Lohnpfändung und Lohnabtretung
Veranstaltungsdetails
VSPR202147
Die Teilnehmer lernen die wesentlichen Bestimmungen der Zivilprozessordnung kennen, sodass sie das Haftungsrisiko des Arbeitgebers (Drittschuldners) einschätzen können und Folgen bzw. Kosten abwenden können. Sie erhalten das entsprechende Rüstzeug um Pfändungen korrekt bearbeiten zu können und unnötige Kosten zu vermeiden.
Inhalte:
Begriffe und Beteiligte
- Begriffserklärung (Schuldner, Gläubiger, Drittschuldner)
- Pfändungs- und Überweisungsbeschluss
- Allgemeine Lohn- und Gehaltspfändung
- Unterhaltspfändung
- Arbeitseinkommen
Pflichten und Haftungsrisiko
- Drittschuldnererklärung
- Vorpfändungen
- Zusammentreffen mehrerer Pfändungen
- Rangfolge bei Unterhaltspfändung (Düsseldorfer Tabelle)
- Pfändbares Arbeitseinkommen (Pfändbarkeitskatalog)
- Unterhaltsberechtigte Personen
Durchführung der Lohnpfändung
- Ermittlung des pfändbaren Nettos
- Ermittlung der unterhaltsberechtigten Personen
- Unpfändbares Arbeitseinkommen
- Bedingt pfändbares Arbeitseinkommen
- Umgang mit der Pfändungstabelle gemäß § 850c ZPO
- Berechnungsschema nach § 850e ZPO
Pfändung und Lohnabtretung
- Zusammentreffen von Lohnpfändung und -abtretung
Tipps zur Senkung der Bearbeitungskosten
- Regress beim Arbeitnehmer
- Vertragliche Regelungen
- Betriebsvereinbarung
Haftungsreduzierung durch Hinterlegung
- Hinterlegung des Pfändungsbetrages beim Amtsgericht