Mit Fachkräfteeinwanderung dem Fachkräftemangel begegnen

Die IHK unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen bei der Fachkräfteeinwanderung und bei der Durchführung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens. Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.

Die IHK gibt ihren Mitgliedsunternehmen umfassende Hilfestellung bei der Ausbildung von Zugewanderten. Wenden Sie sich an die Kümmerer im Projekt „Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte“.

UBAconnect bringt Sie in Kontakt mit Fachkräften, die eine Teilanerkennung ihres ausländischen Berufsabschlusses haben. Über die betriebliche Anpassungsqualifizierung gewinnen Sie wertvolle Fachkräfte. Aktuelle Profile im Fachkräfte-Update.

Wollen Sie Fachkräfte aus dem Ausland rekrutieren, stehen Ihnen zahlreiche Unterstützungsangebote, Informationsportale und geförderte Projekte zur Verfügung. Die IHK gibt Ihnen einen Überblick.

Wie können internationale Fachkräfte zur Beschäftigung nach Deutschland geholt werden? Wir haben Fragen und Antworten zu Möglichkeiten für Unternehmen, Verfahren und betrieblicher Integration für Sie zusammengestellt.

Arbeitgeber sollten prüfen, ob die gewünschte Fachkraft aus einem Drittstaat alle Voraussetzungen erfüllt, um in Deutschland arbeiten zu dürfen. Wir beschreiben die unterschiedlichen Zielgruppen und gesetzlichen Anforderungen.

Wir zeigen, was Unternehmen beachten sollten, wenn sich jemand aus einem Drittstaat bewirbt, der über eine Chancenkarte nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz verfügt und ggf. eingestellt werden soll.

Erfahren Sie mehr zur Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten und Fachkräftezuwanderung aus dem Ausland! Kommen Sie in Kontakt zu potenziellen neuen Mitarbeitenden z. B. bei den Jobmessen für ausländische Fachkräfte, Arbeitskräfte und Auszubildende!

Um die Einstellung internationaler Fachkräfte leichter und schneller zu machen und den bürokratischen Aufwand zu reduzieren, braucht es einfachere, praxisnahe Regelungen und Verfahren. Wir machen fünf Vorschläge, die leicht umzusetzen sind.