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Jobticket: Neue Preise und mehr Flexibilität für Berufspendler

Seit dem 1. August 2022 gelten für Jobtickets im Westfalentarif neue Preise und mehr Flexibilität für Berufspendler, da sich der Geltungsbereich individuell zusammenstellen lässt. Die Fahrgäste können auswählen, ob sie innerhalb einer Stadt, in mehreren Kreisen oder im gesamten Westfalentarif-Raum fahren möchten. Das Jobticket gilt dabei sowohl für die Fahrt zur Arbeit als auch in der Freizeit.
Eine junge Frau sitzt in einem Zug.
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Die Mindestabnahmemenge beträgt pro Unternehmen fünf Tickets. Zahlt der Arbeitgeber einen Mindestzuschuss von 16 Euro, gewähren die Verkehrsunternehmen einen zusätzlichen Rabatt von 9 Euro. Dies ergibt für Arbeitnehmer einen Preisvorteil von mindestens 25 Euro. „Die verbesserten Tarif- und Ticketstrukturen machen das Jobticket im Münsterland deutlich attraktiver. Unternehmen, die die ÖPNV-Nutzung ihrer Mitarbeiter auf diese Weise fördern, leisten einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz und erhöhen damit ihre Attraktivität für Fachkräfte“, unterstreicht Joachim Brendel, IHK-Geschäftsbereichsleiter Branchen und Infrastruktur, die Vorteile für Betriebe.

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