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© IHK zu Rostock/ Mathias Rövensthal

IHK ehrt beste Azubis und Absolventen

„Richtig gut sein und immer besser werden – so lautet ein Claim aus der IHK-Ausbildungskampagne. Er bringt sehr gut auf den Punkt, was Sie alle heute wunderbar repräsentieren", sagte IHK-Präsident Klaus-Jürgen Strupp bei der 30. Bestenehrung der IHK zu Rostock.

Eyk-Uwe Pap von den Baltic Divers © Joachim Kloock

Baltic Divers für Wirtschaftspreis nominiert

Jedes Jahr werden durch AHK Dänemark die deutsch-dänischen Wirtschaftspreise an drei Unternehmen, die einen besonderen Beitrag zur deutsch-dänischen Wirtschaft geleistet haben, verliehen. Dieses Jahr nominiert ist auch die Baltic Taucherei- und Bergungsbetrieb Rostock GmbH. Stimmen Sie jetzt für die Rostocker ab.

RUFER_012 © Ulrike Kielmann

Verleihung Medienpreis RUFER

Am 29. Oktober 2024 küren die IHKs in MV Gewinner des IHK-Medienpreises RUFER. Wir zeichnen hervorragende journalistische Beiträge in den Kategorien Text, Audio, Video lang und Video kurz aus und 2023 in Mecklenburg-Vorpommern veröffentlicht wurden. Seien Sie dabei!

Umfrage: Was bewegt den Handel?

IHK-ibi-Handelsbefragung: Machen Sie mit

Wie steht der Handel zu den Themen Digitalisierung, Bürokratie, Nachhaltigkeit und Sicherheit? Wo entstehen Belastungen durch gesetzliche Regulierungen? Diese und weitere Fragen erheben die IHKs in MV derzeit in einer Handelsumfrage. Machen Sie mit.

Voller Veranstaltungsraum © kasto - Fotolia.com

Infoforum für die Immobilienwirtschaft

Viel Wissenswertes gibt es am 19. November bei unserem 17. Infoforum für die Immobilienwirtschaft. Im Fokus stehen aktuelle Trends und Projekte der Hansestadt Rostock, das Thema Unternehmensnachfolge sowie Fördermöglichkeiten für den energetischen Wohnungsbau.

Quickfact

43 Prozent der Ausbildungsbetriebe in MV konnten 2023 nicht alle angebotenen Ausbildungsplätze besetzen. (→ zur vollständigen Ausbildungsumfrage)

44 Prozent der Betriebe in MV bieten lernschwächeren Jugendlichen den Einstieg in die Ausbildung an. (→ zur vollständigen Ausbildungsumfrage)


66 Prozent der Betriebe bieten finanzielle oder materielle Anreize, um ihre Attraktivität zu steigern. 60 Prozent setzen auf flache Hierarchien, 45 Prozent punkten mit moderner IT. (→ zur vollständigen Ausbildungsumfrage)

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