Aktuelle Informationen
Das Aktuellste über die Ausbildung - regional und überregional.
PAL-Prüfung Mechatroniker Winter 2026/27
Die PAL (Prüfungsaufgaben- und Lehrmittelentwicklungsstelle) informiert für den Ausbildungsberuf Mechatroniker/-in über eine zusätzliche Materialanforderung für die praktische Abschlussprüfung Teil 2 im Winter 2026/27.
Neue Verordnung Verfahrenstechnologe Metall
Für den Ausbildungsberuf Verfahrenstechnologe/-technologin Metall ist eine Änderungsverordnung in Kraft getreten. Die Verordnung wurde am 27. Juli 2026 im Bundesgesetzblatt veröffentlicht und gilt seit dem 28. Juli 2026.
Neues Zulassungs- und Anmeldeverfahren
Die IHK Chemnitz hat das Verfahren zur Zulassung und Anmeldung zu Fortbildungsprüfungen beginnend ab der Prüfungsperiode Herbst 2026 neugestaltet.
Eignung von Umschulungsträgern
Der Berufsbildungsausschuss der Industrie- und Handelskammer Chemnitz hat eine neue Verwaltungsregelung zur Eignung von Umschulungsstätten und zur Durchführung von Umschulungen in anerkannten Ausbildungsberufen beschlossen.
Neue Prüfungsstruktur Bautechnischer Konstrukteur
Im August tritt eine neue Ausbildungsordnung für Bautechnische Konstrukteure in Kraft. Sie richtet die Ausbildung stärker an aktuellen Anforderungen aus, insbesondere an Digitalisierung und den Einsatz von BIM.
Neue Prüfungsregelung für Umschulungen beschlossen
Der Berufsbildungsausschuss der IHK Chemnitz hat in seiner Sitzung im Juni 2026 eine neue Prüfungsregelung für Umschulungen in anerkannten Ausbildungsberufen beschlossen. Die Regelung tritt zum September 2026 in Kraft.
Neuordnung der Bauhauptberufe
Die geplante Neuordnung der Ausbildungsberufe im Bauwesen bringt umfassende Änderungen mit sich. Neben neuen Berufsbezeichnungen und angepassten Ausbildungsinhalten stehen vor allem die Einführung gestreckter Abschlussprüfungen und neue Prüfungsstrukturen im Fokus.
Praktikum hilft Jugendlichen und Arbeitgebern
Praktika sind mehr als nur ein „Schnupperangebot“ – sie sind für viele Jugendliche der entscheidende Einstieg in die Ausbildung und für Unternehmen ein wirksames Instrument bei der Besetzung freier Ausbildungsstellen.
Spielerisch Azubis gewinnen
Der Karriere-Kick bringt Unternehmen und Jugendliche auf ganz besondere Weise zusammen: Beim Kickertisch mit XXL-Format begegnen sich Ausbildungsbetriebe und potenzielle Azubis auf Augenhöhe – ganz ohne Bewerbungsdruck, dafür mit viel Spaß und persönlichem Austausch.
Ausbildungsvergütung 2026 veröffentlicht
Der Gesetzgeber hat im Berufsbildungsgesetz (§ 17 BBiG) eine Mindestausbildungsvergütung festgelegt. Nun steht die Vergütungshöhe für das Jahr 2026 fest.
PM 57 | 01.08.2025
Angespannte Lage auf dem Ausbildungsmarkt
Auszubildende weiterhin dringend gesucht – das ist das Fazit der DIHK-Ausbildungsumfrage, an der sich bundesweit ca. 15.000 Betriebe beteiligten.
Förderprogramm der Ausbildung Berufskraftfahrer
Im Juli 2025 ist das Förderprogramm zur Ausbildung von Berufskraftfahrern gestartet. Erste Förderanträge sind bereits kurz nach Öffnung des Antragsportals beim Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM) eingegangen.
Neue Qualifikation in der betrieblichen Bildung
Im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung führt das Bundesinstitut für Berufsbildung derzeit eine Voruntersuchung durch, um den Bedarf für einen neuen Fortbildungsabschluss auf der ersten Fortbildungsstufe zu ermitteln.
PM 42 | 16.06.2025
Mit nur einer Bewerbung zum Wunschberuf
Insgesamt 87 Prozent der Auszubildenden in IHK-Berufen würden die Ausbildung in ihrem Unternehmen weiterempfehlen.
Ausbilder zur Qualifizierung „Industrie 4.0“ anmelden
Fit für die Zukunft: Mit dem Projekt SNgoes.digital bereiten Sie Ihre Auszubildenden gezielt auf die Anforderungen von Industrie 4.0 vor. Ab November 2025 startet die neue modulare Qualifizierung – praxisnah, aktuell und mit starken Partnern aus Forschung und Wirtschaft.
Neues Verfahren zur Stellungnahme
Eine Vielzahl von Ausbildungsunternehmen nutzen das Sächsische Verbundförderprogramm, um Zuschüsse für die Verbundausbildung, die in der Regel bei einem Bildungsträger stattfindet, zu beantragen. Ab sofort wird die Stellungnahme der IHK direkt digital für die antragstellenden Unternehmen durchgeführt.
Wichtige Änderungen im Berufsbildungsgesetz
Der Gesetzgeber hat mit dem Berufsbildungsvalidierungs- und Digitalisierungsgesetz zum 01.08.2024 einige Änderungen für die Berufsausbildung auf den Weg gebracht.
Azubi finden
Azubi finden
Talente finden, Ausbildungsplätze besetzen - als Unternehmen wissen Sie, wie schwierig das manchmal sein kann. Wir unterstützen Sie individuell bei der passgenauen Besetzung Ihrer freien Ausbildungsplätze.
Die Ausbildung von morgen schon heute gestalten
Industrie 4.0 verändert die duale Berufsausbildung! Neue Produktionsprozesse mit veränderten Arbeitsabläufen und vernetzten Fertigungssystemen – Ausbildungsinhalte müssen modern aufgestellt sein. An diesem Punkt knüpft SNgoes.digital an.
Blockpläne für den Berufsschulunterricht
In Sachsen gilt für fast alle Ausbildungsberufe ein gemeinsamer durch das Sächsische Staatsministerium für Kultus erlassener Blockplan für die Berufsbildenden Schulen.
IHK-Prüfungsstatistik
Die IHK Chemnitz führt jährlich in über 120 Berufen über 5.000 Abschlussprüfungen durch.Die Prüfungsstatistik beinhaltet die aktuellen Ergebnisse der Abschlussprüfung in den einzelnen Ausbildungsberufen. Sie wird ergänzt durch die Ergebnisse auf Landes- und Bundesebene.
Erweitertes Bildungsangebot an den Berufsschulen
Für Auszubildende, die eine zweite Berufsausbildung absolvieren, kann die Berufsschule bei der Inanspruchnahme eines erweiterten Bildungsangebotes im Sinne von § 3b Abs. 5 des Schulgesetzes des Freistaates Sachsen ein Schulgeld berechnen.
Geometrische Produktspezifikation
Für alle Metallberufe sowie den Technischen Produktdesigner wird die zentrale Aufgabenerstellungseinrichtung für die gewerblich-technischen Ausbildungsberufe sukzessiv den aktuellen Stand der Normen DIN EN ISO 22081:2022-10 und DIN 2769:2023-04 in den PAL-Unterlagen einführen.
Aus- und Weiterbildung
AzubiCard der IHK Chemnitz
Was für Studierende der Studentenausweis ist, wird für Auszubildende die AzubiCard sein. Unternehmen können sich ab sofort als Partner eintragen.
Sicher im Umgang mit Azubis
Mit dem „Ausbilderhandbuch“ gewinnen Personalverantwortliche und Ausbilder sofort umsetzbare Lösungen für vielfältige Praxissituationen.
Förderrichtlinie wird flexibler
Die Bundesregierung hat im März 2021 die Änderung der 2. Förderrichtlinie zur Auftrags- und Verbundausbildung im Rahmen des Bundesprogramms „Ausbildungsplätze sichern“ beschlossen
„Podcastreihe“ für Ausbilder.
Die Podcastreihe „Sei ein Mentor“ gibt wertvolle Antworten auf die brennenden Fragen der Ausbilder und Personaler.
Duale Ausbildung in schwierigen Zeiten
Ihre IHK informiert Sie immer aktuell auf ihren Internetseiten zu den verschiedenen Förderinstrumenten für die duale Ausbildung.
Förderung der Auftrags- und Verbundausbildung
Wenn in Unternehmen die Fortsetzung der Berufsausbildung pandemiebedingt temporär nicht möglich ist, können andere Unternehmen, Überbetriebliche Berufsbildungsstätten oder Ausbildungsdienstleister zeitlich befristet die Ausbildung übernehmen und dafür eine Förderung erhalten.