IHK-Netzwerk Business Women IHK
1. Das IHK-Netzwerk “Business Women IHK”
2. Zielgruppe
3. Anmeldung
4. Die nächsten Termine
Termin
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Thema
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12./13. September 2024
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Bundesweiter DIHK-Netzwerktag “Business Women IHK” – 2024 ausgerichtet von der IHK in Erfurt
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Do./Fr. 21./22. November 2024
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Herzliche Einladung zum Besuch der Frauen Business Tage in der IHK Bitte melden Sie sich hierzu direkt über den Link zu den einzelnen Veranstaltungen an – das Programm ist in Kürze abrufbar
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Do., 21. November 2024
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Save the Date: Einladung in die Sparkasse Osnabrück – anschließend gern gemeinsamer Gang zur Eröffnung der Frauen Business Tage bei uns in der IHK
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5. Vergangene Termine
Termin
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Thema
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26. Mai 2024
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Das Netzwerk besuchte auf Einladung von Dr. Anne-Marie Großmann das Stahlwerk Georgsmairenhütte
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Do., 23. November 2023
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Wirtschaftliches Ehrenamt: Die neu gewählten Frauen unserer IHK-Vollversammlung stellten sich vor
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Di., 11. Juli 2023
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Digitalreihe “Mittagswissen – Siesta 30:30” Zu Gast war: Evelin te Gempt / Thema: Kreativere Personalgespräche
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Mi., 19. Juli 2023
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Digitalreihe “Mittagswissen – Siesta 30:30” Zu Gast war: Aileen Rogge / Thema: Authentische Personenfotos für den beruflichen Kontext
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Do., 8. August 2023
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Familienministerin Lisa Paus besuchte die „Business Women IHK“
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Mi. 9. August 2023
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Digitalreihe “Mittagswissen – Siesta 30:30” Zu Gast war: Silke Kretzing / Thema: Gründung mit StoffOS Stofftaschentüchern
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Mo., 14. August 2023
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Digitalreihe “Mittagswissen – Siesta 30:30” zu Gast war: Marloes Göke / Thema: “Selbstständig ohne Selbstaufgabe”
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![Starke Frauen, grüner Stahl IMG_20240528_130338](/blueprint/servlet/resource/image/6204362/teaserimage/882/588/b453eb0471880f799cdab26213b5f62/cK/img-20240528-130338.jpg)
Starke Frauen, grüner Stahl
![Mehr Frauen in Aufsichtsrat und Vorstand Brazilian business woman over isolated background pointing finger to the side](/blueprint/servlet/resource/image/6215620/teaserimage/882/588/fbdda768b54bf5fcda49e9302f1e833f/Ur/2024-quote.jpg)
Mehr Frauen in Aufsichtsrat und Vorstand
![Trotz Arbeit: Alleinerziehende haben höchstes Armutsrisiko Mother during home office and helping children in education](/blueprint/servlet/resource/image/6215510/teaserimage/882/588/8527174eba79cbb7737ffa2c6a273845/WZ/2024-alleinerziehend.jpg)
Trotz Arbeit: Alleinerziehende haben höchstes Armutsrisiko
![Unser Tipp: Vier interessante Termine rund um den Weltfrauentag boAdobeStock_734919396](/blueprint/servlet/resource/image/6088678/teaserimage/882/588/b8f79a4f39b0eacaa21aca2652f4b547/Fc/kalender-frauentag-adobe.jpg)
Unser Tipp: Vier interessante Termine rund um den Weltfrauentag
!["Internationaler Frauentag": Ein historischer Überblick der Landeszentrale für politische Bildung Female diverse faces of different women seamless pattern. Vector seamless pattern.](/blueprint/servlet/resource/image/6088918/teaserimage/882/588/b7aa847166404ad4e9ccdc07755527c0/fh/internationale-frauentag-bild.jpg)
"Internationaler Frauentag": Ein historischer Überblick der Landeszentrale für politische Bildung
![Angemerkt: Blumengrüße, Rabatte und der "Tag der Fleischbällchen"... AdobeStock_306357524](/blueprint/servlet/resource/image/6089208/teaserimage/882/588/7e3b66f39c1dd7addc7cb75e13e51947/Gx/weltfrauentag-angemerkt.jpg)
Angemerkt: Blumengrüße, Rabatte und der "Tag der Fleischbällchen"...
![Initiative bietet kostenloses E-Learning zu klischeefreier Berufsberatung 20240201-fachtagung-klischeefrei-2024](/blueprint/servlet/resource/image/6082510/teaserimage/882/588/2ffed797daa5b0add8f2f3d974b19b26/IH/20240201-fachtagung-klischeefrei-2024.jpg)
Initiative bietet kostenloses E-Learning zu klischeefreier Berufsberatung
![Xing-Studie: Frauen fordern berufliche Flexibilität ein](/blueprint/servlet/resource/image/6086870/teaserimage/882/588/55356101c8317c691c65a8c0ed8d163e/TK/xingstudie-flexibel.jpg)
Xing-Studie: Frauen fordern berufliche Flexibilität ein
![Pandemie: Verstärkte den Gender Care Gap nicht Auf tosender See](/blueprint/servlet/resource/image/6086866/teaserimage/882/588/31e9cb2d144af00d389ed47027d7742f/YA/gender-care-gap.jpg)
Pandemie: Verstärkte den Gender Care Gap nicht
![Zahl von Frauen in nationalen Parlamenten steigt klein AdobeStock_416989921_Editorial_Use_Only](/blueprint/servlet/resource/image/6086862/teaserimage/882/588/afa12444628e86295d95b975637ebb70/lh/bundestag-sitze-frauen-parlament.jpg)
Zahl von Frauen in nationalen Parlamenten steigt
![Frauen leisten mehr unbezahlte Arbeit als Männer](/blueprint/servlet/resource/image/6082962/teaserimage/882/588/8bc0e65a76bf8c01563367ab82fba4cc/Iy/putzzeug.jpg)
Frauen leisten mehr unbezahlte Arbeit als Männer
![Zu wenig Plätze für Ganztagsbetreuung an Grundschulen](/blueprint/servlet/resource/image/6083154/teaserimage/882/588/a9e6ac33fd67a511ad4eead1a0310a5a/PY/grundschulbetreuung.jpg)
Zu wenig Plätze für Ganztagsbetreuung an Grundschulen
![Studie zeigt, wo Kitas am teuersten sind](/blueprint/servlet/resource/image/6086858/teaserimage/882/588/9364553ca68e77897a394e7aa0634a92/NH/elternbeitaege-fuer-die-kita.jpg)
Studie zeigt, wo Kitas am teuersten sind
![Die Frauen der IHK-Vollversammlung stellten sich vor](/blueprint/servlet/resource/image/6058368/teaserimage/882/588/16938bb97273a60a3d9805a069a90ca7/uX/nw-frauen-vv-12-2023.jpg)
Die Frauen der IHK-Vollversammlung stellten sich vor
![Regionaler Anteil der Frauen in Unternehmensspitzen nur leicht gestiegen AdobeStock_40249133](/blueprint/servlet/resource/image/5870930/teaserimage/882/588/84299897fa34e849589c14189a00825c/TT/adobestock-40249133.jpg)
Regionaler Anteil der Frauen in Unternehmensspitzen nur leicht gestiegen
![Frauen in Führung 2023 (nicht barrierefrei, PDF-Datei) AdobeStock_40249133 (nicht barrierefrei, PDF-Datei)](/blueprint/servlet/resource/image/5870930/teaserimage/882/588/84299897fa34e849589c14189a00825c/TT/adobestock-40249133.jpg)
Frauen in Führung 2023
nicht barrierefrei, PDF-Datei (2872 KB)
![664000 Unternehmen in Deutschland von Frauen geführt Neuer Inhalt (1)](/blueprint/servlet/resource/image/5917398/teaserimage/882/588/cafa4de1d0d281180c0832fe09aeebf9/oo/9-2023-creditreform-frauen-in-fuehrung.jpg)
664000 Unternehmen in Deutschland von Frauen geführt
![Ein Erfolg: Das IHK-Sommerformat "Mittagswissen - Siesta 30:30"](/blueprint/servlet/resource/image/5852956/teaserimage/882/588/703ff323393c10b50b49a6be1f29c3f1/kf/siesta-2023.jpg)
Ein Erfolg: Das IHK-Sommerformat "Mittagswissen - Siesta 30:30"
![Familienministerin Lisa Paus zu Gast am 8. August 2023](/blueprint/servlet/resource/image/5822238/teaserimage/882/588/3a55949dfd2770c931fa3fc62abcb35c/VN/paus-2023.jpg)
Familienministerin Lisa Paus zu Gast am 8. August 2023
![IHK-Netzwerk besuchte die Ausstellung „Welthandel“ im MIK 208 - Netzwerk Frauen MIK bö](/blueprint/servlet/resource/image/5852586/teaserimage/882/588/deeb3aed40c41d85b8255ee6d460a76d/HR/208-netzwerk-frauen-mik-boe.jpg)
IHK-Netzwerk besuchte die Ausstellung „Welthandel“ im MIK
![Einladung zum nächsten Netzwerktreffen am (!) 22. Juni](/blueprint/servlet/resource/image/5822290/teaserimage/882/588/90e728c4496ca19ef1415e4b5e052ea9/Nm/hierholz23-neo2023.jpg)
Einladung zum nächsten Netzwerktreffen am (!) 22. Juni
![Herbort: „Mit Mentoring Frauenkarrieren fördern“](/blueprint/servlet/resource/image/5822054/teaserimage/882/588/71a766dea6dfbaf936bffa22d787f1f8/Mt/herbort-2023.jpg)
Herbort: „Mit Mentoring Frauenkarrieren fördern“
![Aktuelle Meldungen zum Weltfrauentag 2023 Weltfauentag](/blueprint/servlet/resource/image/5739642/teaserimage/882/588/64ae4c73f0e0f28e313cfbae16d19e61/VI/bpb-2023.jpg)
Aktuelle Meldungen zum Weltfrauentag 2023
![Oberbürgermeisterin Gast der Business Women IHK](/blueprint/servlet/resource/image/5822184/teaserimage/882/588/d8c47658f66b55717adc53b3b29b4cc4/aL/poetter-business-women-2023.jpg)
Oberbürgermeisterin Gast der Business Women IHK
![Väter wollen mehr Verantwortung tragen AdobeStock_407148160](/blueprint/servlet/resource/image/5562234/teaserimage/882/588/19173c8efcc64b6851fcb15db12868b3/qp/verantwortung-vaeter.jpg)
Väter wollen mehr Verantwortung tragen
![„Mehr Aufmerksamkeit schaffen für Frauen in wirtschaftlichen Ehrenämtern“ Botschafterin_Pölking](/blueprint/servlet/resource/image/5502676/teaserimage/882/588/ac701c2e0c5f04e485254db55aaa5cbd/OZ/botschafterin-poelking.jpg)
„Mehr Aufmerksamkeit schaffen für Frauen in wirtschaftlichen Ehrenämtern“
![Teilzeit bleibt bislang eine Frauensache Businesswoman mother woman with toddler working at computer](/blueprint/servlet/resource/image/5450440/teaserimage/882/588/6dfa92f1cbaa39871eca4f4af3a10630/Hf/teilzeit-2022.jpg)
Teilzeit bleibt bislang eine Frauensache
!["Sich Zeit für einen Ausgleich nehmen" 14_amz](/blueprint/servlet/resource/image/5439148/teaserimage/882/588/21f58e7c2dba5130be1a5ada54ab03ab/oI/guelsen-hellbach.jpg)
"Sich Zeit für einen Ausgleich nehmen"
![Aktuelle KfW-Zahlen zu "Frauen in Führung" AdobeStock_206759317](/blueprint/servlet/resource/image/5449438/teaserimage/882/588/7b8b90f56375c26b075f3d82af4f9c44/YN/kfw-frauen-in-fuehr.jpg)
Aktuelle KfW-Zahlen zu "Frauen in Führung"
![Führungskräfte sehen zwingende Gleichstellungsregeln skeptisch AdobeStock_41639882](/blueprint/servlet/resource/image/5449296/teaserimage/882/588/ee49194f1df130454bf9eb23d9bf1b23/xN/umfrage-bertelsmann-waage-mann-frau.jpg)
Führungskräfte sehen zwingende Gleichstellungsregeln skeptisch
![Frauen vom Gesundheitswesen oft benachteiligt AdobeStock_288806520](/blueprint/servlet/resource/image/5449092/teaserimage/882/588/8fd206fa98df319fd2c0a4a8c30ae2be/PR/powerfrau.jpg)
Frauen vom Gesundheitswesen oft benachteiligt
![Gender Pay Gap: Die Finanzkluft zwischen Frau und Mann AdobeStock_263211470](/blueprint/servlet/resource/image/5449060/teaserimage/882/588/d9dcbc8755d3eba8ea691c8db898b9dd/eP/genderpaygab.jpg)
Gender Pay Gap: Die Finanzkluft zwischen Frau und Mann
![Nur jedes 5. Familienunternehmen hat eine Chefin Senior business woman working on laptop with assistant writing notes.](/blueprint/servlet/resource/image/5449394/teaserimage/882/588/a7fa7f9a262e294ce7a384a8ba6092c8/hr/frauen-als-chefin.jpg)
Nur jedes 5. Familienunternehmen hat eine Chefin
![Komplimente? Wollen gekonnt sein! 41_fikla](/blueprint/servlet/resource/image/5405284/teaserimage/882/588/1183f4b8397f30932ba8d715877c07b5/ds/komplimente-firla.jpg)
Komplimente? Wollen gekonnt sein!
![Männer schaden dem Klima mehr als Frauen HeimatShoppen_Blumenladen_AdobeStock_376390375](/blueprint/servlet/resource/image/5397148/teaserimage/882/588/53f8e6bb80d1a34ce23dbd5a7669c7f4/Bt/klima-maenner-frauen.jpg)
Männer schaden dem Klima mehr als Frauen
![Frauenanteil im Bundestag stagniert AdobeStock_219342448](/blueprint/servlet/resource/image/5397144/teaserimage/882/588/4a99eef19c84e96dee3f83f6114caeef/CW/bundestag-frauen.jpg)
Frauenanteil im Bundestag stagniert
![Hohes Armutsrisiko von Alleinerziehenden AdobeStock_97389915](/blueprint/servlet/resource/image/5220038/teaserimage/882/588/a7632e6bdeb023e5b9ea203ada595b94/Nv/2021-junge-armut.jpg)
Hohes Armutsrisiko von Alleinerziehenden
![Frauen in Führung: Gemeinsamer Besuch beim Morgenlandfestival 29_amiri](/blueprint/servlet/resource/image/5219574/teaserimage/882/588/8f414bf3b4da33e1abfc9758886323f/hD/29-amiri.jpg)
Frauen in Führung: Gemeinsamer Besuch beim Morgenlandfestival
!["Ich sehe mich als eine Art Kommunikationsbrücke" (nicht barrierefrei, PDF-Datei) Helen Wambui Nintemann, Catering-Service „African Dishes“ in Osnabrück (nicht barrierefrei, PDF-Datei)](/blueprint/servlet/resource/image/5184800/teaserimage/882/588/4a970790b44321395bf13a17409762c3/eN/nintemann.jpg)
"Ich sehe mich als eine Art Kommunikationsbrücke"
nicht barrierefrei, PDF-Datei (123 KB)
![IfM Bonn bittet um Mitwirkung an Umfrage zum AGG AdobeStock_330819458](/blueprint/servlet/resource/image/4883110/teaserimage/882/588/17ed4926d82e16319baacbf0e4275dad/Ai/diversity-umfrage.jpg)
IfM Bonn bittet um Mitwirkung an Umfrage zum AGG
![Jede dritte Führungskraft steckt in einer Identitätskrise Mann als Rennfahrer am Steuer eines Kinderautos](/blueprint/servlet/resource/image/4856500/teaserimage/882/588/ad0ca20e4ee883d46df607371a1a887b/ZS/fuehrung-belastung-2020.jpg)
Jede dritte Führungskraft steckt in einer Identitätskrise
![Unternehmen setzen zunehmend auf Familienfreundlichkeit Vereinbarkeit braucht Spielregeln - zu Hause und im Unternehmen](/blueprint/servlet/resource/image/4850994/teaserimage/882/588/8036df854fa32c58f03fe4ac79396a3c/Va/familienfreundlich-iw-dihk-2020.jpg)
Unternehmen setzen zunehmend auf Familienfreundlichkeit
![Corona-Zeit beeinflusst Zufriedenheit von Eltern Zufriedenheit-Eltern-Infografik](/blueprint/servlet/resource/blob/4850924/80cf8376447aee100e7394d26a02b9f5/corona-eltern-2020-data.png)
Corona-Zeit beeinflusst Zufriedenheit von Eltern
!["Ich bin zuversichtlich" - ihk-magazin April 2020 Unser Foto zeigt Carolin Rehme (M.), die am 29. Februar in Osnabrück ihren Laden "Hundeklunker" eröffnete.](/blueprint/servlet/resource/image/4756782/teaserimage/882/588/d94184b76a12ab79259afad8226b8963/qz/hundeklunker.jpg)
"Ich bin zuversichtlich" - ihk-magazin April 2020
![Interview mit der Psychologin Sarah Kiefer - ihkmagazin April 2020 Unser Foto zeigt die Psychologin Sarah Kiefer (M. Sc.) vom BAZ Osnabrück.](/blueprint/servlet/resource/image/4751468/teaserimage/882/588/b6673187f09499210f5061feb8023d78/Mc/sarah-kiefer-4-2020.jpg)
Interview mit der Psychologin Sarah Kiefer - ihkmagazin April 2020
![„Wir planen aktuell das Schüttorfer Jubiläumsjahr“ 37_toruismus noll ~3472131](/blueprint/servlet/resource/image/4647952/teaserimage/882/588/49e796ea2cb251496da95b001cd59ba2/fv/daniela-noll.jpg)
„Wir planen aktuell das Schüttorfer Jubiläumsjahr“
!["Vom Ehrenamt profitieren beide Seiten" 132 - Högermann_Carla](/blueprint/servlet/resource/image/4647908/teaserimage/882/588/75cd5597b1c303de107553421e3ca9c2/jl/cover-ihk-magazin-hoegermann.jpg)
"Vom Ehrenamt profitieren beide Seiten"
![Frauen in Führung: In Handelsbranche unterrepräsentiert Fotolia_19530598_S](/blueprint/servlet/resource/image/4647874/teaserimage/882/588/2f281d83d2e7db03a34930168d3321fa/ai/frauen-im-handel-studie.jpg)
Frauen in Führung: In Handelsbranche unterrepräsentiert
![DIW-Studie: Frauen arbeiten häufiger in Teilzeit Zeiteinteilung](/blueprint/servlet/resource/image/4647554/teaserimage/882/588/832f04364b0d7e8bd52454d74cb41639/sv/teilzeit-taschenuhrneuer-inhalt-1-.jpg)
DIW-Studie: Frauen arbeiten häufiger in Teilzeit
![IHK-Frauen im Ehrenamt zu Gast in Bremen Neuer Inhalt](/blueprint/servlet/resource/image/4521360/teaserimage/882/588/ae986a5894f199c926f88cb57903b74d/Yb/frauen-bremen.jpg)
IHK-Frauen im Ehrenamt zu Gast in Bremen
![Frauen übernehmen Großteil der Betreuung Unser Foto zeit rechts eine Frau, die mir zwei Kleinkindern Bauklotztürme baut.](/blueprint/servlet/resource/image/4466422/teaserimage/882/588/f9b46952b7dee82998baf45b514721f4/kI/kind-mit-baukloetzen.jpg)
Frauen übernehmen Großteil der Betreuung
!["Ich plädiere für die Frauen-Quote" Neuer Inhalt](/blueprint/servlet/resource/image/4466080/teaserimage/882/588/4bec55b0e64e457006b74d7408c05c71/oY/e-schweins-ihk-mag-7u8-2019.jpg)
"Ich plädiere für die Frauen-Quote"
![Ein Gespräch über Sprache Unser Foto zeigt Dr. Sabine Krome.](/blueprint/servlet/resource/image/4465964/teaserimage/882/588/31003937118a48df0e4a5bea1ba53cc4/Ak/dr-sabine-krome.jpg)
Ein Gespräch über Sprache
![DIHK-Netzwerktag für Frauen im IHK-Ehrenamt Frauen](/blueprint/servlet/resource/image/4140418/teaserimage/882/588/f16598ccd71b87543d5adbababbab8ee/Ro/frauen.jpg)
DIHK-Netzwerktag für Frauen im IHK-Ehrenamt
![Mädchen unterschätzen ihre Mathefähigkeiten Fotolia_178764566_Subscription_Monthly_M](/blueprint/servlet/resource/image/4057670/teaserimage/882/588/62da008a85b6a11f5452b10f88804788/iM/fotolia-178764566-subscription-monthly-m.jpg)
Mädchen unterschätzen ihre Mathefähigkeiten
![Mütter mit Kindern gründen anders Fotolia_146381278_Subscription_Monthly_M](/blueprint/servlet/resource/image/4057494/teaserimage/882/588/9d42ebdb87a943f7bceab6b113d7e6c/xq/fotolia-146381278-subscription-monthly-m.jpg)
Mütter mit Kindern gründen anders
![Karrierewege kennenlernen Beate Jakobs, Vorstand der Volksbank Osnabrück, und Eckhard Lammers (IHK).](/blueprint/servlet/resource/image/3999920/teaserimage/882/588/46520346db71094e4f877ac809554035/rd/frauenmittagsgespaerch-in-der-ihk.jpg)
Karrierewege kennenlernen
![Zukunft? Jugend fragen! (nicht barrierefrei, PDF-Datei) Junges Mädchen steht an einem Sommertag in einer Schülergruppe - Fotolia_67495988_S (nicht barrierefrei, PDF-Datei)](/blueprint/servlet/resource/image/1065516/teaserimage/882/588/568e3534e3cf3a66c3529540472ccb09/VC/fotolia-67495988-s.jpg)
Zukunft? Jugend fragen!
nicht barrierefrei, PDF-Datei (7448 KB)
![Erstes Netzwerktreffen Frauen in Führung im Januar 2018 Frauennetzwerk Januar 2018 in der IHK in Osnabrück](/blueprint/servlet/resource/image/3953608/teaserimage/882/588/d4b97925a5006a138eb70dbf5a2c6f93/qR/frauennetzwerk-januar-2018.jpg)
Erstes Netzwerktreffen Frauen in Führung im Januar 2018
![24.01.2018: Fachtagung Frauen in Führung (nicht barrierefrei, PDF-Datei) Frauen in fuehrung 2018 (nicht barrierefrei, PDF-Datei)](/blueprint/servlet/resource/image/3953602/teaserimage/882/588/bc7e83eeb9d86fc2c03c0589a6d812bc/ns/frauen-in-fuehrung-2018.jpg)
24.01.2018: Fachtagung Frauen in Führung
nicht barrierefrei, PDF-Datei (4984 KB)
Learning by doing
![Familie und Karriere - ein Entweder-oder Fotolia_40254146_M](/blueprint/servlet/resource/image/1070090/teaserimage/882/588/129eae2f20459b870c991b6ee7dcee48/sT/familie-und-beruf.jpg)
Familie und Karriere - ein Entweder-oder
Bei 13 % der Paare ist die Frau die Hauptverdienerin
Erster DIHK-Netzwerktag für Frauen im IHK-Ehrenamt
nicht barrierefrei, PDF-Datei (133 KB)
![Klassische Führungsfallen (nicht barrierefrei, PDF-Datei) Fotolia_43617514_S (nicht barrierefrei, PDF-Datei)](/blueprint/servlet/resource/image/1070232/teaserimage/882/588/dca9871f103797bd4f870d24b0c42f63/Bs/maedchen-mit-laptop-im-gras.jpg)
Klassische Führungsfallen
nicht barrierefrei, PDF-Datei (117 KB)
![Sandra Gagliardi zeigte IHK-Frauennetzwerk die neue OsnabrückHalle Frauennetzwerk](/blueprint/servlet/resource/image/1064754/teaserimage/882/588/4b3e9b5d8e0e8e2b1e6133acb9bb9d1e/IK/frauennetzwerk.jpg)
Sandra Gagliardi zeigte IHK-Frauennetzwerk die neue OsnabrückHalle
![Frauen als Fach- und Führungskräfte gefragt Hoelscher Wasserbau](/blueprint/servlet/resource/image/1064764/teaserimage/882/588/3b21cbc775451dbbc56e1bcf48bd8b65/rY/hoelscher-wasserbau.jpg)
Frauen als Fach- und Führungskräfte gefragt
![IHK: Mehr Frauen in Führung für die regionale Wirtschaft! Ihk_mg_frauen_23_05](/blueprint/servlet/resource/image/1064738/teaserimage/882/588/3467c1727ce792e2e8d6d481dfab0691/OI/ihk-mg-frauen-23-05.jpg)
IHK: Mehr Frauen in Führung für die regionale Wirtschaft!
![IHK: Mehr Frauen in Führung bringen Fotolia_6591823_XL800_Fuehrung_8x4](/blueprint/servlet/resource/image/1069956/teaserimage/882/588/3e527cb6874b043c727ed8ea79feed81/wm/fotolia-6591823-xl800-fuehrung-8x4.jpg)
IHK: Mehr Frauen in Führung bringen
Zu wenige Frauen im Management
nicht barrierefrei, PDF-Datei (145 KB)