„Wenn plötzlich alles anders ist“ – Online-Veranstaltung am 16. September 2026


Pflege kann jeden treffen – auch Beschäftigte in Ihrem Unternehmen. Rund 4,1 Millionen Erwerbstätige in Deutschland versorgen Angehörige zu Hause. Pflege ist damit längst im Arbeitsalltag angekommen – häufig jedoch unsichtbar.
Wenn ein Elternteil, der Partner oder ein anderes Familienmitglied plötzlich pflegebedürftig wird, verändert sich für Beschäftigte oft von einem Tag auf den anderen vieles. Beruf und Pflege müssen miteinander vereinbart, organisatorische Fragen geklärt und passende Unterstützungsangebote gefunden werden. Für Unternehmen stellt sich dabei die Frage: Wie können Beschäftigte in dieser Situation gezielt unterstützt werden?
  • Thema: Pflegende Angehörige im Unternehmensalltag
  • Termin: 16. September 2026
  • Uhrzeit: 13:00 bis 14:30 Uhr
  • Darum geht es: Wie können Unternehmen Beschäftigte unterstützen, die Angehörige pflegen? Die Veranstaltung zeigt konkrete Unterstützungsmöglichkeiten und erklärt, welche Aufgaben betriebliche Pflegelotsen übernehmen können.
  • Anmeldung: Jetzt zur Online-Veranstaltung Pflegende Angehörige im Unternehmensalltag anmelden.

Wenn plötzlich alles anders ist

Ein Pflegefall tritt häufig unerwartet ein. Beschäftigte stehen dann nicht nur vor emotionalen Herausforderungen, sondern müssen sich auch schnell einen Überblick über Pflegeleistungen, Beratungsstellen, Entlastungsangebote und mögliche Unterstützung im Arbeitsalltag verschaffen.
Gerade in dieser Situation kann eine feste Ansprechperson im Unternehmen Orientierung geben. Sie signalisiert: Du musst diese Herausforderung nicht allein bewältigen.

Pflegelotsen: Orientierung und Unterstützung im Unternehmen

Betriebliche Pflegelotsen können eine wichtige erste Anlaufstelle für Beschäftigte sein, die Angehörige pflegen oder sich auf eine Pflegesituation einstellen müssen.
Sie informieren über erste Schritte, geben Orientierung und weisen auf passende Beratungs- und Unterstützungsangebote hin. Dabei übernehmen Pflegelotsen nicht die Pflegeberatung selbst. Vielmehr helfen sie Beschäftigten dabei, schneller die richtige Anlaufstelle zu finden.
Für Unternehmen bietet ein betriebliches Pflegelotsen-Konzept damit die Möglichkeit, das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Pflege aktiv aufzugreifen und Beschäftigte in einer belastenden Lebenssituation zu unterstützen.

Gut für Mitarbeitende. Gut fürs Unternehmen.

Wenn Unternehmen frühzeitig Unterstützung anbieten, können sie dazu beitragen, Überforderung zu reduzieren und Beschäftigte dabei zu unterstützen, Beruf und Pflege besser miteinander zu vereinbaren.
Ein offener Umgang mit dem Thema Pflege kann zudem dazu beitragen, dass Beschäftigte ihre Situation nicht verstecken müssen und wissen, an wen sie sich bei Fragen wenden können.
Damit wird die Unterstützung pflegender Angehöriger zu einem wichtigen Bestandteil einer familienbewussten und gesundheitsorientierten Unternehmenskultur.

Was leisten betriebliche Pflegelotsen konkret?

Betriebliche Pflegelotsen können Beschäftigten beispielsweise dabei helfen,
  • sich bei einer plötzlich eintretenden Pflegesituation zu orientieren,
  • erste Informationen und passende Anlaufstellen zu finden,
  • Unterstützungs- und Beratungsangebote kennenzulernen,
  • Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu sortieren,
  • und die nächsten Schritte in einer herausfordernden Situation zu planen.
Wichtig ist dabei eine gute Qualifizierung der Pflegelotsen. Sie benötigen Wissen über die wichtigsten Unterstützungsangebote und Strukturen sowie Sicherheit im Umgang mit Beschäftigten, die sich möglicherweise in einer persönlichen Ausnahmesituation befinden.

Online-Veranstaltung: „Wenn plötzlich alles anders ist“

Pflege im Unternehmen sichtbar machen

Pflege lässt sich nicht immer verhindern – aber Unternehmen können dazu beitragen, dass Beschäftigte mit einer Pflegesituation nicht allein bleiben.
Betriebliche Pflegelotsen schaffen Orientierung, geben erste Unterstützung und zeigen Wege zu passenden Hilfsangeboten auf. Damit können sie eine wichtige Brücke zwischen Beschäftigten und bestehenden Beratungs- und Unterstützungsangeboten bilden.
Wie können Unternehmen Beschäftigte unterstützen, wenn aus einem Familienmitglied plötzlich ein Pflegefall wird? Welche Rolle können betriebliche Pflegelotsen übernehmen? Und wie können Pflegelotsen für ihre Aufgabe qualifiziert werden?
Diese Fragen stehen im Mittelpunkt unserer Online-Veranstaltung „Wenn plötzlich alles anders ist“ am 16. September 2026.
Sie erfahren,
  • was betriebliche Pflegelotsen leisten können,
  • wie eine Qualifizierung zum Pflegelotsen aussehen kann,
  • welche Unterstützungsmöglichkeiten Unternehmen ihren Beschäftigten anbieten können,
  • und welchen konkreten Nutzen ein betriebliches Pflegelotsen-Konzept für Mitarbeitende und Unternehmen hat.
Eine ausgebildete Pflegelotsin berichtet außerdem aus der Praxis und gibt Einblicke in ihre Erfahrungen.
Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an Personalverantwortliche, Führungskräfte, Verantwortliche für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Prävention sowie an alle, die Beschäftigte in besonderen Lebenssituationen unterstützen möchten.
Jetzt zur Online-Veranstaltung Pflegende Angehörige im Unternehmensalltag anmelden.