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Nr. 482

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Atypische Beschäftigung (1) © ©gerasimov174 - stock.adobe.com

Atypische Beschäftigungsverhältnisse – Teilzeitbeschäftigung, Zeitarbeit sowie geringfügige Beschäftigung – haben nach wie vor eine hohe Bedeutung für die Unternehmen in der Region Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim. Wie die aktuelle IHK-Analyse zeigt, lag die Quote der atypischen Beschäftigten im Jahr 2019 bei 42,7 %. Damit ist sie gegenüber 2014 – dem Jahr, für das die IHK letztmals entsprechende Daten ausgewertet hatte – nahezu konstant geblieben.

Industrie_Cover © IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim

Bereits im Jahr 2013 wurden mit der Analyse „Bedeutung der Industrie“ im Rahmen der Kampagne „Industrie ist Zukunft“ in Kooperation mit dem Industriellen Arbeitgeberverband Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim e. V. (IAV) die wichtigsten statistischen Kennziffern vorgestellt. 2017 wurden die Daten in der ihk-analyse „Bedeutung der Industrie“ fortgeschrieben. Nun erfolgt eine erneute Bestandsaufnahme.

befragung sv meppen

Ergebnispräsentation der „Fan- und Gästebefragung SV Meppen“ in der Saison 2018/2019. Die Studie ist ein Gemeinschaftsprojekt der Stadt Meppen, des SV Meppen 1912 e.V. und der IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim, die das Projekt geleitet und die Umfrage ausgewertet hat. Knapp 1.000 Personen, überwiegend Fans, nahmen an der Umfrage teil.

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim (IHK) und der Industrielle Arbeitgeberverband Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim e. V. (IAV) haben die „Harener Erklärung für eine wettbewerbsstarke Industrie im Wirtschaftsraum Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim“ veröffentlicht. Zuvor ist die Erklärung einstimmig von der IHK-Vollversammlung sowie vom IAV beschlossen worden. In der Harener Erklärung zeigen IHK und IAV konkrete Handlungsfelder zur Zukunftssicherung der Industrie auf. Sechs Themenfelder - von der Internationalisierung bis zum Bürokratieabbau - skizzieren die erforderlichen Rahmenbedingungen.

Standortumfrage 2018

In der ihk-analyse sind die wichtigsten Ergebnisse der Standortumfrage für den IHK-Bezirk insgesamt, für die Stadt Osnabrück und die drei Landkreise, für die sieben Mittelzentren sowie solche Grundzentren, für die mehr als 30 Antworten vorliegen, zusammengefasst. Wesentliches Ergebnis: In Sachen Standortattraktivität schneidet die Region gut ab. Allerdings werden auch Handlungsbedarfe deutlich.

IHK-Daten zu Bevölkerungs- und Beschäftigungsentwicklung, Beschäftigungsstruktur, Realsteuervergleich, Steuereinnahmekraft und Schuldenstand sowie Gewerbeanmeldungen.

IHK-Daten zu Bevölkerungs- und Beschäftigungsentwicklung, Beschäftigungsstruktur, Realsteuervergleich, Steuereinnahmekraft und Schuldenstand sowie Gewerbeanmeldungen.

IHK-Daten zu Bevölkerungs- und Beschäftigungsentwicklung, Beschäftigungsstruktur, Realsteuervergleich, Steuereinnahmekraft und Schuldenstand sowie Gewerbeanmeldungen.

IHK-Daten zu Bevölkerungs- und Beschäftigungsentwicklung, Beschäftigungsstruktur, Realsteuervergleich, Steuereinnahmekraft und Schuldenstand sowie Gewerbeanmeldungen.

IHK-Daten zu Bevölkerungs- und Beschäftigungsentwicklung, Beschäftigungsstruktur, Realsteuervergleich, Steuereinnahmekraft und Schuldenstand sowie Gewerbeanmeldungen.

IHK-Daten zu Bevölkerungs- und Beschäftigungsentwicklung, Beschäftigungsstruktur, Realsteuervergleich, Steuereinnahmekraft und Schuldenstand sowie Gewerbeanmeldungen.

IHK-Daten zu Bevölkerungs- und Beschäftigungsentwicklung, Beschäftigungsstruktur, Realsteuervergleich, Steuereinnahmekraft und Schuldenstand sowie Gewerbeanmeldungen.

IHK-Daten zu Bevölkerungs- und Beschäftigungsentwicklung, Beschäftigungsstruktur, Realsteuervergleich, Steuereinnahmekraft und Schuldenstand sowie Gewerbeanmeldungen.

IHK-Daten zu Bevölkerungs- und Beschäftigungsentwicklung, Beschäftigungsstruktur, Realsteuervergleich, Steuereinnahmekraft und Schuldenstand sowie Gewerbeanmeldungen.

IHK-Daten zu Bevölkerungs- und Beschäftigungsentwicklung, Beschäftigungsstruktur, Realsteuervergleich, Steuereinnahmekraft und Schuldenstand sowie Gewerbeanmeldungen.

IHK-Daten zu Bevölkerungs- und Beschäftigungsentwicklung, Beschäftigungsstruktur, Realsteuervergleich, Steuereinnahmekraft und Schuldenstand sowie Gewerbeanmeldungen.

Im Sommer 2023 hat die IHK rund 15.000 Unternehmen im IHK-Bezirk zu ihrer Zufriedenheit mit dem eigenen Unternehmensstandort befragt. Im Rahmen der Befragung wurden 31 Standortfaktoren im Hinblick auf Wichtigkeit und Zufriedenheit bewertet. In einer zweiseitigen Übersicht haben wir die wichtigsten Ergebnisse für die Samtgemeinde Artland zusammengestellt.

Im Sommer 2023 hat die IHK rund 15.000 Unternehmen im IHK-Bezirk zu ihrer Zufriedenheit mit dem eigenen Unternehmensstandort befragt. Im Rahmen der Befragung wurden 31 Standortfaktoren im Hinblick auf Wichtigkeit und Zufriedenheit bewertet. In einer zweiseitigen Übersicht haben wir die wichtigsten Ergebnisse für die Stadt Bramsche zusammengestellt.

Im Sommer 2023 hat die IHK rund 15.000 Unternehmen im IHK-Bezirk zu ihrer Zufriedenheit mit dem eigenen Unternehmensstandort befragt. Im Rahmen der Befragung wurden 31 Standortfaktoren im Hinblick auf Wichtigkeit und Zufriedenheit bewertet. In einer zweiseitigen Übersicht haben wir die wichtigsten Ergebnisse für die Stadt Georgsmarienhütte zusammengestellt.

Im Sommer 2023 hat die IHK rund 15.000 Unternehmen im IHK-Bezirk zu ihrer Zufriedenheit mit dem eigenen Unternehmensstandort befragt. Im Rahmen der Befragung wurden 31 Standortfaktoren im Hinblick auf Wichtigkeit und Zufriedenheit bewertet. In einer zweiseitigen Übersicht haben wir die wichtigsten Ergebnisse für die Stadt Lingen zusammengestellt.

Im Sommer 2023 hat die IHK rund 15.000 Unternehmen im IHK-Bezirk zu ihrer Zufriedenheit mit dem eigenen Unternehmensstandort befragt. Im Rahmen der Befragung wurden 31 Standortfaktoren im Hinblick auf Wichtigkeit und Zufriedenheit bewertet. In einer zweiseitigen Übersicht haben wir die wichtigsten Ergebnisse für die Stadt Melle zusammengestellt.

Im Sommer 2023 hat die IHK rund 15.000 Unternehmen im IHK-Bezirk zu ihrer Zufriedenheit mit dem eigenen Unternehmensstandort befragt. Im Rahmen der Befragung wurden 31 Standortfaktoren im Hinblick auf Wichtigkeit und Zufriedenheit bewertet. In einer zweiseitigen Übersicht haben wir die wichtigsten Ergebnisse für die Stadt Meppen zusammengestellt.

Im Sommer 2023 hat die IHK rund 15.000 Unternehmen im IHK-Bezirk zu ihrer Zufriedenheit mit dem eigenen Unternehmensstandort befragt. Im Rahmen der Befragung wurden 31 Standortfaktoren im Hinblick auf Wichtigkeit und Zufriedenheit bewertet. In einer zweiseitigen Übersicht haben wir die wichtigsten Ergebnisse für die Stadt Nordhorn zusammengestellt.

Impulspapier Cover © IHK Niedersachsen
wanderungen im IHK Bezirk 2019

Der Wanderungssaldo der In- und Ausländer – also die Differenz aus Zu- und Fortzügen – hat sich in den vergangenen 20 Jahren im IHK-Bezirk ähnlich entwickelt wie im Bundes- und Landesdurchschnitt. In den meisten Jahren erzielte die Region leichte Wanderungsüberschüsse. Besonders große Überschüsse ergaben sich zu Beginn der 1990er Jahre. Aktuell wirkt sich die steigende Zahl von Flüchtlingen aus dem Nahen Osten und aus Afrika auf die Zuwanderungsstatistik aus.

Dem drohenden Fachkräftemangel kann nur dann erfolgreich begegnet werden, wenn Jugendliche erfolgreich qualifiziert und Frauen und Ältere für den Arbeitsmarkt gewonnen werden. Konkrete Handlungsfelder zeigt die „Osnabrücker Erklärung“ auf, die von den Teilnehmern der 27. Regionalkonferenz der IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim verabschiedet wurde.

Die im internationalen Vergleich gute Infrastruktur ist eine der wichtigsten Voraussetzungenfür Deutschlands wirtschaftliche Stärke. Die zukünftige Entwicklung wird aber durch deren zunehmenden Verschleiß bei einem gleichzeitigen Investitionsstau gehemmt. Um die hohe Standortqualität in Deutschland zu erhalten, werden die Sicherung sowie der Um-und Ausbau von Infrastrukturen deshalb immer dringlicher.

Fotolia_114505650 © Daniel Ernst - stock.adobe.com

Zuwanderung und gelungene Integration sind auch für die Wirtschaft in der Region Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim mit großen Chancen verbunden. Die Vollversammlung der IHK hat vor diesem Hintergrund am 7. Juli 2015 eine Resolution zur Zuwanderung beschlossen. Darin beschreibt die Selbstverwaltung der Wirtschaft ihre Vision einer umfassenden und gelungenen Zuwanderungspolitik und fordert eine gesellschaftliche Willkommenskultur ein.

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