Arbeitsrecht für Unternehmen
Bei der Beschäftigung von Mitarbeitern sind von der Einstellung bis zur Kündigung zahlreiche Gesetze und Regelungen zu beachten. Wir geben einen ersten Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen.
Wichtig: Unser Serviceangebot gilt unseren Mitgliedsunternehmen und Existenzgründern im Kammergebiet. Anderen Personen, insbesondere Arbeitnehmern, können wir keine Auskünfte erteilen.
Sollten Sie Mitglied einer anderen IHK sein, können Sie sich an diese wenden. Nutzen Sie hierzu gern den IHK Finder. Arbeitsrechtliche Auskünfte erteilen auch die Arbeitgeberverbände ihren Mitgliedern. Online unterstützt die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände. Unter der Rufnummer +49 30 22 191 1004 beantwortet das Bundesarbeitsministerium für Arbeitsrecht arbeitsrechtliche Fragen – auch gegenüber Arbeitnehmern.
WEBINAR-TIPP
Am 6. November bietet die IHK Köln in Kooperation mit ARBEITGEBER Köln ein Webinar „Arbeitsrecht aktuell: Beendigung von Arbeitsverhältnissen“ an.
Anmeldungen sind kostenfrei und jederzeit möglich unter: 6. November 2025: Webinar „Arbeitsrecht aktuell — Beendigung von Arbeitsverhältnissen"
Am 6. November bietet die IHK Köln in Kooperation mit ARBEITGEBER Köln ein Webinar „Arbeitsrecht aktuell: Beendigung von Arbeitsverhältnissen“ an.
Anmeldungen sind kostenfrei und jederzeit möglich unter: 6. November 2025: Webinar „Arbeitsrecht aktuell — Beendigung von Arbeitsverhältnissen"
Das Wichtigste in Kürze
Rund um das Arbeitsverhältnis
Beginn
- Arbeitsentgelt (Nr. 5201874)
- Befristung von Arbeitsverhältnissen (Nr. 5106844)
- Berufsgenossenschaft und gesetzliche Unfallversicherung (Nr. 5109926)
- Schwerbehinderung (Nr. 5248072)
- Minderjährige (Nr. 5205116)
- Einstellung von Beschäftigten (Nr. 5109976)
- Gratifikationen (Nr. 5203158)
- Homeoffice, Telearbeit und mobile Arbeit (Nr. 5510758)
- Mindestlohn nach dem Mindestlohngesetz (Nr. 5203250)
- Minijobs – geringfügige oder kurzfristige Beschäftigung (Nr. 5630428)
- Nachweisgesetz: Anforderungen an Arbeitsverhältnisse (Nr. 5605872)
- Scheinselbstständigkeit und rentenversicherungspflichtige Selbstständige (Nr. 5304550)
- Tarifverträge (Nr. 5236392)
- Teilzeitbeschäftigung (Nr. 5206002)
Im laufenden Arbeitsverhältnis
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) (Nr. 5102040)
- Arbeitsrechtliche Aushangpflichten (Nr. 5103488)
- Arbeitsrechtliche Schwellenwerte (Nr. 5103220)
- Arbeitszeit (Nr. 5103284)
- Beschäftigtendatenschutz (Nr. 5285994)
- Bildungsurlaub in NRW (Nr. 5285974)
- Corona: Urteile zur Erstattung von Arbeitgeberleistungen bei Quarantäne von Beschäftigten (Nr. 6359160)
- Freistellung von Mitarbeitenden (Nr. 5304376)
- Krankheit von Beschäftigten (Nr. 5262856)
- Mehrarbeit und Überstunden (Nr. 5203368)
- Mutterschutz und Elternzeit (Nr. 5106656)
- Urlaubsabgeltungs- und Urlaubsentgelt (Nr. 5108608)
- Urlaubsrecht (Nr. 5213802)
- Urlaubsabgeltungs- und Urlaubsentgelt (Nr. 5108608)
Beendigung
- Arbeitszeugnis (Nr. 5102090)
- Aufhebungsvertrag im Arbeitsrecht (Nr. 6576570)
- Kündigung von Arbeitsverhältnissen (Nr. 5305656)
Ausland
- Entsendung von Arbeitnehmenden ins Ausland (Nr. 5041166)
- Fachkräfteeinwanderungsgesetz (Nr. 5862174)
- Homeoffice im Ausland (Nr. 5770584)
Besondere Konstellationen
- Arbeitnehmerüberlassung (Nr. 5110040)
- Betriebsübergang: Rechte und Pflichten (Nr. 5258330)
- Private Arbeitsvermittlung (Nr. 5304004)
- Künstlersozialabgabe (Nr. 5305482)
- Kurzarbeit (Nr. 5176494)
Weitere Informationen
- Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit (Nr. 5162132)
- Inklusion: Die Chance auf nachhaltige Fachkräftesicherung (Nr. 5077150)
- Whistleblowing: Gesetz zum Schutz hinweisgebender Personen (Nr. 5283226)
- Paketbotenschutzgesetz (Nr. 5285294)
Kontakt
Susanne Wollenweber
Unternehmensservice