Fachkräfte gewinnen

Bettina Doneit vermittelt junge Migrant/-innen und Geflüchtete an Betriebe und baut u.a. zusammen mit Betrieben eine Unternehmenskultur auf. Der Service ist kostenfrei.

Katharina Fehn betreut Auszubildene und Schüler/-innen mit u.a. Unterstützungsbedarf oder Vermittlungshemmnissen. Sie sorgt für ein optimales Matching zwischen Azubi und Betrieb.

Wer seine eigenen Fachkräfte ausbilden möchte, muss bestimmte Voraussetzungen nach dem Berufsbildungsgesetz erfüllen. Unsere Ausbildungsberater unterstützen Sie in einem persönlichen Gespräch bei der richtigen Wahl des Ausbildungsberufes sowie der Umsetzung in Ihrem Betrieb.

Der Fach- und Arbeitskräftemangel stellt eine der großen unternehmerischen und gesellschaftlichen Herausforderungen dar. Zusammen mit der Unternehmerschaft in der Oldenburger Region haben wir als Oldenburgische IHK diese Herausforderung erkannt und möchten Ihnen unser Welcome-Center vorstellen.

Das 2020 in Kraft getretene Fachkräfteeinwanderungsgesetz wurde 2023 von der Bundesregierung novelliert. Unternehmen soll es eine gezielte und gesteigerte Zuwanderung von qualifizierten Fachkräften aus Drittstaaten ermöglichen. Die neuen Regelungen treten stufenweise von November 2023 bis Juni 2024 in Kraft.

Die Gründe für einen Studienausstieg sind vielfältig. Hier findest du alle Informationen die du benötigst, wenn du in eine Ausbildung „umsteigen“ möchtest und warum Ausbildung kein Plan B ist.

Mit dem Validierungsverfahren werden berufliche Kompetenzen, die unabhängig von einer formalen Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (Referenzberuf) erworben wurden, aber einer solchen vergleichbar sind, bewertet und bescheinigt.

Unser "Team Fachkräfteberatung" unterstützt Unternehmen aktiv, die eigene Ausbildung zu verbessern und weiterzuentwickeln.