Führen, aber richtig!

Zielsetzung:

Richtige Führung ist eine Frage der Definition und von verschiedenen individuellen Faktoren abhängig. In diesem Seminar ist die Leistung der Mitarbeitenden, unter Berücksichtigung ihrer Motivation und Erhaltung der langfristigen Leistungsfähigkeit, das wesentliche Kriterium. Führungskräfte, die sowohl die relevanten Faktoren sicher einschätzen können als auch über vielfältige Möglichkeiten zur Beeinflussung des Mitarbeiterverhaltens verfügen und dabei das Ziel im Auge behalten, führen richtig. Erweitern Sie in dieser Veranstaltung Ihr persönliches Führungspotenzial.

Inhalt:

• Definition Führung
• Erfolgsfaktoren von Führung
• Anforderungen an Führungskräfte
• Einflussfaktoren für Leistung
• Bedeutsamkeit der Einstellung zu Mitarbeitenden
• Führungsstile im Überblick
• Individueller Führungsstil
• Ziele klar nachvollziehbar und gehirngerecht definieren
• Möglichkeiten und Grenzen der Einflussnahme
• Die Kommunikation als wesentliches Führungsinstrument
• Der individuelle Gesprächsstil
• Persönliche Herausforderungen erkennen und meistern

 

Abschluss:

IHK-Teilnahmebescheinigung

Zielgruppe:

Führungskräfte

Dozent:

Marion Recknagel
Coach für Führungspersonal und Kommunikationstrainerin, Diplomkauffrau und Wirschaftsmediatorin