Der Azubi sagt A, der Ausbilder versteht B und in Wirklichkeit reden beide über C
Veranstaltungsdetails
Die heutige Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark verändert, und mit ihr auch die Ansprüche und Erwartungen jüngerer Arbeitskräfte. Mitarbeiter der Generation Z, die zwischen 1997 und 2012 geboren wurden, treten nun vermehrt in den Arbeitsmarkt ein. Um nachhaltig Auszubildene zu gewinnen, ist es wichtig, sich auf die Bedürfnisse dieser jungen Talente einzustellen, insbesondere in Bezug auf die Kommunikation im Arbeitsalltag.
In diesem Seminar erwarten Sie Inhalte zu folgenden Themen:
- Kommunikationsmodelle
- Werte und Motivation der Generation Z
- Arbeiten im Vertrauen
- Wie kann ich Vorbild sein?
- Feedbackgespräch Generationsübergreifend