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Fachkräfte finden und halten

IHK. Die Fachkräftesicherung

Der Fachkräftemangel ist und bleibt eine der größten Herausforderungen für die Wirtschaft. Der demografische Wandel führt dazu, dass viele Unternehmen ihre Stellen nur noch schwer oder gar nicht mehr besetzen können. Neben der Ausbildung des eigenen Fachkräftenachwuchses ist es notwendig, alle verfügbaren Potenziale zu nutzen, beispielsweise durch eine höhere Erwerbsbeteiligung von Frauen und älteren Menschen, Qualifizierung ungelernter Arbeitskräfte oder Zuwanderung von Fachkräften. Gleichzeitig muss das eigene Personal leistungsfähig gehalten werden und die Vielfalt in der Belegschaft als Erfolgsfaktor für den Betrieb genutzt werden. Die IHK bietet ihren Mitgliedsunternehmen eine große Bandbreite an Informationen und Leistungen an, die dabei helfen, sich strategisch auf den Fachkräftemangel vorzubereiten und rechtzeitig die passenden Maßnahmen zu ergreifen.
Aktuelles
Aufgeschlagener Terminplaner mit Stift © Fotolia, Food photo

Die IHK bietet Workshops, Webinare, Publikationen und Tipps zu Fachkräftethemen wie Arbeitgeberattraktivität und Personalpolitik, Rekrutierung, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Gesundheitsmanagement sowie rund um Qualifizierung an.

Wir sind für Sie da
Geschäftsfrauen und - männer verschiedener Herkunft © Fotolia/rido

Die IHK unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen mit individueller Beratung, Netzwerken und Arbeitskreisen rund um das erfolgreiche Finden, Halten und Qualifizieren von Fachkräften. Nutzen Sie unseren Service und kontaktieren Sie uns!

Übersicht
Skyline bei Nacht mit vernetzten Kreisen, die Kommunikation symbolisieren © getty images

Unternehmen stehen viele Netzwerke offen, in denen sie sich über Entwicklungen und Strategien austauschen können. Auch die IHK ist in zahlreichen Initiativen vertreten, um sich dort für die Fachkräftesicherung zu engagieren.