Unternehmensnachfolge

Gerade im Kontext der Unternehmensnachfolgeplanung wird deutlich, wie wichtig es ist, dass Ihr Unternehmen auch ohne Sie funktioniert. In unserer Veranstaltung zeigen wir, warum Unabhängigkeit von der Führungsspitze ein Schlüsselfaktor für eine höhere Krisenfestigkeit und für das Gelingen der Nachfolge ist.

Deutschland drohen die Unternehmerinnen und Unternehmer auszugehen: Noch nie wollten so viele Unternehmensinhaberinnen und -inhaber ihr Lebenswerk in andere Hände übergeben oder – falls das nicht gelingt – den Betrieb im Zweifel schließen. Seit dem Vorkrisenjahr 2019 hat sich die Lücke zwischen Altinhabern und potenziellen Nachfolgern fast verdoppelt.

Eine Unternehmensnachfolge ist ein Thema, mit dem sich fast alle Unternehmerinnen und Unternehmer einmal beschäftigen müssen. Eine erfolgreiche Übergabe des Betriebs innerhalb der eigenen Familie oder einen externen Nachfolger kann entscheidend für den Fortbestand und Erfolg des Unternehmens sein. Unsere Podcast-Reihe bietet interessante Einblicke, Tipps und Hinweise.

Wann und wie bereitet man eine Nachfolge vor und was ist zu beachten, wie finde ich ein passendes Unternehmen oder geeigneten einen Nachfolger? In kostenfreien persönlichen Beratungsgesprächen erhalten Sie von uns erste Hinweise.

Bereiten Sie eine Unternehmensnachfolge rechtzeitig vor. Unser Leitfaden hilft Ihnen - Nachfolgern und Übergebern – dabei.

Die Suche nach dem "richtigen" Nachfolger ist für viele Firmeninhaber einer der schwierigsten Abschnitte auf dem Weg einer geordneten Nachfolgeregelung. Auf der anderen Seite bevorzugen immer mehr zukünftige Existenzgründer an Stelle einer Neugründung den Erwerb eines Unternehmens. Hier setzt nexxt-change an. In dieser bundesweit größten Unternehmensbörse werden alle regionalen Angebote und Gesuche zusammengeführt und veröffentlicht.

Für die Beschäftigung mit dem Thema 'Sicherung der Unternehmensnachfolge' gibt es viele gute Gründe und Anlässe: das Erreichen der Altersgrenze, Krankheit, geänderte familiäre Bedingungen, aber auch der Wunsch, sich beruflich zu verändern oder kürzer zu treten.

Im Folgenden werden einige Gestaltungsmöglichkeiten der Übergabe beschrieben. Dabei erhalten Sie sowohl Hinweise zur familieninternen Nachfolgeregelung, als auch zum Verkauf, zur Verpachtung oder zum Management-Buy-Out

Kennen Sie den Marktwert Ihres Unternehmens? Mit unseren Informationen schätzen Sie ihn richtig ein