Berufsausbildung

Die Kostendiskussion in den Unternehmen macht auch vor der Frage der Einsparmöglichkeiten in der Berufsausbildung nicht halt. Angesichts der Herausforderungen des globalen Wettbewerbs und wirtschaftlichen Strukturwandels ist es aber ein Gebot der Selbsterhaltung, den Fachkräftebedarf von morgen bereits heute durch eine qualifizierte Ausbildungsarbeit zu sichern.

Die Arbeitszeit für Auszubildende wird durch den Ausbildungsvertrag, das Arbeitszeitgesetz durch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen geregelt.

Ausbilder müssen persönlich und fachlich geeignet sein. Unsere kostenfreie Veranstaltungen für Ausbilder unterstützt Sie dabei, auf dem neuesten Stand zu bleiben und noch mehr über den Umgang mit Auzubildenden und die Gestaltung der Ausbildung zu erfahren.

Nicht nur die betriebliche Ausbildungszeit wird auf die vertragliche Ausbildungszeit angerechnet. Auch der Unterricht in der Berufsschule ist Ausbildungszeit.

Am 1. August 2024 ist das Berufsbildungsvalidierungs- und digitalisierungsgesetz (BVaDiG) in Kraft getreten und bringt umfassende Änderungen und Erweiterungen im bestehenden Berufsbildungsgesetz (BBiG) mit sich. Diese Neuerungen zielen darauf ab, die berufliche Bildung moderner und inklusiver zu gestalten.

Ausbildende erstellen für ihre Auszubildenden einen individuellen betrieblichen Ausbildungsplan. Dieser ist Bestandteil des schriftlichen Berufsausbildungsvertrages und wird den Auszubildenden unmittelbar nach Vertragsabschluss ausgehändigt.

Mit der Ausbildung beginnt für einen jungen Menschen nicht nur ein neuer Lebensabschnitt, es verändern sich im Vergleich zur Schule auch einige Spielregeln. Der Ausbildungsvertrag legt dem Auszubildenden nicht nur Pflichten auf, er räumt ihm auch Rechte ein. Beides ist sogar im Berufsbildungsgesetz ganz genau festgeschrieben.

Das Bundesinstitut für Berufsausbildung (BIBB) hat einen Online-Leitfaden für ausbildende Fachkräfte veröffentlicht. Der Online-Leitfaden soll ausbildenden Fachkräften Hinweise und Impulse für den Umgang mit Auszubildenden geben und Lernprozesse erleichtern.

Eine Teilzeitausbildung richtet sich insbesondere an junge Mütter und Väter ohne Ausbildung und an Frauen, die während ihrer Schul- oder Ausbildungszeit schwanger werden. Durch eine Gesetzesänderungen, welche zum 1. Januar 2020 in Kraft getreten ist, wird die Teilzeitberufsausbildung für einen größeren Personenkreis geöffnet und zugleich attraktiver ausgestaltet.

Hier erhalten Sie Informationen über Projekte und Fördermöglichkeiten in der Berufsausbildung.

Informationen und Termine zur Ausbilder- und Azubi-Akademie.

Hier finden Sie Informationen für Ausbildungsbetriebe, die einen neuen Ausbilder stellen oder einen neuen Ausbildungsberuf im Unternehmen anbieten möchten.

Hier finden Sie eine Auflistung aller wichtigen Punkte, die bei einer erstmaligen Ausbildung relevant sind. Wie ist die Vorgehensweise? Was gibt es zu beachten?

In der beruflichen Ausbildung kann es zu Streitfällen zwischen dem Auszubildenden und dem Ausbildungsbetrieb kommen. Falls sich beide Parteien in einem solchen Fall nicht einigen, müssen sie den Schlichtungsausschuss der IHK Ulm anrufen, bevor eine Partei beim Arbeitsgericht Klage einreichen kann.

Wir beraten bei Problemen in der Ausbildung und helfen, diese Schwierigkeiten zu überwinden und eine Lösung zu finden. Natürlich neutral und vertraulich.

Das Berufsbildungsgesetz schafft die Möglichkeit, einen Teil der Berufsausbildung im Ausland zu verbringen. Hierbei gilt der Auslandsaufenthalt als integraler Bestandteil der Berufsausbildung. Hier finden Sie Informationen zum Thema Auslandsaufenthalt.

In den schriftlichen Ausbildungsnachweis werden die betrieblichen Tätigkeiten, Unterweisungen, Lehrgespräche, etc. sowie die Themen des Berufsschulunterrichts eingetragen. Hier finden Sie alle benötigten Bestandteile zum Download.

Hier finden Sie Informationen zum "Ulmer Modell" sowie zum "Biberacher Modell". Beide Modelle verknüpfen ein Hochschulstudium mit einer Berufsausbildung.

Was macht einen guten Ausbilder, eine gute Ausbilderin aus? Über welche erfolgs- wirksamen Kompetenzen verfügen sie? Auf welche gesetzlichen Vorgaben muss ein Ausbilder achten, um die Qualität in der Berufsausbildung zu wahren? Hier erhalten Sie Informationen zum Thema Qualität in der Berufsausbildung