Recht und Steuern

Arbeitsrecht

Arbeitsrechtliche Entscheidungen sind von vielen Unternehmern nahezu täglich zu treffen. Von der Begründung eines Arbeitsverhältnisses über Ansprüche auf Urlaub, Lohnfortzahlung oder Sonderzahlungen bis hin zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, können sich zahlreiche Fallstricke ergeben. Um Ihnen bei der Bewältigung dieser behilflich zu sein, finden Sie auf dieser Seite nicht nur einen Überblick über relevante Aspekte rund um das Thema Arbeitsverhältnis, sondern auch zahlreiche Merkblätter und Musterverträge zu den wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen. 
Hinweis: Arbeitsrechtliche Fragen zu Ausbildungsverhältnissen können Sie unmittelbar an unseren Fachbereich Ausbildung richten. Zudem sind arbeitsrechtliche Auskünfte der IHK Berlin nur für unsere Mitgliedsunternehmen, also für Arbeitgeber bestimmt. Daher beantworten wir keine arbeitsrechtlichen Anfragen von Arbeitnehmern.

Unsere Veranstaltungen

Online-Veranstaltung: Das Hinweisgeberschutzgesetz ist da!
27.09.2023, 10:00 – 11:30 Uhr

Am 02.07.2023 ist das Hinweisgeberschutzgesetz in Kraft getreten, das dem Schutz von Whistleblowern dient, also von Personen, die Hinweise auf Missstände in Unternehmen geben. 

In unserer kostenlosen Online-Veranstaltung informieren wir Sie über die Grundzüge der neuen Vorschriften zum Hinweisgeberschutz wie den Repressalienschutz, das Vertraulichkeitsgebot, die Einbindung des Betriebsrats und die datenschutzrechtlichen Vorgaben und geben praktische Tipps für die Einrichtung der internen Meldestelle. 

Hier können Sie sich für unsere kostenlose Online-Veranstaltung anmelden.

Weitere Informationen zum Hinweisgeberschutzgesetz finden Sie hier auf unserer Website.

Online-Veranstaltung: Vorsicht, Scheinselbstständigkeit: So vermeiden Sie Fallstricke
28.09.2023, 10:00 – 11:30 Uhr

Scheinselbstständigkeit ist weiter verbreitet, als vielen bewusst ist. In dieser kostenlosen Online-Veranstaltung zeigen wir Ihnen gemeinsam mit Experten der Deutschen Rentenversicherung

•    welche Merkmale auf eine Scheinselbstständigkeit deuten können
•    welche Fallstricke es zu vermeiden gilt
•    wie das neue Statusfeststellungsverfahren abläuft und 
•    welche Konsequenzen eine Scheinselbstständigkeit mit sich bringen kann

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Weitere Informationen zur Scheinselbstständigkeit finden Sie hier auf unserer Website.

Online-Veranstaltung: Remote Work aus dem Ausland - vorübergehend und rechtssicher
12.10.2023, 10:00 – 12:00 Uhr

Ob in Start-ups, bei Mittelständlern oder im Konzern - durch die Digitalisierung und Corona ist mobiles Arbeiten bzw. Remote Work mittlerweile beruflicher Alltag in zahlreichen Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel bietet es sich zudem als wirksames Instrument zur Fachkräftebindung und zur Gewinnung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an.

In unserer Veranstaltung möchten wir das vorübergehende Arbeiten aus dem Ausland in den Fokus nehmen und Ihnen einen ersten Überblick über die arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Aspekte der Beschäftigung verschaffen.

Hier können Sie sich für unsere kostenlose Online-Veranstaltung anmelden.

Arbeitszeiterfassung und Arbeitsunfähigkeit

Auslandsentsendung und Arbeitnehmerüberlassung

  • Auslandsentsendung von Arbeitnehmern (PDF-DATEI · 259 KB) (Nr. 2253282)
    In Zeiten der Globalisierung wächst die Bedeutung des internationalen Einsatzes von Mitarbeitern. Ausländische Unternehmen beschäftigen ihre Mitarbeiter in Deutschland ebenso wie deutsche Unternehmen ihre Arbeitnehmer im Ausland einsetzen. Diese grenzüberschreitende Entsendung von Arbeitnehmern betrifft insbesondere die Problembereiche des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechtes. Dieses Merkblatt soll einen Überblick über die wesentlichen rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland verschaffen und eine Hilfestellung bei der Beurteilung anbieten.
  • Auslandsentsendung Brexit (Nr. 4208740)
    Das Vereinigte Königreich ist seit dem 01. Februar 2020 kein Mitgliedstaat der EU mehr. Auch die bis zum 31.12.2020 andauernde Übergangsphase ist mittlerweile abgelaufen. Was sollte man bei Entsendungen beachten?
  • Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (Nr. 3675356)
    Am 01. April 2017 sind wichtige Änderungen zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) in Kraft getreten. Im Vordergrund stehen neue Pflichten der Verleiher und Entleiher sowie neue Rechte für Leiharbeitnehmer.
Tipp: Weiterbildungen zum Thema Arbeitsrecht finden Sie in der Weiterbildungsdatenbank Berlin oder bei uns auf der Website.

Einstellung und Kündigung

Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld

Homeoffice

  • Homeoffice (Nr. 4807264)
    Die Arbeit im Homeoffice kann Beschäftigten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern oder lange Pendelzeiten ersparen und damit zur Gesunderhaltung von Beschäftigten beitragen. Schwierigkeiten bereitet Arbeitgebern aber häufig vor allem die Abgrenzung zwischen Homeoffice, Mobiler Arbeit, Telearbeit und Heimarbeit. Auf die Unterschiede und weitere Fallstricke soll im Folgenden näher eingegangen werden.

Mindestlohn

Minijob und Teilzeit

Musterarbeitsverträge

Urlaub und Ferienarbeit