Ausbildungsrecht

Die wichtigsten Regelungen für Betriebe und Auszubildende finden Sie im Berufsbildungsgesetz (BBiG) vom 23.03.2005 und im Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) vom 12.04.1976. Im Übrigen gelten auch für Auszubildende die allgemeinen arbeits- und sozialrechtlichen Vorschriften.
  • Berufsbildungsgesetz (BBiG) (Link: http://www.gesetze-im-internet.de/bundesrecht/bbig_2005/gesamt.pdf)
    Das Berufsbildungsgesetz bildet die gesetzliche Grundlage für das Ausbildungsverhältnis zwischen Betrieb und Azubi. Es regelt Rechte und Pflichten von Auszubildenden und Ausbildern während der Berufsausbildung.
  • Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) (Link: http://www.gesetze-im-internet.de/jarbschg/index.html)
    Das Jugendarbeitsschutzgesetz regelt die Beschäftigung und Berufsausbildung von Jugendlichen, die bei Beginn der Ausbildung noch nicht volljährig sind.
  • Ausbildereignungsverordnung (AEVO) (nicht barrierefrei, PDF-Datei · 58 KB) (Nr. 3660746)
    Ausbilder und Ausbilderinnen haben für die Ausbildung in anerkannten Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz den Erwerb der berufs- und arbeitspädagogischen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten nach dieser Verordnung nachzuweisen.