Fachkräftesicherung
Der demografische Wandel verändert Deutschland: die Bevölkerung wird älter, weniger und vielfältiger. Diese drei Aspekte stellen nicht nur Politik und Verwaltung vor neue Herausforderungen, sondern auch die Unternehmen. In vielen Bereichen werden Fachkräfte knapp und Absatzmärkte strukturieren sich neu.
Die Industrie- und Handelskammer zu Dortmund begleitet die Unternehmen im demografischen Wandel, beispielsweise mit ihrem Engagement in der Aus- und Weiterbildung, ihrem Einsatz zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Aktivitäten zur Integration von Arbeitskräften und Unternehmern mit Migrationshintergrund.
Als Arbeitgeber bei Fachkräften punkten
Arbeitgeber in der Region
- Fachkräftesituation analysieren (Nr. 2736404)
- Netzwerk IHK-Personalentwicklung (Nr. 2759474)
Attraktive Arbeitgeber
- Fachkräfte auf sich aufmerksam machen (Nr. 2585822)
- Fachkräfte halten trotz Corona-Pandemie (Nr. 4816094)
- Fachkräfte mit familienbewusster Personalpolitik sichern (Nr. 314648)
- Frauen als Fachkräftepotenziale erschließen (Nr. 2737348)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Nr. 3785878)
Fachkräftesicherung International
- Ausländische Fachkräfte gewinnen (Nr. 2629528)
- Anerkennung von ausländischen Berufsabschlüssen (Nr. 305360)
- Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten (Nr. 3043098)
- Auslandsaufenthalte für Auszubildende und Fachkräfte (Nr. 4816084)
Kontakt

Sandra Schröder

Inga Gerschon

Sarah Lindemann
