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IHK unterstützt

Mit Fachkräfteeinwanderung dem Fachkräftemangel begegnen

Die IHK Region Stuttgart unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen umfassend beim Thema Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland – von der Rekrutierung internationaler Fachkräfte und Auszubildender über die Berufsanerkennung, Einreisewege und -voraussetzungen, aufenthaltsrechtliche Fragen bis hin zur Integration ins Unternehmen.

Fachkräfteeinwanderung – News & Tipps

Hilfe bei Fachkräfteeinwanderung
junge Frau und junger Mann bei einer Beratung

Die IHK unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen bei der Fachkräfteeinwanderung und bei der Durchführung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens. Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.

Fachkräfte-Update September
ausfändische Fachkraft in Produktionshalle an Maschine

UBAconnect bringt Sie in Kontakt mit Fachkräften, die eine Teilanerkennung ihres ausländischen Berufsabschlusses haben. Über die betriebliche Anpassungsqualifizierung gewinnen Sie wertvolle Fachkräfte. Aktuelle Profile im Fachkräfte-Update.

Anlaufstellen, Portale und Projekte
Laptop mit vielen ildern von Webinarteilnehmern auf dem Bildschirm

Wollen Sie Fachkräfte aus dem Ausland rekrutieren, stehen Ihnen zahlreiche Unterstützungsangebote, Informationsportale und geförderte Projekte zur Verfügung. Die IHK gibt Ihnen einen Überblick.

Regelungen und Voraussetzungen
Ausländische Jugendliche unterwegs

Arbeitgeber sollten prüfen, ob die gewünschte Fachkraft aus einem Drittstaat alle Voraussetzungen erfüllt, um in Deutschland arbeiten zu dürfen. Wir beschreiben die unterschiedlichen Zielgruppen und gesetzlichen Anforderungen.

Infos zu Recruiting, Visum, Integration
FAQ als Buchstaben auf Holzwürfeln

Wie können internationale Fachkräfte zur Beschäftigung nach Deutschland geholt werden? Wir haben Fragen und Antworten zu Möglichkeiten für Unternehmen, Verfahren und betrieblicher Integration für Sie zusammengestellt.

FAQs für Ausbildungsbetriebe
lächelnde junge Frau in einer Lagerhalle für Pakete

Bei der Zuwanderung von Drittstaatlern in die Ausbildung ist einiges zu beachten. Wir beantworten Fragen zu Voraussetzungen und Visumverfahren, Arbeitgeberpflichten, Deutschkenntnissen, Unterstützungsmöglichkeiten und aufenthaltsrechtlichen Themen.

Aufenthaltstitel zur Arbeitsplatzsuche
junge Frau in Besprechung, lächelt

Wir zeigen, was Unternehmen beachten sollten, wenn sich jemand aus einem Drittstaat bewirbt, der über eine Chancenkarte nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz verfügt und ggf. eingestellt werden soll.

IHK-Termine
Aufgeschlagener Terminplaner mit Stift

Erfahren Sie mehr zur Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten und Fachkräftezuwanderung aus dem Ausland! Kommen Sie in Kontakt zu potenziellen neuen Mitarbeitenden z. B. bei der Jobmesse für ausländische Fachkräfte, Arbeitskräfte und Auszubildende!

Vorschläge für Bürokratieabbau
Migranten die sich die Hände geben

Um die Einstellung internationaler Fachkräfte leichter und schneller zu machen und den bürokratischen Aufwand zu reduzieren, braucht es einfachere, praxisnahe Regelungen und Verfahren. Wir machen fünf Vorschläge, die leicht umzusetzen sind.

Hilfestellung für die berufliche Integration