Prüferehrung: Ehrennadeln in Gold, Silber und Bronze
418 Prüferinnen und Prüfer in der Aus- und Weiterbildung hat die Industrie- und Handelskammer (IHK) Kassel-Marburg Freitagabend (6. November) in einer Feierstunde in der Stadthalle Baunatal für ihr ehrenamtliches Engagement geehrt.
Mit der Auszeichnung bedankt sich die IHK für ihren langjährigen Einsatz. Verliehen wurden 120 Ehrennadeln in Gold für 20 Jahre, 115 in Silber für 15 Jahre und 120 in Bronze für zehn Jahre Prüfertätigkeit. Die Ehrung nahmen IHK-Präsidentin Désirée Derin-Holzapfel und IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Arnd Klein-Zirbes vor. Den Abend moderierte Daniel Mauke. Für die musikalische Umrahmung sorgte der Saxophonist „Phunky Phil“ (Philipp Haacke).
„Unsere Prüferinnen und Prüfer schenken uns etwas besonders Kostbares: ihre Zeit, ihre Erfahrung und ihre Überzeugung, dass berufliche Bildung eine Zukunft verdient“, sagte IHK-Präsidentin Désirée Derin-Holzapfel. „Mit ihrem langjährigen ehrenamtlichen Engagement übernehmen sie Verantwortung für die nächste Generation und eröffnen jungen Menschen Chancen auf ihrem beruflichen Lebensweg. Sie sorgen dafür, dass Prüfungen praxisnah, fachlich anspruchsvoll und fair sind. Dafür verdienen sie unsere große Anerkennung und unseren herzlichen Dank.“
IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Arnd Klein-Zirbes betont die zentrale Bedeutung des Ehrenamts für die Qualität der beruflichen Bildung: „Ein IHK-Abschluss ist ein Qualitätsversprechen. Unsere ehrenamtlichen Prüferinnen und Prüfer füllen dieses Versprechen mit Leben, indem sie einheitliche Standards, fachliche Qualität und faire Bewertungen sicherstellen. Damit schaffen sie Vertrauen bei Unternehmen, Beschäftigten und jungen Menschen. Ihr Engagement ist zugleich ein konkreter Beitrag zur Fachkräftesicherung und zur Wettbewerbsfähigkeit unseres Wirtschaftsstandorts.“
Beide betonen, dass dieses Engagement auch in Zukunft unverzichtbar bleibt. Dafür brauche es gute Rahmenbedingungen, verlässliche Unterstützung und eine Kultur der Wertschätzung. Zugleich seien Unternehmen gefragt, ihre Beschäftigten für die Prüfertätigkeit zu gewinnen und ihnen die notwendigen Freiräume zu ermöglichen. Denn, so sind sich beide einig: „Die Qualität unserer beruflichen Bildung wird auch in Zukunft maßgeblich von Menschen abhängen, die bereit sind, mehr zu tun, als sie müssen.“
Hintergrund: In 160 Berufen bzw. Fachrichtungen sowie in 35 verschiedenen Fort- und Weiterbildungsqualifikationen (inkl. Sach- und Fachkundeprüfungen) prüfen die ehrenamtlichen Prüferinnen und Prüfer die erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten von jährlich rund 11.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmern und beurteilen, ob und wie sie sich für die Ausübung ihres Berufes qualifiziert bzw. weitergebildet haben. Sie korrigieren Prüfungsarbeiten, nehmen mündliche und praktische Prüfungen ab und bilden sich selbst weiter. Einige von ihnen arbeiten auch in Ausschüssen zur Erstellung der bundeseinheitlichen Prüfungsaufgaben mit sowie im Berufsbildungs- oder Schlichtungsausschuss. Die Ehrung findet alle zwei Jahre statt.
Ein Jahr WELCOMECENTER Nordhessen: Ein starkes Netzwerk stellt sich vor
Seit einem Jahr unterstützt das WELCOMECENTER Nordhessen Unternehmen und internationale Fachkräfte mit Beratung, bedarfsgerechten Angeboten und einem starken Netzwerk.
Um diesen Meilenstein zu feiern, lädt das Team gemeinsam mit den Kooperations- und Netzwerkpartnern interessierte Unternehmerinnen und Unternehmer für Mittwoch, 18. November, von 9.30 bis 14 Uhr, in die Kurfürstenstraße 9 in Kassel ein. Lernen Sie die Leistungen des WELCOMECENTER Nordhessen für Unternehmen mit Fachkräftebedarf kennen und nutzen Sie die Gelegenheit für persönlichen Austausch und Vernetzung. Eine Anmeldung ist erwünscht.
Das WELCOMECENTER Nordhessen ist eine Gemeinschaftsinitiative des Hessischen Ministeriums für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales, der Handwerkskammer Kassel, der Bundesagentur für Arbeit sowie der Industrie- und Handelskammer (IHK) Kassel-Marburg. Ständige Partner sind auch die Wirtschaftsförderung Region Kassel GmbH und das Haus der Arbeitgeberverbände Nordhessen. Gemeinsam stärken sie die Fachkräftebasis und damit die Wettbewerbsfähigkeit Nordhessens.
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Kassel-Marburg ehrte gestern Abend (4. November) in der Stadthalle Baunatal die besten Absolventinnen und Absolventen des Prüfungsjahrgangs Sommer 2026.
Die Spitzen-Azubis aus Stadt und Landkreis Kassel mit ihren Ausbildern IHK-Vizepräsident Alexander Starke (links) und IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Arnd Klein-Zirbes rechts). Foto: IHK Kassel-Marburg
In Stadt und Landkreis Kassel haben 45 Auszubildende aus dreizehn IHK-Ausbildungsberufen ihre Prüfung mit der Note „sehr gut“ bestanden. Im IHK-Bezirk erreichten insgesamt 126 Auszubildende mindestens 92 Punkte und damit die Bestnote. Der Anteil der Prüfungsbesten liegt bei 4,3 Prozent. Insgesamt nahmen an den Abschlussprüfungen 2.946 Auszubildende teil.
Außerdem wurden an diesem Abend acht Auszubildende als Landesbeste des Prüfungsjahres 2026 ausgezeichnet:
Juliane Christina Geitz, Gießereimechanikerin, Volkswagen Aktiengesellschaft, Baunatal
Wurden als landesbester Auszubildende ausgezeichnet: Shanice Michelle Lüth (2.v.l.) , Enno Rempe (4.v.l.), Lasse Schäfer (6.v.l.) und Nathalie Wiegel (8.v.l.) mit ihren Ausbildern und IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Arnd Klein-Zirbes (links außen) und IHK-Vizepräsident Alexander Starke (rechts außen). Foto: IHK Kassel-Marburg
Wurden als landesbester Auszubildende ausgezeichnet: Julia Christina Geitz (3.v.l.) , Annika Harbusch (5.v.l.), Joel Himmelmann (6.v.l.) und Leonie Thier (9.v.l.) mit ihren Ausbildern und IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Arnd Klein-Zirbes (links außen) und IHK-Vizepräsident Alexander Starke (rechts außen). Foto: IHK Kassel-Marburg
Alexander Starke, IHK-Vizepräsident, und Dr. Arnd Klein-Zirbes, IHK-Hauptgeschäftsführer, gratulierten den besten Auszubildenden und überreichten ihnen neben ihren Urkunden einen „Himmelsstürmer“ aus Acryl – ein Symbol für Aufstieg und Erfolg in der regionalen Wirtschaft.
Starke würdigte die herausragenden Leistungen der Absolventinnen und Absolventen: „Hinter jedem hervorragenden Prüfungsergebnis stecken Fachwissen, Ausdauer und persönlicher Einsatz.“ Zugleich betonte er den Wert der dualen Ausbildung, die Fachwissen mit praktischer Erfahrung verbinde.
Die Einser-Absolventen seien Vorbilder für andere junge Menschen und wichtige Fachkräfte für die regionale Wirtschaft. Er ermutigte sie, ihre Erfahrungen zu teilen und ihre Karrierechancen zu nutzen: „Solche Erfolgsgeschichten brauchen wir, um noch mehr junge Menschen für eine berufliche Ausbildung zu begeistern.“ Auch die IHK werde sich weiterhin dafür einsetzen, die duale Ausbildung als attraktiven Karriereweg sichtbar zu machen.
Auch IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Arnd Klein-Zirbes unterstrich die Bedeutung der Auszeichnung. Die Geehrten hätten sich „hervorragende Perspektiven erarbeitet“ und gezeigt, „wie leistungsfähig die berufliche Ausbildung in der Region ist“. Sein Dank galt den Unternehmen, den Lehrkräften sowie den rund 2.200 ehrenamtlichen Prüferinnen und Prüfern, die maßgeblich zur Qualität der IHK-Prüfungen beitragen. „Hinter jeder erfolgreichen Ausbildung stehen Menschen, die Wissen vermitteln, fördern und begleiten“, betonte Klein-Zirbes.
Désirée Derin-Holzapfel zur HIHK-Vizepräsidentin gewählt
Désirée Derin-Holzapfel ist neue Vizepräsidentin des Hessischen Industrie- und Handelskammertags (HIHK). Damit ist die Industrie- und Handelskammer (IHK) Kassel-Marburg erstmals im Präsidium der Dachorganisation der zehn hessischen Industrie- und Handelskammern vertreten.
Die Mitgliederversammlung wählte die IHK-Präsidentin am Dienstag (3. November) in Wiesbaden einstimmig in das Amt. An der ehrenamtlichen Spitze der hessischen IHK-Organisation stehen damit gemeinsam der neue HIHK-Präsident Dr. Felix Heusler (IHK Lahn-Dill), Vizepräsident Ulrich Caspar (IHK Frankfurt am Main) und Désirée Derin-Holzapfel (IHK Kassel-Marburg) für Nord-, Mittel- und Südhessen.
Die Mitgliederversammlung des Hessischen Industrie- und Handelskammertags (HIHK): Ihr gehört auch der Hauptgeschäftsführer der IHK Kassel-Marburg, Dr. Arnd Klein-Zirbes (Sechster von links), an. Als Gast dabei war der Hessische Ministerpräsident Boris Rhein.
„Ich freue mich über das Vertrauen und verstehe die Wahl als Auftrag, gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten die Interessen unserer Unternehmen mit Nachdruck zu vertreten“, erklärt Derin Holzapfel. „Dass nun alle drei hessischen Landesteile im Präsidium vertreten sind, ist ein wichtiges Signal. Wer Hessens Wirtschaft stärken will, muss das ganze Land im Blick haben.“ Als Präsidentin der flächenmäßig größten IHK Hessens will sich Derin-Holzapfel insbesondere für die Belange des Mittelstands und des ländlichen Raums einsetzen. Im Mittelpunkt stehen für sie dabei wettbewerbsfähige Standortbedingungen, eine leistungsfähige Verkehrsinfrastruktur sowie schnellere Planungs- und Genehmigungsverfahren.
Bergshäuser Brücke von landesweiter Bedeutung
Ein besonderes Anliegen ist ihr der Ersatzneubau der Bergshäuser Brücke an der A 44 bei Kassel. Die Verbindung zwischen A 44 und A 7 ist eine zentrale Verkehrsachse von erheblicher Bedeutung für den überregionalen Wirtschafts- und Güterverkehr. „Die Bergshäuser Brücke ist kein rein nordhessisches Thema. Verzögerungen beim Neubau oder gar eine längerfristige Sperrung hätten Auswirkungen weit über die Region hinaus“, betont Derin Holzapfel. „Gerade dieses Projekt zeigt, warum wir bei Planung, Genehmigung und Umsetzung deutlich schneller werden müssen. Unsere Unternehmen brauchen eine leistungsfähige Infrastruktur und Planungssicherheit, keine jahrelangen Verzögerungen.“
Gemeinsame Stimme der hessischen Wirtschaft
Der neue HIHK-Präsident Dr. Felix Heusler folgt auf Kirsten Schoder-Steinmüller, die nach zwei Amtszeiten satzungsgemäß nicht erneut kandidieren konnte. Der HIHK ist die Dachorganisation der zehn hessischen IHKs und vertritt die Interessen von rund 400.000 Unternehmen mit etwa 1,8 Millionen Beschäftigten gegenüber Politik und Verwaltung.
Seit April 2024 ist Désirée Derin-Holzapfel Präsidentin der IHK Kassel-Marburg. Die Geschäftsführerin der Friedola 1888 GmbH in Meinhard gehört zudem dem Präsidium der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) an.
Wirtschaft gewinnt wieder Zuversicht – doch Investitionen und Arbeitsplätze bleiben unter Druck
Die Wirtschaft in Nordhessen und der Region Marburg schöpft wieder Hoffnung. Nach dem massiven Stimmungseinbruch im Frühsommer steigt der IHK-Klimaindex deutlich von 83,4 auf 95,5 Punkte. Doch die Erholung bleibt fragil: Die Investitionsbereitschaft ist weiterhin schwach, mehr als jedes vierte Unternehmen plant Personalabbau und der Einzelhandel blickt mit großen Sorgen auf das Weihnachtsgeschäft. Das sind zentrale Ergebnisse der aktuellen Konjunkturumfrage der Industrie- und Handelskammer (IHK) Kassel-Marburg.
„Die regionale Wirtschaft hat sich aus ihrem Stimmungstief herausgearbeitet. Doch bessere Stimmungswerte sind noch keine wirtschaftliche Trendwende. Solange private Investitionen und Beschäftigung schwach bleiben, fehlt der Erholung ein tragfähiges Fundament“, erklärt Thomas Rudolff, Bereichsleiter und Konjunkturexperte der IHK Kassel-Marburg.
Inzwischen bewerten 23,2 Prozent der Unternehmen ihre Geschäftslage als gut, nach 17,7 Prozent im Frühsommer. Der Anteil negativer Einschätzungen sinkt von 24,5 auf 17,0 Prozent. Auch die Erwartungen hellen sich auf. Dennoch rechnen weiterhin 27,1 Prozent mit einer Verschlechterung ihrer Geschäfte, während lediglich 13,0 Prozent optimistisch sind.
Industrie übertrifft hessischen Durchschnitt
Besonders deutlich verbessert hat sich die Stimmung in der Industrie. Ihr Klimaindex steigt von 90,3 auf 102,8 Punkte und liegt damit über dem hessischen Wert von 97 Punkten. Auch die unternehmensbezogenen Dienstleistungen (106,3 Punkte) und die Kreditwirtschaft (129,8 Punkte) zeigen sich stabil.
Eine bemerkenswerte Stimmungswende zeichnet sich im Auslandsgeschäft ab. Während im Frühsommer noch vier von zehn exportierenden Unternehmen sinkende Ausfuhren befürchteten, ist es inzwischen nur noch knapp jedes fünfte. Der Anteil der Betriebe, die steigende Exporte erwarten, hat sich auf 20,5 Prozent mehr als verdoppelt. Der regionale Exportsaldo dreht von minus 31,0 auf plus 1,3 Punkte und liegt damit auch über dem hessischen Wert von minus drei Punkten. Allerdings rechnen sechs von zehn Unternehmen weiterhin lediglich mit gleichbleibenden Exportgeschäften. „Die Exportwirtschaft schöpft wieder Hoffnung. Doch hohe Standortkosten und internationale Handelskonflikte bremsen weiterhin ihre Wettbewerbsfähigkeit“, betont Rudolff.
Einzelhandel geht mit großen Sorgen ins Weihnachtsgeschäft
Besonders angespannt bleibt die Lage im Einzelhandel. Zwar steigt der Klimaindex von 60,5 auf 69,5 Punkte, doch nur noch 4,4 Prozent der Händler bewerten ihre Geschäftslage als gut – vor einem Jahr waren es 19,6 Prozent. Fast ein Drittel bezeichnet die Lage als schlecht. Lediglich 4,5 Prozent erwarten eine Verbesserung ihrer Geschäfte, während 38,6 Prozent mit einer Verschlechterung rechnen.
Für die Marburger Einzelhändlerin Gabriele Mensing, Inhaberin von Baltzer est.1968, sind die Zahlen ein Warnsignal: „Das Weihnachtsgeschäft ist für viele Einzelhändler von entscheidender Bedeutung. Doch angesichts gestiegener Lebenshaltungskosten schauen die Kunden sehr genau auf ihre Ausgaben. Gerade bei Bekleidung spüren wir die Kaufzurückhaltung. Umso wichtiger ist, dass die Politik unsere Innenstädte stärkt. Sie müssen attraktiv, sicher und gut erreichbar bleiben. Denn wenn inhabergeführte Geschäfte aufgeben, verlieren unsere Städte wirtschaftliche Vielfalt, Lebensqualität und Identität.“
Auch Martin Wimberger, Center-Manager der ECE für den City-Point und das dez in Kassel, fordert bessere Rahmenbedingungen: „Das Weihnachtsgeschäft ist für unsere Händler eine der wichtigsten Phasen des Jahres. Doch hohe Besucherzahlen garantieren noch keine guten Umsätze. Die Kunden sind preissensibler geworden. Gerade deshalb müssen die Einkaufsstandorte attraktiv und gut erreichbar bleiben. Wer Parkmöglichkeiten einschränkt oder den Zugang erschwert, riskiert Kaufkraftverluste. Außerdem brauchen wir mehr Flexibilität bei verkaufsoffenen Sonntagen. Während der Onlinehandel jederzeit erreichbar ist, sollten auch Innenstädte und Einkaufszentren mehr Möglichkeiten erhalten, zusätzliche Kunden anzuziehen.“
Die wieder gestiegene Inflation belastet die Kaufkraft zusätzlich. Gleichzeitig stehen die Händler unter erheblichem Kosten- und Wettbewerbsdruck. Auch Baugewerbe und Großhandel bleiben mit Klimaindizes von 77,5 beziehungsweise 81,0 Punkten deutlich unter der 100-Punkte-Marke.
Mehr als jedes vierte Unternehmen plant Personalabbau
Die größte Schwachstelle der wirtschaftlichen Erholung bleibt die Beschäftigungsentwicklung. Zwar verbessert sich der Beschäftigungssaldo von minus 23,3 auf minus 15,9 Punkte. Dennoch planen 27,4 Prozent der Unternehmen Personalabbau, während lediglich 11,5 Prozent zusätzliche Mitarbeiter einstellen wollen. Auch die Investitionsbereitschaft bleibt verhalten. Der Investitionssaldo steigt von minus 12,9 auf minus 5,6 Punkte, bleibt damit aber negativ. Weiterhin wollen mehr Unternehmen ihre Investitionen reduzieren als erhöhen. „Wenn mehr als jedes vierte Unternehmen Personalabbau plant, kann von einer nachhaltigen wirtschaftlichen Erholung keine Rede sein. Wir brauchen wieder mehr Betriebe, die investieren und Arbeitsplätze schaffen“, warnt Rudolff.
Energiepreise und Standortkosten belasten die Wirtschaft
Die größten Geschäftsrisiken sehen die Unternehmen bei den Energie- und Rohstoffpreisen (75,2 Prozent), den wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen (64,2 Prozent), der schwachen Inlandsnachfrage (57,9 Prozent) und steigenden Arbeitskosten (50,8 Prozent). Rudolff fordert deshalb einen konsequenten Reformkurs: „Staatliche Ausgaben können die Konjunktur stützen, aber keine privaten Investitionen ersetzen. Wir brauchen niedrigere Standortkosten, weniger Bürokratie und schnellere Genehmigungen. Entscheidend ist nicht, was angekündigt wird, sondern was bei den Unternehmen tatsächlich ankommt.“ Die Herbstumfrage markiere damit zwar eine deutliche Stimmungswende, aber noch keine gesicherte wirtschaftliche Trendwende.
