Fachkräftesicherung

Der Monitor prognostiziert einen drastischen Anstieg unbesetzter Stellen in NRW: von derzeit rund 290.000 auf bis zu 610.000 vakante Positionen im Jahr 2035.

Am 13. November wurde die Charta zum ersten Fachkräftebündnis der Städte Oberhausen und Mülheim an der Ruhr von den Oberbürgermeistern beider Städte und lokaler Arbeitsmarktpartnerinnen und -partner unterzeichnet.

Ab dem 1. Januar 2025 ist die Feststellung und Bescheinigung der individuellen beruflichen Handlungsfähigkeit am Maßstab eines anerkannten Ausbildungsberufs eine neue hoheitliche Aufgabe der IHK. Mit dem Feststellungsverfahren – auch Validierung genannt – haben berufserfahrene Personen ohne Berufsabschluss die Möglichkeit ihr berufliches Können sichtbar zu machen.

Beratungsservice der EAA

Auszubildende werben in allgemeinbildenden Schulen für die duale Ausbildung. Sie geben direkte und authentische Einblicke in ihre Ausbildungsberufe.

Arbeitgeber, die Langzeitarbeitslose einstellen, profitieren langfristig - bis zu fünf Jahre! - von hohen Förderungen.

Fachkräfte aus dem Ausland können ein Teil der Antwort auf den Fachkräftemangel in Deutschland sein. Die Industrie- und Handelskammer hilft ihren Mitgliedsunternehmen, Fachkräfte aus dem Ausland zu finden und sie in den Betrieb zu integrieren.

Das neue UBA-Netzwerk für Fachkräfteeinwanderung und Anerkennung ist jetzt online. Nutzen auch Sie die Chance zur Vernetzung und die kostenfreien Angebote des Netzwerkes.