Starke Frauen in der Wirtschaft

8.3.2024: Seit 1892 gibt es die Firma SCHMIDT DRUCK.DESIGN. 1932 ist sie in das Firmengebäude in Geras Laasener Straße eingezogen, das sie bis heute nutzt. Simone Schmidt, die das Familienunternehmen heute in der fünften Generation führt, ist zwar stolz auf die 132-jährige Geschichte der Firma, doch viel lieber blickt sie nach vorn. Voll Optimismus und Tatendrang hat sie den ursprünglich auf Buchdruck spezialisierten Betrieb zu einem vielseitigen Dienstleister für Druck und Design entwickelt. Besonders stolz ist sie auf ihr Team von vier Mitarbeitern, ohne deren Engagement das nicht möglich gewesen wäre.

2.9.2022: Sabine Gottschaldt, Geschäftsführerin des Technologieunternehmens Leistungselektronik Jena GmbH (LEJ), hat ein eigenes Rezept, dem Fachkräftemangel zu begegnen. Sie setzt auf flache Hierarchien, die kurze Entscheidungswege ermöglichen und zur familiären Atmosphäre beitragen. Dies stärkt das „Wir“-Gefühl der 20 Mitarbeiter und unterstützt den wirtschaftlichen Erfolg.

29.4.2022: Katja Piehler ist Geschäftsführerin der Busbetrieb Piehler GmbH & Co. KG. Seit 2019 leitet sie gemeinsam mit ihrer Schwester das von ihrem Vater gegründete Unternehmen. Schon 2002 war die gelernte Reisekauffrau und staatlich geprüfte Betriebswirtin in die Firma eingestiegen. Doch mit dem plötzlichen Tod ihres Vaters musste sie von einem Tag auf den anderen die Verantwortung für den Busbetrieb übernehmen. Eine enorme menschliche und berufliche Herausforderung.

26.4.2022: Johanna Schulz suchte nach ihrer Ausbildung eine Aufgabe, welche sie fordert - und sie fand diese bei der CBV Blechbearbeitung GmbH. Seit 2017 ist sie nun Geschäftsführerin und Gesellschafterin dieses Unternehmens, welches große und kleine mechanische Konstruktionsteile aller industriell relevanten Metalle herstellt.

21.3.2022: Die Schwestern Anja Eglmeyer und Maren Thier haben 2004 die designerei gegründet. „Klein aber oho“ beschreiben sie ihre in Hermsdorf ansässige Agentur für Strategie, Marketing und Kommunikationsdesign. Besonders wichtig ist den beiden Powerfrauen eine faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe – sowohl mit den Kunden als auch mit Mitarbeitern und Kooperationspartnern.

8.3.2022: Alice Göpel hat ihren Arbeitstag gut organisiert, damit neben dem Job als Geschäftsführerin der GÖPEL electronic GmbH auch genug Zeit für ihr Kind und ihre Familie bleibt. Sie freut sich, dass sich alte Rollenbilder und Prioritäten ändern.“

8.3.2022: Eine Frau als Boss? Das ist zwar keine Seltenheit mehr, jedoch immer noch nicht selbstverständlich. Rund 36 Prozent der Ostthüringer Unternehmensinhaber, Geschäftsführer, Betriebs- und Filialleiter sind Frauen. Der Anteil steigt langsam aber kontinuierlich.