AusbildungKompakt

Der Wettbewerb um Fachkräfte verschärft sich. Vor allem für kleine und mittlere Unternehmen wird es immer schwieriger, talentierte junge Leute zu finden, die sie auf Führungsaufgaben vorbereiten können. Die Zahl der Schulabsolventen sinkt, gleichzeitig entscheiden sich immer mehr junge Menschen für ein Studium oder besuchen ein Berufskolleg nach der Fachoberschulreife.

Mit dem dualen Ausbildungsmodell zum „Geprüften Wirtschaftsfachwirt“ können Unternehmen ihren Fachkräftenachwuchs gezielt im Betrieb auf Führungsaufgaben vorbereiten und an sich binden. Das Ausbildungsmodell kombiniert die klassische Lehre mit anspruchsvoller Weiterbildung. Es führt Berufseinsteiger nahtlos vom Auszubildenden zum Fachwirt – Ausbildereignungsprüfung inbegriffen. Und das innerhalb von nur vier Jahren.

Die Fachoberschulreife (Realschulabschluss/Hauptschulabschluss 10b) ist Mindestvoraussetzung für die Kompaktausbildung. Die Ausbildungskosten in Höhe von 190 Euro monatlich trägt das Unternehmen. Das stärkt das Band zwischen Betrieb und Auszubildenden.