Newsletter Fachkräftesicherung

ZAZU ist ein praxisnahes Online-Tool, mit dem Sie den Status quo Ihrer mobilen Arbeit schnell und unkompliziert bewerten können. Entwickelt wurde es vom Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) und gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS).

Die Zahl arbeitsloser Menschen ist im Oktober 2025 weiter gesunken. Insgesamt waren 2,911 Millionen Menschen arbeitslos – das waren 44.000 weniger als vor einem Monat. Die Arbeitslosenquote ist erneut um 0,1 Prozentpunkte gesunken und liegt nun bei 6,2 Prozent.

Mit der TQ-Urkunde können IHKs die Arbeit von engagierten Unternehmen auszeichnen und die gute Zusammenarbeit im Bereich der Teilqualifikationen hervorheben.

In welchen Ländern bieten AHKs Berufsbildung, Fachkräfte- und Azubi-Rekrutierung für deutsche Unternehmen an? Das und noch mehr hat das Projekt "Hand in Hand for International Talents" in einem neuen Katalog zusammengestellt.

Viele Beschäftigte möchten mehr arbeiten - Bedürfnisse von Mitarbeitenden verstehen und Potenziale finden

Eine starke Feedbackkultur schafft Vertrauen, fördert Motivation und verbessert die Zusammenarbeit – gerade in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Doch wie etabliert man eine gesunde Feedbackkultur, welche Vorteile hat diese und wie kann man sofort starten? Antworten liefert das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA).

Webinar von Erfolgsfaktor Familie: „Mehr ist möglich! Was Betriebe tun können, damit Mütter ihre Arbeitszeitwünsche umsetzen können“, 23. Oktober, 10-11 Uhr

Unkompliziert und online können Meister oder Fachwirte in RLP ihr Aufstiegs-BAföG nun schon seit einem halben Jahr beantragen. Das hat Wirtschaftsministerin Daniela Schmitt mitgeteilt. Über die Seite afbg-digital.de können Anträge verständlich, und sicher online gestellt werden. Das Angebot wird gut angenommen.

Ihre Unternehmen schrecken davor zurück, ausländische Fachkräfte einzustellen, weil diese womöglich kein Deutsch sprechen? Das Projekt „Hand in Hand for International Talents“ kennt diese Vorbehalte von Unternehmen. Daher erhalten die Fachkräfte, die das Projekt vermittelt, noch im Heimatland eine sprachliche Qualifizierung bis zum Deutsch-Niveau B1.

Herzliche Einladung zum "Tag der Qualifizierung" mit Prof. Dr. Jutta Rump am 19. November von 16 bis 19 Uhr im IHK-Weiterbildungszentrum Ludwigshafen, Bahnhofstraße 101. Diese Veranstaltung findet im Rahmen des Arbeitskreises Fachkräftesicherung statt. Die Teilnahme ist für IHK-Mitglieder kostenfrei. Wir freuen uns auf Ihr Kommen!

Die IHK-Arbeitsgemeinschaft Rheinland-Pfalz hat 2025 zum ersten Mal eine landesweite Umfrage unter Auszubildenden durchgeführt – mit klaren Signalen an Politik und Gesellschaft,

Wirtschaftsministerin Daniela Schmitt hat dem Ministerrat den Entwurf eines Gesetzes vorgelegt, mit dem die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen deutlich beschleunigt werden soll. Internationale Fachkräfte sollen so schneller in den Arbeitsmarkt gebracht werden.

Unternehmen stellen gerne Geflüchtete ein, berichten aber auch von Schwierigkeiteien. Das zeigt eine Umfrage der Bundesagentur für Arbeit (BA) und der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP).

Mit dem Ausbildungsatlas der IHK Pfalz finden Unternehmen und künftige Auszubildende zusammen!

Warum es sich für KMU lohnt, sich mit der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse zu beschäftigen. Interview mit Leiter des BQ-Portals, dem Infoportal für ausländische Berufsqualifikationen

Auch digital können ausländische Fachkräfte ihren Antrag auf Anerkennung ihres Berufsabschlusses in Deutschland ei der IHK FOSA (Foreign Skills Approval) stellen!

Der Bundesländersteckbrief des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) beschreibt die aktuelle Fachkräftesituation in Rheinland-Pfalz sowie in den anderen Bundesländern.

Die aktuelle Studie „Fachkräftesicherung im ländlichen Raum“ des Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA), einem Projekt im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK), kam zu bemerkenswerten Ergebnissen.

Azubis aus dem Ausland gewinnen - aber wie?

10 Jahre Welcome Center Rheinland-Pfalz: Erfolgreiche Unterstützung für internationale Fachkräfte und Unternehmen.

Der neue Fachkräftereport 2024/2025 der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) ist erschienen.

Wie KI-Anwendungen gezielt in der Rekrutierung eingesetzt werden können und was dabei zu beachten ist, berichtet das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA).

Teilqualifikationen für die Fachkräftesicherung nutzen - die IHK Pfalz hilft Ihnen weiter.

Die digitale Auskunft zur Berufsqualifikation (DAB) freigeschaltet. Die Auskunft ist notwendig für die Erlangung neuer Aufenthaltstitel wie der „Chancenkarte“, der „Anerkennungspartnerschaft“ und dem „Weg für Berufserfahrene“.

Wie ist dem demografisch bedingten Mangel an Mitarbeitenden in allen Branchen und Regionen beizukommen? In einem "Potenzial-Katalog" benennt die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) die wichtigsten Stellschrauben.

Kein Thema bereitet Unternehmen in Rheinland-Pfalz so viel Sorge wie die Fachkräftesicherung. Ausländische Fachkräfte können den Fachkräftemangel im eigenen Betrieb mildern.

Die Veranstaltungen der IHK Pfalz und ihrer Partner rund um das Thema Fachkräftesicherung.