Informationen für Ausbildungsbetriebe

Beim Abschluss von Ausbildungsverträgen muss der Arbeitgeber prüfen, ob ein Tarifvertrag Anwendung findet.

Hier finden Sie Informationen über die Ausbildungszeit der Auszubildenden.

Urlaubsanspruch von Auszubildenden nach tariflichen und rechtlichen Regelungen.

Das Berufsausbildungsverhältnis beginnt mit einer ein- bis viermonatigen Probezeit. Diese ist Bestandteil eines jeden Ausbildungsvertrages. Sie dient dazu, dass sich Ausbildungsbetrieb und Auszubildenden gegenseitig kennenlernen.

Das Land Baden-Württemberg ist verpflichtet, Berufsschüler*innen, die eine auswärtige Berufsschule besuchen müssen, die dadurch verursachten Mehrkosten einer notwendigen Unterbringung und Betreuung hinreichend auszugleichen.

Abschlussprüfung: Wann endet das Ausbildungsverhältnis? In der Praxis kommt es immer wieder zu Meinungsverschiedenheiten zwischen Ausbildungsbetrieb und Auszubildenden, wann ein Ausbildungsverhältnis endet.

Hat ein Arbeitgeber nach Abschluss der Ausbildung mit dem ehemaligen Auszubildenden zur Erleichterung des Übergangs in eine Anschlussbeschäftigung ein befristetes Arbeitsverhältnis abgeschlossen, ist danach eine weitere Befristung aus dem gleichen Sachgrund nicht mehr zulässig.