Webinar am 28. Oktober - Beruf und Leben im Einklang: Vereinbarkeit als Erfolgsfaktor


Wie können Unternehmen Fachkräfte gewinnen und langfristig binden und gleichzeitig gute Arbeitsbedingungen schaffen? Eine wichtige Rolle spielt die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Gesundheit.
Beschäftigte haben unterschiedliche Lebenssituationen, Bedürfnisse und Verantwortlichkeiten. Diese können sich im Laufe des Berufslebens verändern. Für Unternehmen wird es deshalb immer wichtiger, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die unterschiedliche Lebensphasen berücksichtigen.
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen können Unternehmen dabei unterstützen, Mitarbeitende zu gewinnen, langfristig zu binden und gute Arbeitsbedingungen zu fördern. Doch was bedeutet Vereinbarkeit heute? Und wo können Unternehmen konkret ansetzen?

Vier Bausteine für mehr Familienfreundlichkeit

In diesem Mittwochsmittag-Webinar erfahren Sie, wie sich Vereinbarkeit und Familienfreundlichkeit im Unternehmen Schritt für Schritt gestalten lassen.
Im Mittelpunkt stehen vier praxisnahe Bausteine. Dabei geht es nicht um große Konzepte, sondern um pragmatische Ansätze, die zum jeweiligen Unternehmen und zum Arbeitsalltag passen.
Sie erhalten konkrete Impulse, können eigene Erfahrungen einbringen und sich mit anderen Unternehmen austauschen.

Das erwartet Sie

  • Ein Einstieg mit Blick auf Ihre aktuellen Themen rund um Vereinbarkeit
  • Ein kurzer Einblick in das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
  • Eine Einordnung der Frage, was Vereinbarkeit heute umfasst
  • Vier konkrete Bausteine für mehr Familienfreundlichkeit im Unternehmen
  • Ein Austausch darüber, welche Ansätze für Ihr Unternehmen besonders relevant sind

Ihr Mehrwert

Sie nehmen konkrete Impulse für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit und erhalten eine erste Orientierung, wo Ihr Unternehmen ansetzen kann.
Die Veranstaltung zeigt, wie familienfreundliche Arbeitsbedingungen zu einer nachhaltigen Fachkräftesicherung beitragen können. Denn wenn Unternehmen die unterschiedlichen Lebensphasen ihrer Beschäftigten berücksichtigen, können sie ihre Attraktivität als Arbeitgeber stärken und Fachkräfte langfristig binden.

Jetzt anmelden und dabei sein!

Wir freuen uns auf Sophia Kassim, Projektreferentin im Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ der DIHK Service GmbH. Nutzen Sie die Mittagspause für kompakte Impulse, praktische Anregungen und den Austausch mit anderen Unternehmen. Melden Sie sich auf unserer Veranstaltungsseite an.

Praxistipps zur Fachkräftesicherung

Eine erfolgreiche Fachkräftesicherung beginnt im eigenen Unternehmen. Wer den Personalbedarf frühzeitig erkennt, Beschäftigte langfristig bindet und neue Zielgruppen gezielt anspricht, schafft eine wichtige Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Die Praxistipps der IHK Dresden bieten Unternehmen konkrete Anregungen, hilfreiche Instrumente und Orientierung für eine zukunftsfähige Personalarbeit.