Aktuelles im Bereich Recht
Garantien und Gewährleistungen: Neue Informationspflichten für Händler
Die Pflicht zur Nutzung der Etiketten betrifft sowohl stationäre Geschäfte als auch Online-Shops und beruht auf der EU-Richtlinie „Empowering Consumers Directive (EmpCo)
Elektronisch unterstütze Betriebsprüfung (euBP) der DRV
Mindestens alle vier Jahre meldet sich die Deutsche Rentenversicherung (DRV) zur Betriebsprüfung an. Das Verfahren läuft inzwischen in digitaler Form.
Ab 19. Juni: Widerrufsbutton wird Pflicht!
Unternehmen, die Verträge mit Verbrauchern über ihre Webseite abschließen, müssen künftig eine gut sichtbare, jederzeit erreichbare und eindeutig beschriftete Schaltfläche für den Widerruf anbieten.
Neue Gesetze 2026
Auch 2026 gibt es eine Reihe bedeutender Gesetzesänderungen, über die wir Sie an dieser Stelle informieren.
Fake-Rechnungen von IPON ACER
Der Deutsche Schutzverband gegen Wirtschaftskriminalität warnt vor Fake-Rechnungen für eine Website-Registrierung von IPON ACER
Dauer der Probezeit beim befristeten Arbeitsvertrag
Selbst bei einem auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag kann eine Probezeit von vier Monaten vereinbart werden.
BAG-Grundsatzurteil zu Equal Pay
Unabhängig vom Geschlecht besteht für Tätigkeiten, die inhaltlich identisch oder gleichwertig sind, ein Anspruch auf gleiche Bezahlung.
Kündigungsbutton auch bei Einmalzahlung
Der Bundesgerichtshof (BGH) hat klargestellt, dass schon ein einmalig bezahltes Abo ein „Dauerschuldverhältnis“ im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuches darstellen kann.
Achtung: Stellenanzeigen im Visier von Scheinbewerbungen
Die SIHK zu Hagen warnt Unternehmen vor einer möglichen, aktuellen Betrugsmasche im Zusammenhang mit Stellenanzeigen.
Strengere Vorgaben für Preiswerbung
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat mit seinem Urteil (Rs. C-330/23) vom 26. September 2024 wichtige Vorgaben für die Werbung mit Preisermäßigungen gemacht.
Ersatz von Verdienstausfall trotz falscher AU
Wird ein Arbeitnehmer über längere Zeit krankgeschrieben und macht einen Anspruch auf Verdienstausfall geltend, kann dieser auch dann begründet sein, wenn sich die ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nachträglich als falsch erweist.
AU aus dem Ausland muss anerkannt werden
Einer im EU-Ausland ausgestellten AU kommt der gleiche Beweiswert zu wie einer in Deutschland ausgestellten AU.
Barrierefreiheit: Neue Regeln durch das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG)
Am 28. Juni 2025 ist das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) in Kraft getreten. Hierdurch wird die europäische Richtlinie zur Barrierefreiheit (European Accessibility Act, kurz: EAA) umgesetzt. Ziel ist es, allen Menschen Teilhabe am Wirtschaftsleben zu ermöglichen.