Recht und Steuern

Arbeitsrecht

Arbeitsrechtliche Entscheidungen sind von vielen Unternehmern nahezu täglich zu treffen. Von der Begründung eines Arbeitsverhältnisses über Ansprüche auf Urlaub, Lohnfortzahlung oder Sonderzahlungen bis hin zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, können sich zahlreiche Fallstricke ergeben. Um Ihnen bei der Bewältigung dieser behilflich zu sein, finden Sie auf dieser Seite nicht nur einen Überblick über relevante Aspekte rund um das Thema Arbeitsverhältnis, sondern auch zahlreiche Merkblätter und Musterverträge zu den wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen. 
Hinweis: Arbeitsrechtliche Fragen zu  Ausbildungsverhältnissen können Sie unmittelbar an unseren Fachbereich Ausbildung richten. Zudem sind arbeitsrechtliche Auskünfte der IHK Berlin nur für unsere Mitgliedsunternehmen, also für  Arbeitgeber bestimmt.  Daher beantworten wir keine arbeitsrechtlichen Anfragen von Arbeitnehmern.

Arbeitszeiterfassung und Arbeitsunfähigkeit

Auslandsentsendung und Arbeitnehmerüberlassung

  • Auslandsentsendung von Arbeitnehmern (PDF-DATEI · 259 KB) (Nr. 2253282)
    In Zeiten der Globalisierung wächst die Bedeutung des internationalen Einsatzes von Mitarbeitern. Ausländische Unternehmen beschäftigen ihre Mitarbeiter in Deutschland ebenso wie deutsche Unternehmen ihre Arbeitnehmer im Ausland einsetzen. Diese grenzüberschreitende Entsendung von Arbeitnehmern betrifft insbesondere die Problembereiche des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechtes. Dieses Merkblatt soll einen Überblick über die wesentlichen rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland verschaffen und eine Hilfestellung bei der Beurteilung anbieten.
  • Auslandsentsendung Brexit (Nr. 4208740)
    Das Vereinigte Königreich ist seit dem 01. Februar 2020 kein Mitgliedstaat der EU mehr. Auch die bis zum 31.12.2020 andauernde Übergangsphase ist mittlerweile abgelaufen. Was sollte man bei Entsendungen beachten?
  • Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (Nr. 3675356)
    Am 01. April 2017 sind wichtige Änderungen zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) in Kraft getreten. Im Vordergrund stehen neue Pflichten der Verleiher und Entleiher sowie neue Rechte für Leiharbeitnehmer.
Tipp: Weiterbildungen zum Thema Arbeitsrecht finden Sie in der Weiterbildungsdatenbank Berlin oder bei uns auf der Website.

Einstellung und Kündigung

Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld

Homeoffice

  • Homeoffice (Nr. 4807264)
    Die Arbeit im Homeoffice kann Beschäftigten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern oder lange Pendelzeiten ersparen und damit zur Gesunderhaltung von Beschäftigten beitragen. Schwierigkeiten bereitet Arbeitgebern aber häufig vor allem die Abgrenzung zwischen Homeoffice, Mobiler Arbeit, Telearbeit und Heimarbeit. Auf die Unterschiede und weitere Fallstricke soll im Folgenden näher eingegangen werden.

Mindestlohn

Minijob und Teilzeit

Musterarbeitsverträge

Urlaub und Ferienarbeit