Bewerber akquirieren
Der Erfolg einer Berufsausbildung beginnt bereits bei der Auswahl geeigneter Bewerber. Unterstützt wird dies mit einem bedarfsgerechten Ausbildungsmarketing: Der Ausbildungsbetrieb muss sich und sein Angebot bekannt machen. Hierfür gibt es viele Möglichkeiten, von einem kostenlosen Inserat in der IHK-Ausbildungsbörse im Internet bis hin zur Beteiligung an Ausbildungsbörsen und -messen. Unternehmen können sich an vielen weiteren Aktionen beteiligen, bei denen sie auf Schüler treffen, wie z.B.Kooperationen mit Schulen oder Schülerbetriebspraktika. Weitere Möglichkeiten sind Tage der offenen Tür, die Teilnahme an Informationsveranstaltungen und an Projekten der Schulen in der Nähe des Unternehmens.