Unternehmen müssen verstärkt auf die Bewerberinnen und Bewerber zugehen und über sich und die Ausbildungsmöglichkeiten informieren. Die IHK unterstützt mit Impulsen zum Ausbildungsmarketing.

Arbeitgeber, die Menschen mit Behinderung einstellen oder (weiter) beschäftigen, übernehmen Verantwortung und sichern sich Arbeits- und Fachkräfte. Die Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) der IHK Nord Westfalen informiert, berät und unterstützt.

Hier erhalten Sie Antworten auf die häufigsten Fragen, die zur Kurzarbeit von Auszubildenden oder Insolvenz von Ausbildungsbetrieben gestellt werden.

Die Potenziale, die Flüchtlinge mitbringen, können Unternehmen in Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels für sich nutzen. Dies eröffnet die Chance auf eine Integration in den Arbeitsmarkt.