Veranstaltung am 13.05.2024

Cybersecurity Region Stuttgart Meetup

Der Cybersecurity Region Stuttgart Meetup geht in die nächste Runde. Auf Sie wartet ein Programm voller spannender Einblicke und fachkundiger Beiträge zur aktuellen Bedrohungslage und der Cybercrime-Landschaft.

Die Idee des Cybersecurity Region Stuttgart Meetups ist, eine Plattform und Veranstaltungsreihe zu schaffen, bei der Menschen zusammenkommen, die sich mit Cybersecurity im IT- und OT-Umfeld beschäftigen. Ziel ist es, Verbindungen zu etablieren, Austausch zu schaffen und Kooperation und Kollaboration zu fördern. Es sollen dabei Informations-Silos durchbrochen und das Bewusstsein für Cybersecurity-Themen gestärkt werden.

Bei dem Mai-Meetup beschäftigen wir uns mit den rechtlichen Herausforderungen, denen Unternehmen gegenüberstehen, wenn es zu einem Blackout oder einem Cyberangriff kommt und wie dies das Arbeitsrecht beeinflusst. In dem Vortrag “Blackout & Cyberangriff: Arbeitsrechtliche Fallstricke” erfahren Sie worauf es ankommt und was Sie unternehmen sollen, wenn Sie betroffen sind.

Jetzt anmelden!

Veranstaltungsdetails:

Datum: 13. Mai 2024, 18:00 Uhr bis ca. 20:00 Uhr

Veranstaltungsort: Heuking Kühn Lüer Wojtek Stuttgart, Königstraße 45 · Stuttgart, BW

Gebühren: kostenfrei

Veranstalter des Meetups sind die IHK Region Stuttgart, die Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH und die asvin GmbH. Das Meetup wird zudem vom Kooperationsprojekt „Branchenzentriert qualifizieren“ unterstützt, das durch den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) gefördert und vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg kofinanziert wird.

Magazin Wirtschaft

Künstliche Intelligenz in der dualen Ausbildung

Erfahren Sie in unserem Titelthema, wie Künstliche Intelligenz die duale Ausbildung revolutioniert und wie regionale Unternehmen KI heute nutzen, um ihre Auszubildenden auf die digitale Arbeitswelt vorzubereiten. Gezeigt wird auch, wie KI das Lernen differenziert und individualisiert.

Zusatzqualifikation Künstliche Intelligenz (ZQ KI): Ein neuer Meilenstein in der Ausbildung
100 Stunden: Der Zeitplan für die ZQ KI ist straff aber machbar
ChatGPT macht das Ausbildungsmarketing leichter
Die Riesenchance der Künstlichen Intelligenz für Berufsschulen
Künstliche Intelligenz: Ein unverzichtbares Werkzeug für die Zukunft

Sandvik ist das größte Industrieunternehmen Schwedens und international tätig. Zu den Dingen, die die Skandinavier an ihren deutschen Standorten besonders schätzen, gehört die duale Ausbildung. Das erkennt man sofort, wenn man die Lehrwerkstatt in Renningen betritt: Eine ganze Wand voller IHK-Auszeichnungen für besonders erfolgreiche Azubis und daneben die „Ahnengalerie“ – riesige Bildrahmen mit Fotos aller jungen Leute, die seit Beginn der 1980er bei dem Spezialisten für Fertigungswerkzeuge gelernt haben.

Bei so viel Engagement überrascht es nicht, dass die Berufsschule in Leonberg bei Sandvik anfragte, als sie letztes Jahr Teilnehmer für den Pilotkurs der ganz neu entwickelten „Zusatzqualifikation Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen“ (ZQ KI) suchte. „Unsere Geschäftsleitung war gleich begeistert, denn sie legt Wert darauf, dass wir immer vorneweg gehen“, erinnert sich Ausbildungsleiter Günter Stahl.

Zusatzqualifikation Künstliche Intelligenz (ZQ KI): Ein neuer Meilenstein in der Ausbildung

Die ZQ KI wurde im Rahmen eines Verbundprojektes der IHK Region Stuttgart mit zwei weiteren baden-württembergischen Kammern entwickelt, gefördert vom Bundesbildungsministerium. Sinn ist es, den Käpseles unter den Azubis zusätzliches „Futter“ zu geben damit die duale Ausbildung für sie noch attraktiver wird.

Eine echte „Challenge“ also, was man schon daran sieht, dass zwei Lehrstühle der Uni Stuttgart mit der inhaltlichen Konzeption und Aufbereitung befasst waren: das Institut für Maschinelle Sprachverarbeitung und das Institut für Software Engineering. Ein Pädagogiklehrstuhl der Uni München sorgte schließlich für die Evaluation der Lehrmaterialien und die Durchführung des ersten Kursdurchgangs.

KI kennenlernen in vier Modulen

In vier Modulen lernen die jungen Leute die Grundbegriffe der Künstlichen Intelligenz kennen, widmen sich den Chancen, Herausforderungen und ethische Fragen der KI und erarbeiten die Grundbegriffe von Datenanalyse und maschinellem Lernen. Am Ende des 100 Stunden umfassenden Lehrgangs sollen die Absolventen verstehen, was KI für ihre berufliche Zukunft und für verschiedene Branchen bedeutet.

Anspruchsvoll! Günter Stahl war darum gleich klar: „Es hat nur Zweck, wenn es jemand freiwillig macht, denn das ist nur etwas für Leute, die fit sind, vorsichtig ausgedrückt“. Umso mehr freut sich der erfahrene Ausbilder, dass er gleich zwei seiner damals vier Industriemechaniker im zweiten Lehrjahr zum Mitmachen gewinnen konnte.

ZQ KI: Gelernt wird online und in Präsenz

Für die war das nicht nur inhaltlich eine Herausforderung: „Wir mussten samstags in die Schule“, erinnert sich Daniel Bunk, einer der beiden. Noch bei der Erinnerung schleicht sich ein gequältes Grinsen in das Gesicht des 19-Jährige aus Malmsheim. Doch jetzt ist er stolz, dass er das Zertifikat in der Tasche hat. Denn eines ist dem Azubi aber auch seinem Ausbilder klar: „KI ist die Zukunft, da können wir uns nicht verschließen.“

Mit „samstags“ meint er die Präsenzphasen, die das Programm vorsieht, damit niemand unterwegs verloren geht. Den größten Teil erarbeiten sich die Teilnehmer aber zeitlich flexibel über Online-Module. Dabei kann jeder wählen, ob er lieber per Video, per Text oder mit Hilfe von Quizfragen lernt. Auch das ist KI-gestützt, so dass die innovative Lernsoftware den Kenntnisstand des Einzelnen erfassen und ihn gezielt mittels Chatbot interaktiv fördern kann. Alles wird zeitunabhängig über Moodle vermittelt.

Künstliche Intelligenz im Betrieb: Unsichtbar aber effektiv

Kann Daniel Bunk sein neues Wissen im Betrieb anwenden? Ja und nein. „Bei uns wird schon mit KI gearbeitet, zum Beispiel bei der Maschinenwartung, aber das merkt man als Anwender gar nicht, weil die Maschinen die Daten selbst erheben und dann nur die Botschaft senden wie „Keilriemen wechseln“, erklärt Stahl. Eine Vorstellung, warum die Maschine das kann, die hat Bunk durch den Kurs aber gewonnen.

Vanessa Schmidt mit fünf ihrer sechs Azubis, die bei der Zusatzqualifikation „künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen“ (ZQ KI) dabei sind.

Tatsächlich war es für die meisten Teilnehmer am Pilotkurs eine Herausforderung, ein praktisches Anwendungsgebiet für das Gelernte zu finden. Die Azubis, die Mahle für die ZQ angemeldet hatte, hatten da aber eine gute Idee: „Wir verkaufen in unseren Juniorshop Mahle-Merchandising. Dafür haben wir ganz viele Fotos von unserer Tasse gemacht und der KI so beigebracht, sie zu erkennen“, erzählt Melanie Haas, angehende Kauffrau für Digitalisierungsmanagement: „Damit können wir später den Verkaufsprozess optimieren“.

„Jetzt achtet man viel mehr darauf, wo KI überall dahintersteckt“

Mahle hatte drei Azubis in den Pilotkurs geschickt und weil die Erfahrungen so gut waren, gleich noch einmal drei in den Folgekurs. Alle sechs sind angehende Kaufleute für Digitalisierungsmanagement und alle sechs nehmen rege an unserem Gespräch teil – ganz un-GenerationZ-mäßig: Rebecca Nti, Melanie Haas, Finja Metzger, Fanus Mirzuda, Görkan Karatas und Gjulian Berisha.

Was ist denn nun das Tolle an der ZQ? „Vorher hatte ich nur grobe Vorstellungen, was KI ist. Aber jetzt achtet man viel mehr darauf, wo KI überall dahintersteckt“, sagt zum Beispiel Finja Metzger. Die drei Jungs hingegen freuen sich über die Arbeitserleichterung, die sie sich vom Einsatz Künstlicher Intelligenz versprechen. „Eine leichte Vereinfachung gegenüber Google“, hat Karatas schon ausgemacht.

100 Stunden: Der Zeitplan für die ZQ KI ist straff aber machbar

Überrascht waren alle, wie viel Mathe und Statistik sie bewältigen mussten. Überhaupt: „Der Zeitplan ist sehr straff, bei mathematischen Themen deutlich umfangreicher als beim Rest“, erinnert sich Metzger und ihr Kollege Mirzuda ergänzt: „Man muss sich auch außerhalb des Jobs Zeit für die Zusatzquali nehmen.“ Dann bekomme man das aber gut hin.

Mahle trägt dem Aufwand Rechnung, indem die 100 Stunden, die für die ZQ veranschlagt werden, als Arbeitszeit angerechnet werden. Eine Herausforderung bleibt es aber trotzdem, denn Digitalisierungskaufleute müssen eine zweigeteilte Prüfung ablegen, und die ZQ findet im zweiten Lehrjahr statt: „Das heißt, auch Abschlussprüfung Teil 1 muss klappen, weil er zum Endergebnis mitzählt“, sagt Ausbilderin Vanessa Schmidt.

Die Zusatzqualifikation Künstliche Intelligenz (ZQ KI) passt zu vielen Ausbildungsberufen

Auch Schmidt ist auch ganz begeistert von dem neuen Angebot, das sie ihren Azubis bieten kann: „Die Zusatzqualifikation passt sehr gut zu dem Berufsbild der Kaufleute für Digitalisierungsmanagement, da gibt es viele Schnittstellen.“ Beim ersten Jahrgang, erzählt sie, musste sie die jungen Leute noch etwas in die Richtung drängen. Offensichtlich hat sich aber herumgesprochen, dass der Kurs cool ist, denn die zweite Dreiergruppe, die gerade gestartet ist, sei „komplett freiwillig“ dabei. Und nächstes Jahr möchte Schmidt auch Azubis anderer Berufsbilder für die Teilnahme gewinnen. Schließlich eignet sich die ZQ für alle elektrotechnischen und mechatronischen Ausbildungen sowie angehende Industriekaufleute und Industriemechaniker, aber auch die Groß- und Außenhandelskaufleute sowie die Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung.

Hohe Weiterempfehlungsrate für die ZQ KI

So erfolgreich war der erste Durchlauf der ZQ nicht nur bei Sandvik und Mahle. Dr. Claudia Achtenhagen, bei der IHK zuständig für das Projekt KI B³ - Künstliche Intelligenz in der beruflichen Bildung, hat beim ersten Kurs-Durchlauf nachgefragt: „22 von 25 befragten Teilnehmern gaben an, dass sie den Kurs weiterempfehlen, nur einer nicht. Und der hatte große Sprachprobleme“, erzählt sie.

Besonders gefiel den Befragten, wie gut strukturiert und flexibel das Material war. Bewertungen wie „cooler Kurs“ oder „gute Umsetzung“, waren nur einige der positiven Anmerkungen. Eine noch deutlichere Sprache sprechen die Zahlen: „Letztes Jahr hatten wir 61 Teilnehmer, jetzt sind es bereits 180“, freut sich die IHK-Frau.

In drei Schritten als KI-Spezialist auf DQR-Stufe 6

Zwölf Absolventen des ersten Durchgangs interessierten sich sogar für die Anschluss-Module. Der Clou der neuen ZQ ist nämlich der stufenweise Aufbau: „Mit den 100 Stunden erreichen die jungen Leute die Qualifikation auf der DQR-Stufe 4. Die werden ihnen angerechnet, wenn sie Stufe 5 anstreben“, erklärt Achtenhagen. Auf DQR-Stufen 5, also nach der Ausbildung, sie vertiefte Datenmanagementkenntnisse, sodass sie Führungskräfte beraten können, wie neue Produkte und Prozesse durch KI-Methoden optimiert werden können. Bachelor Professionals auf DQR-Stufen 6 schließlich verfügen über Kompetenzen, um KI-Projekte mit einem Team eigenverantwortlich umzusetzen.

Künstliche Intelligenz ist für die Unternehmen natürlich schon lange kein Neuland mehr. Die Öffentlichkeit erreichte das Thema aber erst so richtig, als 2023 ChatGPT auf den Markt kam. „Als der Hype begann, dachten wir gleich, daraus können wir etwas für unsere Azubis machen“, erzählt Isabel Bob, HR-Verantwortliche für die Ausbildung bei Leuze in Owen. Sie hat eine beachtliche Liste an Beispielen mitgebracht, in welchen Bereichen der Nachwuchs der „Sensor People“ erste Erfahrungen mit KI sammelt.

ChatGPT macht das Ausbildungsmarketing leichter

Ganz oben auf der Liste steht das Ausbildungsmarketing. „Mit ChatGPT geht den jungen Leuten das Generieren von Posts für den Leuze-Karriere-Account auf Instagram viel schneller von der Hand“, hat Bob festgestellt. Gleichzeitig üben sie dabei das Prompten, also wie man der KI die richtigen Fragen stellt, damit brauchbare Ergebnisse dabei herauskommen.

Zum Programmieren und für Posts in sozialen Medien nutzen Isabel Bob (l.) und die Azubis und DH-Studentinnen von Leuze in Owen das KI-Tool ChatGPT.

Bei ihren Durchläufen durch die Fachabteilungen lernen die Azubis dann unter anderem, wie KI in der Softwareentwicklung helfen kann, zum Beispiel beim Programmieren. „Da waren die Azubis sehr von der Qualität überrascht, die die KI geliefert hat“, berichtet Bob.

Bei Leuze sind die DH-Studenten eng in die Azubi-Betreuung eingebunden. Weil sie selbst noch Lernende sind, sind sie besonders nah dran an der Benutzung der neuen Tools und können ihre Erfahrung an die Azubis weitergeben. „Wir haben uns das mit Trial and Error erarbeitet“, erzählt Elina Wagner und ihre Kollegin Lea Weible ergänzt, „eigentlich ist es wie Google, nur dass man jetzt eine Art Unterhaltung führt“. Konkrete Einsatzmöglichkeiten haben die beiden auch schon ausprobiert, zum Beispiel einen Azubi-Ausflug damit geplant und Ideen für Teambuilding-Maßnahmen generiert.

Awareness aber keine Angst vor Fake News

Auch Bob weiß zu schätzen, dass das Tool oft schneller zum Ziel führt. Angst, dass Inhalte blind übernommen werden, hat sie nicht: „Unsere Erfahrung zeigt, dass die jungen Leute da sehr sensibilisiert sind, denn sie sind mit der Gefahr der Digitalisierung aufgewachsen“, ist sie überzeugt. Trotzdem müsse aber das Bewusstsein für die Risiken geschult werden, insbesondere auch zum Thema Datenschutz.

Personalisierte Lernführung durch Künstliche Intelligenz

Am wichtigsten ist für die HR-Frau aber, dass dank KI zukünftig eine personalisierte Lernführung möglich ist. Die jungen Leute werden also nicht mehr alle denselben Lehrplan in derselben Reihenfolge durchlaufen. Stattdessen sollen KI-basierte Lernplattformen die individuellen Lernbedürfnisse jedes Azubis anhand von Daten analysieren und maßgeschneiderte Lernpfade anbieten, die auf ihre Stärken, Schwächen und Lernstile zugeschnitten sind. So kann jeder in seinem eigenen Tempo arbeiten und eine tiefere, persönlichere Lernerfahrung machen.

Die Riesenchance der Künstlichen Intelligenz für Berufsschulen

Genau das ist auch für die Berufsschulen eine Riesenchance. Sven Kaufmann, Deutsch- und Englischlehrer an der Ernst-Bracher-Berufsschule in Pattonville, ist jedenfalls so begeistert von den neuen Möglichkeiten, dass er sogar ein Buch darüber verfasst hat. Schon im Studium hat es ihm die Linguistik angetan– also das Wissen um das Funktionieren von Sprache. Als ChatGPT aufkam, wusste er gleich, „dass ist mein Ding“. Inzwischen ist Kaufmann Mitglied der Initiative KI@Schule des baden-Württembergischen Zentrums für Schulqualität und Lehrerbildung. Er bildet also Lehrer in Sachen KI weiter.

Berufsschullehrer Sven Kaufmann von der Ernst-Bracher-Schule wendet KI nicht nur im eigenen Unterricht an, sondern bildet auch seine Kollegen zu dem Thema weiter.

Was genau er seinen Kollegen zeigt, führt er gleich mal vor: Autorin dieser Zeilen soll einem Kunden ein Parfüm verkaufen. „Wir armen Männer sind da ja immer ganz hilflos“, lacht Kaufmann. Entsprechend hat er den Prompt formuliert, eine immerhin halbseitige Aufgabenbeschreibung für die KI. Nach einigem Hin- und Her-Schreiben die entscheidende Frage: Kauft der Kunde oder nicht? „Können Sie es als Geschenk einpacken?“, bittet der Kunde. Bingo! Und die KI teilt sogar mit, warum das Gespräch erfolgreich war – nämlich wegen des einfühlsamen Umgangs mit dem Kunden.

Rollenspiele: KI ist der bessere Kunde

Solche Rollenspiele gehörten schon immer zum Unterrichtsstoff für Azubis im Handel. „Aber bisher wusste jeder, das ist der Peter, und der reagiert so“, erklärt Kaufmann den Vorteil. Eine „second hand expertise“ sei das gewesen. Und wenn man einen schwierigen Kunden simulierte, endete das nicht selten in Übertreibung und Albernheit. Die KI hingegen sei neutral und müsse sorgfältig eingeschätzt werden - wie ein echter Kunde eben.

Für Kaufmann fast noch wichtiger: „Jeder Schüler kann üben ohne Angst, sich zu blamieren, und jeder bekommt ein unmittelbares individuelles Feedback“, nicht nur der, bei dem der Lehrer zuhört oder der vor der ganzen Klasse vorträgt. Dabei korrigiere das System nicht einfach, sondern gebe wie ein guter Lehrer Hinweise, wie es besser geht. Schöner Nebeneffekt: Die Schüler werden zum eigenständigen Arbeiten gezwungen, denn sie sind ja quasi immer dran und können sich nicht mehr hinter ihrem Vordermann verstecken.

Künstliche Intelligenz: Ein Werkzeug zur Differenzierung und Spaß im Unterricht

Der Dialog findet schriftlich statt, auch wenn der KI-Kunde in einer Bezahlversion sogar sprechen kann. Kaufmann findet das aber so besser: „Es zwingt die Schüler zu lesen.“ Überhaupt hat er festgestellt, dass KI nicht nur mehr Differenzierung möglich macht, sondern auch mehr Spaß: „Im Deutschunterricht habe ich die Schüler mal Dr. Faustus auf der Straße treffen lassen. Die hatten einen ganz neuen Zugang zu dem Stoff“ erinnert er sich.

KI hilft Schülern mit Sprachproblemen

Auch Schüler, die sich mit der deutschen Sprache schwertun, profitieren: „Ich habe einen syrischen Schüler, der sehr ehrgeizig ist, aber noch nicht gut Deutsch kann. Ihm habe ich geraten, die Aufgaben in KI einzugeben und sich vereinfachen zu lassen. Das klappt ganz gut“, nennt er ein Beispiel.

Aber soll man junge Leute auch noch mit der Nase auf KI stoßen? „Im Gegenteil, es ist fast schon zu spät, denn geschätzt 70 Prozent meiner Schüler nutzen ChatGPT &Co. schon“. Das weiß er nicht nur aus Umfragen in der Klasse, sondern auch, weil er immer wieder Arbeiten bekommt, bei denen Ausdruck und Rechtschreibung verdächtig gut sind. „Ich sage dann immer, ich habe keine Lust, eure ChatGPT-Texte zu korrigieren.“

Die Notwendigkeit der KI-Kompetenz bei Schülern

„ChatGPT & Co. sind ein Gamechanger, und das geht nicht mehr weg“, ist Kaufmann überzeugt. Deswegen komme es darauf an, den jungen Leuten die Kompetenz für den richtigen Umgang zu vermitteln. Insbesondere die Erkenntnis, dass KI ist nicht unfehlbar ist: „Es muss immer ein Mensch drüberschauen“, ist die Botschaft, die er vermittelt. Damit die Schüler das lernen, verteilt er ihnen Beobachtungsbögen, auf denen sie eintragen sollen, was die KI anders gemacht hat als sie selbst.

KI mindert die Arbeitsbelastung der Lehrer

Die Schüler sind jedenfalls sehr angetan von dem neuen Tool. In seinen Fortbildungskursen sitzen hingegen immer wieder sehr skeptische Kollegen. Das ändert sich aber meistens, wenn sie erkennen, welche Arbeitserleichterung die neue Technik ihnen bietet: So lassen sich Klassenarbeiten einfacher erstellen, differenzieren und korrigieren. Die gewonnene Zeit könnten sie dann für andere wichtige Aufgaben einsetzen.

Künstliche Intelligenz: Ein unverzichtbares Werkzeug für die Zukunft

Fazit: KI geht nicht mehr weg. Junge Leute werden ihr ganzes Leben lang damit umgehen müssen. Angst und Verweigerung wären da der falsche Ansatz. Stattdessen sollte man ihnen möglichst früh den richtigen Umgang damit beibringen, damit sie es als Werkzeug nutzen, dass ihre menschliche Intelligenz unterstützt: indem KI große Informationsmengen so strukturiert, dass das Freiräume für die menschliche Kreativität schafft. Denn kreativ ist KI nicht – sie kann nur das „ausspucken“, was der Mensch ihr vorher „gefüttert“ hat. Weil das leider nicht immer fair, gerecht und richtig ist, müssen die jungen Leute unbedingt im kritischen Umgang geschult werden. Die ZQ KI ist da eine wunderbare Möglichkeit, dies alles zu vermitteln.

Das zeigt auch die Einschätzung der Absolventen. Mahle-Azubine Rebecca Nti bringt es auf den Punkt: „Vorher dachte ich, dass die KI uns eines Tages ablösen wird. Jetzt denke ich eher, KI ist eigentlich wie ein Kind, dem man etwas beibringt. Aber der Lehrer bleibt man selbst.“

Dr. Annja Maga, Redakteurin Magazin Wirtschaft, Titelthema

Onlinemarketing-Frühstück am 03.05.2024

Social-Media-Überblick: Tipps zu Formaten und Strategien

In einer zunehmend digitalisierten Welt ist Social-Media-Marketing beinahe unerlässlich für Unternehmen, um erfolgreich am Markt zu bestehen. Ohne die Präsenz auf verschiedenen Social-Media-Plattformen laufen Unternehmen Gefahr, nahezu unsichtbar zu werden und potenzielle aber auch bestehende Kunden zu verlieren.

Doch Social-Media-Marketing ist mehr als nur die reine Präsenz – es erfordert ein Verständnis für die unterschiedlichen Plattformen (wie beispielsweise Facebook, Instagram, X und weitere) und deren Formate und Funktionen.

Unsere Experten bringen aus ihrer langjährigen Erfahrung wertvolle Einblicke und Erkenntnisse mit, um Unternehmen dabei zu unterstützen, eine fundierte und zielgruppengerechte Social-Media-Strategie aufzustellen. Sie wissen, welche Formate am besten für bestimmte Ziele geeignet sind und welche Möglichkeiten es gibt, um die Aufmerksamkeit der Zielgruppe zu gewinnen und sie zu aktivieren. Von kreativen Inhalten über individuell platzierte Anzeigen bis hin zu interaktiven Kampagnen – wir zeigen Ihnen, wie Sie die Vielfalt der Social-Media-Plattformen optimal nutzen können, um Ihre Marketingziele zu erreichen und Ihr Unternehmen erfolgreich zu positionieren.

Veranstaltungsdetails:

Datum: 3. Mai 2024, 9:00 Uhr

Veranstaltungsort: virtuell

Gebühren: kostenfrei

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Hier gelangen Sie zum Überblick aller Termine der Webinar-Reihe Onlinemarketing-Frühstück.

Magazin Wirtschaft

ChatGPT - mein neuer Mitarbeiter

ChatGPT war für viele die Entdeckung des letzten Jahres. Doch wer die Software einfach mal ausprobiert hat, war nicht selten zunächst enttäuscht. Fast als ob man einem neuen Mitarbeiter am ersten Tag eine Aufgabe gibt und dann feststellen muss, dass man mit dem Ergebnis wenig bis nichts anfangen kann. Und genau das ist das Problem: Wie der neue Juniormitarbeiter, so braucht auch Chat-GPT ganz präzise Informationen, was erwartet wird.

Tipps für den beruflichen Alltag
ChatGPT schärft nach
ChatGPT kennt alle gängigen Fachbegriffe
Bleiben Sie kritisch
Definieren Sie, wie und wo ChatGPT eingesetzt werden darf

Tipps für den beruflichen Alltag

Für ein gutes Ergebnis ist es wichtig, die Anfragen an ChatGPT (sogenannte Prompts) gut zu strukturieren und den Kontext und das gewünschte Ergebnis möglichst präzise zu beschreiben. Allgemeine Fachbegriffe, die in der Literatur gut vertreten sind, helfen die richtigen Trigger zu setzen.
Vier Tipps für erfolgversprechende Prompts:

Vergeben Sie ChatGPT zunächst eine Rolle: Mit wem möchten Sie sich unterhalten?
Beschreiben Sie die Aufgabe, die Sie Ihrem Gegenüber stellen. Diese sollte kurz und präzise, aber ausführlich genug sein, um Ihr Anliegen zu verstehen.
Beschreiben Sie, wofür oder in welchem Format Sie das Ergebnis benötigen. Beschreiben Sie die Zielgruppen.
Geben Sie Details und weitere Informationen in Ihrer Anfrage mit. Dies können zum Beispiel allgemeingültige Fachbegriffe, Aufzählungen oder Vorlagen von Texten sein, die Sie bereits haben.

Konkret kann das dann so aussehen: „Du bist Werbetexter in einer kleinen Agentur. Wir sind ein Schuhgeschäft und bieten Schuhe jenseits des Mainstreams an. Wir sind originell, gut sortiert und bieten ein gutes Preis-Leistungsverhältnis.
Erstelle eine kurze und einprägsame Werbeanzeige für die lokale Zeitung als Fließtext.“

ChatGPT schärft nach

In der Praxis kann es eine große Herausforderung sein, diese Anfrage umfassend zu formulieren, bevor man einen Prompt in das System eingibt. Zum Glück müssen Sie nicht alle Informationen vollständig in einen möglichst kurzen Satz pressen. Sie können das Ergebnis nach dem ersten Entwurf durch das System auch verfeinern und überarbeiten lassen:
„Schreibe die Werbeanzeige um: Mache sie ausgefallener. Wir wollen als frisches junges und dynamisches Unternehmen wahrgenommen werden.“

Solche individuellen Vorschläge sind nicht die einzige Sache, bei denen ChatGPT oder vergleichbare Programme Ihnen helfen können. Sie können die Software auch als Experten befragen und sich Aufgaben vorstrukturieren lassen.
Fragen Sie den Experten

ChatGPT kennt alle gängigen Fachbegriffe

Da ChatGPT mit einer unglaublichen Menge an Informationen trainiert wurde, sind in der Regel die gängigen Fachbegriffe auf Abruf verfügbar. Deshalb können Sie das System einfach fragen, falls Sie einmal nicht weiterwissen oder Ihnen der richtige Ansatz fehlt:
„Du bist erfahrener Projektleiter in der Softwarebranche und musst einen Abgabetermin mit dem Kunden vorbereiten. Wie würdest Du diesen Termin nach gängigen Projektstandards vorbereiten und umsetzen.“

Hat man nun eine Beschreibung, für den groben Ablauf, mit dem man zufrieden ist, kann man einfach darauf aufbauen:
„Erstelle mir eine mögliche Agenda und einen Entwurf der Präsentation, die ich als Projektleiter an diesem Termin zeigen werde.“

Aller Erfahrung nach werden die Ergebnisse auf keinen Fall vollständig übernommen werden können, aber sie bieten einen Startpunkt, von dem aus Sie weiter an Ihrem Thema arbeiten können.

Bleiben Sie kritisch

Ein KI-Modell arbeitet nicht mit „echtem“ Wissen. Zusammenhänge und Tatsachen der realen Welt sind Stand heute nicht Teil seiner Fähigkeit - auch wenn ein Text perfekt formuliert ist und plausibel klingt. Dadurch kann es zu inhaltlich falschen Aussagen oder irreführenden Texten kommen. Verständnis für die fachlichen Hintergründe der Inhalte ist für die Arbeit mit KI daher auch in Zukunft unerlässlich.

Definieren Sie, wie und wo ChatGPT eingesetzt werden darf

Wenn Sie im Unternehmen ChatGPT professionell einsetzen möchten, sollten die Rahmenbedingungen klar gesteckt werden. Hierzu gehört die Festlegung, in welchen Bereichen des Unternehmens KI eingesetzt werden soll oder nicht. Auch rechtliche Aspekte sind zu betrachten, um mögliche Probleme beim Datenschutz und bei der Sicherheit zu erkennen. Mitarbeiter sollten auf keinen Fall eigenständig und ohne vorherige Absprache mit dem Unternehmen interne, sicherheitsrelevante oder personenbezogene Daten in ChatGPT eingeben.

Sind die Rahmenbedingungen definiert, bietet es sich an, die Mitarbeiter einzubeziehen: Schaffen Sie Möglichkeiten für Experimente, bündeln Sie die gemachten Erfahrungen, investieren Sie in Schulungen und externe Beratung. So gelingt es Ihnen, KI effektiv und nachhaltig im Unternehmen zu nutzen.

Michael Messer, Projektberatung Stuttgart GmbH, Gärtringen, für Magazin Wirtschaft, Rubrik Rat&Tat

Magazin Wirtschaft

Cyber WUP für Cybersicherheit

Die Bedrohung selbst kleiner Unternehmen durch Cyberkriminelle wird immer größer. Allein in Deutschland betrug der durch IT- und Cybervorfälle verursachten Schaden 2022 mehr als 200 Milliarden Euro. Nicht nur die großen Unternehmen und Konzerne sind davon betroffen, sondern vermehrt auch Kleinst- und Kleinunternehmen.

IHK bietet kostenloseSicherheitsüberprüfung
Service stärkt die Sicherheit von KMUs
IT-Schutzniveau verbessern

IHK bietet kostenloseSicherheitsüberprüfung

Deswegen bietet die IHK Region Stuttgart ihren Mitgliedern einen neuen Service an: Unsere IHK-IT- und Cybersicherheitsberater ermitteln mit Ihnen den Status quo Ihrer IT-Sicherheit und geben Ihnen bei Bedarf erste Impulse zur Verbesserung.
„Cyber WuP“ heißt das Projekt, wobei das Kürzel für Cyber-Wirtschaftschutz und Prävention steht. Gefördert wird es vom Innenministerium des Landes.

Diese IT-Sicherheits-Checks sind kostenfrei. Die zertifizierten Berater kommen zu Ihnen in Ihre Firma. Mittels systematischer Befragung stellen sie fest, wo Sie eventuell Sicherheitslücken haben. Acht Angriffsvektoren werden dabei ermittelt.

Service stärkt die Sicherheit von KMUs

Diese Beratung richtet sich an Geschäftsführer kleiner Betriebe mit bis zu 50 Mitarbeitern, die keine eigenen IT- oder Cybersicherheitsexperten haben und daher diese Rolle selbst übernehmen müssen.

Und so funktioniert es: Per Mail oder Telefon (siehe Info-Box) vereinbaren Sie einen Vor-Ort-Termin in Ihrem Unternehmen. Unter Moderation und Erklärung unsere Sicherheitsberater füllen Sie den Fragenkatalog aus, um herauszufinden, wo es in Ihrem Unternehmen Sicherheitslücken und damit verbundenen Handlungsbedarf gibt.

IT-Schutzniveau verbessern

Anschließend erhalten Sie einen Katalog mit Basis-Maßnahmen, weiterführenden Informationen und Best Practices, die Ihnen helfen sollen, Ihr IT-Schutz-Niveau zu verbessern und das Bewusstsein für die Cyberbedrohungen bei Ihren Mitarbeitern zu steigern.

Außerdem erfahren Sie von unseren Beratern, an welchen Stellen Sie im Fall eines IT- oder Cybervorfalls Hilfe suchen können und welche Fördermittel Ihnen zur Verfügung stehen.

Ziel des Projektes ist es, Führungskräfte für das Thema IT- und Cybersicherheit zu sensibilisieren und erste Ansätze zur Sicherung Ihrer IT-Landschaft aufzuzeigen.

Roman Leonov, IHK Region STuttgart, für Magazin Wirtschaft, Rubrik Rat&Tat

Veranstaltungstermine für 2024

Digitalisierung und Verkaufen im Handel

Workshop Körpersprache im Verkauf
Seminar: Influencer-Marketing rechtssicher gestalten
Workshop für den Großhandel Geschäftsmodellentwicklung im Handel – Wie schaffe ich den Wandel?
Handelsfrühstück: Elektronische Rechnung: ZUGFeRD, XRechnung und Co
Webinar-Reihe Handel: stationär – digital – erfolgreich
Sichtbar auf den ersten Klick! Google Unternehmensprofile für Händler
Wenn der Prüfer mit dem Laptop kommt: Power BI gibt tiefe Einblicke in Unternehmensdaten

Präsenzveranstaltungen

Workshop Körpersprache im Verkauf

Verkaufen heißt kommunizieren. Eine besondere Rolle spielt dabei die Körpersprache. Denn 55 Prozent unserer Wirkung bestimmt die Körpersprache, also Körperhaltung, Gestik und Mimik. Weitere 38 Prozent Wirkung erzielt die Stimme, und nur sieben Prozent der Inhalt.
Daher ist es wichtig, dass Sie die Gesetze der Körpersprache kennen. Wie wirkt die Verkäuferin oder Verkäufer auf Kunden? Was teilt die Körpersprache der Kundin oder des Kunden über sein Befinden und seine Motive mit?
Unser Seminar vermittelt Ihnen und Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die wichtigsten Formen der nonverbalen Kommunikation in Theorie und Praxis.
Der Workshop findet in einer kleinen Gruppe in Präsenz im IHK-Haus in Stuttgart statt.

Referentin: Evelyn Kälker
Personalentwicklung-Supervision-Coaching, Esslingen

Dienstag, 7. Mai 2024
von 09:00 bis ca. 13:00 Uhr
Das Teilnahmeentgelt beträgt 100,00 €.
Veranstaltungsort: IHK Region Stuttgart, Jägerstraße 30 in 70174 Stuttgart

Anmeldungen sind über die Veranstaltungsdatenbank der IHK möglich.

Seminar: Influencer-Marketing rechtssicher gestalten

Influencer-Marketing wird als Marketinginstrument immer beliebter. Viele Unternehmen nutzen die zahlreichen Social-Media-Plattformen, um effektiv und kostengünstig bekannter zu werden und die eigenen Produkte oder Dienstleistungen zu bewerben. Dazu setzen immer mehr Unternehmen auch Influencer und Influencerinnen ein. Damit gehen viele rechtliche Fragestellungen einher, die es zu beachten gilt.
Die Veranstaltung bietet einen Überblick über die rechtlichen Fallstricke für Unternehmen beim Einsatz von Influencern und Influencerinnen von den gesetzlichen Vor-gaben bis zu Fragen der Vertragsgestaltung. Auch die allgemeinen Risiken und nachvertraglichen Pflichten beim Einsatz von Influencern werden besprochen.
Referentin: Rechtsanwältin Dr. Susanne Grimm, Rödl und Partner

Dienstag, 4. Juni 2024
von 09:00 bis 13:00 Uhr
Teilnehmerentgelt: 35,00 €
Veranstaltungsort: IHK Bezirkskammer Böblingen, Steinbeisstr. 11 in 71034 Böblingen

Die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie in der Veranstaltungsdatenbank der IHK.

Workshop für den Großhandel
Geschäftsmodellentwicklung im Handel – Wie schaffe ich den Wandel?

Im Zuge der Digitalisierung wird es immer schwieriger durch Produktinnovationen bestehende Zielgruppen zufriedenzustellen oder neue Zielgruppen zu gewinnen. Händlerinnen und Händler müssen sich zukünftig neu aufstellen, veraltete Prozesse innovieren, Kundenansprache modernisieren und digitale sowie analoge Vertriebskanäle orchestrieren.
In dem interaktiven Workshop lernen Sie gemeinsam mit weiteren Händlerin-nen und Händlern das Business Model Canvas kennen, ein einfaches Tool, um sein aktuelles Geschäftsmodell visuell darzustellen und zukunftsweisend weiterzuentwickeln.
Nach dem Workshop sollten Sie folgende Dinge gelernt haben:

Was ist das Business Model Canvas und was sind die neun Dimensionen eines Geschäftsmodells?
Wie kann ich bestehende Handels-Geschäftsmodelle im Business Model Canvas abbilden?
Wie kann ich mein Geschäftsmodell anhand des Business Model Canvas theoretisch weiterentwickeln?

Der Workshop dauert ca. 120 Minuten inklusive Einführung ins Business Model Canvas und
interaktiver Beteiligung der Teilnehmenden. Die Teilnehmeranzahl ist beschränkt.
Referenten: Ines Gabler und Michael Mertens, Mittelstand-Digital Zentrum Handel

Juni 2024
von 12:00 bis ca. 14:00 Uhr
kostenfreier Workshop
Veranstaltungsort: IHK Region Stuttgart, Jägerstraße 30 in 70174 Stuttgart

Die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie demnächst in der Veranstaltungsdatenbank der IHK.

Handelsfrühstück:
Elektronische Rechnung: ZUGFeRD, XRechnung und Co

Elektronische Rechnungen (E-Rechnungen) sind häufig schon fester Bestandteil des kaufmännischen Alltags. Ein Weg vorbei an der E-Rechnung ist nahezu ausgeschlossen. Seit April 2020 müssen öffentlichen Auftraggeber in Deutschland elektronische Rechnungen annehmen. Mit Einführung des geplanten elektronischen Meldesystems für Rechnungen wird die E-Rechnung in absehbarer Zeit auch für privatunternehmerische Geschäftspartner Pflicht.
Inhalte:
•   Der Nutzen von E-Rechnungen
•   Übersicht über verschiedene E-Rechnungsformate sowie deren Einsatz
•   Praktischer Einsatz und Mehrwert für die Buchführung und weitere Unternehmensbereiche
•   Der individuelle Weg zur E-Rechnung
•   Gesetzliche Grundlagen
Referentin: Karin Sterz, DATEV eG

Donnerstag, 27. Juni 2024
08:30 bis 10:00 Uhr
Die Teilnahme ist kostenfrei.
Veranstaltungsort: IHK Region Stuttgart, Jägerstraße 30 in 70174 Stuttgart

Anmeldungen sind demnächst möglich.

Webinar-Reihe Handel: stationär – digital – erfolgreich

Mit der kostenlosen Webinar-Reihe “Handel: stationär – digital – erfolgreich” möchte die IHK Region Stuttgart insbesondere kleine und mittlere stationäre Händler und Großhändler bei der Digitalisierung unterstützen und die damit verbundenen Chancen aufzeigen. Digitale Präsenz und Kommunikation gewinnen auch für stationäre Händler zunehmend an Bedeutung.

Sichtbar auf den ersten Klick! Google Unternehmensprofile für Händler

Retail Analytics sind für Händler ein wichtiger Baustein für ein zeitgemäßes Geschäftsmodell, sei es, um ihre Kunden besser zu verstehen oder um interne Prozesse zu optimieren. Entscheidend ist dabei, nicht nur genügend Daten zu sammeln, sondern diese auch richtig zu nutzen und entsprechende Maßnahmen in der Praxis umzusetzen. Die Veranstaltung zeigt, welche Kundendaten auch fernab von Onlineshops nützlich sind und wie Händler diese Potenziale in ihre Geschäftsstrategie einbinden können.

Dienstag, 4. Juni 2024
11:30 Uhr bis 12:30 Uhr
kostenfreies Webinar

Anmeldungen sind demnächst möglich.

Wenn der Prüfer mit dem Laptop kommt: Power BI gibt tiefe Einblicke in Unternehmensdaten

Mit moderner Software erhalten Betriebsprüfer einen tiefen Einblick in Ihre Daten. Wir zeigen Ihnen, wie die Prüfer prüfen und wie Sie sich auf die Prüfung vorbereiten.
Die Prüfer der Finanzverwaltung setzen bei Betriebsprüfungen neuerdings auf das mächtige Tool „Power BI“ und erhalten so einen sehr tiefen Einblick in alle Daten, die von Ihnen als Unternehmerin oder Unternehmer bereitgestellt werden müssen. Wir blicken gemeinsam durch die Brille des Betriebsprüfers und zeigen Ihnen, worauf es ankommt und mit welchem Vorgehen Sie in der Prüfung rechnen müssen.
Inhalte

Was ist eine Außenprüfung und wie läuft sie ab?
Welches Bild ergeben meine digitalen Daten?
Worauf achtet der Betriebsprüfer?
Wie geht der Betriebsprüfer vor?
Wie können Sie sich vorbereiten?
Wie unterstützt Ihr Steuerberater Sie dabei?

Zielgruppe: Kleinere und mittelgroße Händler, die in den verschiedenen Geschäftsbereichen auf EDV-Lösungen (Rechnungsschreibung, Finanzbuchführung, Cloud-Anwendungen etc.) setzen.
Referent: Guido Badjura, Datev eG

Dienstag, 17. September 2024
von 09:00 bis 10:30 Uhr
kostenfreies Webinar

Anmeldungen sind demnächst möglich.

Weitere interessante Webinare speziell zu E-Commerce-Themen

Webinar-Reihe: Onlinemarketing-Frühstück

Gewinner gesucht!

Energy Efficiency Award 2024

Private und öffentliche Unternehmen können sich ab sofort auf den Energy Efficiency Award 2024 bewerben. Prämiert werden innovative Projekte und Konzepte, die aufzeigen, wie Unternehmen erfolgreich den Energieverbrauch und den Ausstoß von Treibhausgasen senken.

Im Fokus stehen innovative und wirkungsvolle Ansätze der umgesetzten Energiewende, die gut auf weitere Unternehmen übertragen werden können. Die Unternehmen können sich in vier Wettbewerbskategorien bewerben. Zusätzlich wird ein Sonderpreis für das Klimaschutz-Engagement eines kleinen bis mittleren Unternehmens vergeben.

Für die Kategorie Moving forward! Konzepte für eine klimaneutrale Zukunft werden Unternehmen gesucht, die Konzepte einreichen, die aufzeigen, wie der Weg in die Klimaneutralität und die Transformation der Industrie gelingen kann.

Alle Gewinner und Nominierten erhalten eine Urkunde und ein Siegel für ihre Öffentlichkeitsarbeit und werden auf dem im Rahmen des dena Energiewende-Kongresses am 11. November 2024 in Berlin ausgezeichnet.

Der Award wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz gefördert und steht unter der Schirmherrschaft von Dr. Robert Habeck, Bundesminister für Wirtschaft und Klimaschutz.

Bewerbungsschluss ist der 7. Juni 2024. Alle Informationen und die Möglichkeit zur Bewerbung finden Sie auf der Homepage der Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena).

Quelle: DIHK (April 2024)

Veranstaltung am 25.06.2024

Catena-X - Der gemeinsame Weg zur digitalen Datenökonomie

Am 25. Juni 2024, 10:00 bis 17:00 Uhr, dreht sich im Stuttgarter IHK-Haus alles um Catena-X, den globalen Datenraum für die Automobilindustrie.

Unter dem Motto „Catena-X live: Wie Sie vom Automotive Network profitieren“ erfahren Anwenderunternehmen, Entwickler und Berater, welche Herausforderungen aus dem Arbeitsalltag durch Catena-X gelöst werden können, was Sie tun müssen, um dabei zu sein, und wer die Köpfe hinter dem Datenökosystem sind.

Infos zum Programm und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie unter diesem Link!

Einsendeschluss am 28. Juni

Umweltmanagementpreis 2024

Deutschland und Österreich vergeben in diesem Jahr den Umweltmanagementpreis 2024 in zwei Kategorien an deutsche Unternehmen: Bis Ende Juni können sich hiesige Betriebe mit herausragenden Leistungen im Klima- und Umweltschutz und in der Umweltkommunikation bewerben.

Die Preisverleihung findet am 5. November in Wien statt.

Während sich österreichische Betriebe zusätzlich mit nachahmenswerten Strategien zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung bewerben können, stehen deutsche Unternehmen die nachfolgenden zwei Kategorien offen:

Beste Maßnahme Klima-, Natur- und Umweltschutz

Beurteilt wird eine ausgewählte und bereits umgesetzte Maßnahme oder ein durchgeführtes Projekt der Organisation, das zur Verbesserung des Umwelt-, Natur- und Klimaschutzes beigetragen hat. Bewerbungen einreichen können Organisationen mit gültiger EMAS-Registrierung oder gültigem ISO-14001-Zertifikat sowie Organisationen, die einen sonstigen standardisierten, extern geprüften Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagementansatz anwenden.

Bewertungskriterien:

Umweltleistung: Transparenz und Nachvollziehbarkeit, quantitative oder qualitative Bewertung, langfristige Verbesserung
Konkretisierung der Maßnahme
Darstellung des Innovationsgehalts
Nachhaltigkeit und langfristige Wirkung auf Beteiligte

Beste EMAS-Umwelterklärung

Beurteilt wird die aktuelle EMAS-Umwelterklärung einer in Deutschland registrierten Organisation. Diese muss von einem zugelassenen, unabhängigen Umweltgutachter validiert worden sein.

Bewertungskriterien:

Umweltmanagementsystem: Klarheit und Bedeutung der Umweltpolitik, strategische Integration von Umweltbelangen in die Geschäftsprozesse, Rechtssicherheit, Nachvollziehbarkeit der Aufbau- und Ablauforganisation
Umweltaspekte und Umweltauswirkungen: Erfassung, Bewertung, Transparenz der Darstellung
Umweltleistung, Umweltprogramm und Umweltziele: Kennzahlen, Verständlichkeit, Nachvollziehbarkeit und kontinuierliche Leistungsverbesserung
Externe und interne Umweltkommunikation: Einbindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, grafische Gestaltung und Design.

So sind Sie dabei: Das Verfahren

Bewerbungen aus Deutschland nimmt die Deutsche Industrie- und Handelskammer bis zum 28. Juni 2024 per Mail auf emas@dihk.de entgegen. Spätere Einsendungen werden nicht berücksichtigt.

Die Bewerbungsbögen für die jeweilige Kategorie können Sie sich unter den nachfolgenden Links von einem externen Server herunterladen. Bitte beachten Sie, dass die Dateien nicht barrierefrei sind.

Beste Maßnahme Klima-, Natur- und Umweltschutz
(Eine vollständige Bewerbung besteht aus dem ausgefüllten Bewerbungsbogen und einer aktuellen Umwelterklärung oder einer sonstigen Darstellung der Maßnahme/des Projektes.)
Beste EMAS-Umwelterklärung
(Eine vollständige Bewerbung besteht aus einem ausgefüllten Bewerbungsbogen und einer aktuellen Umwelterklärung.)

Alle Einzelheiten finden Sie auch hier zum Download:

Umweltmanagementpreis 2024

Onlinemarketing-Frühstück am 26.04.2024

Wie gestalte ich Suchmaschinen-Ads - Tipps und Tricks

Sie wollen Ihre Zielgruppe vergrößern und Ihre Marke bekannter machen? Und wollen zusätzlich neue Mitarbeiter und Geschäftspartner finden? Dann sind Sie mit der Suchmaschinenwerbung an genau richtiger Stelle.

Die Suchmaschinenwerbung ist ein beliebtes Werkzeug, um Produkte oder Dienstleistungen aus der Masse hervorzuheben. Unsere Experten geben Ihnen bei unserem Online-Marketing-Frühstück nützliche Informationen an die Hand, wie Sie Ihre Suchmaschinen-Anzeigen am besten gestalten und wie Sie Kampagnen planen können.

Veranstaltungsdetails:

Datum: 26. April 2024, 9:00 Uhr

Veranstaltungsort: virtuell

Gebühren: kostenfrei

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Hier gelangen Sie zum Überblick aller Termine der Webinar-Reihe Onlinemarketing-Frühstück.

Onlinemarketing-Frühstück am 17.05.2024

Generative KI im Marketing – Chancen erkennen, Potenziale nutzen.

Die generativen KI-Lösungen eröffnet neue Möglichkeiten im Marketing, um kreative Inhalte effizienter zu gestalten. Die KI-Algorithmen erstellen beeindruckende Texte, Bilder und sogar Videos, die speziell auf die Bedürfnisse der Zielgruppe zugeschnitten sind. Dies ermöglicht eine schnellere und kosteneffizientere Produktion von Inhalten, was insbesondere in der schnelllebigen Welt des Marketings von großem Wert ist.

Des Weiteren kann generative KI auf Basis von Nutzerdaten maßgeschneiderte Werbebotschaften erstellen, die das Engagement und die Relevanz für den Einzelnen maximieren. Dies trägt nicht nur zu einer stärkeren Kundenbindung bei, sondern kann auch die Effektivität von Marketingkampagnen erheblich steigern. Die Integration generativer KI-Lösungen ermöglicht es nicht nur den Marketingexperten, sondern auch kleineren Unternehmen ohne großer Marketing-Ressourcen, ihre Kreativität zu entfalten und gleichzeitig den individuellen Bedürfnissen ihrer Zielgruppe gerecht zu werden.

Erfahren Sie in diesem Webinar, wie Sie die Vorteile der generativen KI am besten nutzen können.

Veranstaltungsdetails:

Datum: 17. Mai 2024, 9:00 Uhr

Veranstaltungsort: virtuell

Gebühren: kostenfrei

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IHK-Fachkräftegipfel am 28.06.2024

Gemeinsam für Fachkräfte und eine starke Wirtschaft

Wie sehen die Fachkräfte von morgen aus und wer macht zukünftig die Arbeit? Wie können vorhandene Potenziale ausgeschöpft und passende Fachkräfte gewonnen, gehalten und gefördert werden? Stehen auch Sie vor diesen Herausforderungen, dann sind Sie beim IHK-Fachkräftegipfel am Freitag, 28. Juni, genau richtig.

Der IHK-Fachkräftegipfel nimmt unter dem Motto „Gemeinsam für Fachkräfte und eine starke Wirtschaft“ folgende Themenschwerpunkte unter die Lupe:

New Work, Chancen der Digitalisierung und KI
Perspektive Internationale Fachkräfte
Zukunftskompetenzen und Qualifizierung

Die Veranstaltung richtet sich an Vertreterinnen und Vertreter aus Unternehmen sowie politisch und gesellschaftlich relevante Akteure im Bereich der Fachkräftesicherung. Sie findet statt mit Unterstützung des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg.

Unsere Gipfelstürmerinnen und Gipfelstürmer erwarten u. a. Impulse von Prof. Dr. Jutta Rump, Daniel Terzenbach, Ministerialdirektor Michael Kleiner und vielen mehr.

Termin: Freitag, 28. Juni 2024, 09:30 Uhr bis 16:00 Uhr
Ort: IHK Region Stuttgart, Jägerstr. 30, 70174 Stuttgart
Die Teilnahme ist kostenfrei.
Kontakt für Rückfragen: Ulrike Weber, Telefon 0711 2005-1416, ulrike.weber@stuttgart.ihk.de

Anmeldung und weitere Infos zum Programm finden Sie auf der Veranstaltungsseite

Aus dem Programm

Keynotes und Panels zu den Schwerpunkten mit Prof. Dr. Jutta Rump, Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability, Ludwigshafen, und Daniel Terzenbach, Sonderbeauftragter der Bundesregierung für die Arbeitsmarktintegration Geflüchteter und Vorstand Regionen der Bundesagentur für Arbeit

Unter der Lupe – Fachkräfte für Baden-Württemberg: Dr. Susanne Herre, Hauptgeschäftsführerin der IHK Region Stuttgart, im Gespräch mit Michael Kleiner, Ministerialdirektor im Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg

Drei parallele Foren zu den Themen New Work/Digitalisierung/KI, internationale Fachkräfte und Zukunftskompetenzen mit Fachleuten aus Unternehmen und zentralen Akteuren im Bereich der Fachkräftesicherung zu konkreten Lösungsansätzen für Betriebe und politische Handlungsbedarfen

Neue landesweite Online-Veranstaltungsreihe für Unternehmen

CSRD-Reihe 2024 als Wegweiser für die Nachhaltigkeitserklärung

Die Ende 2022 in Kraft getretene Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) markiert einen bedeutenden Wendepunkt im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung. Durch diese Richtlinie wird der Kreis der zur Berichterstattung verpflichteten Unternehmen erheblich ausgeweitet.

Obwohl weder die CSRD noch die European Sustainability Reporting Standards (ESRS) spezifische Vorgaben zum Erreichen von Nachhaltigkeitszielen stellen, zwingen die Anforderungen an die Nachhaltigkeitserklärung im Lagebericht die Unternehmen dazu, sich intensiv mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinanderzusetzen. Die verpflichtende Analyse der Wertschöpfungskette bewirkt, dass auch Unternehmen, die nicht direkt unter die Berichtspflicht fallen, vermehrt mit Kundenanfragen konfrontiert werden. Für diese Unternehmen wird die EU-Kommission einen freiwilligen Standard für kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) einführen.

Um der wachsenden Nachfrage nach Fachwissen im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung gerecht zu werden, haben die Industrie- und Handelskammern Baden-Württembergs, unter unter Regie der Federführung Umwelt, eine zehnteilige Informationsreihe konzipiert. Diese Reihe entsteht in Kooperation mit Kirchhoff Consult und zielt darauf ab, Unternehmen während des gesamten Jahres 2024 zu begleiten. Sie bietet sowohl Einführungsseminare in das Thema als auch vertiefende Seminare zu spezifischen Aspekten wie der Abgrenzung der Wertschöpfungskette oder dem Datenmanagement für den Nachhaltigkeitsbericht. Für Unternehmen, die indirekt über Ihre Wertschöpfungskette betroffen sind, empfehlen wir am Seminar zum VSME-Standard teilzunehmen.

Datum/Uhrzeit	Thema	Dauer
17.04.2024 10:00 Uhr	Wesentlichkeitsanalyse und Allgemeine Informationen für die Nachhaltigkeitserklärung Kurze Einführung in die neuen Rahmenbedingungen der Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD/ESRS) Stellenwert und Funktionsweise der Wesentlichkeitsanalyse Allgemeine Anforderungen an die Erstellung einer Nachhaltigkeitserklärung Zur Anmeldung	120 min
15.05.2024 10:00 Uhr	Umweltinformationen für die Nachhaltigkeitserklärung Aufbau und Schlüsselkonzepte der Umweltstandards Funktionsweise der Berichterstattung zu Policies, Actions und Targets Umweltthemen und ihre Metriken Zur Anmeldung	120 min
12.06.2024 10:00 Uhr	Sozial- und Governanceinformationen für die Nachhaltigkeitserklärung Aufbau und Schlüsselkonzepte der Sozial- und Governancestandards Funktionsweise der Berichterstattung über Stakeholdereinbindung und -abhilfemaßnahmen Abgrenzung und Unterscheidung der wesentlichen (sozialen) Stakeholder Zur Anmeldung	120 min
10.07.2024 10:00 Uhr	Sprechstunde I Nachhaltigkeitsberichterstattung Zur Anmeldung	60 min
25.09.2024 10:00 Uhr	Einführung in die EU-Taxonomie Einführung in die EU-Taxonomie Quantitative und qualitative Offenlegungspflichten Praktische Umsetzung der EU-Taxonomie-Prüfung Zur Anmeldung	90 min
09.10.2024 10:00 Uhr	Bedeutung der Wertschöpfungskette in der CSRD Rolle der Wertschöpfungskette in der Wesentlichkeitsanalyse Bedeutung der Wertschöpfungskette für die Erfüllung von Datenanforderungen Zur Anmeldung
30.10.2024 10:00 Uhr	CSRD für KMU: Vergleich zwischen den ESRS und den speziellen KMU-Standards (LSME und VSME) Wesentliche Unterschiede in der Berichterstattung für börsennotierte kleine und mittelständische Unternehmen Schlüsselkonzepte des Rahmenwerks Zur Anmeldung	60 min
20.11.2024 10:00 Uhr	Datenmanagement und -anforderungen im Kontext der CSRD Unterscheidung qualitativer und quantitativer Datenanforderungen Unterschiede einzelner Rahmenwerke (v.a. GRI und ESRS) Möglichkeiten zur strukturierten Datenerhebung Zur Anmeldung	90 min
04.12.2024 10:00 Uhr	Sprechstunde II Nachhaltigkeitsberichterstattung Zur Anmeldung	60 min
18.12.2024 10:00 Uhr	CSRD-Umsetzung: Erfahrungen aus der Praxis Erste Erkenntnisse aus der ersten CSRD-Berichtssaison Praktische Erfahrungen mit der Erstellung erster Nachhaltigkeitserklärungen Zur Anmeldung	90 min

In jedem Seminar wird ausreichend Zeit für Fragen der Teilnehmenden eingeräumt. Zusätzlich werden zwei Online-Sprechstunden angeboten, in denen Teilnehmende Unterstützung bei der praktischen Umsetzung ihrer Nachhaltigkeitsstrategien erhalten können. Interessierte werden gebeten, sich anzumelden, um von diesem umfassenden Angebot profitieren zu können.

Onlinemarketing-Frühstück am 10.05.2024

Social Media für B2B- Leads generieren auf Business Social Media

Durch gezielte Social-Media-Strategien können Unternehmen ihre Reichweite erhöhen, ihr Markenimage stärken und wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse und Präferenzen ihrer Zielgruppe gewinnen.

Die Zeiten, in denen nur Verbraucher über Social Media erreicht wurden, sind längst vorbei. Im B2B-Bereich sind die Sozialen Medien nicht mehr wegzudenken. Aktuellen Studien zufolge informieren sich bspw. fast die Hälfte aller B2B-Einkäufer in den sozialen Medien. Im Rahmen unseres Online-Marketing-Frühstücks, geben Ihnen unsere Experten in einer lockeren Runde grundsätzliche Tipps und Tricks für den B2B-Sozial-Media-Auftritt.

Veranstaltungsdetails:

Datum: 10. Mai 2024, 9:00 Uhr

Veranstaltungsort: virtuell

Gebühren: kostenfrei

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Wettbewerb

Letzte Chance für den KI-Innovationswettbewerb

Die Einreichungsfrist ist der 8. April 2024, 12:00 Uhr mittags!

Gesucht werden KI-Anwendungen für KMU und öffentliche Einrichtungen

Im Rahmen des Wettbewerbs möchte das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) Voraussetzungen für den Einsatz von generativer künstlicher Intelligenz in kleinen und mittelständischen Unternehmen, sowie in öffentlichen Einrichtungen schaffen. Gesucht sind Projekte, die substantielle Impulse für den erfolgreichen und produktiven Einsatz generativer KI setzen und vielfältige Anwendungsbeispiele aufzeigen, die einen möglichst breiten Transfer und Nachahmungseffekte in der Technologielandschaft begünstigen.

Der Fokus liegt auf:

Weiterentwicklung, Anpassung und Implementierung generativer KI-Modelle
Erhebung, Aufarbeitung und Verfügbarmachung notwendiger Datensätze

Nicht gesucht sind Projekte zur Neu- und Weiterentwicklung von Basismodellen.

Gefördert werden KMU, Startups und Forschungseinrichtungen

Bewerben können sich Zusammenschlüsse aus 3 bis 7 Partnern aus der gewerblichen Wirtschaft und der öffentlichen und nicht öffentlichen Forschung sein, wobei die Teilnahme von KMU und Startups ausdrücklich erwünscht und bei der Begutachtung positiv bewertet wird. Für die Findung von Partnern kann das Partnering-Portal verwendet werden. Für die Bewerbung muss eine Projektskizze erstellt werden und über das Portal unter eingereicht werden.

Unternehmen werden mit bis zu 50 Prozent gefördert

Die Zuwendungen werden im Wege der Projektförderung in Form eines nicht rückzahlbaren Zuschusses von 25 bis 50 Prozent der förderfähigen Gesamtkosten für Unternehmen gewerblichen Wirtschaft gewährt. Forschungseinrichtungen können im Rahmen ihrer nicht wirtschaftlichen Tätigkeit mit bis zu 100 Prozent gefördert werden. Pro Projekt werden 3 bis 8 Mio. Euro gefördert. Insgesamt stehen Fördermittel in Höhe von 20 Mio. Euro zur Verfügung.

Der Umsetzungszeitraum beginnt im Februar 2025

Die Projekte können ab Februar 2025 gestartet werden sollen eine Laufzeit zwischen 30 bis 36 Monate haben.

Weitere Informationen im Förderaufruf

Das BMWK hat auf der der Website zum KI-Innovationswettbewerb die wichtigsten Informationen zusammengefasst. Detaillierte Informationen finden Sie im Förderaufruf.

Gern informieren wir Sie auch über weitere Fördermöglichkeiten. Die IHK Region Stuttgart hilft Ihnen als neutraler, vertraulicher Ansprechpartner bei Ihren Innovationsbestrebungen und unterstützt Sie bei der Suche nach geeigneten Partnern und Technologien. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf – unverbindlich und kostenfrei!

Workshop am 16. und 17.05.2024

Der Weg zum zukunftsfähigen Produkt

Marktmechanismen ändern sich immer schneller. Das hat zum Teil technologische Gründe, wie z. B. die Digitalisierung der Wirtschaft; die wesentlichen Einflussfaktoren sind jedoch nichttechnischer Natur: volatile Änderungen von Regulationsvorschriften, Einflussnahme durch den Gesetzgeber, aber auch internationale Instabilitäten. Das Ergebnis sind schwer vorherzusagende Marktmechanismen und damit Unsicherheiten in der Wertschöpfungskette.

Im Workshop lernen die Teilnehmenden, mögliche zukünftige Entwicklungen einzuschätzen, um diese für die eigene Entscheidungsfindung nutzen zu können. Das Vorgehen beruht auf der Methode der „Szenarienbasierten Produktplanung“. Der Workshop wird mit Unterstützung des IPEK Institut für Produktentwicklung am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) durchgeführt.

Wann: 16. und 17.05.2024, jeweils 09:00-17:00 Uhr

Wo: Handwerkskammer Region Stuttgart, Heilbronner Straße 43, 70191 Stuttgart

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.

Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie auf der CARS 2.0-Website.

Der Workshop ist ein Angebot im Rahmen des Projekts „Cluster Automotive Region Stuttgart 2.0 – Transformationsnetzwerk für den Fahrzeug- und Maschinenbau (CARS 2.0)“. CARS 2.0 wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz gefördert.

Förderprogramm WIPANO

Patente, Normung und Standardisierung

Das Förderprogramm „WIPANO – Wissens- und Technologietransfer durch Patente und Normen“ unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Patentierung und wirtschaftlichen Verwertung ihrer Ideen und stärkt die aktive Beteiligung in nationalen, europäischen und internationalen Normungs- und Standardisierungsgremien.

Patentanmeldung und Verwertung
Beteiligung an Normungs- und Standardisierungsgremien
Innovative Normungsprojekte

Am 1. Januar 2024 ist die neue Förderrichtlinie in Kraft getreten, diese ist bis zum 31. Dezember 2027 gültig.

So offenbaren verschiedene Studien regelmäßig einen hohen finanziellen Aufwand für kleinere Unternehmen rund um die gewerblichen Schutzrechte. Das neu aufgesetzte Programm zielt daher auf die finanzielle Förderung der Anmeldung und Verwertung von Schutzrechten (Patent und Gebrauchsmuster) ab. Zudem wird der Transfer von Erfindungen aus Kooperationsprojekten mit der öffentlichen Forschung in neue Normen und Standards gefördert.

Patentanmeldung und Verwertung

Im Patentbereich von WIPANO können KMU bei der Patentanmeldung und der Verwertung des Patents unterstützt werden.

Der Förderschwerpunkt „Patentierung - Unternehmen“ fördert KMU, die in den vergangenen drei Jahren vor Antragstellung kein Patent oder Gebrauchsmuster angemeldet haben, bei der erstmaligen Sicherung ihrer Ergebnisse aus Forschung und Entwicklung (FuE) durch Patente und Gebrauchsmuster und erleichtert ihnen dadurch den Zugang zum Thema „Schutzrechte“.

Gegenstand der Förderung ist der gesamte Prozess der Schutzrechtsanmeldung, von der Überprüfung der Idee bis hin zur Verwertung. Die Förderung ist dabei in zwei Module unterteilt.

Modul 1: Patent oder Gebrauchsmusteranmeldung inkl. der dafür erforderlichen Beratungsdienstleistungen und Stand-der-technik-Recherche.

Beratung zur Schutzrechtsanmeldung
Stand-der-Technik-Recherche (inklusive Prüfung auf Neuheit)
Patentanwaltsleistungen für die Anmeldung oder Nachanmeldung
Amtsgebühren für Anmeldungen und Nachanmeldungen
Beratung zur internationalen Schutzrechtsanmeldung

Modul 2: Kosten-Nutzen-Analyse hinsichtlich der Verwertung und erster Aktivitäten zur Verwertung

Erstellung einer Kosten-Kutzen-Analyse
Marken- und Designanmeldungen
Prototypenbau
Messeteilnahmen
Rechtliche Beratung für die Verwertung der Schutzrechte
Patentrechtsschutzversicherung
Erarbeitung eines Marketingkonzepts für die Verwertung

Detailliertere Informationen finden Sie in der Förderrichtlinie. Die Förderquote beträgt bis zu 50 Prozent, beispielsweise wird Modul 1 bis zu einem Umfang von 10.000 Euro gefördert.

Die Förderung kann online über das „easy-Online” Portal beantragt werden. Für die einfache Antragsstellung gibt es einen Leitfaden.

Beteiligung an Normungs- und Standardisierungsgremien

Die Förderrichtlinie sieht auch eine Förderung von Unternehmen bis zu einer Größe von 1.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 100 Mio. Euro vor, die sich aktiv an nationalen, europäischen oder internationalen Normungs- und Standardisierungsgremien beteiligen wollen. Das Unternehmen darf, um eine Förderung zu erhalten in den letzten drei Jahren nicht ein einem solchen Gremium aktiv gewesen sein. Die Förderung von maximal 45.000 Euro erfolgt als nicht rückzahlbarer Zuschuss von bis zu 70 Prozent und muss innerhalb von 36 Monaten abgerufen werden.

Erstattet werden Ausgaben für Reisen, Normungsmanagement und -recherchen, sowie Erstellung von Anwenderregeln. Hinzu kommt eine Personalkostenpauschale für die Teilnahme an Gremien:

	Präsenzsitzungen	Virtuelle Sitzungen
Nationale Normungsgremien	1.000 Euro	500 Euro
Europäische Normungsgremien	1.500 Euro	750 Euro
Internationale Normungsgremien	2.000 Euro	1.000 Euro

Die Förderung kann online über das „easy-Online” Portal beantragt werden. Für die einfache Antragsstellung gibt es einen Leitfaden.

Innovative Normungsprojekte

Deutlich umfangreicher gestaltet sich der zweite Schwerpunkt zur Förderung von Projekten zur Diffusion neuester Forschungsergebnisse durch Normung und Standardisierung.

Normen und Standards sind als Abbild des Standes der Technik ein enormer Wissensvorrat, der von allen Unternehmen genutzt werden kann. Forschungsergebnisse werden für die Normung aufbereitetet, das darin enthaltene Wissen wird Teil dieses Pools und steht umgehend allen Unternehmen und Entwicklern zur Verfügung. Auch können Normen helfen, den Markteintritt neuer Technologien zu beschleunigen, etwa durch Test- und Prüfnormen.

Um dies möglichst effizient zu gestalten, werden anspruchsvolle Kooperationsprojekte mit mindestens einem öffentlich grundfinanzierten Forschungspartner gefördert. Dabei dürfen nicht mehr als 70 Prozent der zuwendungsfähigen Personenmonate aller Partner auf die Hochschulen bzw. Forschungseinrichtungen entfallen. Die Zuwendung beträgt hierbei maximal 200.000 Euro pro Verbundpartner und Projekt mit einer Laufzeit von 24 Monaten.

Durch die Zuwendung können Vorhaben gefördert werden, die zum Beispiel folgende Inhalte und Zielstellungen verfolgen:

Normungsmäßige Aufbereitung und Diffusion von FuE-Ergebnissen auf nationaler (DIN/DKE), europäischer (CEN/CENELEC) oder internationaler (ISO/IEC) Ebene für und in die Normung,
FuE-Projekte zur Unterstützung der Marktdurchdringung innovativer Produkte, Technologien oder Dienstleistungen durch Normen und Standards, zum Beispiel durch die Entwicklung von Prüfnormen,
Entwicklung einheitlicher Schnittstellen, Terminologien, Klassifizierungen, sowie von Referenzarchitekturen oder Standardprozessen.
FuE-Projekte zur digitalen Normung oder Standardisierung.

Die Förderung kann online über das „easy-Online” Portal beantragt werden. Für die einfache Antragsstellung gibt es einen Leitfaden.

Gern informieren wir Sie auch über weitere Fördermöglichkeiten. Die IHK Region Stuttgart hilft Ihnen als neutraler, vertraulicher Ansprechpartner bei Ihren Innovationsbestrebungen und unterstützt Sie bei der Suche nach geeigneten Partnern und Technologien. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf – unverbindlich und kostenfrei!

Veranstaltung am 27.06.2024

Technologie zum Anfassen: Cobots, Exoskelette und XR hautnah erleben

Direkte Zusammenarbeit mit smarten Robotern, körperliche Entlastung bei anstrengenden Arbeiten oder Qualitätssicherung über mobile Geräte: Die Anwendungsgebiete von Cobots, Exoskeletten und Extended Reality sind riesig.

Sie wollen mehr darüber erfahren, wie Sie diese Technologien in Ihrem Betrieb gewinnbringend einsetzen können? Dann sind Sie bei dieser kostenlosen Veranstaltung richtig.

Was Sie erwartet:

Live-Demonstrationen von kollaborativen Robotern und XR-Anwendungen
Testen von Exoskeletten am eigenen Körper
Spannende Vorträge zu neuesten Entwicklungen und Best Practice Beispiele
Networking-Möglichkeiten mit anderen Unternehmen, die diese Technologien bereits erfolgreich einsetzen

Fünf gute Gründe teilzunehmen:

Informieren Sie sich über die vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten dieser Technologien in Ihrem spezifischen Arbeitsbereich
Vergleichen und bewerten Sie die Produkte verschiedener Anbieter vor Ort
Tauschen Sie sich mit Experten und Lösungsanbietern über Einsatzmöglichkeiten aus
Vernetzen Sie sich mit anderen Unternehmen aus der Region, die diese Technologien bereits erfolgreich einsetzen
Stärken Sie die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens, indem Sie auf innovative Lösungen setzen.

Zielgruppe

Die Veranstaltung richtet sich an Unternehmen aus Industrie und Handwerk.

Programm

12:00-12:30 Uhr	Ankommen & Vernetzen beim Mittagssnack
12:30-13:00 Uhr	Keynote: "Die dritte Hand für den Mittelstand - Cobots, Exoskelette und XR-Anwendungen in der Praxis" Christoph Krause, Mittelstand-Digital Zentrum Handwerk
13:00-17:30 Uhr	Live-Demonstrationen der Technologien in unserer Try-Out Area
13:30-17:30 Uhr	Kurzvorträge und Erfahrungsberichte aus der Praxis
13:30-17:30 Uhr	Interaktive Workshops zu 3D-Druck, Lasercutter und Robotik
Ab 17:30 Uhr	Networking und entspannter Ausklang auf der Dachterrasse

Veranstaltungsort

AI xpress Böblingen, Röhrer Weg 8, 71032 Böblingen

Melden Sie sich jetzt unter diesem Link an, um bei dieser spannenden Veranstaltung dabei zu sein. Wir freuen uns auf Sie!

Die Veranstaltung wird gemeinsam von der IHK Region Stuttgart und der Handwerkskammer Region Stuttgart organisiert.

Die Veranstaltung findet im Rahmen des Projekts „Cluster Automotive Region Stuttgart 2.0 – Transformationsnetzwerk für den Fahrzeug- und Maschinenbau (CARS 2.0)“ statt. CARS 2.0 wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz gefördert.

Infoveranstaltung am 12.04.2024

TISAX-Zertifizierung für Automobilzulieferer

Die deutschen Originalausrüstungshersteller oder Erstausrüster (OEM) verlangen von ihren Zulieferern regelmäßig ein sogenanntes TISAX-Zertifikat. Wie wichtig eine TISAX-Zertifizierung für die Zulieferer bzw. die gesamte Lieferkette der deutschen OEM inzwischen geworden ist, zeigt bereits ein großer Automobilkonzern mit allen seinen Marken. Ab Juni 2024 werden keine Produktionszulieferer mehr bei Vergaben berücksichtigt, die ein solches Zertifikat nicht vorweisen können.

Programm
Anmeldung

Sie sind ein Automobilzulieferer oder Zulieferer bzw. Dienstleister in der automobilen Lieferkette und benötigen dringend eine Zertifizierung?

TISAX (Trusted Information Security Assessment Exchange) ist ein Prüf- und Austauschmechanismus von Prüfergebnissen nach dem branchenspezifischen Standard VDA-ISA. Der Standard betrifft die sichere Verarbeitung von Informationen von Geschäftspartnern für mögliche Geschäfte zwischen Autoherstellern und ihren Dienstleistern oder Lieferanten.

In unserem Workshop helfen wir Ihnen TISAX zu verstehen um Ihr Unternehmen erfolgreich zu zertifizieren. Mit der Erfahrung aus mehr als 200 TISAX-Audits zeigen Ihnen unsere Referenten Rainer Benne und Andreas Pusch, worauf es ankommt.

Programm

09:00 Uhr	Begrüßung Gernot Imgart, Leitender Geschäftsführer der IHK-Bezirkskammer Göppingen
09:15 Uhr	Was ist TISAX? Welche TISAX Zertifizierungsstufen gibt es? Wie funktioniert TISAX – von der Anforderung bis zur Zertifizierung?
10:30 Uhr	Kaffeepause
10:50 Uhr	Nach der Zertifizierung ist vor der Rezertifizierung Einblick in die Anforderungen von 7 Themengebieten und 41 Controls Sicherheitsanforderungen an die IT als wesentlicher TISAX-Bestandteil (neu in TISAX beinhaltet: Cyber Security Fragen und Diskussion
12:00 Uhr	Ende der Veranstaltung

Anmeldung

Eine Anmeldemöglichkeit besteht über unsere Veranstaltungsdatenbank

Wettbewerb

Allianz Industrie 4.0 Award 2024 ausgeschrieben

Die Allianz Industrie 4.0 Baden-Württemberg hat den “Allianz Industrie 4.0 Award 2024” ausgeschrieben.

Gesucht sind:

In der Kategorie „Winner“...

herausragende Industrie 4.0-Einzellösungen
Bewertungskriterien: Marktrelevanz und Innovationsgrad
Zielgruppe: Unternehmen, Forschungseinrichtungen und andere Institutionen mit Sitz in Baden-Württemberg

In der Kategorie “Excellence”…

ganzheitliche Ansätze der digitalen Transformation, die mehrere oder alle Unternehmensbereiche übergreifen und die für das Unternehmen einen wesentlichen strategischen Wettbewerbsvorteil generiert haben
Durchgängige und impactreiche Gesamtkonzepte
Zielgruppe: Industrieunternehmen in Baden-Württemberg

Warum sollten sich Unternehmen bewerben?

Mit der Auszeichnung erhält es Sichtbarkeit als moderner, zukunftsgerichteter Betrieb und Arbeitgeber
Die Qualitätsauszeichnung des Landes Baden-Württemberg bestätigt den unternehmerischen Erfolg
Sie inspirieren andere Unternehmen als Best Practice und Vorreiter
Entsprechend der Gewinner-Kategorie erhalten Sie ein modernes, attraktives Promotion Paket
Die Excellence-Kategorie wird im Rahmen einer Preisverleihung ausgezeichnet

Bewerbungsfrist: 30. April 2024.

Alles zur Bewerbung finden Sie auf der Internetseite der Allianz Industrie 4.0.

Hintergrund: Die Allianz Industrie 4.0 ist ein vom Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg initiiertes und gefördertes Netzwerk. Gemeinsam mit unseren Partnerorganisationen bündeln wir die Kompetenzen aus Produktions- sowie Informations- und Kommunikationstechnik und begleiten den industriellen Mittelstand in Richtung Industrie 4.0. Die Koordinierungsstelle ist beim VDMA e.V. Baden-Württemberg angesiedelt.

Veranstaltungsreihe

Webinar-Reihe #Fördermittel

In der Veranstaltungsreihe informieren wir Sie über die wichtigsten Förderprogramme in ausgewählten Themenbereichen. Neben einem Kurzüberblick über Fördervoraussetzungen und Förderhöhe erhalten Sie wertvolle Tipps zur Antragstellung, damit Sie im Idealfall gleich loslegen können. Die Webinare (Microsoft Teams) finden dienstags statt, immer von 08:30 bis 09:00 Uhr. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich – die Teilnahmelinks finden Sie gleich unten bei den Terminen.

1. Digitalisierung
2. Fachkräfte & Qualifizierung
3. Forschung & Entwicklung
4. Startup & Gründung
5. Internationalisierung
6. Energie & Ressourcen
Weitere Informationen