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Erfolgreiche Unternehmen sind auf gesunde Mitarbeitende angewiesen. Entdecken Sie in diesem Artikel, wie Sie als Arbeitgebende aktiv zur Gesundheit Ihrer Belegschaft beitragen können und welche Unterstützung Ihnen dabei zur Seite steht.
Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber müssen Arbeitsplätze auch auf potenzielle psychische Risiken hin untersuchen. Besonders in Zeiten des Wandels ist es entscheidend, psychische Belastungen im Auge zu behalten.
Etwa zehn Prozent aller Beschäftigten zeigen Suchtverhalten. In Zeiten von großer Unsicherheit und Homeoffice dürfte sich dieser Trend verstärken. Wie Betriebe vorbeugen können, erfahren Sie hier.
Die Rückkehr von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern nach langer Krankheitsphase ist für alle Beteiligten eine große Herausforderung. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) schafft hierfür beste Voraussetzungen.
