Nach dem Wehrpflichtgesetz müssen junge Männer, die das 18. Lebensjahr vollendet haben, Wehrdienst leisten. Ersatzweise kann auf Antrag Zivildienst oder Dienst im Katastrophenschutz (7 Jahre) geleistet werden. Eine befristete Zurückstellung vom Wehrdienst ist u. a. aus wirtschaftlichen Gründen möglich, und zwar dann, wenn die Einberufung eines Wehr-, Zivildienstpflichtigen oder Reservisten die Fortführung des eigenen oder elterlichen Betriebes unzumutbar erschweren würde. Die Industrie- und Handelskammer gibt zu Anträgen eine gutachtliche Stellungnahme gegenüber der Bundeswehr bzw. dem Bundesamt für Zivildienst ab. Arbeitgeber können eine befristete Unabkömmlichstellung (UK-Stellung) vom Wehrdienst / Zivildienst für qualifizierte Mitarbeiter, die an ihrem Arbeitsplatz unentbehrlich sind, bei der zuständigen Stadtverwaltung beantragen. Die IHK gibt dazu eine gutachtliche Stellungnahme gegenüber der Behörde ab.

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