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die WIRTSCHAFT | Das Magazin

Nr. 6582686

1 min Lesezeit

regionen

Fachkräftesicherung: Digitales Barcamp

Mehr als 70 Teilnehmende aus ganz Baden-Württemberg informierten sich bei der Online-Veranstaltung über Themen wie rechtliche Rahmenbedingungen der Fachkräfteeinwanderung, Strategien zur beruflichen Anerkennung, Sprachförderangebote wie die Berufssprachkurse des BAMF sowie Projekte zur gezielten Fachkräftegewinnung aus Drittstaaten.

„Das große Interesse und die Vielfalt der eingebrachten Themen zeigen, wie relevant die internationale Fachkräftesicherung für unsere Region ist. Das Barcamp bietet eine wichtige Plattform für Austausch und Vernetzung“, betonte Hanna Bareiß vom Welcome Center Ulm/Oberschwaben.

WAB

regionen

Im April fand zum fünften Mal das digitale Barcamp statt: Eine Veranstaltung der Welcome Center Ulm/Oberschwaben, Nordschwarzwald und Schwarzwald-Baar-Heuberg.

1 min Lesezeit

Regionen

Meet and Succeed: Offene Sprechstunde im Welcome Center

Das Team des Welcome Center Ulm/Oberschwaben bietet jetzt eine regelmäßige Sprechstunde für internationale Fachkräfte und Unternehmen an.

1 min Lesezeit

Auftakt

Den Fachkräftenachwuchs fördern und persönlich wachsen

Wer sich als ehrenamtlicher Prüfer in der Höheren Berufsbildung bei der IHK engagiert, trägt nicht nur aktiv zur Weiterentwicklung von Fachkräften bei, sondern hat dank seiner Tätigkeit auch selbst zahlreiche persönliche und berufliche Vorteile.

2 min Lesezeit

TRENDS & HINTERGRÜND

Fachkräftemangel trifft auf Strukturprobleme

Personalengpässe und strukturelle Herausforderungen wirken für die Unternehmen hierzulande derzeit als „doppelte Wachstumsbremse“. Der Fachkräftereport 2024/2025 der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) beschreibt die Lage und zeigt Gegenmaßnahmen auf.

2 min Lesezeit

trends & hintergründe

Von Istanbul an den Bodensee: Wo Betriebe neue Auszubildende finden

Auszubildende werden händeringend gesucht. In allen Branchen und bundesweit. Mut macht ein gut funktionierendes Pilotprojekt der IHK-Bodensee Oberschwaben. Seit 2022 wirbt sie jährlich zwei Auszubildende aus der Türkei an und vermittelt diese an Betriebe in der Region. Kooperationspartner ist die Auslandshandelskammer (AHK) Türkei – und auch die AHKs in Ghana, Kolumbien, Marokko und Usbekistan bieten diesen Service inzwischen an.

4 min Lesezeit

auftakt

Unternehmensnachfolge bleibt große Herausforderung

In den nächsten fünf Jahren stehen bundesweit mehr als 250.000 Unternehmen mangels Nachfolge vor dem Aus. Die Lage in Baden-Württemberg ist weiterhin angespannt und bleibt auf dem Tiefststand-Niveau, das im vergangenen Jahr erstmals erreicht wurde.

1 min Lesezeit

Nexxt-Change-Börse

... in gute Hände geben

Über Jahrhunderte war es für Unternehmer eigentlich das Selbstverständlichste auf der Welt: Auf den Vater folgt der Sohn – in den letzten Jahrzehnten auch die Tochter. Doch das ist inzwischen kein Selbstläufer mehr. Wenn dann auch keiner der Mitarbeiter den Betrieb übernehmen kann oder will, muss ein externer Nachfolger gesucht werden.

3 min Lesezeit

Initiative FachkräfteLÄND

Industrial worker works with co-worker at overseas shipping container yard

Mehr Fachkräfte für Baden-Württemberg

Mit der Initiative FachkräfteLÄND will das Land Baden-Württemberg dem Fachkräftemangel entgegentreten.

3 min Lesezeit

Sachverständiger

Mit Sachverstand in die Zukunft

Für ausgewiesene Experten bietet sich jetzt die Chance, öffentlich bestellter und vereidigter Sachverständiger zu werden. Aufgrund des demografischen Wandels ist die Nachfrage am Markt so groß wie nie. Die neue fachliche Herausforderung eröffnet spannende Perspektiven und garantiert Flexibilität und Abwechslung im Berufsalltag.

5 min Lesezeit

Mit vereinten Kräften

IHK kooperiert mit Ausländerbehörden

Mit dem Landkreis Biberach besteht die Kooperation bereits, nun folgen Ulm und Laupheim: Die IHK Ulm arbeitet mit den Ausländerbehörden zusammen und vereinfacht so den Zugang zu internationalen Fachkräften für die Unternehmen.

1 min Lesezeit

Passgenaue Besetzung

Unterstützung bei der Fachkräftesuche

Wie kommen Unternehmen an Fachkräfte und Nachwuchs, wenn sie nicht überregional bekannt sind, über kein erfahrendes Recruiting-Team und begrenzte finanzielle Mittel verfügen? Ein neues Programm soll in der IHK-Region Ulm helfen.

2 min Lesezeit

Kampagne zum Mitmachen

Keine Wirtschaft ohne wir

Mit einer demonstrativen Kürzung ihres Logos um 27 Prozent startet die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) jetzt eine groß angelegte Aktion für Weltoffenheit und Vielfalt in der deutschen Wirtschaft. Auch die IHK Ulm ist dabei und lädt zum Mitmachen ein.

2 min Lesezeit

trends

Fachkräfteeinwanderung – was sich mit der Novelle ändert

Mit dem neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetz können ausländische Fachkräfte mit Berufsausbildung leichter nach Deutschland einwandern. Ein Überblick über die wichtigsten Neuerungen und was sie für Unternehmen bedeuten, die Fachkräfte aus Nicht-EU-Staaten anwerben wollen.

4 min Lesezeit

Fachkräftemangel

Bürokratie blockiert die Einwanderung von Fachkräften

Probleme mit der Zuwanderungsbürokratie machen Südwestunternehmen besonders zu schaffen: Jeder zweite Betrieb kann offene Stellen nicht besetzen.

2 min Lesezeit

region

Schneller zur Einreise: IHK Ulm unterstützt Ausländerbehörde

Langwierige, aufwändige und nervenaufreibende Prozesse bei der Einstellung internationaler Fachkräfte, trotz „beschleunigtem Verfahren“ – so sieht aktuell die Realität vieler Unternehmen in der Region aus. Dabei ist längst klar: Ohne qualifizierte Zuwanderung geht es in Sachen Fachkräftesicherung nicht mehr. Die IHK Ulm wird daher ihre Mitgliedsbetriebe durch Kooperationen mit den Ausländerbehörden, beginnend mit dem Landkreis Biberach, unterstützen.

2 min Lesezeit

auftakt

Einwanderung von Fachkräften wird erleichtert

Gute Nachricht für Unternehmen: Seit dem 18. November gibt es erste Erleichterungen zur Gewinnung von internationalen Fachkräften.

2 min Lesezeit

Fachkräftesicherung

Unternehmensnachfolger vermissen Kompetenz der Politik

Eine neue Studie der Stiftung Familienunternehmen, erstellt vom Friedrichshafener Institut für Familienunternehmen der Zeppelin Universität, zeigt zwar den Willen der Next Gens zur Verantwortung. Allerdings können sich auch immer mehr von ihnen einen Verkauf des Unternehmens vorstellen.

2 min Lesezeit

Fachkräfteeinwanderung

Die drei Säulen der Fachkräfteeinwanderung

Im neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetz spricht die Bundesregierung von den drei Säulen der Fachkräfteeinwanderung. Und das verbirgt sich dahinter.

3 min Lesezeit

Azubi-Akademie

Die neue Azubi-Akademie

Die Azubi-Akademie 2023/2024 der IHK Ulm bietet verschiedenste Seminare für Auszubildende: Von der Prüfungsvorbereitung über Soft Skills und Buchführung bis zu CNC-Lehrgängen.

1 min Lesezeit

Duale Berufsausbildung

Master discussing a workpiece with his apprentice or trainee

Duale Berufsausbildung im Trend

Positive Nachrichten nach der Corona-Zeit: Zum Start des neuen Ausbildungsjahrs verzeichnen die IHKs Bodensee-Oberschwaben und Ulm jeweils ein erfreuliches Plus bei den neu eingetragenen Ausbildungsverträgen.

2 min Lesezeit

Azubi-Kampagne

Die neue Azubi-Kampagne

Die neue IHK-Azubi-Kampagne #könnenlernen will junge Menschen von der dualen Ausbildung überzeugen. Unternehmen können sich direkt beteiligen.

3 min Lesezeit

Unternehmensnachfolge

GmbH-gebV hemmt die Unternehmensnachfolge

Unter ökonomischen Gesichtspunkten bringt die vorgeschlagene neue Rechtsform mehr Nach- als Vorteile für die Unternehmensnachfolge, so die Einschätzung des Instituts für Mittelstandsforschung.

1 min Lesezeit

Fachkräftesicherung

Landesweites Ausbildungsbündnis wird fortgesetzt

Die Wirtschaftsverbände Baden-Württembergischer Industrie und Handelskammertag (BWIHK), Handwerk BW und Unternehmer Baden-Württemberg begrüßen die Unterzeichnung und Fortführung des Ausbildungsbündnisses Baden-Württemberg.

2 min Lesezeit

Bildungsmesse 2023

Veranstalter wie Aussteller ziehen eine positive Bilanz

Drei Tage, sieben Hallen, 270 Aussteller und über 1.000 Bildungsangebote – die Ulmer Bildungsmesse 2023 war ein voller Erfolg.

3 min Lesezeit

IHK tv

IHK TV-Sendung vom Juni 2025 "Verantwortungsvoll wirtschaften"

Corporate Social Responsibility bedeutet, als Unternehmen die Verantwortung für Umwelt, Menschen und Gesellschaft zu spüren und danach zu handeln. Wie das aussehen kann, zeigen Stephan Rayher, Geschäftsführer der Rayher Hobby GmbH in Laupheim, und Kim Deiber, Referentin Umwelt und Nachhaltigkeit der IHK Ulm.

1 min Lesezeit

Fachkräftesicherung

DIHK ehrt bundesbeste Azubis

Die bundesbesten IHK-Azubis wurden im Mai in Berlin geehrt – nach über zweijähriger Corona-Pause wieder in einer Feierstunde im Berlin Congress Center. Peter Adrian, Präsident der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK), und Bundesarbeitsminister Hubertus Heil gratulierten den Preisträgerinnen und Preisträgern.

2 min Lesezeit

Politik

Mehr Mut bei der Fachkräfteeinwanderung!

Die im Kabinett verabschiedeten Entwürfe eines Gesetzes und einer Verordnung zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung eröffnen zwar neue Möglichkeiten, greifen aber aus Sicht der Wirtschaft zu kurz.

2 min Lesezeit

Trends und Hintergründe

Größte Herausforderung: Fachkräftemangel

Für das Zukunftspanel Mittelstand befragte das Institut für Mittelstandsforschung Bonn mehr als 1.000 Führungskräfte. Die Ergebnisse zeigen, dass der Fachkräftemangel das Top-Thema für mittelständische Unternehmen ist.

2 min Lesezeit