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Wer steckt eigentlich hinter den Sach- und Fachkundeprüfungen der IHK? Die Prüfenden spielen eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, Wissen fair zu bewerten und Fachkräfte auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten. Sie engagieren sich ehrenamtlich, bringen ihre Erfahrung aus der Praxis ein und sorgen dafür, dass die Prüfungen den aktuellen Anforderungen entsprechen. Doch wie sieht ihr Alltag aus? Welche Herausforderungen erleben sie? Und was treibt sie an? In unserer neuen Serie stellen wir Prüfende und ihre IHK-Fachberaterinnen vor.

Laut statistischem Bundesamt waren Arbeitnehmende 2023 durchschnittlich 15,1 Tage krank gemeldet. Das ist ein Anstieg gegenüber 2021 von vier Tagen. Die Ursache für den Krankenstand ist vielschichtig. Manuel Fink ist Metallbau-Meister, Betriebswirt und Trainer für Erwachsenenbildung und stieg vor 25 Jahren in die Personaldienstleistungsbranche ein. Er ist Autor des Ratgebers "Fehlzeiten aktiv managen“. Die WIMA-Redaktion hat Manuel Fink nach Lösungsansätzen und Zukunftswünschen gefragt.

Der MB-trac 003, ein einzigartiges Exemplar der legendären Traktorenreihe von Daimler-Benz, ist nun nach aufwendiger Restaurierung im Unimog-Museum Gaggenau zu sehen. Das beeindruckende Projekt wurde von Auszubildenden der Heinrich Schmahl GmbH & Co. mit viel Hingabe und Unterstützung realisiert und zeigt, wie historische Landtechnik neues Leben eingehaucht bekommt.

Unternehmen begegnen dem steigenden Arbeitskräftemangel durch gezielte Ausbildungsprogramme und die Rekrutierung internationaler Fachkräfte. Die IHK Karlsruhe bietet umfassende Unterstützung, während das Projekt „Hand in Hand for International Talents“ erfolgreich Fachkräfte aus Brasilien, Indien und Vietnam nach Deutschland bringt.

Erfahren Sie, wie Unternehmen kreative Ansätze zur Rekrutierung von Talenten aus dem In- und Ausland nutzen und welche spannenden Möglichkeiten sich dadurch eröffnen. Entdecken Sie auch, warum die duale Ausbildung für 3.170 junge Menschen in der Region der Schlüssel zu einer erfolgreichen Karriere ist!

Das Jugendforum 2024 am 15. Juni in der Gartenhalle Karlsruhe richtet sich mit Vorträgen und Workshops thematisch und inhaltlich an junge Menschen, die sich mit ihrer zukünftigen Berufstätigkeit und der Jobwahl beschäftigen.

Beim 32. Karrieretag Familienunternehmen haben Absolventen, Young Professionals & Professionals die Chance, direkt mit Entscheidungsträgern von Deutschlands führenden Familienunternehmen zu sprechen und individuelle Karrierechancen zu erkunden. Jetzt bewerben!

Erfahren Sie, wie Diversität in der Führungsebene den Unternehmenserfolg steigert: Eine Studie der Boston Consulting Group zeigt, dass Unternehmen mit gemischten Führungsteams im Schnitt um zwei Prozentpunkte besser abschneiden. Doch trotz dieser Erkenntnisse gibt es noch immer Herausforderungen für Frauen in Führungspositionen, wie ein Whitepaper der Haufe Akademie verdeutlicht.

Die Generation Z – nicht schlechter, sondern teilweise anders! Die Angehörigen der Generation Z sind nicht leistungsfaul, wie oft beklagt. Sie haben aber zum Teil andere Bedürfnisse als beispielsweise die Baby-Bommer. Das sollten auch ihre Führungskräfte berücksichtigen.

Fachkräftesicherung durch Personen aus dem Ausland ist ein möglicher Lösungsweg für den Fachkräftemangel in Deutschland. IHK-Referent Elnur Gurbanov berät interessierte Betriebe speziell beim Thema internationale Fachkräfte.