Nr. 5571764
Themenseite

Fachkräfte: Alles auf einen Blick

Viele Hamburger Unternehmen erleben den Fachkräftemangel als akutes Geschäftsrisiko, und die Prognosen sind alarmierend. Schon heute ist es für viele Betriebe eine Herausforderung, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden – oft im Wettbewerb mit anderen. Für die Zukunft des Standorts kommt es entscheidend darauf an, alle verfügbaren Potenziale auszuschöpfen. Es gibt zahlreiche Stellschrauben – hier erfahren Sie, was in Hamburg bereits getan wird und wie Sie selbst aktiv werden können.
Fokus
© Ravil Sayfull - stock.adobe.com

Fachkräfte qualifizieren
Fokus
© alphaspirit - stock.adobe.com

Erwerbsbeteiligung erhöhen
Fokus
World map with all states and their flags,3d render © vegefox.com - stock.adobe.com

Zuwanderung gezielt fördern
Fokus
© Andrey Popov - stock.adobe.com

Attraktive Arbeitsbedingungen schaffen

Top Themen

Internationaler Frauentag
businessfrau-flughafen-laptop © David J. Engel - stock.adobe.com

Frauen in Führungspositionen

In welchem Maße Frauen in Hamburg in Führungspositionen tätig sind, lässt sich näherungsweise aus unserem Datenbestand ableiten.

Aktuelle Analyse
© Robert Kneschke

Handelskammer-Fachkräftestrategie 2040: Die Analyse - Wo stehen wir?

Der Fachkräftemangel ist schon heute eines der größten Geschäftsrisiken für viele Hamburger Unternehmen. Ab den 2040er-Jahren werden der Hamburger Wirtschaft annähernd 200.000 Fachkräfte fehlen.

Marktplatz der Begegnungen
Stellenangebote beim Marktplatz der Begegnungen © HK Hamburg

Fachkräfte gewinnen am 16. Mai

Unsere Veranstaltung “Marktplatz der Begegnungen” bringt hiesige Arbeitsgeber und arbeitssuchende Migranten mit ersten Deutschkenntnissen in den Austausch.

59312 Weibliche Führungskräfte gibt es in Mitgliedsunternehmen der Handelskammer Hamburg.
Das entspricht einem Anteil von 25,6 Prozent und damit 0,2 Punkte über dem Vorjahreswert.

28.8 Prozent
Bei Prokuristen lag der Frauenanteil Anfang 2025 sogar noch höher.

35,0 Prozent
Der durchschnittliche Anteil von Frauen in den Vollversammlungen
der Industrie- und Handelskammern in Deutschland beträgt 25,5 Prozent
und in der Handelskammer Hamburg 35 Prozent.

40.0 Prozent
beträgt der Frauenanteil in Unternehmen mit mehr als 10.000 Beschäftigten
und liegt hier bei allen Betriebsgrößenklassen am höchsten.

50.1 Prozent
So hoch ist der Frauenanteil im Bereich Öffentliche Dienstleistungen,
ähnlich ist es im Gesundheits- und Sozialwesen.
Im Baugewerbe beträgt er hingegen nur 7,5 Prozent.

Vielfalt für die Sicherung von Fachkräften

#ErfolgsfaktorVielfalt

Die Welt wird vielfältiger und mit ihr auch die Wirt­schaft. Mit einer diversen Beleg­schaft - mit einem sogenannten "Diversity Management" - ge­winnt Ihr Unternehmen. Informieren Sie sich über die Vorteile.

Fachkräfte, Wirtschaftsstruktur und Konjunktur in Hamburg:

Analysen zum Hamburger Arbeitsmarkt

Hamburger Konjunkturbarometer

Fachkräfte-Prognosetool: HWWI Arbeitsmarktmonitor

Standortporträt: Wirtschaftsstandort Hamburg