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Finden, binden und entwickeln

Fachkräfte

Sie finden hier alle Informationen und Leistungen der IHK Ostwürttemberg zu den Themen Fachkräftegewinnung und -sicherheit.

Fachkräfte

Aktivrente_Bild © Canva/Ki-generiert
IHK Ostwürttemberg

Das "Aktivrentengesetz" ermöglicht seit dem 01. Januar 2026 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern im Rentenalter einen steuerfreien Hinzuverdienst in der Rente von bis zu 2.000 Euro monatlich.

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FaireFuture_Bild © Canva
Kostenfrei

Faire Arbeitsbedingungen sichern Fachkräfte und stärken nachhaltiges Wirtschaften. Das kostenfreie Online-Praxisprogramm FairFuture, unterstützt Unternehmen mit konkreten Maßnahmen für soziale Nachhaltigkeit und Geschlechtergerechtigkeit. Durchgeführt vom Bundesverband "Der Mittelstand. BVMW e.V." im Rahmen des Förderprogramms „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten“.

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© canva
Für die Zukunft gut aufgestellt

Vorschläge, wie Sie Ihre Beschäftigen in und nach der Krise halten können, geben wir Ihnen hier.

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Fachkräftemonitor_Bild © Canva
IHK Ostwürttemberg

Der IHK-Fachkräftemonitor betrachtet die Entwicklung von Fachkräfteangebot und -nachfrage aus der Sicht verschiedener Branchen für die Region sowie für Baden-Württemberg bis ins Jahr 2035.

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EATA Bild Gebäude © EATA Ellwangen
EATA Ellwangen

Die Europäische Ausbildungs- und Transferakademie für junge Erwachsene (EATA) in Ellwangen ist eine Initiative, die sich mit der bedarfsgerechten Bereitstellung von qualifizierten Fachkräften und jungen Erwachsenen aus Europa und dem internationalen Ausland befasst, indem neben der Vermittlung von Sprachkenntnissen besonderer Wert auf Integrationsmaßnahmen sowie die frühe Einbindung von Unternehmen gelegt wird.

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Web-Seminarreihe
Best Practices
Dr.Andreja Benkovic
Referentin Standortpolitik | Volkswirtschaft