IHK-Journal KOMPAKT

Geopolitische Krisen führen uns nicht nur deutlich vor Augen, wie verletzlich offene Volkswirtschaften geworden sind. Sie zeigen auch, wie dringlich die Politik die Standortbedingungen für die Unternehmen verbessern muss.

Martin Neudecker ist IHK-Regionalgeschäftsführer im Landkreis Mayen-Koblenz und kennt die wirtschaftlichen Herausforderungen der Region aus erster Hand. Im Rahmen unserer Reihe „Drei Fragen zur IHK-Wahl“ haben wir ihn um seine Einschätzung zu Kernthemen des ehrenamtlichen Engagements gebeten.

Wenn bei Großschadenslagen jede Minute zählt, sind lange Aufbauzeiten ein Problem. Genau hier setzt das RMRH-System an, das Heinz Werner Kleine-Natrop mit seiner Firma in Ettringen entwickelt hat. Das „Rolling Multi Rescue Health“ stellt im Katastrophenfall in nur sechs Minuten bis zu zwölf Intensivplätze bereit, lässt sich von nur einer Person aufbauen und kommt ohne zusätzliche Logistik aus.

Die IHK bietet Ausbildungsbetrieben, Auszubildenden und Prüfenden vernetzte Onlineportale, die Prozesse rund um die Berufsausbildung digitalisieren, beschleunigen und transparenter machen. Das erleichtert die Organisation, verkürzt Abstimmungswege und sorgt dafür, dass wichtige Informationen und Dokumente jederzeit schnell und zuverlässig verfügbar sind.

Globale Spannungen, Cyberangriffe, Angriffe auf Infrastrukturen und zunehmend instabile Lieferketten haben die Rahmenbedingungen für Unternehmen in den vergangenen Jahren grundlegend verändert.

Im Namen unserer Regionalgeschäftsführungen gratulieren wir den folgenden Unternehmen zu ihren Jubiläen in den Monaten Mai und Juni:

In den kommenden fünf Jahren stehen in Rheinland-Pfalz rund 9.000 Unternehmen zur Übergabe an, doch zwei Drittel haben noch keine konkreten Nachfolgepläne. In Branchen wie Handel, Tourismus und Gastronomie ist die Situation besonders angespannt: Dort steht fünf übergabewilligen Betrieben oft nur ein potenzieller Nachfolger gegenüber. Das birgt Risiken. Für den Fortbestand der Unternehmen ebenso wie für Beschäftigte, Kundenbeziehungen und wertvolles Know-how. Frühzeitige Planung ist daher ein zentraler Faktor für die Stabilität unserer regionalen Wirtschaft.

Eine teils jahrhundertealte Geschichte, regionale Verwurzelung, besondere Hingabe an das Produkt: Wir stellen vier Unternehmen im IHK-Bezirk Koblenz vor, die mit Wein, Schokolade, Craft Beer und Spirituosen Kunden binden und in mehrerlei Hinsicht ungewöhnlich sind.

Sinkende Liquidität und wachsende Unsicherheit stellen viele Unternehmen vor schwierige Entscheidungen. Wann ist Abwarten noch vertretbar, wann wird es wirtschaftlich oder rechtlich riskant? Im Interview erklärt Dr. Sebastian Mohrs, Rechtsanwalt und zertifizierter Restrukturierungs- und Sanierungsexperte, welche Warnsignale ernst zu nehmen sind und warum frühes Eingreifen entscheidend ist.

Mit dem Wahljahr startet unsere neue Reihe „Drei Fragen zur IHK‑Wahl“. Den Auftakt macht unser Hauptgeschäftsführer Arne Rössel – mit klaren Worten zur Bedeutung der Wahl, zum Engagement unserer Mitgliedsunternehmen und dazu, warum ein Wahljahr immer auch ein starkes Signal für Zukunft und Zusammenhalt ist.

Zum 1. Januar 2026 ist in Rheinland-Pfalz das neue Betriebsberatungsprogramm 2026 (#158) in Kraft getreten. Das Förderinstrument richtet sich an kleinste, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) der gewerblichen Wirtschaft sowie an Vorhaben im Bereich der Existenzgründung und Unternehmensnachfolge.

Die Zahl der eingetragenen Ausbildungsverhältnisse im Zuständigkeitsbereich der IHK Koblenz blieb zum 31.12.2025 nahezu konstant. Rund 4.550 Ausbildungsverhältnisse in 140 anerkannten Berufen wurden erneut registriert. Das mag nicht spektakulär klingen, zeigt aber die Stabilität der Region, die Resilienz der Betriebe und den Erfolg des Ausbildungsmarketings der vergangenen Jahre. Anders sieht es in vielen anderen Regionen Deutschlands aus: Dort ist die Lage deutlich angespannter.

Welche Standortfaktoren sind den Unternehmen besonders wichtig – und wie zufrieden sind sie damit? Diesen Fragen sind die vier rheinland-pfälzischen Industrie- und Handelskammern (IHKs) zu Beginn des Jahres 2026 im Vorfeld der Landtagswahl nachgegangen. Die Ergebnisse zeigen: Der Wirtschaftsstandort Rheinland-Pfalz verfügt über solide Grundlagen, weist jedoch in zentralen Bereichen spürbaren Handlungsbedarf auf.

Im Namen unserer Regionalgeschäftsführungen gratulieren wir den folgenden Unternehmen zu ihren Jubiläen in den Monaten März und April:

Das Jahr 2026 wird ein Jahr wichtiger politischer Weichenstellungen. Auf Landesebene stehen im März Neuwahlen an – ein Moment, der mitentscheiden wird, wie wettbewerbsfähig Rheinland-Pfalz bleibt. Unsere Forderungen sind klar: Die Wirtschaft braucht verlässliche Rahmenbedingungen, eine zukunftsfähige Infrastruktur, eine stabile Energieversorgung und eine Digitalisierung, die wirklich vorankommt, ohne an Bürokratie zu scheitern.

In Koblenz und im nördlichen Rheinland-Pfalz spielt Karneval eine große Rolle. Die fünfte Jahreszeit hat hier Tradition – und ist ein erheblicher Wirtschaftsfaktor. Wir stellen beispielhaft vier Unternehmen aus dem IHK-Bezirk vor, die mehr oder weniger vom Karneval leben.

Unternehmen müssen ökologische Verantwortung übernehmen – nicht nur aufgrund gesetzlicher Vorgaben, sondern auch wegen der Erwartungen von Kundschaft, Investoren und Mitarbeitenden. Dabei geht es um klare Vorteile wie Ressourceneffizienz, Innovation, Kapitalzugang und Kundentreue.

Was bei der Schiene im IHK-Bezirk Koblenz in den nächsten Jahren ansteht. "Es wird erst mal nicht besser, so ehrlich müssen wir sein“, brachte es Bahnchefin Evelyn Palla im November 2025 in der Süddeutschen Zeitung auf den Punkt.

Die IHK-Azubi-Botschafter sind wahre Allrounder, wenn es darum geht, junge Menschen und ihre Eltern für eine Ausbildung zu begeistern. Sie engagieren sich auf verschiedenen Veranstaltungen und berichten von ihren eigenen Erfahrungen, ihrer Ausbildung, ihrem Unternehmen und geben wertvolle Einblicke in die Berufswelt.

Im Namen unserer Regionalgeschäftsführungen gratulieren wir den folgenden Unternehmen zu ihren Jubiläen in den Monaten Januar und Februar:

Nur zwei Monate war die neue Bundesregierung im Amt, da ging es bereits in die parlamentarische Sommerpause. Immerhin wurde in dieser Zeit ein Investitionsbooster beschlossen, der die degressive Abschreibung wieder einführt und die Senkung der Körperschaftssteuer ab 2028 vorsieht.

Mit dem Programm „Start.in.RLP“ unterstützt Rheinland-Pfalz Menschen mit Gründungsvorhaben. Die IHK Koblenz ist Netzwerkpartnerin. Zurzeit begleitet sie fünf Gründungsstipendiatinnen und -stipendiaten bei ihrer beginnenden Selbstständigkeit.

Seit 1980 stehen die Lotsen der IHK Koblenz Gründenden sowie Unternehmerinnen und Unternehmern zur Seite. Inspiriert vom amerikanischen Vorbild „Business Incubation“ bringen erfahrene Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungskräfte ihr Wissen ehrenamtlich ein – als Mentoren, Sparringspartner und Wegbereiter.

Mit 25 Jahren hat Annika Breivogel schon einiges erreicht – und sie hat noch viel vor. Nach ihrer Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel entschied sie sich für den nächsten Schritt: die Aufstiegsfortbildung zur Handelsfachwirtin. Eine Entscheidung, die ihre berufliche Laufbahn entscheidend geprägt hat. Heute führt sie als Filialleiterin bei Lidl ein Team.

Berufsorientierung auf Augenhöhe – das ist das Ziel des IHK-Projekts „Azubi-Botschafter“. Denn wer könnte besser über Ausbildungsberufe, Karrierewege und den Arbeitsalltag informieren als junge Menschen, die selbst mitten in der Ausbildung stehen?

Seit Jahrzehnten wird über die Mittelrheinbrücke diskutiert – realisiert ist sie bis heute nicht. Zwar wurde mit dem positiven raumordnerischen Entscheid im Jahr 2023 ein wichtiger Schritt erreicht, doch konkrete Fortschritte sind seitdem ausgeblieben.

Im Namen unserer Regionalgeschäftsführungen gratulieren wir den folgenden Unternehmen zu ihren Jubiläen in den Monaten November und Dezember:

Nur zwei Monate war die neue Bundesregierung im Amt, da ging es bereits in die parlamentarische Sommerpause. Immerhin wurde in dieser Zeit ein Investitionsbooster beschlossen, der die degressive Abschreibung wieder einführt und die Senkung der Körperschaftssteuer ab 2028 vorsieht. Und auch in der Sommerpause blieb das Kabinett nicht untätig: Beschlossen wurden der Haushaltsentwurf 2026 sowie Entwürfe für ein Vergabebeschleunigungsgesetz und die Abschaffung der Gasspeicherumlage.

Mit den „Siedlern von Catan“ setzte 1995 ein großer Spielboom ein, der mit Corona verstärkt wurde und bis heute anhält. Mit der Lust der Menschen am Spielen nehmen auch die Angebote zu. Wir stellen drei Spielegeschäfte in der Region vor – und einen Spielehersteller.

Wer sein Unternehmen übergeben möchte, stößt früher oder später auf nexxt-change, die bundesweit größte Plattform für Unternehmensnachfolgen. Allein im Jahr 2023 waren dort über 8.000 Angebote verfügbar – ein eindrucksvoller Marktplatz für mögliche Nachfolgerinnen und Nachfolger.

Bei der Getränke Michel GmbH in Bad Neuenahr-Ahrweiler ist Inklusion kein Projekt, sondern gelebter Alltag. Mehr als ein Drittel der Mitarbeitenden hat eine Behinderung. Für dieses Engagement wurde das Unternehmen mit dem Landespreis Inklusion.Plus ausgezeichnet.

Im Frühjahr 2026 entscheiden die Bürgerinnen und Bürger über die politische Ausrichtung in Rheinland-Pfalz. Und auch für die Wirtschaft ist diese Wahl entscheidend: Sie steckt im dritten Rezessionsjahr, geprägt von Investitionszurückhaltung und Unsicherheit. Die IHK Koblenz hat daher mit der Arbeitsgemeinschaft der Industrie- und Handelskammern Rheinland-Pfalz ein Forderungspapier vorgelegt: „Stärker. Einfacher. Schneller. Wirtschaftsstandort Rheinland-Pfalz 2031+“

Im Namen unserer Regionalgeschäftsführungen gratulieren wir den folgenden Unternehmen zu ihren Jubiläen in den Monaten September und Oktober:

Fünfhundert Milliarden Euro, das ist mehr als eine Zahl. Es ist ein Versprechen. Und eine enorme staatliche Verantwortung. Mit dem im März beschlossenen Sondervermögen Infrastruktur setzt der Bundestag ein starkes Zeichen: Deutschland will investieren, modernisieren, aufholen.

Ausbildung ist nicht einfach nur das Erlernen eines Berufs. Mit einer Ausbildung kann man die Grundlage für eine äußerst erfolgreiche Karriere legen, die einen bis in die Führung eines Unternehmens bringen kann, wie vier Beispiele aus Walporzheim, Bad Kreuznach, Gödenroth und Heinzenbach zeigen.

Interview mit Petra Kannengießer, Vorsitzende des IHK-Unternehmerinnenausschusses.

Paula Zieglowski wusste schon während ihrer Ausbildung zur Immobilienkauffrau, dass dieser Abschluss nur der Anfang ist. Louis Bauer hat seine Ausbildung zum Naturwerksteinmechaniker mit einer Abschlussnote von über 87 Punkten abgeschlossen – und sich damit für das Weiterbildungsstipendium qualifiziert.

Azubi-Botschafter geben Orientierung - ein Erfahrungsbericht aus Betrieb und Praxis.

Seitdem das Bundesverfassungsgericht die Tübinger Verpackungssteuer am 22.01.2025 für verfassungsgemäß erklärt hat, sorgt die Einführung kommunaler Verpackungssteuern deutschlandweit für Diskussionen.

Die EU plant, den CO2-Grenzausgleichsmechanismus (CBAM) praxisnäher zu gestalten – auch dank des Einsatzes von Wirtschaftsverbänden. So setzte sich die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) gemeinsam mit regionalen IHKs erfolgreich für die Einführung einer massenbasierten De-minimis-Schwelle ein.

Im Namen unserer Regionalgeschäftsführungen gratulieren wir den folgenden Unternehmen zu ihren Jubiläen in den Monaten Juli und August:

Die Einführung einer kommunalen Verpackungssteuer auf To-Go-Produkte steht in Rheinland-Pfalz zur Debatte. Doch statt nachhaltige Effekte zu erzielen, droht mit der Steuer vor allem eines: eine zusätzliche Belastung für Unternehmen, ohne die ökologischen Ziele effektiv zu fördern.

Camping boomt. Auch das nördliche Rheinland-Pfalz ist bei Campingurlaubern aus dem In- und Ausland beliebt. Dabei überlassen die Betreiber der Campingplätze nichts dem Zufall, sondern gehen in ihren Angeboten mit der Zeit. Eine Rundreise durch den IHK-Bezirk.

Die steigenden Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Viele Regularien erfordern Transparenz entlang der internationalen Lieferkette und bringen erheblichen Mehraufwand mit sich.

In einem neuen Land Fuß zu fassen und dabei auch beruflich anzukommen, ist nicht einfach – besonders ohne anerkannte Zeugnisse. Genau hier setzen Teilqualifikationen an. Sie eröffnen Menschen mit ausländischen Abschlüssen die Chance, ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln und in Deutschland beruflich durchzustarten.

Jedes Unternehmen kann in eine Krise geraten – sei es durch externe Einflüsse wie Marktschwankungen oder interne Probleme wie Managementfehler. Entscheidend ist, Krisen frühzeitig zu erkennen und gezielt gegenzusteuern. Mit Dr. Werner Boysen, Managementberater und Interim-Manager, haben wir über typische Krisenursachen, mögliche Lösungsansätze und präventive Maßnahmen gesprochen.

Gut ausgebaute Straßen sind das A und O für einen erfolgreichen Wirtschaftsstandort: Ohne vernünftige Straßenanbindung kommen keine Vorprodukte zur Produktion, keine Endprodukte zum Kunden und keine Mitarbeitenden zur Arbeit. Dennoch kommen wichtige Straßenbauprojekte seit Jahrzehnten nicht vom Fleck, auch weil es am Geld mangelt.

Im Namen unserer Regionalgeschäftsführungen gratulieren wir den folgenden Unternehmen zu ihren Jubiläen in den Monaten Mai und Juni:

Geopolitische Umbrüche, wachsender Protektionismus – insbesondere in den USA – und der Zerfall multilateraler Handelsstrukturen stellen unsere Wirtschaft und vor allem das exportstarke Rheinland-Pfalz tagtäglich vor immense Herausforderungen.

Viele Unternehmen im IHK-Bezirk Koblenz haben sich Familienfreundlichkeit auf die Fahnen geschrieben. Je mehr Möglichkeiten sie Mitarbeitenden bieten, familiäre Belange mit ihrer Berufstätigkeit zu verbinden, desto besser können sich Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte positionieren. Wir zeigen beispielhaft, welche Akzente die Unternehmen in unserem IHK-Bezirk dabei setzen.

Im Dezember 2024 hat der Schiedsgerichtshof bei der Deutschen Industrie- und Handelskammer (SGH) seine Arbeit aufgenommen. Gegründet wurde er auf Initiative der DIHK, der Industrie- und Handelskammern (IHKs) und der Auslandshandelskammern (AHKs).

Neue Technologien schaffen neue Berufe – und machen damit auch die Berufswelt spannender. Der Ausbildungsberuf Gestalter/in für immersive Medien verbindet Kreativität und technisches Know-how und bildet die Schnittstelle zwischen Design und Softwareentwicklung.

Insgesamt haben über 700 Unternehmen die Chance genutzt und an der Unternehmensbefragung zu Gewerbeflächen teilgenommen, was verdeutlicht, dass die Flächenverfügbarkeit ein wichtiges Thema für die Unternehmen im Bezirk der IHK Koblenz bleibt.

Wenn sich familiär keine Nachfolge ergibt und auch die interne Übergabe an Beschäftigte ausscheidet, bietet der Verkauf an Externe eine Alternative, den Betrieb in die Zukunft zu führen.

Inklusion ist in Deutschland ein gesellschaftliches und politisches Ziel. Im IHK-Bezirk Koblenz gibt es eine Reihe von Unternehmen, deren Produkte und Dienstleistungen das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen leichter machen. Wir stellen in unserem Themenschwerpunkt drei Betriebe vor. Das Rhein-Museum Koblenz, das Deutsche Literaturmuseum Berlin und das Museum „Westfälische Salzwelten“ in Bad Sassendorf haben auf den ersten Blick wenig gemeinsam. Doch genau darum geht es: Blicke.

Im Namen unserer Regionalgeschäftsführungen gratulieren wir den folgenden Unternehmen zu ihren Jubiläen in den Monaten März und April:

Den gesetzlichen Vorgaben folgend müssen die Mitglieder der Prüfungsausschüsse regelmäßig – alle fünf Jahre – neu berufen werden. Diese Neuberufung stellt die Basis für eine qualitativ hochwertige Prüfungsarbeit sicher. Die Wieder- bzw. Neuberufung der Prüfungsausschüsse wurde zum 1. Dezember 2024 erfolgreich durchgeführt, nun stehen die konstituierenden Sitzungen an. Die Berufungsurkunden sind ab sofort über das Prüferportal abrufbar und die Prüfercards wurden im Laufe des Dezembers an alle versendet. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit den neuen und wiederberufenen Prüfungsausschussmitgliedern!

Das Startup RRive aus Koblenz setzt neue Maßstäbe in der Welt der Mobilität. Mit ihrer App revolutioniert die RRive GmbH, ansässig im Technologiezentrum Koblenz (TZK), die Nutzung von Mitfahrgelegenheiten. Dank eines KI-basierten Matching-Algorithmus und integrierter Navigation können Fahrten in Echtzeit geplant werden. Das macht spontane, flexible und sichere Fahrgemeinschaften für alltägliche Strecken, wie zum Supermarkt, zur Universität oder ins Fitnessstudio, möglich. Die App verbessert dadurch nicht nur die Mobilität, sondern leistet auch einen Beitrag zum Klimaschutz, indem Autofahrten geteilt und CO2-Emissionen reduziert werden.

Das Flugzeugwartungsunternehmen Hangar 901 Aircraft Maintenance GmbH in Lautzenhausen hat die Auszeichnung Attraktiver Arbeitgeber Rheinland-Pfalz 2024 erhalten. Wir haben bei Lucas Demant, dem Ausbildungsleiter von Hangar 901, nachgefragt: Was macht das Unternehmen so attraktiv für Fach- und Nachwuchskräfte?

Fachkräftesicherung fängt bei der Ausbildung an. Und obwohl oder weil die Rekrutierung neuer Auszubildender für Betriebe zur Herausforderung geworden ist, setzen Unternehmen alles daran, junge Talente zu gewinnen, gut auszubilden und weiterzuqualifizieren – mit kreativem Ausbildungsmarketing und gezielten Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.

Innenstädte brauchen Handel. Sieht man sich im IHK-Bezirk um, stößt man auf viele kreative Ideen, mit denen Einzelhandelsbetriebe auf sich aufmerksam machen und zugleich ihr Quartier bereichern. Wir stellen vier Concept-Stores vor, die nicht nur Verkaufsstätten sind, sondern auch Begegnungsorte.

Am 13. September 2024 war es wieder soweit: Rund 1.100 Gäste gingen an Bord der MS Rheinmagie, dem größten Schiff der Köln-Düsseldorfer-Flotte, um einen besonderen Abend zu genießen. Die Veranstaltung für Prüferinnen und Prüfer, die am Ende jeder fünfjährigen Berufungsperiode stattfindet, ist für Viele längst zu einem Höhepunkt geworden – ein Moment, um innezuhalten und sich für das gemeinsame Engagement feiern zu lassen.

Das Weinhaus Berg in Bremm an der Mosel bietet seinen Gästen nicht nur regionale Küche und Weine, sondern auch einen beeindruckenden Blick auf den steilsten Weinberg Europas, den Calmont. Vor fünf Jahren übernahm Christina Berg das Familienhotel von ihren Eltern. Im Interview spricht sie über die Herausforderungen und Chancen der Betriebsübernahme.

Das nördliche Rheinland-Pfalz ist geprägt von reichhaltigen Vorkommen an natürlichen Mineralien und Steinen sowie Eisenerz. Die Rohstoffwirtschaft ist hier breit vertreten, ihre Erzeugnisse spielen für viele Branchen eine wichtige Rolle. Wir stellen exemplarisch vier Unternehmen vor, die in unserem IHK-Bezirk Rohstoffe fördern und verarbeiten, und zeigen, wie sich die heimische Rohstoffindustrie für die Zukunft stärken lässt.

Der Öffentliche Personennahverkehr (ÖPNV) befindet sich im Umbruch. Dies stellt die privaten Busunternehmer als Rückgrat der Busverkehre vor große Herausforderungen. Für die Fahrer werden wettbewerbsfähige Löhne vergleichbar mit den angrenzenden Bundesländern gefordert. Zudem muss in neue, emissionsarme Fahrzeuge und die zugehörige Infrastruktur investiert werden. Gleichzeitig sollen die Kosten für die Aufgabenträger nicht steigen.

Der Expertenrat für Klimafragen der Bundesregierung sieht die deutschen Klimaziele für das Jahr 2030 in Gefahr. Hauptverantwortlich dafür ist der Verkehrssektor, der zwischen 2021 und 2030 voraussichtlich 177 Mio. Tonnen CO2 -Äquivalent zu viel emittieren wird.

Flugzeugräder und -bremsen müssen regelmäßig gewartet werden. Die Maschinen dazu entwickelt und baut die KUNZ GmbH aircraft equipment in Hahn am See. Eine weitere Marktnische ist Flugzeug-Bergegerät.

Das im August eröffnete Hotel Tin Inn ist in Sachen Nachhaltigkeit etwas ganz Besonderes: Für den Bau wurden ausrangierte Seefrachtcontainer nebeneinandergestellt und übereinandergestapelt – verbunden mit Treppenhäusern aus Beton sind so 41 Zimmer und ein Frühstücksraum entstanden. Wir haben mit Hotelbetreiberin Paulina Mays über das ungewöhnliche Konzept ihres Hotels im neu erschlossenen Quartier Süd von Montabaur gesprochen.

Corona, Spotify & Co. – die Entwicklungen der vergangenen Jahre stellten die Fidula-Verlag Holzmeister GmbH in Emmelshausen vor Herausforderungen. Dennoch behauptet sich der kleine Musikverlag in seiner Nische und feiert dieses Jahr 75-jähriges Bestehen.

Der Fachkräftemangel in der Gastronomie macht auch Ali Güler zu schaffen. Dem Inhaber des Restaurants Rondell in Langenhahn ist es trotz aller Bemühungen nicht gelungen, zuverlässige Mitarbeiter für den Service zu finden. Wenn Personal knapp ist und der Service nicht leiden soll, muss man kreativ werden. Der Westerwälder Gastronom hat sich deshalb nach Anbietern von Service-Robotern umgesehen und sich für einen Bellabot-Service-Roboter der Firma Digpanda Robotics entschieden, der speziell für den Einsatz in der Gastronomie- und Hotellerie-Branche entwickelt wurde. Wir haben mit Ali Güler über die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten des Gastro-Roboters gesprochen.

Es gibt Orte, mit denen man direkt etwas verbindet, wenn man den Ortsnamen hört, selbst wenn man noch nie dort war. Idar-Oberstein ist so ein Ort. Die erste Assoziation: Edelsteine. Die Stadt blickt auf eine 500-jährige Tradition in der Fertigung und Bearbeitung von Edelsteinen zurück. Seit über 90 Jahren wird diese Geschichte auch von der Edelsteinmanufaktur Herbert Stephan KG mitgeschrieben.

Die Zahl der Unternehmen, die für ihre Kunden virtuelle 3D-Welten oder 360-Grad-Videos produzieren, wächst kontinuierlich. Mithilfe von Virtual-Reality-Brillen und Augmented Reality kann der Mensch vom Schreibtisch aus in digitale Ausstellungsräume eintauchen, um Produkte kennenzulernen, er kann sich scheinbar schwebend in Ausbildungs- und Trainingszentren oder auch in einem fantastischen Spielkosmos bewegen. Das virtuelle Eintauchen, fachsprachlich „Immersion“ genannt, hat nun einen neuen Ausbildungsberuf hervorgebracht.

Bahnsignale und Bojen, Bühnenbeleuchtung und Landebahnen – es gibt immer noch erstaunlich viele Einsatzfelder für die Glühlampe. Keine von der Stange allerdings, sondern spezielle Anfertigungen. Ein traditionsreicher Hersteller ist die Speziallampenfabrik DR. FISCHER GmbH.

Man könnte meinen, dass ein auf Holz spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in einer Region wie dem Westerwald sozusagen wie die sprichwörtliche Made im Speck lebt. Sie trägt den „Speck“, also den Holzreichtum, ja sogar im Namen. Und tatsächlich: Die Holzwerke van Roje in Oberhonnefeld schreiben schwarze Zahlen, das Unternehmen wächst seit Jahren kontinuierlich, erzielt Jahresumsätze im zweistelligen Millionenbereich und geht stramm auf das 100-jährige Betriebsjubiläum zu.

Wo Blumen blühen, da lächelt die Welt“, sagte einmal der amerikanische Schriftsteller und Philosoph Ralph Waldo Emerson (1803–1882). Blumen machen Menschen glücklich und zaubern ihnen ein Lächeln ins Gesicht. Wie sehr, dass konnte man den Besuchern der Benediktinerabtei Maria Laach deutlich ansehen, die im Anschluss an die diesjährige praktische Abschlussprüfung der Floristenklasse die Ausstellung der Werkstücke bewundern durften.

Es ist ein Beruf mit vielen Facetten: Wenn Rohsteine in glanzvolle Schmucksteine verwandelt werden, sind Fingerspitzengefühl, ein gutes Auge und räumliches Vorstellungsvermögen gefragt. Oft vergehen zahlreiche Arbeitsstunden, bevor Smaragde, Rubine, Saphire, Amethyste, Türkise oder Opale zum Funkeln und Leuchten gebracht werden.

Waren für den Versand vorbereiten, LKWs verladen, Bestände kontrollieren, im Lager anpacken oder Neubestellungen am PC aufgeben – Fachkräfte für Lagerlogistik haben einen abwechslungsreichen Beruf. Und einen krisenfesten noch dazu: Die Lagerlogistik boomt, gerade in Zeiten von Online-Shopping.