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Ausbildung

Während der Ausbildung

Ausbildung

Strukturierte Ausbildung durch den Ausbildungsplan.

Ausbildung

Gestaltungsgrundsatz für die Ausbildung.

Fragen zur Ausbildung
Berufsausbildungsvertrag © Stockfotos-MG - stock.adobe.com

Die rechtsverbindliche Grundlage eines Ausbildungsverhältnisses ist der Berufsausbildungsvertrag, der zwingend der Schriftform bedarf.

Fragen zur Ausbildung
Person in weißem Kittel und mit Stethoskop hält ein weißes Kreuz in Händen. KI-generiert © Enrique / AdobeStock.com

Vor der Ausbildung ist jeder Minderjährige zu einem Arztbesuch verpflichtet, welcher sich nach einem Jahr wiederholt. Durch die Erstuntersuchung vor der Ausbildung soll der Gesundheitszustand des zukünftigen Auszubildenden erfasst werden. Hierbei wird vor allem festgestellt, ob er den Anforderungen der Ausbildung körperlich gewachsen ist.

Fragen zur Ausbildung

Die Ausbildungsdauer ist in der Ausbildungsordnung festgelegt. Sie kann im Einzelfall kürzer oder länger sein. Bitte informieren Sie sich, bevor Sie den Ausbildungsvertrag ausfüllen.

Fragen zur Ausbildung
junge Menschen freuen sich auf der Arbeit © (JLco) Julia Amaral / AdobeStock.com

Jedes Berufsausbildungsverhältnis beginnt mit einer Probezeit, die wenigstens einen Monat dauern muss. Der längstmögliche Zeitraum beträgt vier Monate, eine Verlängerung ist nur im Krankheitsfall unter bestimmten Bedingungen möglich.

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Euros © AKhodi - stock.adobe.com

Ausbildungsvergütung wird nicht auf Grundlage des Ausbildungsberufes bezahlt, sondern richtet sich allein nach der Branche, in der die/der Auszubildende eine Ausbildung absolviert. Jeder Auszubildende hat Anspruch auf eine angemessene Vergütung.

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Hotelzimmer © palacioerick / Piaxabay

Auszubildende haben – ebenso wie alle Arbeitnehmer - Anspruch auf bezahlten Urlaub. Der gesetzliche Mindesturlaub ist für Jugendliche im Jugendarbeitsschutzgesetz (JarbSchG) geregelt, für volljährige Auszubildende ist der Mindesturlaub im Bundesurlaubsgesetz (BurlG) festgelegt. Schwerbehinderte haben Anspruch auf Zusatzurlaub. Was im Einzelnen bei der Gewährung von Urlaub zu berücksichtigen ist, erfahren Sie hier.

Fragen zur Ausbildung

Die Arbeitszeit für Auszubildende wird durch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder den Ausbildungsvertrag geregelt. Spezielle Arbeitszeitregelungen enthalten u.a. das Arbeitszeitgesetz, das Jugendarbeitsschutzgesetz und das Mutterschutzgesetz. Die konkrete tägliche und wöchentliche Arbeitszeit legt der Ausbildende unter Berücksichtigung der Arbeitsschutz- und Jugendarbeitsschutzvorschriften fest.

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Symbolbild für Teilzeitausbildung © Daniel Krason - stock.adobe.com

Jeder Auszubildende kann ab dem 1. Januar 2020 den betrieblichen Teil seiner Ausbildung in Teilzeit absolvieren.

Neue Richtlinie

Ausbildungsordnungen sehen vor, dass Auszubildende während ihrer Ausbildungszeit einen Ausbildungsnachweis führen müssen. Die ordnungsgemäße Führung des Ausbildungsnachweises ist Voraussetzung für die Zulassung zur Abschlussprüfung. Weiterführende Informationen und Downloads zum Thema finden Sie hier.

Fragen zur Ausbildung
Lehrer zeigt einer Gruppe von Menschen etwas © Gorodenkoff / AdobeStock.com

Auszubildende müssen die Berufsschule besuchen, soweit sie noch berufsschulpflichtig sind. In Rheinland-Pfalz gilt die Regel: Nicht mehr berufsschulpflichtig ist, wer 12 Schuljahre durchlaufen hat oder schon eine Ausbildung abgeschlossen hat oder das 22. Lebensjahr vollendet hat.

Fragen zur Ausbildung

Mit dem Einstellen eines Auszubildenden übernimmt ein Ausbildungsbetrieb eine große Verantwortung. Durch das Ausbildungsverhältnis entstehen für beide Seiten sowohl Rechte als auch Pflichten, die eine gute Zusammenarbeit sicher stellen sollen.

Fragen zur Ausbildung

Schwanger in der Ausbildung – und jetzt? Alles was Sie wissen sollten, erfahren Sie hier

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Lehrer zeigt einer Gruppe von Menschen etwas © Gorodenkoff / AdobeStock.com

Ausbildungsbegleitende Hilfen können Betrieben helfen, auch Jugendliche, die einer stärkeren Förderung bedürfen, in die Ausbildung zu übernehmen.

Fragen zur Ausbildung
Nachdenkliche junge frau blickt verwirrt auf eine Gedankenblase mit Paragraphen und Fragezeichen © abasler / AdobeStock.com

Sie stoßen auf gesetzliche Fragen bei der Ausbildung? Wollen Sie mehr über Berufsbildungsgesetz, Arbeitszeitgesetz, Jugendarbeitschutzgesetz oder Kündigungsschutzgesetz wissen? Hier finden Sie alle ausbildungsrelevanten Gesetze.

Fragen zur Ausbildung

Jeder Auszubildende hat nach Abschluss seiner Ausbildung das Recht auf Ausstellung eines Ausbildungszeugnisses. Hierbei ist jedoch zwischen einfachem und qualifiziertem Zeugnis zu unterscheiden und einige Rechtsgrundsätze sind zu beachten.