Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz aktiv gestalten
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz aktiv gestalten
Dienstag, 27. Januar 2026, im IHK Haus Stuttgart, Jägerstr. 30
Hier gehts zur Anmeldung und zum Programm.
Die kostenfreie Jobmesse findet statt am
24. Oktober 2025, 13:00 bis 17:00 Uhr (Aufbau ab 12:00 Uhr)
im Rathaus Stuttgart, Marktplatz 1, 70173 StuttgartAnmeldung bitte nur mit diesem Formular
Anmeldeschluss: 10. Oktober 2025
Bitte beachten Sie: Die Plätze sind begrenzt.
IHK-Fachkräfte-Summit: Arbeit und Alter – neu denken!Termin: 4. Juli 2025, 09:30 bis 14:30 Uhr (Eintreffen ab 09:00 Uhr)Zielgruppe: Unternehmerinnen und Unternehmer, Personalverantwortliche, Betriebs- und Personalräte, Vertreter/-innen aus öffentlichen Verwaltungen, Verbänden, Politik und WissenschaftOrt: IHK Region Stuttgart, Jägerstr. 30, 70174 StuttgartAnmeldung: bitte bis 30.06.2025 auf unserer Veranstaltungsseite
Die IHK gibt Ihnen praktische Tipps und Hilfestellung bei den Themen:
Die Leute kommen regelmäßig, um ihre Garderobe durchzutauschen.
Veranstaltungstipp: IHK-Seminare zum FEG 2.0
Für verschiedene Branchen und Berufsgruppen gibt es spezielle Regelungen. Die Intensivseminare sind auf die einzelnen Bereiche zugeschnitten und zeigen im Überblick und anhand praktischer Beispiele, welche Formalitäten es zu beachten gilt und welche Verfahrensmöglichkeiten zur Einreise von Drittstaatsangehörigen bestehen. Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!
| I. Fachkräfte- säule |
II. Erfahrungs- säule |
III. Potenzial- säule |
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| Neu seit 18. November 2023: Änderungen für Fachkräfte |
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| Neu seit 1. März 2024: Keine Vorrangprüfung bei der Einreise zur Ausbildung |
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| Neu seit 1. März 2024: Berufserfahrenenregelung für nicht-reglementierte Berufe |
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| Neu seit 1. März 2024: Anerkennungspartnerschaft |
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| Neu seit 1. Juni 2024: Chancenkarte auf Punktebasis |
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| Neu seit 1. März 2024: Erleichterungen bei der Ausbildungsplatzsuche |
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| Neu seit 1. Juni 2024: Ausweitung der Westbalkan-Regelung |
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| Neu seit 1. März 2024: Kurzzeitige kontingentierte Beschäftigung (KKB) |
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| Neu seit 23. Dezember 2023: Spurwechsel für Asylbewerber/-innen |
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| Neu seit 1. März 2024: Aufenthaltserlaubnis zur Berufsausbildung für ausreisepflichtige Ausländer/-innen |
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| Neu seit 27. Februar 2024: Erleichterungen bei der Beschäftigungsduldung |
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Die Natur verlangt von uns, dass wir sie schützen
Hinweis für ausländische Bewerberinnen und Bewerber
Wenn Sie auf Arbeitsplatz- oder Ausbildungsplatzsuche sind, wenden Sie sich bitte an folgende Kontaktstellen:
- Suche Arbeitsplatz:
Arbeitsagentur: 0800 4 55 55 00
Welcome Center: 0711 76164640- Suche Ausbildungsplatz:
Kümmerer IHK: 0711 2005-1560, -1537
Kümmerer Handwerkskammer: 0711 1657-266
Das Infoblatt zur Verpackungsnovelle „Essen in Mehrweg“ gibt einen sehr guten Überblick für gastronomische Betriebe. Es bietet nicht nur eine gute Zusammenfassung der rechtlichen Grundlagen, sondern beinhaltet auch praktische Tipps für die Umsetzung und ist in mehreren Sprachen downzuloaden.Die Kampagne „Essen in Mehrweg“‘ ist eine gemeinsame Umsetzung von LIFE Bildung Umwelt Chancengleichheit e. V., Bund für Umwelt und Naturschutz (BUND) e. V. und ECOLOG – Institut für sozial-ökologische Forschung und Bildung GmbH. Ein FAQ zum Thema Mehrweg finden Sie ebenfalls auf der Kampagnenseite.Das DIHK-Merkblatt bietet umfassende und verständliche Erläuterungen zur Umsetzung der neuen Vorschriften.
Zur Vermeidung einer Vielzahl von Einzelanträgen sind elektronische Aufzeichnungssysteme ohne tSE für die in Baden-Württemberg ansässigen Steuerpflichtigen, die den Einbau der tSE bis zum 30. September 2020 nicht vornehmen konnten, unter den folgenden Voraussetzungen aus Billigkeitsgründen längstens bis zum 31. März 2021 nicht zu beanstanden:
- Der Unternehmer hat die erforderliche Anzahl an tSE bei einem Kassenfachhändler oder einem anderen Dienstleister nachweislich bis zum 30. September 2020 verbindlich bestellt oder in Auftrag gegeben oder
- es ist der Einbau einer cloudbasierten TSE vorgesehen, eine solche ist jedoch nachweislich noch nicht verfügbar.
Allerdings sieht der Koalitionsvertrag von CDU/CSU und SPD vor, ab dem 1. Januar 2027 eine Registrierkassenpflicht für Geschäfte mit einem jährlichen Umsatz von über 100.000 Euro einzuführen.
Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl von Verlautbarungen der Finanzverwaltung. Im Erlass zu § 146a Abgabenordnung (AO) vom 30. Juni 2023 äußert sich das BMF zu diversen Anwendungsfragen. Daneben stellt die Oberfinanzdirektion (OFD) Karlsruhe auf Ihrer Homepage Informationen unter “Kassenbuchführung” bereit.
Sie wünschen eine Beratung zum Thema Weiterbildung? Dann wenden Sie sich an die Weiterbildungsexperten der IHK Region Stuttgart.
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Aufenthaltsstatus, Erlaubniserteilung
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Geflüchtete mit Aufenthaltserlaubnis haben einen uneingeschränkten Zugang zum Arbeitsmarkt, Asylbewerber mit Aufenthaltsgestattung oder Geduldete nur einen beschränkten Zugang – sie benötigen eine Erlaubnis der lokalen Ausländerbehörde.
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Vermittlung von Geflüchteten in Arbeit
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Die Jobcenter vermitteln Geflüchtete mit Aufenthaltserlaubnis, die Arbeitsagentur Asylbewerber mit Bleibeperspektive und Geduldete.
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Vermittlung von Geflüchteten in Ausbildung, Praktika, Einstiegsqualifizierung
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Bei der Vermittlung in Einstiegsqualifizierung und Ausbildung sind auch die Kümmerer des Projekts „Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte“ bei der IHK sehr aktiv und unterstützen Geflüchtete und Unternehmen.
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Anerkennung von Abschlüssen, Qualifizierungsberatung
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Bei reglementierten Berufen (z. B. akademischen Heilberufen, Gesundheitsfachberufen, Lehrern, Erziehern, bestimmten Handwerks- und Meisterberufen) ist eine Anerkennung des Berufsabschlusses zwingend erforderlich, sonst kann der Beruf in Deutschland nicht ausgeübt werden. Bei den meisten dualen Berufen ist die Anerkennung nicht vorgeschrieben, sorgt aber für mehr Transparenz. Die AWO Stuttgart ermittelt die richtige Stelle für die Anerkennung und informiert über ggf. notwendige Nachqualifizierungen.
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Zeugnisprüfung
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In der Regel fußt die Anerkennung der im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen auf der Analyse der Zeugnisse. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen stellt die Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen eine individuelle Zeugnisbewertung aus.
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Kompetenzfeststellung
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Kompetenzfeststellungstests bieten sich an, wenn keine Zeugnisse oder Nachweise über Berufsabschlüsse und Qualifikationen vorliegen. Aber auch bei vorhandenen Unterlagen kann eine Qualifikationsanalyse sinnvoll sein, um die Eignung für bestimmte Berufe festzustellen.
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Wohnortwechsel
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Soll ein Geflüchteter für die Aufnahme einer Arbeit oder Ausbildung den Wohnort wechseln, ist die Ausländerbehörde der richtige Ansprechpartner.
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Fördermaßnahmen
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Für Betriebe, die Geflüchtete einstellen oder ausbilden, und für die Geflüchteten selbst gibt es zahlreiche Fördermaßnahmen vom Eingliederungszuschuss über die Einstiegsqualifizierung (EQ) bis hin zu verschiedenen Ausbildungsförderungen.
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Traumafolgen
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An diese Stellen können sich traumatisierte Geflüchtete direkt wenden. Haben Sie im Unternehmen den Verdacht, dass ein bei Ihnen beschäftigter Geflüchteter unter Traumafolgen leidet, finden Sie hier erste Informationen zum Thema.
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| Unternehmensart | Bemessungs-grundlage | Fördersatz (Region Stuttgart) | maximaler Zuschuss |
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| Unternehmen, die bereits angemeldet sind | 3.500 Euro | 50 % | 1.750 Euro |
Tipp: Zusätzlich zur Ausfallvorsorge kann ein betrieblicher und privater Versicherungsschutz zum Erhalt der betrieblichen Tätigkeit beitragen. Hinweise und Tipps zur individuellen Risikoeinschätzung finden Sie auch in unserem Artikel zum Versicherungsschutz für Selbstständige.