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Wir sind für Sie da

IHK-Unternehmensservice Fachkräftesicherung

Nutzen Sie unsere Services für erfolgreiches Finden, Halten und Qualifizieren von Fachkräften. Unser Angebot rund um die Fachkräftesicherung umfasst eine persönliche Beratung – gerne auch bei Ihnen im Unternehmen – sowie die Möglichkeit, sich in Netzwerken, Arbeitskreisen und Veranstaltungen mit anderen Unternehmen auszutauschen. Darüber hinaus können Sie unser umfangreiches Portal zur Fachkräftesicherung nutzen und unseren Newsletter (Fachkräfte, Personalpolitik und Arbeitsmarkt) abonnieren.
Unser Service
lächelnde Geschäftsfrau © getty images/Sam Edwards

Der Fachkräftemangel stellt eines der größten Geschäftsrisiken für Unternehmen dar. Hier müssen und können die Betriebe aktiv entgegenwirken. Der IHK-Unternehmensservice Fachkräftesicherung berät Sie hierzu gern. Vereinbaren Sie einen Termin.

Impulse. Vernetzung. Austausch.
junge Frau unterhält sich bei einem Meeting mit Mitarbeiter © getty images/shironosov

Unser Unternehmensnetzwerk Personal bringt Unternehmer, Unternehmerinnen und Personalverantwortliche zu Themen der Fachkräftesicherung zusammen. Hier finden Sie Infos zum nächsten Treffen und zur Aufnahme in unseren Netzwerk-Verteiler.

Nächster Termin 12.10.2026
junger Mirgant in Fabrik © getty images/drazen_zigic

Der IHK-Arbeitskreis tauscht sich über aktuelle Entwicklungen und Erfahrungen rund um Ausbildung und Beschäftigung von Zugewanderten und Geflüchteten aus. Vertreten sind Unternehmen, Institutionen und weitere Arbeitsmarktakteure. Machen Sie mit!

Hilfe bei Fachkräfteeinwanderung
junge Frau und junger Mann bei einer Beratung © getty images/seb_ra

Die IHK unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen bei der Fachkräfteeinwanderung und bei der Durchführung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens. Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.

Fachkräfte sichern mit der IHK
Bewertung_GettyImages-1399550888 © GettyImages

Nutzen Sie die Angebote der IHK Region Stuttgart, um Ihren Fachkräftebedarf festzustellen und Maßnahmen zur Fachkräftesicherung zu ergreifen. Unsere Checkliste gibt Ihnen einen Überblick.

Tools, Analysen und Daten

  • Das Fachkräftepotenzial schrumpft und altert (Nr. 685136)
    Das schrumpfende und alternde Arbeitskräftepotenzial stellt Gesellschaft, Wirtschaft und Politik vor Herausforderungen. Hier finden Sie Zahlen und Fakten zu den Auswirkungen des demografischen Wandels in Baden-Württemberg und Deutschland.
  • IHK-Fachkräftemonitor BW (Nr. 6747354)
    Der IHK-Fachkräftemonitor Baden-Württemberg zeigt zukünftige Entwicklungen am Arbeitsmarkt detailliert nach Branchen, Berufen und IHK-Regionen. Er beantwortet Fragen zu möglichen Fachkräfteengpässen und Wertschöpfungsverlusten.
  • IHK-Konjunkturboard BW (Link: https://konjunkturboard-bw.de/)
    Das Konjunkturboard zeigt in Zeitreihen die Ergebnisse der IHK-Umfragen zu Wirtschaftslage, Risiken für die wirtschaftliche Entwicklung sowie Geschäftserwartungen und -plänen. Es zeigt auch die Entwicklung der Beschäftigungserwartungen der Betriebe.
  • Aktueller IHK-Konjunkturbericht für die Region Stuttgart (Nr. 685146)
    Im Konjunkturbericht finden Sie aktuelle Einschätzungen der regionalen Unternehmen zur Wirtschaftslage, zu den Risiken für die wirtschaftliche Entwicklung sowie zu den Geschäftserwartungen. Diese werden im Rahmen der IHK-Konjunkturumfragen erhoben.
  • Strukturbericht Region Stuttgart 2025 (Link: https://www.region-stuttgart.org/fileadmin/Verband_Region_Stuttgart/Wirtschaft/Strukturbericht/Strukturbericht_2025_Region-Stuttgart.pdf)
    Der Strukturbericht 2025 von Verband Region Stuttgart, Handwerkskammer, IG Metall und IHK untersucht die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, die Wirtschafts- und Innovationskraft der Region sowie die Zukunft der Energie- und Verkehrsinfrastruktur.
  • DIHK-Fachkräftereport 2025/2026 (Link: https://www.dihk.de/resource/blob/159714/0ae2cf7cc1789688edf318a7655ad5d4/dihk-fachkraeftereport-2025-2026-data.pdf)
    Trotz rückläufigem Personalbedarf können rund 40 Prozent der Betriebe hierzulande offene Stellen zumindest teilweise nicht besetzen. Besonders häufig werden dabei Beschäftigte mit Berufsausbildung gesucht. Das ergibt der Fachkräftereport der DIHK.
  • Fachkräfteengpassanalyse der BA (Link: https://statistik.arbeitsagentur.de/SiteGlobals/Forms/Suche/Einzelheftsuche_Formular.html?topic_f=fachkraefte-engpassanalyse)
    Die Fachkräfteengpassanalyse wird jährlich durch die BA durchgeführt. Sie stellt dar, in welchen Berufen die Besetzung von gemeldeten Stellen aufgrund von Fachkräfteengpässen relativ schwerfällt.