Existenzgründung und Nachfolge

Lukas Maaß, Gründer und Geschäftsführer der Nexaris IT Solutions GmbH & Co. KG, über moderne IT-Standards, Unternehmenskultur und die Digitalisierung des Mittelstands.

Nachfolgeverhandlungen sind für beide Seiten besonders komplex: Die Abgabe des eigenen Unternehmens und Lebenswerks ist hochemotional, was Gespräche erschwert. Verhandlungsexperte Professor Dr. Christian Scheiner gibt Tipps für erfolgreiche Gespräche.

Ein Unternehmenszukauf ist für immer mehr Betriebe eine attraktive Option, ihr eigenes Unternehmen zu erweitern. Die Nachfolgeexperten Tomas Grimm und Roman Seidler geben im Interview einen Überblick, was es zu beachten gilt.

Enrico Studt hat sich mit der Übernahme des beliebten Küchenfachhandels "Küche 1" in der Lübecker Hüxstraße einen Herzenswunsch erfüllt. Unterstützt hat ihn bei der Unternehmensübernahme die IHK zu Lübeck mit passgenauen Angeboten.

Am 19. und 20. Juni wird die Kieler Förde erneut zum Hotspot für Vordenker:innen, Macher:innen und Visionär:innen aus Nordeuropa beim Waterkant Festival 2025.

Eigentlich wollte sich die gebürtige Schleswigerin mit einem Laden in Berlin selbstständig machen. Über Umwege zog es Lisa Wippich aber zurück in die Heimat, wo sie letztes Jahr im August das Geschäft Stormbreaker übernommen hat.

Scham, Sprachbarrieren und unzureichende Hilfsangebote: Viele Betroffene häuslicher Gewalt zögern, Hilfe zu suchen oder finden keine geeignete Unterstützung. MyProtectify bietet einen KI-basierten Hilfechat und umfassende Sensibilisierungsmaßnahmen für Unternehmen, um Betroffene zurück ins Leben zu holen.

Das Unternehmen HFC Ihre IT-Abteilung hat letztes Jahr seine Nachfolge erfolgreich geregelt. Die beiden neuen Geschäftsführer Jannik Bojens und Siegfried Hansen halten das IT-Systemhaus weiter auf Expansionskurs und verraten im Interview, welche nächsten Schritte geplant sind.

Die Nachfolge für den eigenen Betrieb zu meistern, ist eine Herausforderung – vor allem in den aktuellen, krisenhaften Zeiten. Arbeitsplätze und der Fortbestand etablierter Unternehmen stehen auf dem Spiel. Drei Betriebe berichten von ihren Erfahrungen.

Was es bei Kauf, Verkauf und Übernahme eines Unternehmens zu beachten gilt, erklären die Rechtsanwälte Dr. Sebastian Scholz und Philipp Thomssen von der Wirtschaftskanzlei Brock Müller Ziegenbein.

16 Teams von Beruflichen Schulen aus ganz Schleswig-Holstein traten im Finale der Start-up-Challenge gegeneinander an: Am 23. Februar stellten sie ihre Gründungsideen einer Jury aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik an der Fachhochschule Kiel vor.

Die Baltic Business Angels Schleswig-Holstein vereinen private Investoren, die junge innovative Unternehmen unterstützen. Im Interview berichtet der Vorstand, warum sich das gleich in mehrfacher Hinsicht lohnt.

Die Adler-Apotheke im Kieler Jungfernstieg führt jetzt Mitarbeiterin Hede Neumeister.

Der Reitstall Klövensteen hat seit 2023 neue Inhaber. Unternehmensnachfolgen wie diese werden im ganzen Land gesucht, vor allem in der Gastronomie und im Tourismus. Charlotte und Daniel Ambratis berichten, wie sie ihren "alten, neuen Betrieb" für sich und ihre Gäste gestaltet haben.

Die Zahl der Unternehmer, die ihre Nachfolge noch nicht geregelt haben, ist in den vergangenen fünf Jahren deutlich gestiegen. In einer Umfrage der IHKs Handwerkskammern unter Chefs ab 55 Jahren gab mehr als die Hälfte an, noch nicht aktiv geworden zu sein.

Die Gewinner des Existenzgründerpreis der Lübecker Wirtschaft kommen aus Sandesneben und Lübeck. Eins der jungen Unternehmen vertreibt Naturkosmetika, das andere hat eine digitale Suche nach Werkzeugen entwickelt.

Drei Unternehmer berichteten von unternehmerischen Geschichten vom Hinfallen und Wiederaufstehen.

Der schwedische Konzern Northvolt plant in Heide eine milliardenschwere Batteriezellenfabrik für Elektrofahrzeuge. Nicolas F. Steinbacher, Programmleiter Northvolt Deutschland, sprach mit der Wirtschaft über die Pläne für das Werk und was sich in Schleswig-Holstein noch tun muss, damit das Land der Standort für grüne Industrien wird.

Wissenschaftliche Erkenntnisse bringen nichts, solange sie niemand öffentlich kundtut. Das ist die Meinung der drei Gründerinnen von Juno Nutrition. Das Start-up will eine Therapie- und Beratungsplattform für Ernährungsfragen rund um die Familiengründung etablieren.

Cider gibt es jetzt auch direkt aus der Elbmarsch in Schleswig-Holstein.

Mit der Marke Fangfrische Baufinanzierung hat die f:a Finanz GmbH Finanzen neu verpackt.

Eine nachhaltige Entdeckungsreise durch die moderne Stadt – im eigenen Kinderzimmer.

Vorsorgen für den Fall der Fälle, um den Fortbestand des Unternehmens zu sichern. Vermögensnachfolgeplaner Christoff Spahl simuliert den Erbfall aus wirtschaftlicher Sicht – auch „Probesterben“ genannt.

Warum das Rad neu erfinden, wenn es tolle Unternehmen gibt, die man weiterführen kann – mit jeder Menge Mut und frischen Ideen hat Laura Kreuzkamp im vergangenen Jahr das Traditionsunternehmen Duve GmbH übernommen.

Unzählige Behördengänge und Bürokratiefrust: Wer in Deutschland ein Unternehmen gründet, braucht starke Nerven. In Dänemark hingegen ist das in wenigen Stunden möglich – das soll auch bald hier möglich sein.

Schleswig-Holstein gehört zu den Vorreitern in der Gründungsszene. Viele Förder- und Finanzierungsoptionen für Start-ups machen es möglich, Gründergeist auf die richtigen Beine zu stellen. Eine Übersicht.

Wie schreibt man einen Businessplan? Und wo kriege ich finanzielle Anschubhilfe? Wer ein Start-up gründen möchte, hat viele Fragen. Die nötige Starthilfe erhalten Gründende von verschiedenen Institutionen. Wir stellen drei Akteure der Start-up-Landschaft im Norden vor.

Junge Gründende verlieren auf der Suche nach der richtigen Förderung leicht den Überblick. Oft hilft es, sich zu fragen: Wie viel brauche ich wofür? Hier ein Überblick über bewährte Förderungen wie zum Beispiel den IB.SH Mikrokredit oder das KfW-Startgeld.

Die beste Idee bringt nichts, wenn jemand anders sie bereits geschützt hat. Deshalb sollten Gründende nicht vergessen, Produkte, Design und Kenn­zeichen auf Schutzrechte zu prüfen, rät Patentanwalt Dr. Gerhard Vonnemann.

Das Thema Existenz­gründung ist in aller Munde, an allen Ecken arbeiten engagierte Menschen daran, Schleswig-Holstein zu einem echten Gründerland zu machen. Wie gehen Innovationhubs, Hochschulen und das Land das Ziel an? Wir haben uns umgeschaut.

Wo liegen die Ursachen, wenn es bei der Unternehmensnachfolge hakt? Die Gründe sind vielfältig - von finanziellen Fragestellungen, über die Branchenabhängigkeit bis hin zum fehlenden Nachfolger.

Die IHKs engagieren sich als lokaler und kompetenter Ansprechpartner, um ihre Mitgliedsbetriebe für das Thema Nachfolge zu sensibilisieren und sie zu motivieren, sich frühzeitig damit zu befassen.

Viele Nachfolgen scheitern wegen extrem unterschiedlicher Vorstellungen in Bezug auf den Kaufpreis. Laut dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag sind bei einem Drittel aller Fälle die Preisvorstellungen der Verkäufer schlicht zu hoch.

Diese Minigolfanlage ist anders: In Timmendorfer Strand hat die Adventure-Minigolfanlage Strandgolfer mit vielen Hindernissen im maritimen Piratenlook eröffnet. Johanna Schütz hat das Ruder von den Schwiegereltern übernommen.

Eine Story wie aus einem Krimi: Ein Unternehmer verstirbt überraschend und hinterlässt keine Vollmachten. Das Unternehmen ist handlungsunfähig. Ein Nachlasspfleger soll retten, was zu retten ist. Wie wichtig Vorkehrungen für den Notfall sind, zeigt dieses Beispiel.

Für rund 620.000 kleine und mittlere Unternehmen steht die Übergabe an. 45 Prozent der Senior-Unternehmer finden jedoch keinen passenden Nachfolger. Drei Nachfolger aus Schleswig-Holstein haben auf verschiedenen Wegen den Einstieg gemeistert.

Wer sich mit einem eigenen Unternehmen selbstständig macht, verlässt in der Regel das staatliche System sozialer Sicherheit. Zudem gibt es spezielle Risiken, die abzusichern sind. Lesen Sie hier, welche Versicherungen Sie als Existenzgründer abschließen sollten.

Bei der Übergabe eines Betriebs an den Nachfolger gibt es viele Details zu beachten, wirtschaftlich wie emotional. Das Unternehmen Büge Autoteile aus Flensburg und Lübeck mit neun Standorten in Schleswig-Holstein zeigt, wie der Generationswechsel erfolgreich verläuft - aber auch, worauf zu achten ist.