IHK-Magazin

Bürokratie, lange Arbeitszeiten und Fachkräftemangel – Herausforderungen wie diese lassen jüngere Generationen oft davor zurückschrecken, in den Handel einzusteigen und das Geschäft der Familie zu übernehmen. Drei Unternehmen aus der Region zeigen, wie Nachfolge gelingen kann.

Wer den nähPark in Cham besucht, kommt selten nur zum Einkaufen: Veranstaltungen wie der Stoff- Flohmarkt, Live-Vorführungen und ein außergewöhnlich grünes Store-Konzept machen das Familienunternehmen zu einem Anziehungspunkt für Kreative. Ein Konzept, für das der Handelsverband Deutschland den LIVE STORE Anfang 2026 mit dem Titel „Store of the Year“ auszeichnete.

Große Leerstände wie der ehemalige Kaufhof am Regensburger Neupfarrplatz gelten vielerorts als Herausforderung. Helmut Ramsauer ist Mitgründer und Geschäftsführer von rvda, einem Kollektiv, das transformative und wirkungsorientierte Immobilienprojekte realisiert. Im Interview verrät er, welche Rolle ein „Ökosystem“ für die Nachnutzung solcher Gebäude spielt.

Die IHK unterstützt ausgewählte junge Unternehmen durch ein exklusives Mentorenprogramm, in dem Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer aus dem IHK-Netzwerk sie in der Startphase begleiten. Einer von ihnen ist Christian Schmid, Vorstand des Finanzdienstleisters B-Group AG Financial Planning in Regensburg.

Der 7. Bayerisch-Tschechische Innovationstag in Pilsen zeigte, wie aus Ideen grenzüberschreitende Kooperationen mit wirtschaftlichem Mehrwert werden.

Die heimische Wirtschaft blickt wieder zuversichtlicher aufs Geschäft, das meldet die aktuelle IHK-Konjunkturumfrage. Um den Trend zu festigen, ist nun die Politik am Zug.

Immer mehr Menschen mit Schwerbehinderung sind erwerbstätig. Dennoch erfüllen viele Betriebe ihre gesetzliche Beschäftigungspflicht nur teilweise oder gar nicht. Beispiele aus der regionalen Wirtschaft zeigen: Mit passenden Aufgaben, Offenheit und guter Unterstützung kann Inklusion im Arbeitsalltag gelingen.

Künstliche Intelligenz verändert den Arbeits- und Stellenmarkt. Für Betriebe und Personalverantwortliche bringt diese Entwicklung neue Jobprofile im Recruiting mit sich. Gleichzeitig gilt es in einzelnen Branchen, den bestehenden Fachkräftemangel zu bewältigen und Beschäftigte für veränderte Tätigkeiten zu qualifizieren.

Die elektronische Rechnung wird im B2B-Bereich schrittweise verpflichtend: Ab Januar 2027 sind größere Firmen verpflichtet, E-Rechnungen auszustellen, ab 2028 gilt dies für alle Betriebe. Vor allem mittelständische Unternehmen sollten ihre Prozesse rechtzeitig anzupassen und die Chancen der Digitalisierung zu nutzen.

Hier finden Sie die Links zu allen Veranstaltungen, die wir in der aktuellen Ausgabe unseres Magazins "Wirtschaft konkret" vorstellen.

Titelthema der Januar-Ausgabe: Die Macht der Einzelkämpfer

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