Personalmanagement neu denken – praxisnah, digital, zukunftsorientiert

Personalmanagement und Arbeitsrecht sind sensible Themen im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gleichzeitig muss HR immer stärker strategisch gedacht werden, um Mitarbeiter rekrutieren und halten zu können und die nachhaltige und digitale Transformation von Unternehmen zu begleiten. Lernen Sie unser Weiterbildungsangebot kennen.

Abrechnung: damit Ihre Zahlen stimmen

Personalmanagement umfasst zahlreiche handfeste Themen, die korrekt und sicher umgesetzt werden müssen. Machen Sie sich fit für Ihr Aufgabenfeld!

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Erwerben Sie das notwendige Basiswissen zur selbstständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung:
Sie haben bereits Grundlagenwissen in der Entgeltabrechnung und möchten sich mehr Wissen über typische Sonderfälle aneignen? Sie haben die Wahl:

Reisekostenabrechnung

Machen Sie sich fit in der Abrechnung von Dienst- und Geschäftsreisen. Im Seminar erhalten Sie eine Einführung in die Grundlagen der Reisekostenabrechnung.

Arbeitsrecht rechtssicher und souverän umsetzen

Erwerben Sie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht für eine rechtssichere und kompetente Personalarbeit.

Arbeitsrecht kompakt

Erfahren Sie im Seminar "Arbeitsrecht kompakt", wie Sie teure Fehler im Einstellungsprozess vermeiden, rechtssicher auf hohe Krankenstände reagieren und Kündigungen professionell sowie wirksam umsetzen. Aktuelle Rechtsprechung, praktische Beispiele und klare Handlungsempfehlungen geben Ihnen Sicherheit für Ihren Personalalltag.

Scheinselbständigkeit vermeiden – Selbständige rechtssicher beauftragen

Die Zusammenarbeit mit Selbständigen ist für viele Unternehmen Alltag – rechtssicher ist sie deshalb noch lange nicht. Scheinselbständigkeit und verdeckte Arbeitnehmerüberlassung zählen zu den größten Haftungs- und Nachzahlungsrisiken, oft mit Folgen bis ins Strafrecht. Die Veranstaltung "Scheinselbständigkeit vermeiden – Selbständige rechtssicher beauftragen” zeigt, woran echte Selbständigkeit zu erkennen ist, wo typische Risikokonstellationen lauern und wie Verträge sowie Zusammenarbeit rechtssicher gestaltet werden. Berücksichtigt werden aktuelle Entwicklungen wie verstärkte Prüfungen der Deutschen Rentenversicherung und neue gesetzliche Anpassungen nach der Herrenberg-Rechtsprechung.

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Sie sind auf der Suche nach Lösungen, um die gesetzlichen Anforderungen des Gesundheitsschutzes zu erfüllen und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu fördern? Im Tagesseminar "Wiedereingliedern statt neu besetzen“ erwerben Sie Expertenwissen zum betrieblichen Eingliederungsmanagement aus arbeitsrechtlicher und organisatorischer Perspektive.
Sie möchten sich umfassend mit dem Betrieblichen Gesundheitsschutz befassen? Dann ist der Betriebliche Gesundheitsmanager (IHK) genau das richtige für Sie! Neben den gesetzlichen Grundlagen lernen Sie, wie man ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) aufbaut und entwickelt. Sie können Ihr BGM analysieren und Maßnahmen planen sowie das Thema intern verkaufen und nachhalten.

Personal entwickeln – Mitarbeiter binden

Mitarbeiterbindung ist ein Schlüssel zur Fachkräftesicherung – sie gelingt durch den gezielten Einsatz und die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Ob Seminar oder Zertifikatslehrgang – hier finden Sie das passende Angebot.
Unsere Seminarreihe zur Personalentwicklung vermittelt vom Basis- bis zum Profilevel Wissen und Tools, die Sie in Ihrem Unternehmensalltag benötigen. Alle Seminare sind einzeln oder konsekutiv buchbar:

Wissenslevel Veranstaltung Fokus
Basis Personalentwicklung verstehen & gestalten: Ihr Einstieg in die PE zentrale Konzepte und Werkzeuge der Personalentwicklung
Fortgeschritten Personalentwicklung Advanced – Strategien, Trends & Tools aktuelle Themen wie Arbeitgeberattraktivität, Employer Branding, Talentmanagement und agile Lernansätze
Profi Personalentwicklung in der Praxis – Erfahrungen reflektieren, Lösungen gestalten Reflexion und Austausch von Erfahrungen mit Kolleginnen und Kollegen
Vertiefung Zertifikatslehrgang Personalentwickler (IHK) Personalentwicklungsstrategien konzipieren, Kompetenzen systematisch erfassen und Mitarbeitende gezielt fördern

Experte/Expertin für Fachkräftesicherung (IHK)

Der IHK-Zertifikatslehrgang "Experte/Expertin für Fachkräftesicherung (IHK)“ vermittelt Ihnen Strategien, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu halten. Themen wie Employer Branding, Mitarbeiterbindung, hybride Arbeitsmodelle und betriebliches Gesundheitsmanagement stehen ebenso im Fokus wie Konfliktprävention, Stressmanagement und Motivierung der Mitarbeiter. Durch innovative Ansätze fördern Sie die Produktivität und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter – und reduzieren Kosten für Rekrutierung und Einarbeitung.

Digitalisierung im Personalwesen

Prozesse, Automatisierung und KI im Personalwesen smart nutzen

Dieses praxisnahe Seminar “Was tun, wenn es knallt? Konflikte konstruktiv lösen" vermittelt HR-Fachkräften, wie sie bestehende und neue Prozesse effizient gestalten, digitale Tools gezielt in der Personalarbeit einsetzen und KI verstehen sowie – wenn sinnvoll – anwenden können. Technisches Vorwissen ist nicht erforderlich.

Digital Change Manager (IHK)

Sie möchten eine aktive Rolle im Digitalisierungsprozess Ihres Unternehmens übernehmen? Im Zertifikatslehrgang “Digital Change Manager (IHK)" erwerben Sie das Wissen und die Tools, um den digitalen Wandel strategisch zu planen und operativ voranzutreiben.

Schlüsselkompetenzen im Personalmanagement

Verhandlungskompetenz stärken

Wenn Veränderung zur Verhandlung wird, ist HR gefragt. In unserem Seminar “Strategische Verhandlungsführung für Entscheider” stärken Sie Ihre strategische Verhandlungskompetenz für Reorganisationen, Fusionen und sensible Personalthemen. Sie lernen, Machtverhältnisse realistisch einzuschätzen, Stakeholder gezielt einzubinden und kritische Situationen souverän zu steuern. Praxisnahe Fallübungen und individuelles Sparring machen Sie fit für Verhandlungen mit Wirkung.

Change Management kompakt

Das Seminar für Personen mit aktueller oder künftiger Change-Verantwortung. Sie erwerben Wissen, Instrumente und Methoden, um Menschen für Change-Vorhaben zu gewinnen und Change-Prozesse erfolgreich umzusetzen.

Was tun wenn es knallt? Konflikte konstruktiv lösen

Sie müssen als Personalverantwortlicher in einem Konflikt vermitteln oder sind in ihrer Funktion Partei eines Konflikts geworden? In unserem Seminar lernen Sie die Grundlagen der Kommunikation und des Konfliktmanagements. Sie können Konfliktsituationen adäquat wahrnehmen, beurteilen und bewerten und das “Handwerkszeug” anwenden. Sie lernen mit Konflikten situativ und konstruktiv umzugehen.

Neue Wege im Recruiting

Brand Architect (IHK)

Eine starke Marke ist die Identität eines Unternehmens. Sie bindet Kunden und Mitarbeiter, schafft Vertrauen und bleibt in Erinnerung. Sie macht ein Unternehmen unverwechselbar und stärkt es im Wettbewerb. Wie Sie eine Marke für Ihr Unternehmen aufbauen und positionieren lernen Sie im Zertifikatslehrgang “Brand Architect (IHK)”.

KI-Spezialist/-in für Recruiting

Effizienter rekrutieren, die besten Talente gewinnen und den Wettbewerbsvorsprung sichern – mit dem Zertifikatslehrgang KI-Spezialist/-in für Recruiting! HR-Fachkräfte, Recruiter sowie Ein- und Umsteiger erwerben fundierte Kenntnisse im modernen Recruiting und Einsatz Künstlicher Intelligenz. Sie lernen, KI-gestützte Tools gezielt einzusetzen, Bewerbungsprozesse zu optimieren und innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln.

Nachhaltigkeit im Personalmanagement umsetzen

Sie möchten Nachhaltigkeit gezielt in Ihre HR-Arbeit integrieren und fragen sich, wo anfangen?
Im Seminar "Nachhaltigkeit für Personaler“ erfahren HR-Experten, wie sie ESG-Prinzipien strategisch in ihre Organisation integrieren, welche Bedeutung Human Resources für Nachhaltigkeitsreportings hat und wie sie Mitarbeiter dabei aktiv einbinden. So können Sie den nachhaltigen Wandel aktiv mitgestalten.
Sie möchten tiefer einsteigen? Im Lehrgang "Sustainability Expert Human Resources (IHK)“ erhalten Sie praxisorientiertes Wissen und konkrete Strategien, von der CSRD-Richtlinie bis hin zu Green Recruiting und nachhaltiger Personalentwicklung. Sie lernen, wie Sie Nachhaltigkeitsreportings meistern und Mitarbeiter gewinnen, fördern und binden, die zum nachhaltigen Erfolg Ihrer Organisation beitragen.

Personalkaufmann vs. Fachkraft im Personalwesen

Sie möchten IHK-geprüfter Personal-Experte werden oder Ihre Kenntnisse im Personalwesen vertiefen? Diese IHK-Abschlüsse und Zertifikatslehrgänge sind genau das richtige für Sie!

Geprüfte Personalfachkaufleute – Der IHK-Abschluss für HR-Profis

Sie sind bereits mehrere bereits mehrere Jahre im Personalbereich tätig und streben eine öffentlich-rechtlich anerkannte Fortbildung im Personalmanagement an? Geprüfte Personalfachkaufleute werden in Unternehmen als Personalreferenten bzw. Personalleiter eingesetzt werden. Als Funktionsspezialisten sind sie Berater und Dienstleister für die Mitarbeiter und die Geschäftsführung. Sie verantworten administrative und operative Aufgaben. Darüber hinaus verfügen sie über Kenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Personalpolitik, -planung, -marketing, -controlling sowie Personal- und Organisationsentwicklung. Dieser IHK-Abschluss ist auf DQR6 und damit gleichwertig zum Bachelor angesiedelt.

Fachkraft Personalwesen (IHK) – Zusatzqualifikation für Einsteiger

Sie sind neu im Personalbereich oder planen dort einzusteigen? Dieser Lehrgang gibt Ihnen einen praxisorientierten Überblick über die Voraussetzungen, Bedingungen und Aufgaben der Personalabteilung. Werden Sie zur Fachkraft Personalwesen (IHK) und übernehmen Sie Aufgaben in der Personalabteilung!

Das IHK-Netzwerk Personalarbeit

Sie arbeiten im Personalbereich eines kleinen oder mittelständischen Unternehmens und haben Lust auf frische Impulse und einen offenen Austausch mit Gleichgesinnten? Dann sind Sie in unsere kostenlosen IHK-Netzwerk Personalarbeit genau richtig!
Bei unseren regelmäßigen Frühstückstreffen bekommen Sie praxisnahe Anregungen und aktuelle Infos für Ihren Arbeitsalltag. Gleichzeitig haben Sie die Gelegenheit, Ihr persönliches Netzwerk zu erweitern und sich mit Kolleginnen und Kollegen aus der Region auszutauschen.
Werden Sie jetzt Teil des IHK-Netzwerks Personalarbeit!

Unentschlossen? Persönliche Beratung

Sie haben Fragen – sind sich unsicher welche Weiterbildung am besten zu Ihnen passt? Wir beraten Sie gerne persönlich. Dabei schauen wir gemeinsam auf Ihre individuellen Bedürfnisse. Rufen Sie uns gerne an oder schreiben Sie uns eine Mail!

Vorteile maßgeschneiderter Inhouse-Angebote

Wir bieten maßgeschneiderter Inhouse-Angebote für Sie und Ihre Kollegen an. Informieren Sie sich jetzt über die Vorteile!

IHK-Weiterbildung: Qualitätsmerkmale

Für Sie nur das Beste! Unsere IHK-Weiterbildungsangebote sind bundesweit anerkannt und unterliegen strengen Richtlinien. So sind wir Mitglied im Netzwerk Fortbildung und zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.
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