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Gegen den Mangel - Fachkräftestrategie 2040

Risiko wird Realität: Hamburg muss handeln

Der Fachkräftemangel gilt für viele Unternehmen als Geschäftsrisiko Nummer eins – und das seit Jahren. Im engen Dialog mit Wirtschaft, Politik und vielen anderen Akteuren hat die Handelskammer Hamburg eine Fachkräftestrategie entwickelt und diese Ende 2022 veröffentlicht.
Der Fachkräftemangel auf dem Hamburger Arbeitsmarkt wird sich voraussichtlich noch weiter verschärfen. Im Jahr 2040 könnten in Hamburg nach Prognosen des Hamburgischen WeltWirtschaftsInstituts (HWWI) insgesamt 175.000 Fachkräfte fehlen, im Jahr 2043 bereits 206.000 – trotz erheblichen Automatisierungsfortschritts. Bisher gingen die allgemeinen Prognosen von weit weniger fehlenden Fachkräften aus.
Mit der Fachkräftestrategie Hamburg 2040 legt die Handelskammer Hamburg das Ergebnis einer intensiven Auseinandersetzung mit der Fachkräftesituation am Standort Hamburg und Lösungsansätze vor. Damit ergänzt sie ihren Zukunftskurs „Hamburg 2040: Wie wollen wir künftig leben – und wovon?“ um einen neuen Meilenstein und fokussiert eines der drängendsten Probleme der Wirtschaft.
Mit Bezug auf die „Hamburger Strategie zur Sicherung des Fachkräftebedarfs“ aus dem Jahr 2013 werden in der Handelskammer-Fachkräftestrategie aktuelle Stärken und Schwächen analysiert, die dringlichsten politischen Handlungsbedarfe adressiert, laufende Aktivitäten und beispielgebende Maßnahmen vorgestellt.

Vier Handlungsfelder der Handelskammer-Fachkräftestrategie

Fachkräfte in Hamburg: Status, Rahmenbedingungen und Perspektiven – mit Daten und Fakten aus zwölf wichtigen Wirtschaftszweigen