Ausbildung - Allgemeine Informationen

Was bedeutet "Duale Ausbildung" eigentlich? In diesem Video wird das Prinzip der Dualen Ausbildung kurz und knapp erklärt.

Die Ausbildungsberater der IHK zu Schwerin übernehmen die Beratung der unmittelbar an einer Ausbildung Beteiligten (Unternehmen, Ausbilder und Auszubildende). Kontaktieren Sie uns gern.

Voraussetzungen für Unternehmen zur Berufsausbildung wie z. B. zur Eignung von Ausbildern, Ausbildungsvergütung u. v. am Hinweise und Tipps.

Wir stellen Ihnen den Antrag zur Ausfertigung einer Zeugniszweitschrift Ihres Abschlusszeugnisses in einem anerkannten Ausbildungsberuf sowie der Bescheinigung der Ausbildungszeiten für Rentenzwecke zur Verfügung. Nutzen Sie zur Beantragung bitte das jeweilige Online-Formular.

Sie möchten in einem IHK-Ausbildungs­beruf ausbilden, wissen aber nicht, was Sie dabei beachten müssen? Grundle­gende Details haben wir bereits für Sie aufbereitet. Nehmen Sie gern unser Bera­tungsangebot zum Thema Ausbildung in Anspruch und kontaktieren uns.

Schulabgänger haben zahlreiche Fragen zur eigenen zukünftigen Berufslaufbahn. Wer könnte besser beim Beantworten unterstützen als Auszubil­dende? Hier erklären wir die Aufgaben der Ausbildungsbotschafter und welches Wissen vielleicht schon ´mitgebracht´ wird. Es gibt auch einen Termin für ein Einführungsseminar zur Vorbereitung. Die Online-Anmeldung ist bereits möglich.

Wir geben Schülern und Auszubildenden erste Antworten rund um die Ausbildung. Die Ausbildungsberater der IHK zu Schwerin stehen jederzeit zur Beantwortung weiterer Fragen gern zur Verfügung.

Berufsausbildungs- und Umschulungsverträge können in elektronischer Form abgerufen, ausgefüllt und geprüft werden. Schnell, kompfortabel und jederzeit abrufbar.

Der Berufsausbildungsvertrag wird zwischen dem Ausbildungsbetrieb und dem Auszubildenden geschlossen. Weitere Informationen stellen wir Ihnen zur Verfügung. Lesen Sie weiter.

Informieren Sie sich über Rechte und Pflichten und starten Sie gut vorbereitet in die Berufsausbildung.

Wir informieren Sie über die gesetzlichen Regelungen nach dem Berufsbildungsgesetz für ein Ausbildungsverhältnis.

Du und dein Ausbildungsbetrieb prüfen zu Beginn der Ausbildung, ob ihr zueinander passt. In dieser Zeit ist eine Kündigung ohne Angaben von Gründen oder Einhaltung von Fristen möglich.

Deine tägliche Arbeitszeit, Ruhepausen oder die Ruhezeit zwischen Arbeitsende und Arbeitsbeginn sind ganz genau geregelt. Sie hängen auch davon ab, ob du schon volljährig bist.

Während deiner Ausbildung hast du Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Die genaue Anzahl der Urlaubstage pro Kalenderjahr richtet sich unter anderem nach deinem Alter.

Mit VerA die Ausbildung schaffen: Azubis können sich von Experten Hilfe holen, wenn sie Probleme in der Ausbildung haben oder gar den Gedanken haben, die Ausbildung abzubrechen. Unkompliziert kann Kontakt aufgenommen werden mit den Koordinatoren der VerA-Initiative, um Ausbildungsabbrüche zu vermeiden.