Nr. 89058

Roadshow: Entgelttransparenz 2026

Unsere Roadshow zur EU‑Entgelttransparenz zeigt praxisnah, welche neuen Pflichten Unternehmen erwarten, wo Risiken liegen und wie Sie Gehaltsstrukturen rechtssicher und attraktiv für Mitarbeitende gestalten.

Neues Magazin Wirtschaft für September/Oktober

In der neuen Ausgabe von Magazin Wirtschaft lesen Sie, wie neue Ideen aus der Forschung in den Markt kommen und welche Rolle dabei kleine und mittlere Unternehmen spielen. Außerdem gibt es Tipps zum Einsatz von KI und ein Interview mit Forschungsministerin Olschowski.

Personalien – was tut sich in den Unternehmen?

Hier erfahren Sie, wer kommt, wer geht und was sich ändert in den Chefetagen der Region.

Veranstaltung am 07.10.2026

KI-Crashkurs: Grundlagen der künstlichen Intelligenz

Sichern Sie sich einen Platz in unseren „KI-Crashkurs“ und erfahren Sie mehr zu den grundlegenden technischen Aspekten und Funktionsweisen von Künstlicher Intelligenz.

Gleich hier anmelden!

Sie möchten KI im Unternehmenskontext erfolgreich anwenden? Sie sind Entscheidungsträger in KMU und möchten das Potenzial für ihre Geschäftsprozesse nutzen? Der KI-Crash Kurs ist ideal für Sie, auch wenn Sie bislang nur wenig oder gar keine Erfahrung im Bereich KI haben. Bei uns erhalten Sie eine fundierte Grundlage für strategische Entscheidungen im Arbeitskontext der Zukunft.

Datum: 07.10.2026
Uhrzeit: 13:00 bis 17:00 Uhr
Veranstaltungsort: IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg, Kurfürstenstraße 4, 71636 Ludwigsburg
Teilnahmeentgelt: 35 Euro

Weiterführende Veranstaltungsdetails und die vollständige Agenda entnehmen Sie bitte der Anmeldeseite.

Veranstaltung am 14.07.2026

Ausbildungsplatz gesucht? Jetzt in den Endspurt starten

Wer für dieses Jahr noch einen Ausbildungsplatz sucht, sollte am Dienstag, 14. Juli 2026 von 13 bis 16 Uhr die Messe „Endspurt“ im Kulturzentrum Ludwigsburg besuchen.

Das ist die Chance, direkt mit rund 40 Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und sich kurzfristig einen Ausbildungsplatz für das kommende Ausbildungsjahr zu sichern.

Die Ausbildungsplatzbörse ist eine Initiative der Fachkräfteallianz Landkreis Ludwigsburg. Die Messe bringt ausbildungsinteressierte Jugendliche und Unternehmen aus ganz unterschiedlichen Branchen zusammen. Neben ersten persönlichen Gesprächen können vor Ort auch Vorstellungsgespräche stattfinden – im besten Fall mit direktem Einstieg in die Ausbildung.

Für Jugendliche lohnt sich eine gute Vorbereitung: Wer Bewerbungsunterlagen mitbringt und sich auf Gespräche einstellt, erhöht seine Chancen auf einen erfolgreichen Messebesuch. Unterstützung gibt es dabei auch von Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg, der Agentur für Arbeit und des Jobcenters.

Sie haben Fragen? Sprechen Sie uns an.

Bildungsprojekte

Einsatz für die Zukunft: Ehrung der Ausbildungsbotschafter 2026

Mit einer feierlichen Veranstaltung hat die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg 23 Ausbildungsbotschafterinnen und -botschafter verabschiedet.

Unterwegs im Landkreis - in Schulen, auf Messen und Veranstaltungen - haben sie Schülerinnen und Schülern im vergangenen Jahr von ihrem Ausbildungsalltag berichtet. Ihr Ziel: Orientierung geben und zeigen, welche Chancen die duale Ausbildung bietet. Durch Gespräche auf Augenhöhe und Erfahrungen aus erster Hand leisten sie einen wichtigen Beitrag zur Berufsorientierung und zur Fachkräftesicherung in der Region.

„Die duale Ausbildung ist so vielseitig und eröffnet jungen Menschen zahlreiche Entwicklungsperspektiven. Mit Weiterbildungen – etwa zum Fachwirt, Meister oder Betriebswirt – stehen auch Karrierewege auf Bachelor- und Master-Niveau offen“, betonte IHK-Vizepräsident Jens Kenserksi.

Nach dem offiziellen Teil wurde es für die Talente sportlich: Beim gemeinsamen Klettern im Griffwerk Ludwigsburg standen Teamgeist, Vertrauen und gegenseitige Motivation im Mittelpunkt – ganz im Sinne der Ausbildungsbotschafter-Initiative.

Sie und Ihre Azubis möchten selbst Teil davon werden? Kommen Sie auf uns zu.

Die Initiative „Ausbildungsbotschafter“ wird gefördert vom Ministerium für Wirtschaft, Handwerk und Tourismus Baden-Württemberg.

Aufträge rund um Sicherheit und Verteidigung

Jetzt anmelden! Erhalten Sie praxisnahe Einblicke in Vergaben der Bundeswehr, Verteidigungsfonds und Sicherheitsforschung – nutzen Sie Chancen im wachsenden Sicherheitsmarkt.

Roadshow: Entgelttransparenz 2026

Firmenjubiläum

Transformation gestalten: BBS Automation investiert in Zukunft

Die Bezirkskammer gratuliert BBS Automation Stuttgart GmbH (ehemals teamtechnik) zum 50. Firmenjubiläum.

Der Maschinenbau ist das Rückgrat der Industrie im Landkreis und muss sich im technologischen Wandel neu positionieren. Die Herausforderungen sind derzeit so groß wie für kaum eine andere Branche in der Region: Konkurrenzdruck aus China und US-Zölle etwa führen zu Auftragseinbußen und Exporteinbrüchen.

BBS Automation Stuttgart GmbH (vormals teamtechnik) hat erfolgreich neue Märkte erschlossen und dadurch neue Wertschöpfung generiert. Bei allem technologischen Wandel steht das Bekenntnis zum Standort Freiberg am Neckar.

Gemeinsam mit Sigrid Zimmerling dankt Präsident Axel Kunkel persönlich für dieses Investment in die Zukunft aus der Region für die Region – vor allem auch in den Nachwuchs. Der Innovationspreis Ausbildung bestätigt das.

Sie feiern auch ein Firmenjubiläum? Sprechen Sie uns an, wir überreichen Ihnen Ihre IHK-Ehrenurkunde sehr gerne persönlich.

Veranstaltung am 03.07.2026

Zukunft durch Robotik und KI: Medizin und Industrie im Dialog

Sie haben sich noch nicht angemeldet? Dann nutzen Sie jetzt noch Ihre Chance, bei unserer Veranstaltung dabei zu sein!

Robotik und KI setzen heute und vor allem in Zukunft neue Maßstäbe für den Wirtschaftsstandort, gerade die roboterassistierte Chirurgie steht exemplarisch für diesen Wandel. Gemeinsam mit dem RKH-Klinikum Ludwigsburg bringen wir führende Akteure ins Gespräch und entwickeln Potenziale gemeinsam weiter.

Freitag, 3. Juli 2026, 17:00 Uhr im studio 55, Königsallee 55, 71638 Ludwigsburg

Auf dem Podium diskutieren die Ärztlichen Direktoren des RKH-Klinikums sowie Dr. Alexander Meißner, Vice President der Dürr Systems AG, Dr. Alexander Blass, Vice President Strategy der NEURA Robotics GmbH und Tim Roder, Head of Business Development der IPAI Management GmbH. Moderiert wird die Veranstaltung von IHK-Bezirkskammerpräsident Axel Kunkel.

Seien Sie schnell und sichern sich Ihren Platz, Registrierung bitte unter sekretariat.lb@stuttgart.ihk.de.

Wir freuen uns auf einen inspirierenden Austausch, auf neue Kontakte und auf spannende Einblicke in die robotische Zukunft von Medizin und Industrie.

Firmenjubiläum

40 Jahre Erfolg: WHG Immobilien setzt auf Kundennähe

Seit vier Jahrzehnten ist WHG Immobilien aus Freiberg am Neckar am Markt - zu diesem besonderen Jubiläum des Familienunternehmens gratuliert die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg herzlich.

Heute von Heidi Pfuderer in zweiter Generation geführt, steht das Unternehmen aus dem Landkreis Ludwigsburg für einen klaren Anspruch: Verlässlichkeit, Fachkompetenz und Kundennähe. Was 1986 als klassische Maklertätigkeit begann, ist heute ein umfassender Rundumservice, von der Vermarktung von Immobilien über die Vertragsvorbereitungen bis zur Übergabe.

Teamleitung Sonja Gessmann war persönlich vor Ort und überreichte die IHK-Ehrenurkunde. Herzlichen Glückwunsch und weiterhin viel Erfolg!

Sie feiern auch ein Jubiläum? Wir kommen gern vorbei. Sprechen Sie uns jederzeit an und vereinbaren gern einen Termin.

Firmenjubiläum

25 Jahre Schweitzer Chemie: Erfolgsgeschichte mit Zukunft

Innovation, Wachstum und echte Leidenschaft für eines der wertvollsten Güter der heutigen Zeit: Wasser. Und das seit 25 Jahren! Die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg gratuliert der Schweitzer‑Chemie GmbH herzlich zu diesem besonderen Jubiläum.

Seit der Gründung im Jahr 2001 hat sich die Schweitzer‑Chemie GmbH zu einem der führenden mittelständischen Unternehmen in der industriellen Wasseraufbereitung und ‑behandlung im deutschsprachigen Raum entwickelt.

Mit Dr. Marie‑Louise Morkos und Johannes Puy wird die Verantwortung aus den eigenen Reihen bewusst an die nächste Generation übergeben. Ein Signal mit Strahlkraft für den Mittelstand, denn Unternehmensnachfolge zählt heute zu einen der größten Aufgaben für viele Betriebe.

Auch in der Ausbildung engagiert sich Schweitzer‑Chemie seit vielen Jahren und investiert kontinuierlich in Fachkräfte von morgen.

„Was hier in den vergangenen 25 Jahren aufgebaut wurde, ist beeindruckend und wichtiger noch: Es wird mit Überzeugung weitergeführt. Dafür danken wir im Namen der heimischen Wirtschaft und wünschen weiterhin viel Erfolg! “, so Bezirkskammerpräsident Axel Kunkel, der gemeinsam mit Teamleitung Sonja Gessmann die persönlichen Glückwünsche überbrachte.

Feiern Sie ein Jubiläum?

Melden Sie sich bei uns! Wir kommen gerne bei Ihnen vorbei, um Ihre Erfolgsgeschichte gemeinsam zu feiern. Wenden Sie sich gerne an Sigrid Zimmerling und wir vereinbaren einen Termin.

Wirtschaftslagebericht

Nahostkrieg und Reformstau: Zuversicht schwindet

Die vorsichtigen Hoffnungen auf einen konjunkturellen Erholungskurs vom Jahresbeginn 2026 haben sich verflüchtigt. Stattdessen werden die Unternehmen im IHK-Bezirk Ludwigsburg verbreitet von Nachfrageschwäche und Kostensteigerungen in die Zange genommen.

„Die aktuelle Gemengelage ist besorgniserregend“, so Bezirkskammerpräsident Axel Kunkel, und ergänzt mit Blick auf die Umfrageergebnisse: „Die stark gestiegenen Kosten und Engpässe bei Energie und Rohstoffen sorgen weltweit für Verunsicherung und Investitionszurückhaltung. Darunter leidet das Exportgeschäft unserer Industrie genauso wie die Konsumnachfrage in Handel und Gastronomie vor Ort massiv“.

Im Vergleich zum Jahresbeginn 2026 ist der Anteil der „gut“ Lagebewertungen von 28 auf 18 Prozent zurückgegangen. Der Anteil der „schlecht“ Rückmeldungen ist von 18 auf 29 Prozent gestiegen. Verschlechterte Lagebewertungen zeigen sich in allen Branchen, besonders ausgeprägt sind sie in der Industrie mit einem Rückgang um rund 30 Prozentpunkte. Im Vergleich zum Frühsommer 2025 ist der Umsatz nur bei knapp jedem vierten Unternehmen gestiegen, bei fast jedem zweiten gefallen (rund 24 zu 47 Prozent). Bei der Frage zur derzeitigen Tendenz beim Auftragseingang geben nur rund 2 von 10 „steigend“ aber 4 von zehn „fallend“ an (19 zu 39 Prozent).

Die Geschäftserwartungen für die nächsten 12 Monate fallen mit rund 12 Prozent „verbessern“ und 35 Prozent „verschlechtern“ Angaben sehr zurückhaltend aus. Die schwache Inlandsnachfrage, gestiegene Energiepreise und hohe Arbeitskosten sind die Top-Geschäftsrisiken (71/60/57 Prozent). Die inländischen Investitionspläne der Unternehmen bleiben mit rund 14 Prozent „zunehmen“ und 33 Prozent „abnehmen“ Rückmeldungen sehr zurückhaltend. Eine steigende Beschäftigtenzahl erwarten aktuell rund 10, eine fallende 39 Prozent der Unternehmen.

„Wir brauchen jetzt dringend einen Befreiungsschlag mit schnellen Entlastungen bei Energie, Arbeit, Steuern und Bürokratie, die in den Betrieben auch tatsächlich spürbar sind. Nur so lässt sich Vertrauen zurückgewinnen und unser Standort stärken“, fordert Kunkel.

Beim Blick in die Branchen zeigt sich in der Industrie eine äußerst schwache Kapazitätsauslastung von durchschnittlich nur rund 70 Prozent. Im Baugewerbe erschweren gestiegene Energie-, Rohstoff- und Finanzierungskosten die Geschäfte. Im breit gefächerten Dienstleistungssektor liegt der Saldowert aus „gut“ minus „schlecht“ Lageangaben mit rund 5 Prozentpunkten nur noch leicht im Plus, nach 21 zu Jahresbeginn. Während etwa aus dem IT-Bereich günstige Rückmeldungen kommen, stehen Gastgewerbe und Güterverkehr nachfrage- und kostenseitig unter Druck. Der Einzelhandel verzeichnet ein deutlich gedämpftes Kaufverhalten, nicht zuletzt durch erhöhtes Vorsorgesparen. Der produktionsverbindende Großhandel spürt die schwächelnde Nachfrage aus Industrie- und Bauwirtschaft.

An der Frühsommer-Umfrage der IHK Region Stuttgart haben im Zeitraum 13. April bis 4. Mai 2026 insgesamt 966 Unternehmen teilgenommen, darunter 176 aus dem IHK-Bezirk Ludwigsburg.

Den ausführlichen Wirtschaftslagebericht Frühsommer 2026 der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg stellen wir Ihnen auf Anfrage gerne zur Verfügung.

Bildungspartnerschaft

Für Bildung und Integration

Die Stiftung Karlshöhe Ludwigsburg und die Kemmler Electronic GmbH haben offiziell eine Bildungspartnerschaft unterzeichnet.

Mit der Vereinbarung geben beide Partner ihrer seit Jahren gewachsenen und bewährten Zusammenarbeit einen verbindlichen Rahmen. Gleichzeitig machen sie deutlich, wie wichtig ihnen praxisnahe Ausbildung, gesellschaftliche Verantwortung und die nachhaltige Fachkräftesicherung im Kreis Ludwigsburg sind.

In betrieblichen Praktika bei Kemmler Electronic bekommen die Auszubildenden der Karlshöhe einen unmittelbaren Einblick in den Arbeitsalltag: Sie lernen echte Abläufe kennen, arbeiten in unterschiedlichen Abteilungen mit und wenden ihr Fachwissen in der Praxis an. Die Praktika sind eng an die Ausbildung angebunden, individuell abgestimmt und werden sowohl durch feste Ansprechpartnerinnen und -partner im Unternehmen als auch durch die Karlshöhe intensiv begleitet. Das schafft Orientierung, Sicherheit und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten.

Die Stiftung Karlshöhe Ludwigsburg ist seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner in der außerbetrieblichen Reha‑Ausbildung für junge Menschen mit körperlichen oder psychischen Beeinträchtigungen. Im Ausbildungszentrum stehen praxisnahes Lernen, kleine Gruppen und ein unterstützendes Umfeld im Fokus. Ergänzt wird die fachliche Ausbildung durch eine enge Begleitung aus Berufsschule, sozialpädagogischem Bereich sowie medizinisch‑psychologischer Unterstützung. Ziel ist es, individuelle Stärken zu fördern und jungen Menschen langfristige berufliche Perspektiven zu eröffnen.

Die Kemmler Electronic GmbH ist ein international ausgerichtetes Unternehmen mit starker regionaler Verwurzelung: Seit vielen Jahren bringt der Betrieb sich engagiert in die Ausbildungsarbeit ein.

„Seit knapp 40 Jahren entwickelt, fertigt und vertreibt Kemmler Electronic Elektronikprodukte und legt dabei großen Wert auf das Wohlergehen der Mitarbeitenden, soziales Engagement und Umweltschutz“, betont Stefan Reiber, CEO von Kemmler Electronic.

Diese Haltung prägt auch die langjährige Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen wie der Karlshöhe Ludwigsburg. Mit der Bildungspartnerschaft wird dieses Engagement nun gebündelt.

Begleitet und unterstützt wird die Partnerschaft von der Industrie‑ und Handelskammer Bezirkskammer Ludwigsburg. Die IHK fördert Bildungspartnerschaften aktiv, berät beide Seiten bei der Ausgestaltung und begleitet die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit. Ziel ist es, die Qualität solcher Kooperationen dauerhaft zu sichern und einen Beitrag zur Fachkräftesicherung in der Region zu leisten.

„Diese Bildungspartnerschaft macht sichtbar, was durch gegenseitiges Vertrauen, langjähriges Engagement und gemeinsame Werte entstehen kann“, betonen die Vertreter beider Einrichtungen. Sie sei ein Beispiel dafür, wie soziale Bildungseinrichtungen und Wirtschaft gemeinsam Verantwortung übernehmen und jungen Menschen relevante Perspektiven eröffnen können.

Veranstaltung am 20.05.2026

Start-up BW Elevator Pitch - Regional Cup Ludwigsburg

Am Mittwoch, den 20. Mai 2026, findet ab 16:30  Uhr im Kreiswerk52 in Ludwigsburg der Start‑up BW Elevator Pitch – Regional Cup Ludwigsburg als Vorentscheid für den landesweiten Start‑up BW Elevator Pitch statt.

Zwölf Start-ups und Gründerinnen sowie Gründer präsentieren in drei Minuten ihre Geschäftsidee vor einem gründungsbegeisterten Publikum und einer Jury aus Vertreterinnen erfolgreicher Unternehmen, Institutionen sowie des Start-up-Ökosystems aus der Region.

Das ist die Möglichkeit für wertvolles Feedback unserer Expertinnen und Experten, für Sichtbarkeit und einen Platz beim Landesfinale der Start-up BW Elevator Pitches.

Veranstalter des Regional Cups sind die Wirtschaftsförderung der Stadt Ludwigsburg und die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg. Wir danken gemeinsam für die zahlreichen Anmeldungen, die verfügbaren Plätze sind bereits ausgebucht!

Auch ohne dein Gründungsvorhaben zu pitchen, hast du vor Ort die Möglichkeit, spannende Gründerinnen und Gründer sowie ihre Ideen kennenzulernen, zu netzwerken und dabei potenziellen Investorinnen und Investoren, Geschäftspartnerinnen und -partner sowie Kundinnen und Kunden zu begegnen. Das solltest du nicht verpassen!

Melde dich gleich an und sichere dir deinen Platz!

Das Programm

16:30 Uhr	Einlass
17:00 Uhr	Begrüßung
17:15 Uhr	Start-up Pitches vor der Jury und dem Publikum
18:45 Uhr	Jury-Entscheidung und parallel Netzwerken
19:15 Uhr	Preisverleihung mit anschließendem Netzwerken
20:00 Uhr	Ende

Veranstaltungsort: Kreiswerk52, Teinacher Straße 52, 71634 Ludwigsburg

Das Landesfinale der Startup BW Elevator Pitches findet am 16. Juli im Rahmen des Käpsele Innovation Festivals in Freiburg statt.

Der Start BW Elevator Pitch ist ein landesweiter Gründungswettbewerb des Wirtschaftsministeriums Baden-Württemberg, bei dem Startups, sowie angehende Gründerinnen und Gründer in nur drei Minuten ihre Geschäftsideen einer Jury und einem Publikum präsentieren, um sich für das Landesfinale zu qualifizieren. Ziel ist es, innovativen Gründungen in Baden-Württemberg eine Bühne zu bieten und sie sichtbar zu machen.

Du hast Fragen? Sprich uns gerne an!

Ida Scharhag
Telefon: 07141-122 1023; E-Mail: ida.scharhag@stuttgart.ihk.de

Stefanie Wolz
Telefon: 07141- 910 4423; E-Mail: s.wolz@ludwigsburg.de

Max Höllen
Telefon: 07141- 910 2713; E-Mail: m.hoellen@ludwigsburg.de

Pressemitteilung 27.04.2026

Austausch über ein sensibles Thema: Trauer in Unternehmen

Wie können Betriebe reagieren, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen Verlust erleben – sei es durch den Tod eines Angehörigen, eine schwere Erkrankung oder den Verlust einer Kollegin oder eines Kollegen?

Solche Situationen stellen Führungskräfte wie Teams gleichermaßen vor große Unsicherheiten. Hemmschwellen sind hoch, geeignete Reaktionsmuster oft unklar.

Bei einer Netzwerkveranstaltung der IHK‑Bezirkskammer Ludwigsburg kamen Unternehmerinnen und Personalverantwortliche zusammen, um genau darüber zu sprechen: über Orientierung, praxisnahe Handlungsmöglichkeiten und einen offenen Umgang mit Trauer als Teil moderner Unternehmenskultur.

Inhaltlich begleitet wurde die Veranstaltung von Iris van Bergen und Wolfgang Müller von der Kontaktstelle Trauer in Ludwigsburg. Im Mittelpunkt standen die emotionalen, sozialen und organisatorischen Auswirkungen von Trauer auf Teams und Arbeitsstrukturen. Deutlich wurde: Offene Kommunikation, klare Rahmenbedingungen und die bewusste Rolle von Führungskräften geben Halt.

„Der dialogorientierte Rahmen ermöglichte einen intensiven Austausch persönlicher Erfahrungen und betrieblicher Herausforderungen. Schön zu sehen, wie viele Entscheiderinnen ihre eigenen Fragestellungen eingebracht haben und man so voneinander lernen konnte. Trauer ist kein Ausnahmezustand, sondern als Realität des Arbeitslebens zu verstehen, der mit Haltung, Struktur und Wertschätzung angenommen werden darf“, so die Leitende Geschäftsführerin Sigrid Zimmerling.

Initiiert wurde die Veranstaltung aus dem Netzwerk der Ludwigsburger Entscheiderinnen mit dem Ziel auch gesellschaftlich relevante Themen in den unternehmerischen Diskurs einzubinden und regionale Unternehmerinnen in ihrer Verantwortung gegenüber ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu stärken.

Der nächste Termin steht bereits: Am 18. Juni 2026 um 17:00 Uhr im Kreiswerk 52 geht es in einem Workshop um das Phänomen Manterrupting und die Lösung, präsent und mit Haltung im Berufsalltag aufzutreten.

Bei Interesse an unseren Netzwerkveranstaltungen nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf.

Pressemitteilung 23.04.2026

MINT macht Zukunft: Girls’ Day 2026 in der IHK Ludwigsburg

50 Schülerinnen nutzten die Gelegenheit für praxisnahe Einblicke in MINT-Berufe beim IHK-Girls Day. Währenddessen zeigte Entscheiderin und Wirtschaftsjuniorin Anika Günther Schülerinnen im Rahmen der Aktion „Ich werde Chefin“, was es bedeutet Unternehmerin zu sein.

Technische und naturwissenschaftliche Berufsfelder aus nächster Nähe kennenlernen, einen ersten praktischen Eindruck sammeln – das durften die Nachwuchskräfte am Donnerstag, 23. April 2026. Gemeinsam mit sieben hiesigen Ausbildungsbetrieben lud die IHK ein, typische Aufgaben aus dem Berufsalltag selbst auszuprobieren. An interaktiven Mitmachstationen standen Ansprechpartner aus den Unternehmen bereit, um authentisch und persönlich sämtliche Fragen zu beantworten. Ergänzend konnten sich die Schülerinnen am Stand der IHK über Ausbildung, Berufseinstieg und Karrierewege informieren.

MINT steht für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik – die Berufsfelder, die unsere Zukunft prägen. Der Girls’ Day hilft jedes Jahr Schülerinnen dabei, eigene Interessen und Talente zu entdecken, insbesondere in Berufsfeldern, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Gleichzeitig bietet er Unternehmen die Möglichkeit, frühzeitig Nachwuchskräfte für ihre Ausbildungsberufe zu begeistern.

Technik, Wissenschaft oder IT ist cool? Finden wir auch, und freuen uns über das starke Interesse der Schülerinnen sowie ein volles Haus in der IHK in Ludwigsburg.

Ebenso wie es mehr Mädchen in MINT-Berufen braucht, braucht es auch mehr Unternehmerinnen und Frauen in Führungspositionen. Deshalb hat die IHK das bewährte Konzept des Girls’Day ergänzt um die Aktion „Ich werde Chefin“.

Geschäftsführerin der CREADY Online GmbH und Wirtschaftsjuniorin Anika Günther zeigte interessierten Mädchen einen Tag lang ihren Alltag als Chefin. Eine Inspiration für die Schülerinnen, später selbst eine Firma zu gründen oder zu leiten.

Weitere Informationen zum Girls’Day finden Sie auf der Seite zum Aktionstag am 23. April 2026. Sie interessieren sich für die vielseitige Arbeit und die Bildungsprojekte der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg? Sprechen Sie uns an.

Pressemitteilung 14.04.2026

Langjährige Zusammenarbeit mit neuen Impulsen: Otto-Hahn-Gymnasium und ACPS Automotive

Am 13. April 2026 bekräftigen das Otto-Hahn-Gymnasium (OHG) Ludwigsburg und die ACPS Automotive GmbH ihre Bildungspartnerschaft und setzen damit ein sichtbares Zeichen für nachhaltige Berufsorientierung und Talentförderung.

Im naturwissenschaftlichen Profil des OHG wird die Zusammenarbeit mit ACPS Automotive ganz konkret erlebbar: Unterricht und Praxis greifen ineinander, sodass Schülerinnen und Schüler MINT-Berufsfelder nicht nur theoretisch kennenlernen, sondern an realen Beispielen aus dem Unternehmensalltag erproben können.

ACPS öffnet seine Türen, gibt Einblicke in industrielle Abläufe und zeigt aus erster Hand, welche Ausbildungs- und dualen Studienwege möglich sind. Ergänzt wird das vielfältige Angebot durch die Teilnahme von ACPS an der Hausmesse des Otto-Hahn-Gymnasiums. Damit stärkt die Schule eine Berufsorientierung, die nah an der Realität ist und den Unterricht um authentische Anwendungssituationen erweitert. Gleichzeitig entsteht frühzeitig der Kontakt zwischen Betrieb und interessierten Nachwuchstalenten, Erwartungen und Anforderungen werden transparent und der Übergang von der Schule in Ausbildung oder Studium aktiv begleitet.

Die Partnerschaft besteht bereits seit 2010. Mit der Unterzeichnung feiern das Otto-Hahn-Gymnasium und ACPS Automotive GmbH ihre über Jahre gewachsene, intensive Zusammenarbeit.

Denn „eine Bildungspartnerschaft lebt vor allem von den Menschen, die sie mit Engagement füllen, Ideen einbringen und den Austausch verlässlich gestalten. So ist es beiden Partnern gelungen, den Funken immer wieder neu zu entfachen und die Kooperation kontinuierlich weiterzutragen.“ betont Heiko Mertel Referatsleiter Berufliche Berufsbildung der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg.

Seit 2008 begleitet und fördert die IHK Bildungspartnerschaften und unterstützt Schulen und Betriebe im gesamten Prozess. Sie haben Fragen dazu? Sprechen Sie uns gerne an.

Veranstaltung am 22.10.2026

Für Gründerinnen und Gründer

Sie möchten ein Unternehmen gründen und haben Fragen? Wir unterstützen bei Ihrem Schritt in die Selbstständigkeit.

Die Veranstaltung im Ludwigsburger IHK-Gebäude geht auf die formalen, rechtlichen, planerischen und steuerlichen Anforderungen von Existenzgründung ein. Gründerinnen und Gründer erhalten in der Veranstaltung einen Überblick über die wesentlichen Aspekte der Selbstständigkeit.

Melden Sie sich jetzt zur Veranstaltung an.

Der nächste Informationsnachmittag findet am 22. Oktober 2026 von 16:00 Uhr bis 19:00 Uhr statt. Das Teilnahmeentgelt beträgt 35 Euro. Weitere Informationen gibt Ihnen gerne unsere Ansprechpartnerin Anna Hegemann und unser Ansprechpartner Jakob Zweigle.

Darüber hinaus bietet die Ludwigsburger IHK Gründerseminare für Nebenerwerbsgründung an. Dabei geht es gezielt um Fragen, die sich aus der Nebenerwerbsgründung ergeben. Dazu gehören die Vereinbarkeit von Haupt- und Nebenerwerb, die Gewinnschwelle bei der Familienversicherung sowie Optionsmöglichkeiten bei der Umsatzsteuer. Nächster Termin 19.11.2026 von 16:00 Uhr bis 19:00 Uhr statt. Das Teilnahmeentgelt beträgt 35 Euro

Melden Sie sich zur Veranstaltung an.

Wir freuen uns über Ihre Teilnahme.

Individuelle Auskünfte und Beratungen rund um die Existenzgründung im IHK-Tagesgeschäft

Die Gründungsseminare ergänzen die individuellen Auskünfte und Beratungen rund um die Existenzgründung im Tagesgeschäft. Dabei geht es um Gründungsformalitäten und Rechtsformen, die Businessplanerstellung, das Angebot an finanzieller Gewerbeförderung, Buchführungs- und Steuerpflichten sowie die soziale Absicherung für Selbstständige. Rund 1.300 kostenfreie Auskünfte und Beratungen waren es bei der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg im Jahr 2025.

Kontakt unter Tel. 07141 122-1077, startup.lb@stuttgart.ihk.de

Pressemitteilung 25.03.2026

Otto-Hahn-Gymnasium und Syna bündeln Kräfte für Nachwuchsförderung

Das Otto-Hahn-Gymnasium Ludwigsburg und die Syna GmbH setzen mit ihrer Bildungspartnerschaft ein starkes Zeichen für praxisnahe Berufsorientierung und frühzeitige Talentförderung.

Beide arbeiten seit Jahren erfolgreich zusammen und heben ihre Kooperation nun auf ein neues Niveau, um Jugendlichen noch gezielter Einblicke in technische Berufsfelder zu ermöglichen. Im Mittelpunkt steht die Stärkung von MINT-Kompetenzen sowie die transparente Gestaltung des Übergangs in Ausbildung, Studium und Beruf. Geplant sind praxisnahe Einblicke in Strom- und Gasnetze, Begegnungen mit Auszubildenden sowie Trainings zu Bewerbungsprozessen. Die Vereinbarung zwischen Unternehmen und Schule ist langfristig angelegt und wird regelmäßig weiterentwickelt, sodass sie stets nah an den Bedarfen der Jugendlichen bleibt.

Das Otto-Hahn-Gymnasium verankert seit einigen Jahren MINT-Themen im Schulalltag. Mit der TECademy verbindet die Schule den naturwissenschaftlichen Unterricht mit der Arbeitswelt regionaler Unternehmen. Schülerinnen und Schüler erhalten die Chance, technische Inhalte nicht nur theoretisch, sondern vor allem im praktischen Kontext zu erleben.

Die Syna GmbH, Teil der Süwag-Gruppe, mit Standort in Pleidelsheim bietet attraktive Ausbildungswege in technischen, kaufmännischen und IT-Berufen. Neben intensiver Nachwuchsförderung unterstützt das Unternehmen lokale Projekte in den Bereichen Jugend, Bildung, Ökologie und Nachhaltigkeit.

Seit 2008 begleitet die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg Bildungspartnerschaften - mit messbarem Erfolg: Sie bringen Talente und Betriebe frühzeitig zusammen, senken Hürden beim Einstieg in die berufliche Ausbildung und stärken das Vertrauen junger Menschen in ihre Fähigkeiten.

„Diese Partnerschaft schafft inspirierende Einblicke und erleichtert den Weg in Ausbildung und Beruf“, erklärt Heiko Mertel, Referatsleiter Berufliche Bildung der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg.

Sie haben Interesse an einer eigenen Bildungspartnerschaft oder möchten sich über Möglichkeiten informieren, sprechen Sie uns an.

Veranstaltung am 19.03.2026

Deutlich mehr Gewerbebetriebe neu gegründet: Jetzt anmelden zum Gründungsseminar der IHK!

2025 war ein starkes Jahr für Gründerinnen und Gründer im Landkreis Ludwigsburg: 4.344 neue Gewerbebetriebe wurden registriert – ein Plus von rund 15 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Mit rund 14 Betriebsgründungen pro 10.000 Einwohner liegt der Landkreis Ludwigsburg damit an der Spitze der Region Stuttgart.

Jetzt anmelden: Gründungsseminar Vollerwerb am 19. März 2026

Ein Blick zurück zeigt die Relevanz der Arbeitsmarktlage: Im Vor-Corona-Jahr 2019 wurden 3.408 Gründungen gezählt, im Krisenjahr 2009 waren es 4.222.

Diese Dynamik spürt auch die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg: Die Nachfrage nach Beratungen bleibt hoch – ob für Gründungen im Voll- oder Nebenerwerb. Deshalb setzt die IHK auf vielfältige Angebote für den direkten Einstieg.

Jetzt anmelden: Gründungsseminar Vollerwerb am 19. März 2026

Wir unterstützen Sie dabei, aus einer Idee ein tragfähiges Geschäftsmodell zu entwickeln.
Im Gründungsseminar am 19. März 2026 erhalten Sie kompakte Infos zu Formalitäten, Businessplan, Finanzierung und mehr.

Der Informationsnachmittag startet um 16.00 Uhr und endet gegen 19.00 Uhr. Das Teilnahmeentgelt beträgt 25 Euro.

Sie wollen den Schritt in die Selbstständigkeit gehen? Dann seien Sie dabei.

Anmeldung & Informationen:
Ida Scharhag · 07141 122‑1023 · ida.scharhag@stuttgart.ihk.de

Bildungsprojekte

Hörsaal trifft Werkbank: Botschafterinnen und -botschafter im Schuleinsatz

Seit 2015 treten Ausbildungsbotschafterinnen und -botschafter (AuBos) sowie Studienbotschafterinnen und -botschafter (StuBos) gemeinsam vor Schulklassen auf und geben Jugendlichen authentische Einblicke in Ausbildung und Studium. Was einst als zwei getrennte Programme gestartet ist, hat sich inzwischen zu einem erfolgreichen Doppelauftritt entwickelt.

Durch den kombinierten Einsatz entsteht für Schülerinnen und Schüler ein lebendiges und realistisches Bild zweier gleichwertiger Bildungswege. Die Fragen aus den Klassen ähneln sich dabei stärker, als man zunächst vermuten würde. Besonders häufig geht es um finanzielle Aspekte: Wie lässt sich ein Studium finanzieren, was verdient man eigentlich in der Ausbildung? Große Aufmerksamkeit erhalten zudem jene Botschafterinnen und Botschafter, die ein Studium abgebrochen haben und nun erfolgreich ihre Ausbildung absolvieren. Ihre offenen Erfahrungsberichte sorgen regelmäßig für Aha‑Momente und wirken entlastend wie motivierend zugleich.

Gleichzeitig zeigen die Begegnungen, wie hartnäckig sich bestimmte Vorstellungen halten – etwa, dass eine Ausbildung finanziell unattraktiv sei oder dass mit einem Abitur zwangsläufig ein Studium verbunden sein müsse.

„Solche Klischees haben ihren Ursprung oft im Elternhaus“, sagt die Koordinatorin der Bezirkskammer Ludwigsburg, Sina Schäfer im Interview mit der Leitstelle AuBo für den Newsletter der Ausbildungsbotschafter-Initiativen im Februar 2026. „Gerade deshalb ist der Doppelauftritt so effektiv: Schülerinnen und Schüler hören beide Perspektiven und beginnen, festgefahrene Ansichten zu hinterfragen.“

Für die IHK steht im Fokus, Jugendlichen Orientierung zu geben in einer Lebensphase, in der Zukunft keine abstrakte Idee mehr ist, sondern zu einer ganz konkreten Frage wird. Gleichzeitig rückt die duale Ausbildung stärker in den Fokus und gewinnt an Sichtbarkeit.

„Wir sind noch nicht am Ziel, aber wir haben in den vergangenen Jahren einen großen Schritt getan, Studium und Ausbildung als gleichwertige Wege für viele Jugendliche erfahrbar zu machen“, so Sina Schäfer.

Veranstaltung am 13.03. und 14.03.2026

Die Zukunft der Ausbildung erleben: Mit der IHK auf der bam

Wenn es um die berufliche Zukunft junger Menschen und die Fachkräftesicherung in unserer Region geht, führt in diesem Frühjahr kein Weg an der bam im Forum Ludwigsburg vorbei. Am 13. und 14. März präsentieren sich 117 Ausbildungsbetriebe aus Industrie, Handwerk, Dienstleistung und öffentlichem Dienst, die auf der Suche nach passenden Talenten sind.

Auch die IHK Ludwigsburg ist mit einem eigenen Stand vertreten und lädt Ausbildungsbetriebe sowie Unternehmen, die es werden möchten, zum Austausch über moderne Ausbildung, Nachwuchsgewinnung und Weiterbildung ein. Die Messe bietet Betrieben – über die Gewinnung von Fachkräften hinaus – eine wertvolle Plattform, um sich über aktuelle Entwicklungen der dualen Ausbildung zu informieren und die vielfältigen Unterstützungsangebote der IHK kennenzulernen. Dazu gehören insbesondere Berufsorientierungsformate zur Vernetzung von Schulen und Betrieben sowie das Projekt Ausbildungsbotschafter, das jungen Menschen aus erster Hand Einblicke in die duale Ausbildung ermöglicht.

Ziel ist es, Ausbildungsbetriebe zu entlasten, Qualitätsstandards zu sichern und gemeinsam die Fachkräftesicherung im Landkreis Ludwigsburg zu stärken. Als starker Partner begleitet die Bezirkskammer Ludwigsburg Unternehmen während des gesamten Ausbildungsprozesses, prüft und registriert Ausbildungsverträge, berät zu rechtlichen Fragen und gibt praxisorientierte Hilfestellungen für einen reibungslosen Ausbildungsalltag. Darüber hinaus können sich Betriebe zu Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte informieren, um ihre Teams gezielt auf zukünftige Anforderungen vorbereiten zu können.

Interessierte Schülerinnen und Schüler finden auf der Website der bam Aussteller und angebotene Ausbildungsstellen.

Besuchen Sie den Stand der IHK auf der bam und lassen Sie uns gemeinsam Impulse für eine starke Ausbildungslandschaft im Landkreis setzen.

Für weitere Informationen kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu. Heiko Mertel ist Referatsleiter für die Berufsbildung in der Bezirkskammer sowie Vorsitzender des bam Vereins und gerne Ihr Ansprechpartner.

Veranstaltung am 9. März 2026

Kreativität und Technologie hautnah: Start-up Monday

Gemeinsam mit der Stadt Ludwigsburg machen wir Austausch zwischen Gründerinnen und Gründern aus dem Landkreis möglich.

Der erste Start-up Monday dieses Jahr findet bei Tinkertank (einer Initiative der Interactive Media Foundation gGmbH) im Franck-Areal statt. Oberbürgermeister Dr. Matthias Knecht begrüßt und gibt den offiziellen Kick-off für das Förderprojekt der Stadt: „Ludwigsburg gründungsfreundlich: Orte der Innovation“.

Zu Gast ist Saskia Kress, Geschäftsführerin der Interactive Media Foundation gGmbH und Initiatorin von Tinkertank. Wir freuen uns sehr, euch bei der Gelegenheit die offene Gründungs-Werkstatt und den geplanten „Co-Making-Space“ vorstellen zu dürfen. Seid gespannt!

Tinkertank wird mit einer interaktiven Keynote zeigen, wo Kreativität und Technologie aufeinandertreffen und wie ihr das für eure Gründung nutzen könnt.

Danach könnt ihr die Werkstatt bei einer Führung kennenlernen und wie immer wirkungsvoll netzwerken. Als Bezirkskammer Ludwigsburg werden wir wieder mit einem Stand vertreten sein und sind dein Ansprechpartner vor Ort rund um das Thema Existenzgründung im Landkreis.

Du hast ein aktuelles Thema, das du in kleiner Runde pitchen möchtest? Du brauchst Feedback bei deinem Projekt? Wir bieten einen separaten Raum für die Vorstellung von konkreten Vorhaben. Melde dich dafür gerne im Voraus oder auch am Abend spontan bei uns.

Anmeldungen gerne hier!

Das Projekt „Ludwigsburg gründungsfreundlich: Orte der Innovation“ wird im Rahmen des „Programms zur Kofinanzierung von regionalen Modellprojekten und Kooperationen im Bereich Wirtschaft und Tourismus“ vom Verband Region Stuttgart unterstützt.

Firmenjubiläum

Floristik in Ludwigsburg: Blumen Paule-Liebchen feiert 100 Jahre

Das Familienunternehmen Blumen Paule-Liebchen OHG in Ludwigsburg feiert sein 100-jähriges Firmenjubiläum.

Zu diesem besonderen Anlass gratuliert die Bezirkskammer Ludwigsburg sehr herzlich. Die IHK- Ehrenurkunde überreichte der stellvertretende Geschäftsführer Reiner Boucsein der Floristmeisterin Barbara Liebchen und den Gärtnermeistern Andreas und Christian Liebchen persönlich.

Mit der Kombination von Gärtnerei und floristischer Gestaltung hat man sich immer wieder erfolgreich an Marktentwicklungen angepasst.

Mittlerweile wird der Betrieb in Ludwigsburg in dritter Generation geführt.

Firmenjubiläum

Walzfräsen made in Ludwigsburg

Es ist 1897, als Robert Hermann Pfauter den Walzfräsprozess erfindet und patentiert. 1900 gründet er die Hermann Pfauter Maschinenfabrik, seit 1997 ist Gleason-Pfauter Teil der Gleason Corporation.

Bis heute ist das Wälzfräsen die effizienteste Methode zur Herstellung zylindrischer Verzahnungen. Und bis heute ist die Erfindung Hermann Pfauters ein prägender Bestandteil der Ludwigsburger Industriestärke.

125 Jahre Unternehmensgeschichte ist eine Erfolgsgeschichte vieler Transformationen und beständiger Innovationsführerschaft, doch die Herausforderungen für die industrielle Fertigung in der Region waren nie so groß wie aktuell.

Als bedeutendes Ludwigsburger Industrieunternehmen will Gleason-Pfauter am Standort weiter investieren, wachsen und Zukunft gestalten.

Dieses Standortbekenntnis feiern Präsident Axel Kunkel und Geschäftsführerin Sigrid Zimmerling von der IHK Region Stuttgart und gratulieren der Ludwigsburger Geschäftsführung zum gerade in diesen Zeiten besonders erwähnenswerten Firmenjubiläum. 125 Jahre Erfolg made in Ludwigsburg. Die Zukunft ist unser Ziel.

Firmenjubiläum

Pioniere schlüsselfertiger Massivhäuser seit 60 Jahren

Individuelle Wohnhäuser in hoher Qualität komplett mit eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erstellen: Das war und ist seit 1965 die zentrale Idee von FERMO.

Mehr als 2.300 Massivhäuser wurden seit der Gründung vor 60 Jahren geplant und gebaut. Heute beschäftigt das Familienunternehmen über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und kann stolz auf die letzten Jahrzehnte zurückblicken.

Gründer und Familienvater Paul Rössle kam damals mit seinem Bruder Gottfried die Idee: Stein auf Stein gebaute Häuser, die dank ausgefeilter Planung zum Festpreis genau kalkulierbar sind. Heute wird das Unternehmen in zweiter Generation von seiner Tochter Carolin Rössle, seinem Sohn Tobias Rössle sowie Oliver Böhler und Marketa Sommer in die Zukunft geführt.

Das Unternehmen setzt auf einen ganz individuellen Ansatz zur Bindung und Motivation ihres Teams. Sämtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind als Aktionäre am Firmenerfolg beteiligt.

Die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg ist stolz auf den langjährigen Erfolg ihrer Mitgliedsbetriebe am Standort und gratuliert der Familie Rössle sowie dem gesamten Team der FERMO Massivhaus AG zu diesem Meilenstein.

Carolin Rössle ist seit vielen Jahren ehrenamtlich engagiert in der Ludwigsburger Bezirksversammlung sowie in der Vollversammlung der IHK Region Stuttgart. Vielen Dank für diesen Einsatz und alles Gute für die Zukunft!

Pressemitteilung 20.11.2025

KI als Chance für die Ausbildung

Beim jüngsten Treffen des Ausbilderarbeitskreises Ludwigsburg stand ein hochaktuelles Thema im Mittelpunkt: Generative Künstliche Intelligenz. Chris Maron von der Cready Online GmbH gab spannende Einblicke in die Funktionsweise dieser Technologie und wie sie den Ausbildungsalltag bereichern kann.

Sein Impulsvortrag ging um technische Grundlagen, aber auch Chancen und Risiken. Von der Erstellung von Ausbildungsunterlagen über die Optimierung organisatorischer Prozesse bis hin zur kreativen Gestaltung von Lerninhalten – die Möglichkeiten der KI-Anwendung in der Praxis sind vielfältig.

Für die Teilnehmenden war das ein umfassender und spannender Überblick über das, was KI leisten kann und wie sie verantwortungsvoll und sinnvoll in die berufliche Bildung eingesetzt werden kann.

Das Fazit: Generative KI ist kein Zukunftsthema mehr, sondern ein Werkzeug, das Ausbilderinnen und Ausbilder schon heute nutzen können.

Der Ausbilderarbeitskreis Ludwigsburg bietet Raum für Austausch rund um die duale Ausbildung. Hier treffen sich Fachleute, um Erfahrungen zu teilen, Impulse zu erhalten und gemeinsam Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu entwickeln.

Dieses Netzwerk lebt von der Vielfalt seiner Mitglieder und dem gemeinsamen Ziel, die Ausbildung kontinuierlich zu verbessern und aktiv mitzugestalten.

Möchten auch Sie Teil des Netzwerks werden, freuen wir uns, wenn Sie bei einer der kommenden Veranstaltungen dabei sind.

Ob Sie teilnehmen oder sich einfach informieren möchten, wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpartnerin und Organisatorin.

Firmenjubiläum

Innovationsgeist aus Kornwestheim: mm-lab GmbH feiert 20 Jahre

Technologische Innovation? In Kornwestheim hat sie einen Namen: mm-lab. Seit 20 Jahren entwickelt das Unternehmen unter dem Geschäftsführer und Gründer Dr. Andreas Streit sowie Co-Geschäftsführer Steffen Firchau intelligente, hochpräzise Telematiklösungen für u.a. zwei zentrale Zukunftsfelder: die Digitalisierung kommunaler Infrastruktur und die Automobilbranche.

Was 2005 als mutiger Schritt ehemaliger Alcatel-Kollegen begann, hat sich zu einem Innovationsmotor entwickelt – ein bis heute vom Gründer geführtes Unternehmen mit 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Expertise in Kommunikation, Geowissenschaften und Softwareintegration vereinen.

Mit dem Proving Ground Management System (PGMS) setzt das Unternehmen internationale Standards für die sichere und effiziente Steuerung von Fahrzeugtestgeländen – genutzt von Branchengrößen aus der Region. Gleichzeitig zeigt mm-lab mit Lösungen wie smart KOMPAKT für die Stadtgrünbewässerung, wie Technologie und Nachhaltigkeit sinnvoll zusammen gedacht werden können. Kommunen profitieren von datenbasierten, ressourcenschonenden Anwendungen – ausgezeichnet u. a. mit dem TASPO Award und dem ZIM-Innovationspreis.

Dr. Andreas Streit bringt seine unternehmerische Perspektive seit 2025 in die Ludwigsburger Bezirksversammlung ein. Sein Engagement für Nachwuchsförderung – etwa durch Praktika und den Girls Day – macht Technik greifbar für junge Talente.

Herzlichen Glückwunsch zu dieser unternehmerischen Leistung und herzlichen Dank für dieses starke Engagement zum Wohle der heimischen Wirtschaft!

Veranstaltung am 17.11.2025

Start-up Monday NEO.EDITION: Jetzt noch anmelden!

Der Start-up Monday ist DAS Ludwigsburger Event für Gründerinnen und Gründer, Start-ups, Kreative und alle, die sich für das Gründen, Vernetzen und Wachsen interessieren. An wechselnden Orten bringt er die Szene zusammen – dieses Mal im ausgezeichneten neo.Office der pulsmacher GmbH mit Moderator und Vizepräsident der Bezirkskammer Ludwigsburg, Jens Kenserski.

Worum es geht? Wir feiern das Scheitern – mit inspirierenden Geschichten, ehrlichen Einblicken und viel Mut zur Offenheit.

Programmüberblick

17:00 Uhr – Einlass
18:00 Uhr – Begrüßung & Vorstellung des neo.AI Lab
18:30 Uhr – Keynote von Katharina Aguilar: Heulen im Hoodie – Was wir aus dem Scheitern unserer Träume über Zukunft, Führung und Mut lernen können
19:00 Uhr – Fuck-up-Pitches: Eure Scheiter-Storys stehen im Mittelpunkt!

Die IHK Bezirkskammer Ludwigsburg ist vor Ort! Sie haben Fragen rund um das Thema Existenzgründung? Ida Scharhag ist unsere kompetente Expertin im Team und Ihre Ansprechpartnerin - kommen Sie auf uns zu.

Seien Sie dabei und sichern Sie sich einen der letzten Plätze: Jetzt anmelden!

Wirtschaftslagebericht

Industrieschwäche strahlt aus

Bezirkskammerpräsident Axel Kunkel: „Viele Unternehmen kämpfen mit einer schwachen Nachfrage, bei hohen Standortkosten. Die Weltwirtschaft wird durch die unberechenbare US-Zollpolitik und viele geopolitische Krisen belastet, was unsere exportorientierte Industrie ausbremst und auf deren Zulieferer und Dienstleister ausstrahlt“.

Die Unternehmen im IHK-Bezirk Ludwigsburg warten weiter auf eine Wende zum Besseren: Bei 20 Prozent „gut“ und 27 Prozent „schlecht“ Lagebewertungen hat der entsprechende Saldowert im Herbst 2025 zum fünften Mal in Folge ein negatives Vorzeichen. Der Umsatz ist im Vergleich zum Herbst 2024 bei jedem zweiten Unternehmen gefallen, nur bei rund jedem vierten gestiegen (50 zu 26 Prozent). Beim Auftragseingang verzeichnen fast vier von zehn Unternehmen derzeit eine fallende, weniger als zwei von zehn eine steigende Tendenz (39 zu 15 Prozent).

Die drei Top-Geschäftsrisiken Inlandsnachfrage, Arbeitskosten und Wirtschaftspolitik werden im Vergleich zum Frühsommer jeweils häufiger genannt. Für die kommenden 12 Monate gehen rund 19 Prozent der Unternehmen von besseren Geschäften aus, 26 Prozent von schlechteren. Der Saldowert ist damit etwas weniger negativ als im Frühsommer (um rund 8 Prozentpunkte).

Die inländischen Investitionsplanungen sind mit 14 Prozent „zunehmen“ und knapp 35 Prozent „abnehmen“ Angaben deutlich zurückhaltend.

„Investitionen erfordern Vertrauen. Das fehlt, solange die Unternehmen weiterhin auf die Umsetzung der angekündigten Maßnahmen für einen nachhaltigen Bürokratieabbau sowie Entlastungen bei den Kostenfaktoren Arbeit, Energie und Steuern warten müssen. Da muss jetzt endlich geliefert werden“, so Kunkel.

Eine steigende Beschäftigtenzahl erwarten aktuell rund 11, eine fallende 36 Prozent der Unternehmen. Beim Blick in die Branchen zeigt sich in der Industrie ein Lage-Saldowert von minus 20 Prozentpunkten, nach zuvor minus 14. Die Kapazitätsauslastung ist mit durchschnittlich knapp 75 Prozent schwach.

Im Baugewerbe zeigt sich eine leichte Tendenz von „schlecht“ hin zu „befriedigend“ Lageangaben. Das „Sondervermögen“ für Infrastruktur ist Hoffnungswert für das Jahr 2026. Im breit gefächerten Dienstleistungssektor liegt der Saldowert aus „gut“ minus „schlecht“ Lageangaben mit knapp 9 Prozentpunkten im Plus, nach 12 im Frühsommer. Während aus den Bereichen Beratungen, Ingenieurbüros und ITK noch relativ solide Rückmeldungen kommen, stehen Gastgewerbe und Güterverkehr nachfrage- und kostenseitig unter Druck. Der Einzelhandel verzeichnet eine gedämpfte Kauflaune, die langlebige Konsumgüter besonders tangiert. Der produktionsverbindende Großhandel leidet weiter unter der verringerten Nachfrage aus Industrie und Baugewerbe.

An der Herbst-Umfrage der IHK Region Stuttgart haben im Zeitraum 15. September bis 2. Oktober 2025 insgesamt 1.007 Unternehmen teilgenommen, darunter 182 aus dem IHK-Bezirk Ludwigsburg.

Den ausführlichen Wirtschaftslagebericht Herbst 2025 der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg stellen wir Ihnen auf Anfrage gerne zur Verfügung.

Veranstaltung am 24.09.2025

Ecocockpit: CO₂-Bilanzierung leicht gemacht

Immer mehr Unternehmen müssen (oder wollen) ihren CO₂-Fußabdruck minimieren. Doch wer Emissionen reduzieren will, muss sie zunächst kennen.

Mit dem kostenfreien Tool ecocockpit des Baden-Württembergischen Industrie- und Handelskammertags (BWIHK) gelingt der Einstieg in die CO2-Bilanzierung einfach und praxisnah.

Am 24. September 2025 von 13:30 bis 17:00 Uhr stellen wir Ihnen das Tool vor, und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem Praxis-Workshop direkt mit Ihrer eigenen CO2-Bilanz zu starten.

Unsere KEFF+-Moderatoren begleiten Sie dabei fachkundig und individuell. Die Kompetenzstelle für Ressourceneffizienz Region Stuttgart (KEFF+) unterstützt insbesondere kleine und mittlere Unternehmen dabei, ihre Material- und Energieeffizienz zu verbessern. Die KEFF+-Beratung ist neutral, kostenfrei und praxisnah – direkt vor Ort in Ihrer Region.

Für den Workshop benötigen Sie:

Einen eigenen Laptop
Unternehmensdaten zu Energieverbrauch, Fuhrpark, Prozessgasen und ggf. Materialeinsatz

Jetzt anmelden!

Die Teilnehmerzahl für den Workshop ist begrenzt.
Sichern Sie sich Ihren Platz und starten Sie aktiv in Ihre CO2-Bilanzierung.

Pressemitteilung vom 17.08.2025

Kreis Ludwigsburg punktet mit relativ hoher Kaufkraft für den Einzelhandel

Die neue Übersicht „Einzelhandelskennzahlen 2025“ der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg umfasst alle 39 Städte und Gemeinden im Landkreis.

Die Einwohner im Kreisgebiet verfügen danach über eine einzelhandelsrelevante Kaufkraft von insgesamt fast 4,6 Milliarden Euro. Das sind rund 20 Prozent des gesamten Kaufkraftvolumens für den stationären Handel sowie den Online- und Versandhandel in der Region Stuttgart. Pro Kopf sind durchschnittlich 8.522 Euro Kaufkraft für den Einzelhandel verfügbar. Dieser Wert liegt deutlich über dem Bundesdurchschnitt von 7.856 Euro. Kaufkraftkrösus ist Gerlingen mit 10.319 Euro. Im stationären Einzelhandel im Landkreis werden gut 3,4 Milliarden Euro umgesetzt, davon mehr als eine Milliarde Euro im Stadtgebiet von Ludwigsburg. Bietigheim-Bissingen folgt mit knapp 402 Millionen Euro Umsatz, vor Kornwestheim mit gut 233 Millionen Euro.

„Das Einkommenslevel und die Einwohnerzahl sind relativ hoch, das macht unseren Kreis sehr attraktiv für den Einzelhandel. Um die Bindung der einzelhandelsrelevanten Kaufkraft in Form von Umsatz ringen der innerörtliche Einzelhandel in Kreis und Umland, die Großflächenangebote auf der grünen Wiese sowie der Internethandel sehr intensiv“, kommentiert der Ludwigsburger IHK-Präsident Axel Kunkel die Zahlen.

Die einzelhandelsrelevante Kaufkraft der ortsansässigen Bevölkerung und die Umsätze des stationären Einzelhandels am Standort fließen in die Zentralitätskennziffer ein. Ein Wert von über 100 sagt aus, dass die Kaufkraftzuflüsse aus dem Umland die Kaufkraftabflüsse aus der Kommune bezogen auf den Bundesdurchschnitt übersteigen. Ludwigsburg hält bei der Zentralitätskennziffer mit 153,1 den Spitzenwert im Landkreis. Zum hohen Netto-Kaufkraftzufluss tragen die dezentralen Verkaufsflächen erheblich bei. Es folgen Kirchheim am Neckar (142,2), Steinheim an der Murr (138,2) und Bietigheim-Bissingen (122,1). In einigen kleineren Gemeinden liegt die Zentralitätskennziffer unter 30 (Eberdingen, Erdmannhausen, Freudental, Hessigheim, Oberriexingen, Sersheim, Walheim).

„Zur Stärkung der Kaufkraftbindung vor Ort empfiehlt sich ein eng verzahntes Miteinander der Akteure im stationären Einzelhandel mit denen in der Gastronomie sowie im Freizeit- und Kulturbereich. Und das in gutem Dialog mit der Kommune. Für die Kundschaft zählt das Gesamtpaket, einschließlich hoher Aufenthaltsqualität sowie guter Erreichbarkeit mit ÖPNV und Individualverkehr“, so Kunkel.

Mit Blick auf die derzeitige Konsumzurückhaltung ergänzt er: „Wir hoffen, dass sich die gesamtwirtschaftliche Unsicherheit nach und nach verringert, zu Gunsten einer klaren Wachstumsperspektive. Das würde auch für mehr Kauflaune und weniger Vorsichtssparen sorgen.“

Sie haben Interesse an der IHK-Auswertung „Einzelhandelskennzahlen 2025 Städte und Gemeinden im Landkreis Ludwigsburg“? Eine kurze Nachricht genügt und wir senden Ihnen die Übersicht gerne zu. Die darin für den Landkreis Ludwigsburg ausgewiesenen Daten beruhen auf Prognosen der Michael Bauer Research GmbH, der CIMA Beratung + Management GmbH und der BBE Handelsberatung GmbH für das Jahr 2025.

Firmenjubiläum

Infrastruktur schaffen, die Zukunft verbindet – I.S.T.W feiert 30 Jahre!

Maßgeschneiderte Lösungen für Tief- und Straßenbau und das seit mittlerweile 30 Jahren. Die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg gratuliert der I.S.T.W Planungsgesellschaft mbH zum Firmenjubiläum.

Über drei Jahrzehnte setzt I.S.T.W erfolgreich Maßstäbe – in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Bauvorhaben, die ein Miteinander überhaupt erst möglich machen. Ein Grund zum Feiern! Mit über 10.000 realisierten Projekten, fünf Standorten und rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen heute zu den führenden Ingenieurbüros in Baden-Württemberg.

Im Rahmen der Jubiläumsfeier überreichten Bezirkskammerpräsident Axel Kunkel und Sonja Gessmann, Referentin des Präsidiums, die Ehrenurkunde persönlich.

„I.S.T.W steht seit 1995 für Ideen, Service, Termintreue und Wirtschaftlichkeit. Eine beeindruckende Wegstrecke in einer Zeit, in der sich Städte, Infrastruktur und die Anforderungen an Mobilität, Versorgung und Nachhaltigkeit grundlegend gewandelt haben. Weiterhin alles Gute!“, so Axel Kunkel, der den beiden Geschäftsführern herzlich gratulierte.

Gegründet von Uwe Blankenhorn, wird das Unternehmen heute gemeinsam mit Thomas Zeltwanger erfolgreich in die Zukunft geführt.

Seit 2009 engagiert sich Uwe Blankenhorn ehrenamtlich in der IHK: als Mitglied der Bezirksversammlung Ludwigsburg sowie der Vollversammlung . Ein herzliches Dankeschön für diesen langjährigen Einsatz für unseren Wirtschaftsstandort! Die IHK Region Stuttgart freut sich auf die weitere Zusammenarbeit.

Auch Sie feiern ein besonderes Firmenjubiläum?
Dann melden Sie sich gerne – wir kommen für einen passenden Termin direkt zu Ihnen vor Ort.

Duale Ausbildung

Wertvolle Einblicke, klasse Einsatz: Unsere Ausbildungsbotschafter 2025

Junge Fachkräfte aus dem Landkreis Ludwigsburg bringen die duale Ausbildung direkt in die Schulen – persönlich, ehrlich und praxisnah.

Als Ausbildungsbotschafterinnen und -botschafter geben die Nachwuchskräfte authentische Einblicke, teilen Erfahrungen und zeigen, wie vielfältig die beruflichen Möglichkeiten sind. Ob auf der Ausbildungsmesse bam, bei Schulbesuchen oder auf der „Blauen Couch“ – die persönlichen Erfahrungswerte aus erster Hand machen Ausbildung erlebbar. Der Jahrgang der Ausbildungsbotschafterinnen und -botschafter hat gezeigt, wie es geht. Die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg würdigt diesen Einsatz bei einer feierlichen Verabschiedung im Luna Lichtspieltheater.

In seiner Rede hebt Jens Kenserski, Vizepräsident der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg, den hohen Stellenwert dieses Engagements hervor: „Was die jungen Menschen leisten, ist ein unbezahlbarer Beitrag für die Berufsorientierung und Fachkräftesicherung in der Region“. Auch den Ausbildungsunternehmen gilt ein besonderer Dank für ihre Unterstützung der Initiative.

Ein Höhepunkt der Veranstaltung: Die feierliche Übergabe der Urkunden des Wirtschaftsministeriums. Danach folgten gute Gespräche im Foyer des Luna Lichtspieltheaters in Ludwigsburg – bei Kino-Atmosphäre und exklusiven Einblicken hinter die Kulissen.

Ein herzliches Dankeschön an alle Ausbildungsbotschafterinnen und -botschafter sowie an die Ausbildungsunternehmen, die diesen Einsatz möglich gemacht haben.

Sie möchten sich ebenfalls engagieren? Informieren Sie sich bei uns über die Möglichkeiten – und machen Sie einen Unterschied!

Pressemitteilung 24.07.2025

Bekenntnis zum Standort: LOBA eröffnet Forschungs- und Entwicklungszentrum

Mit der feierlichen Einweihung seines neuen Forschungs- und Entwicklungszentrums bekennt sich das Traditionsunternehmen LOBA eindrucksvoll zum Standort Ditzingen.

Nach über 100 Jahren Unternehmensgeschichte investiert LOBA gezielt in die Zukunft – und zwar nicht nur für das eigene Unternehmen, sondern für die gesamte ARDEX-Unternehmensgruppe, die im Bereich der Oberflächenveredelung international agiert.

Die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg würdigte dieses Engagement im Rahmen der Eröffnungsfeier. Die Leitende Geschäftsführerin Sigrid Zimmerling gratulierte herzlich und betonte:

„Mit dieser Investition setzen Sie ein starkes Zeichen für die Innovationskraft unserer Region und zeigen zugleich, wie moderne Arbeitgeberattraktivität gelebt werden kann – gerade im Hinblick auf die demografischen Herausforderungen der kommenden Jahre.“

Das neue Zentrum bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern modernste Arbeitsbedingungen und trägt maßgeblich zur langfristigen Bindung qualifizierter Fachkräfte bei. Sigrid Zimmerling, Leitende Geschäftsführerin, und Sonja Gessmann, Referentin des Präsidiums, waren beeindruckt von dem dreigeschossigen Neubau, in dem die Abteilungen Produktentwicklung und Anwendungstechnik sowie großzügige Lagerräume für die Produktionslogistik untergebracht sind.

Pressemitteilung 09.07.2025

Talente fördern: Oscar-Paret Schule und BBS Automation starten Bildungspartnerschaft

Die Oscar-Paret-Schule und die BBS Automation Stuttgart GmbH (ehemals teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH) haben ihre langjährige Zusammenarbeit durch eine Bildungspartnerschaft offiziell bestätigt.

Technik erlebbar machen – praxisnah und zukunftsorientiert

Bei der feierlichen Unterzeichnung in der Oscar-Paret-Schule setzten Schulleiter Timo Kuschnier und BBS-Personalleiter Stefan Hofstetter ein starkes Zeichen für die duale Ausbildung. Der anwesende Bürgermeister Jan Hambach lobte die Partner für ihr wichtiges Engagement. Ziel ist es, Schülerinnen und Schülern praxisnahe Einblicke in technische Berufe zu ermöglichen und sie für eine berufliche Zukunft im Maschinenbau zu begeistern.

Technik erlebbar machen – praxisnah und zukunftsorientiert

Im Rahmen der Bildungspartnerschaft erhalten Schülerinnen und Schüler frühzeitig die Gelegenheit, den betrieblichen Alltag zu erleben - durch Betriebsführungen, Praktika und persönliche Gespräche mit Auszubildenden und Ausbilderinnen bzw. Ausbildern. Darüber hinaus werden die Jugendlichen gezielt auf Bewerbungsverfahren vorbereitet und lernen die Vielfalt technischer Ausbildungsberufe kennen.

„Wir möchten dem Nachwuchs zeigen, wie spannend Technik sein kann, und dass eine Ausbildung bei uns ein hervorragender Start ins Berufsleben ist“, erklärt Marcel Rütten, gewerblich-technischer Ausbilder bei BBS Automation.

Timo Kuschnier, Rektor der Oscar-Paret-Schule, zeigte sich ebenfalls begeistert: „Unsere Schülerinnen und Schüler verdienen die besten Chancen – und finden diese direkt vor unserer Tür. Starke Betriebe aus unserer Region bieten tolle Perspektiven!“

Wie ein Karriereweg über die duale Ausbildung verlaufen kann, machte auch die Teilnahme von Selina Heinrich deutlich. Einst Schülerin der Oscar-Paret Schule, ist sie heute Ausbilderin in der Mechanik.

Die BBS Automation Stuttgart GmbH engagiert sich seit 2005 kontinuierlich in der gewerblich-technischen Ausbildung und zählt mit derzeit 44 Auszubildenden zu den größten und erfolgreichsten Ausbildungsbetrieben im Landkreis Ludwigsburg. Die Bildungspartnerschaft mit der Oscar-Paret-Schule ist die zweite mit einer allgemeinbildenden Schule.

Seit 2008 begleitet die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg Bildungspartnerschaften zwischen Schulen und Unternehmen. Ziel ist es, Talente und Unternehmen frühzeitig in Kontakt zu bringen.

„Solche Bildungspartnerschaften stärken die berufliche Orientierung junger Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung“, erklärt Heiko Mertel, Referatsleiter Berufliche Bildung der IHK-Bezirkskammer.

Sie haben Fragen? Kommen Sie gerne jederzeit auf unsere Ansprechpartnerin zu. Wir freuen uns über einen Austausch.

Firmenbesuch

Vom Tanzsporteuropameister über 10 Tänze zum erfolgreichen Tanzschulunternehmer

IHK-Ehrenurkunde für Alexander Montanaro zum 25-jährigen Firmenjubiläum seiner Tanzschule MONRO GmbH.

Sein Tanzsport-Hobby zum Beruf gemacht hat Alexander Montanaro, der die Tanzschule MONRO seit nunmehr 25 Jahren erfolgreich führt. Mit einem Kernteam von 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut der MONRO-Geschäftsführer die Standorte Ludwigsburg und Winnenden. Zu diesem schönen Firmenjubiläum gab es jetzt die IHK-Ehrenurkunde, überreicht von Reiner Boucsein, stellvertretender Geschäftsführer der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg. Absolutes Tanzsport-Erfolgsjahr war 1995, mit den Titeln Europameister über 10 Tänze, deutscher Meister und süddeutscher Meister.

Ein Teil der Trophäensammlung kann in der Tanzschule bewundert werden. Das Thema Ausbildung liegt Alexander Montanaro besonders am Herzen, ob im IHK-Bereich von Kaufleuten für Büromanagement und Veranstaltungskaufleute oder beim Allgemeinen Deutschen Tanzlehrerverband ADTV von Tanzlehrerinnen und Tanzlehrern.

Feiern Sie ein Jubiläum?
Melden Sie sich bei uns! Wir kommen gerne bei Ihnen vorbei, um Ihre Erfolgsgeschichte gemeinsam zu feiern. Wenden Sie sich an Sigrid Zimmerling und vereinbaren Sie Ihren Termin.

Pressemitteilung 12.06.2025

Internationale Fachkräfte schneller in Arbeit bringen

Die Stadt Kornwestheim, die IHK und die HWK wollen gemeinsam dafür sorgen, dass internationale Fachkräfte schneller in den Arbeitsmarkt integriert werden. Dazu wurde eine Kooperationsvereinbarung unterzeichnet – die Umsetzung startet sofort.

Ziel der Zusammenarbeit ist es, Unternehmen bei der Einstellung qualifizierter Arbeitskräfte aus dem Ausland zu unterstützen und bürokratische Hürden abzubauen. Die Kammern übernehmen eine zentrale Rolle: Sie beraten ihre Betriebe umfassend zum beschleunigten Fachkräfteverfahren, prüfen die notwendigen Unterlagen und leiten vollständige Anträge direkt an die Ausländerbehörde weiter. Diese kann das Verfahren ohne Verzögerung starten. Die Beteiligten versprechen sich mehr Transparenz und eine spürbare Beschleunigung der Verfahren – eine Win-Win-Situation für alle.

„Viele Unternehmen stehen unter Druck, offene Stellen zu besetzen. Wir schaffen mit dieser Vereinbarung mehr Tempo und Verlässlichkeit“, betont Sigrid Zimmerling, Leitende Geschäftsführerin der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg.

„Ausländische Fachkräfte können durch diese Kooperation zukünftig deutlich schneller in den Arbeitsmarkt integriert werden“, ergänzt Nicole Ackermann, Geschäftsführerin der Kreishandwerkerschaft Ludwigsburg.

Auch Kornwestheims Oberbürgermeister Nico Lauxmann sieht klare Vorteile: „Mit der Vorklärung und Einreichung der erforderlichen Unterlagen durch die Kammern haben wir klare Strukturen und gewinnen wichtige Kapazitäten für den Entscheidungsprozess.“

Die Kooperation zwischen IHK, HWK und der Stadt Kornwestheim umfasst neben der Beratung zu rechtlichen Möglichkeiten der Fachkräfteeinwanderung auch die Unterstützung bei der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse. Ergänzend erhalten die Unternehmen Informationen und Ansprechpersonen zu Themen wie Onboarding, Qualifizierung und Integration internationaler Fachkräfte im Betrieb.

Pressemitteilung 12.06.2025

Wirtschaftskraft durch Vielfalt: Ausbilderarbeitskreis auf der Karlshöhe

Wie können junge Menschen mit psychischen Belastungen besser verstanden und gezielt gefördert werden? Der Ausbilderarbeitskreis Ludwigsburg auf der Karlshöhe bot wertvolle Einblicke in ein Thema mit hoher gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz.

Nach einem Rundgang über das weitläufige Gelände der Einrichtung gab Dr. Sabette Elter, Leiterin des Medizinisch-Psychologischen Dienstes, in ihrem Vortrag „Ganzheitlich Wirtschaftskraft schaffen“ wichtige Denkanstöße. Ihre zentrale Botschaft:

Psychische Erkrankungen schließen berufliche Leistungsfähigkeit keineswegs aus – im Gegenteil. Viele Betroffene bringen besondere Kompetenzen mit, die für Unternehmen relevant sein können.

Das Team der Karlshöhe stellte zudem konkrete Kooperationsmodelle vor, mit denen Ausbildungsbetriebe junge Menschen mit psychischen Herausforderungen gezielt unterstützen und erfolgreich integrieren können. Die Einrichtung begleitet diese Jugendlichen individuell – mit Qualifizierungsangeboten, Reha-Maßnahmen und praxisnaher Ausbildung im eigenen Ausbildungszentrum.

Die Exkursion zeigte einmal mehr, wie wertvoll der Austausch im Ausbilderarbeitskreis ist: Kontakte knüpfen, Erfahrungen teilen, voneinander lernen – das ist unser gemeinsames Ziel. Mit Fachvorträgen, Workshops und Betriebsbesuchen schaffen wir Raum für neue Perspektiven in der Ausbildungsarbeit.

Der nächste Ausbilderarbeitskreis findet am 19. November 2025 in der Bezirkskammer Ludwigsburg statt.

Sie möchten zu kommenden Veranstaltungen des Ausbilderarbeitskreises informiert werden, wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpartnerin.

Wirtschaftslagebericht

Wirtschaft tritt auf der Stelle: Noch kein Aufwärtstrend

Die Unternehmen im IHK-Bezirk Ludwigsburg haben keine Frühjahrsbelebung gespürt. Das zeigt der aktuelle Wirtschaftslagebericht der IHK-Bezirkskammer.

Der Saldowert aus „gut“ minus „schlecht“ Lagebewertungen hat bei rund 24 Prozent „gut“ und 28 Prozent „schlecht“ Rückmeldungen ein negatives Vorzeichen, das vierte Mal in Folge. Der Umsatz ist im Vergleich zum Frühsommer 2024 bei fast jedem zweiten Unternehmen gefallen, nur bei annähernd jedem dritten gestiegen. Beim Auftragseingang verzeichnen rund vier von zehn Unternehmen derzeit eine fallende, knapp zwei von zehn eine steigende Tendenz.

„In einem schwierigen Geschäftsumfeld mit rückläufigen Exporten, hohem Kostendruck und schwachem privatem Konsum sehen wir eine Stabilisierung auf niedrigem Niveau, aber leider noch keine Wende zum Besseren“, kommentiert Bezirkskammerpräsident Axel Kunkel die Umfrageergebnisse.

Die Top-Geschäftsrisiken Inlandsnachfrage, Arbeitskosten, Energiepreise und Wirtschaftspolitik werden im Vergleich zum Jahresbeginn etwas weniger häufig genannt, geopolitische Spannungen dagegen häufiger.

Für die kommenden 12 Monate gehen 16 Prozent der Unternehmen von besseren Geschäften aus, rund 32 Prozent von schlechteren. Die inländischen Investitionsplanungen sind mit rund 17 Prozent „zunehmen“ und 30 Prozent „abnehmen“ Angaben unter dem Strich noch zurückhaltend, haben sich im Vergleich zum Jahresbeginn aber immerhin um 17 Prozentpunkte aufgehellt. Eine steigende Beschäftigtenzahl erwarten rund 11, eine fallende 33 Prozent der Unternehmen.

„Die Unternehmen stehen offenbar nicht mehr ganz so fest auf der Investitionsbremse. Die von der neuen Bundesregierung angekündigten degressiven Abschreibungen auf Ausrüstungsinvestitionen, aber auch die weiteren Maßnahmen wie die Senkung der Stromsteuer für alle Branchen und konkrete Reduzierungen der Bürokratielasten müssen zügig kommen und Vertrauen schaffen“, so Kunkel.

Die Branchenanalyse zeigt, dass sich die Industrie auf niedrigem Level stabilisiert (Lage-Saldowert minus 14 Prozentpunkte, nach zuvor minus 12). Die Kapazitätsauslastung ist mit durchschnittlich 77 Prozent noch schwach. Die Folgen der US-Zollpolitik verschlechtern die Erwartungen an das Auslandsgeschäft. Im Baugewerbe bremsen hohe Bau- und Finanzierungskosten die Nachfrage. Im heterogenen Dienstleistungssektor liegt der Saldowert aus „gut“ minus „schlecht“ Lageangaben mit 12 Prozentpunkten im Plus, nach 24 zu Jahresbeginn. Die Spreizung ist groß: Während etwa Beratungsdienstleister recht zufrieden sind, stehen Gastgewerbe und Güterverkehr durch schwächelnde Nachfrage und hohe Kosten unter Druck. Der Einzelhandel verzeichnet noch viel Kaufzurückhaltung. Der produktionsverbindende Großhandel kämpft unverändert mit der reduzierten Nachfrage aus Industrie und Baugewerbe.

An der Frühsommer-Umfrage der IHK Region Stuttgart haben im Zeitraum 22. April bis 13. Mai 2025 insgesamt 1.051 Unternehmen teilgenommen, darunter 196 aus dem IHK-Bezirk Ludwigsburg.

Den ausführlichen Wirtschaftslagebericht Frühsommer 2025 der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg stellen wir Ihnen auf Anfrage gerne zur Verfügung.

Interessenvertretung

Starke Partnerschaft: IHK und HWK im Schulterschluss

Wie kann die Zukunftsfähigkeit des Landkreises Ludwigsburg langfristig gesichert werden? Und welche Maßnahmen stärken die Wettbewerbsfähigkeit von Industrie, Handel, Dienstleistung und Handwerk?

Für die IHK-Bezirkskammer und die Kreishandwerkerschaft Ludwigsburg liegt die Antwort in einer engen, strategisch abgestimmten Partnerschaft. Bezirkskammerpräsident Axel Kunkel, die Leitende Geschäftsführerin Sigrid Zimmerling, Kreishandwerksmeister Albrecht Lang und Geschäftsführerin Nicole Ackermann bekräftigen: Die erfolgreiche Zusammenarbeit soll weiter intensiviert werden.

Gemeinsam in der Interessenvertretung

Im Mittelpunkt des jüngsten Austauschs stand die wirtschaftliche Lage der hiesigen Betriebe und die Standortbedingungen für künftige Investitionen. Ziel ist es, politische Entscheidungsträger auf notwendige Reformen aufmerksam zu machen – und sich gemeinsam dafür einzusetzen, dass Wirtschaftspolitik im Sinne der Unternehmen gestaltet wird.

Fachkräftesicherung bleibt Schlüsselthema

Ein zentrales, gemeinsames Anliegen ist außerdem die Fachkräftesicherung. Auch in Zukunft setzen IHK und HWK aktiv auf die duale Ausbildung als gleichwertige Alternative zum Studium.

Daneben ist die Integration von Zugewanderten in den Arbeitsmarkt ein wichtiges Handlungsfeld. In Kooperation mit derzeit drei hiesigen Ausländerbehörden machen IHK und HWK eine schnelle und unkomplizierte Eingliederung ausländischer Kräfte möglich. Weitere Projekte sollen folgen.

Mit einer Stimme gegenüber Politik und Öffentlichkeit

Gerade in wirtschaftlich und gesellschaftlich herausfordernden Zeiten ist eine gemeinsame Interessenvertretung unerlässlich. Im Landkreis Ludwigsburg tritt man deshalb auch künftig im engen Schulterschluss gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit auf.

Firmenbesuch

Lösungen aus Blech: Mauser + Co. GmbH feiert 100 Jahre Erfolg

Am 1. April 1925 gründete Georg Mauser sein Unternehmen in Weil im Dorf. Anfangs auf Schmiede- und Reparaturarbeiten für die Landwirtschaft spezialisiert, legte er damit früh den Grundstein für ein stetiges Wachstum.

Durch mutige Investitionen in Technik und in die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, kombiniert mit Know-how, Technologie und Engagement, ist die Mauser + Co. GmbH heute ein etablierter Qualitätsführer in der blechverarbeitenden Industrie.

Pünktlich zum 100sten Firmenjubiläum gab es im modernen Firmengebäude in Ditzingen-Heimerdingen die IHK-Ehrenurkunde: Eine Auszeichnung für die herausragenden Leistungen des heute in vierter und fünfter Generation geleiteten Unternehmens. Dass an diesem besonderen Tag die “Senior-Chefin” Thea Mauser und die Geschäftsführer Georg und Daniel Mauser gemeinsam feierten, unterstrich den familiären Zusammenhalt im Mauser-Team, auch in bewegten Zeiten.

Reiner Boucsein, stellvertretender Geschäftsführer der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg, dankte insbesondere für die „kontinuierlichen Investitionen der Mauser + Co. GmbH in junge Menschen, für Zukunft“: Das Unternehmen ist langjähriger und erfolgreicher Ausbildungsbetrieb und das in gleich sechs IHK-Ausbildungsberufen.

Feiern Sie ein Jubiläum?

Melden Sie sich bei uns! Wir kommen gerne bei Ihnen vorbei, um Ihre Erfolgsgeschichte gemeinsam zu feiern. Wenden Sie sich an Sigrid Zimmerling und vereinbaren Sie Ihren Termin.

Firmenbesuch

75 Jahre der Brezel verpflichtet: Tradition und Innovation aus Erdmannhausen

Die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg gratuliert der HUOBER BREZEL GmbH & Co. KG zum 75-jährigen Jubiläum.

In feierlichem Rahmen würdigten IHK-Bezirkskammerpräsident Axel Kunkel und die Leitende Geschäftsführerin Sigrid Zimmerling das Unternehmen als Vorreiter in Qualität und Innovation und überreichten die IHK-Ehrenurkunde.

1950 gründete Bäckereimeister Emil Huober das Unternehmen mit der Vision, hochwertige Salz-Laugengebäcke in Handarbeit zu produzieren. Mit wachsender Nachfrage und Erfolg wurde die Produktion auf Maschinen umgestellt und das Sortiment kontinuierlich erweitert. Bereits 1996 führte HUOBER BREZEL Bio-Qualität für alle Produkte ein – ein Meilenstein, der den Betrieb zu einem Pionier für Nachhaltigkeit machte.

Heute lenken Johannes und Arlend Huober das Familienunternehmen in dritter Generation. Mit ihrer „vom Feld bis zur Backstube“-Philosophie setzen die Geschäftsführer konsequent auf Unabhängigkeit und die Kontrolle über die gesamte Wertschöpfungskette.

„Mein höchster Respekt gilt Ihrem langjährigen Erfolg am Markt und Ihrem unternehmerischen Mut, den Weg der Spezialisierung und Expansion so konsequent zu gehen. Ich wünsche Ihnen, dass Sie mit Ihren Produkten, Ihrem Know-how und Ihrem unverwechselbaren Spirit auch in den kommenden Jahrzehnten nachhaltigen Erfolg erzielen!“, betonte Präsident Kunkel in seiner Ansprache.

Feiern Sie ein Jubiläum?

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Firmenjubiläum

IHK Ludwigsburg gratuliert Schwalbenfisch GmbH zum 25-jährigen Jubiläum

Die Werbeagentur Schwalbenfisch feiert 25 Jahre Erfolgsgeschichte. Zu diesem besonderen Anlass überreichte die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg dem Geschäftsführer Eugen Lakkas eine Ehrenurkunde – eine Auszeichnung für die langjährige Arbeit und den Erfolg der Agentur.

Seit ihrer Gründung vor 25 Jahren hat sich Schwalbenfisch darauf spezialisiert, den wahren Kern von Unternehmen und Marken in klare und authentische Kommunikationslösungen zu übersetzen.

Die Agentur unterstützt insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen im B2B- und B2C-Bereich, ihre Markenpositionierung zu schärfen und damit Personal zu binden und zu halten. Zum Leistungsportfolio gehört neben klassischer Unternehmenskommunikation in all ihren Facetten auch Employer Branding Beratung und Mindset-Coaching.

„Mit unserer Expertise unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Unternehmenswerte praxisnah zu vermitteln, damit die Belegschaft diese im Alltag verinnerlicht und lebt“, so Eugen Lakkas.

Der Erfolg der Agentur zeigt sich in der langjährigen Zusammenarbeit mit zahlreichen zufriedenen Kunden, die auf effektive Kommunikation setzen.

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Veranstaltung am 03.04.2025

Die Zukunft gestalten: Junge Frauen für technische Berufe inspirieren

Der bundesweite Aktionstag am 3. April 2025 bietet wieder spannende Einblicke in den sogenannten MINT-Berufen.

Der Girls’ Day ist die Chance, Einblicke in gewerblich-technische Berufe zu bekommen. Für Unternehmen und auch für junge Frauen ist dieser Tag ein voller Erfolg. Durch den Schnuppertag können sich spätere Ausbildungsverhältnisse anbahnen. Auch in diesem Jahr sind wieder verschiedene Unternehmen aus dem Landkreis Ludwigsburg mit Übungsstationen in der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg vertreten. Sie bieten interessierten Schülerinnen die Möglichkeit, verschiedene Ausbildungsberufe spielerisch in Form eines Girls’ Day-Ausbildungsparcours durch praktische Übungen zu erfahren.

Die Stationen werden überwiegend von weiblichen Auszubildenden betreut, wodurch das Eis schnell gebrochen wird. Die Schülerinnen haben 15 Minuten pro Übungstisch Zeit, um die verschiedenen Ausbildungsberufe kennenzulernen. In diesem kleineren Rahmen entsteht eine persönliche Atmosphäre, wodurch mehr Zeit bleibt, mit den Schülerinnen ins Gespräch zu kommen. Die bisherigen Erfahrungen zeigen: Das Interesse ist groß, und es werden viele Fragen gestellt.

Die Welt der MINT-Berufe

MINT steht für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik – die Berufsfelder, die unsere Zukunft prägen. Ob Robotik, Ingenieurwesen oder Umwelttechnik: Hier warten spannende Karrieremöglichkeiten! Unternehmen profitieren von engagierten MINT-Fachkräften und treiben Innovationen voran. Wer sich für Technik, Wissenschaft oder IT interessiert, hat in diesen Berufen beste Chancen. Melde dich jetzt an!

Bis zu zehn spannende Ausbildungsberufe mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten kennenlernen – an einem Vormittag! Die Azubis stellen ihre Berufe vor, und an kleinen Übungsstationen kannst du selbst aktiv werden und mit ihnen ins Gespräch kommen.

Dieses Angebot ist barrierefrei. Wenn du begleitende Unterstützung benötigst, melde dich bitte im Vorfeld bei uns. Bei weiteren Fragen ruf uns gerne an oder schreib eine E-Mail. Wir können dann deinen Besuch vor Ort gemeinsam planen.

Wichtiger Hinweis zur Anmeldung: Zur Teilnahme an diesem Angebot musst du mindestens 12 Jahre alt sein.

Veranstaltung am 26.03.2025

Digitale Verwaltung als Standortfaktor – Podiumsdiskussion mit Dr. Susanne Herre

„Digitale Verwaltung in Deutschland – ein Standortfaktor für die Wirtschaft?“ Dieses hochaktuelle Thema wird bei den 6. Ludwigsburger Digitalisierungsgesprächen der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg am 26. März 2025 von 14 bis 16 Uhr diskutiert.

Mit auf dem Podium ist Dr. Susanne Herre, Hauptgeschäftsführerin der IHK Region Stuttgart, die die Perspektive der Wirtschaft einbringt. Die digitale Leistungsfähigkeit der deutschen Verwaltung ist für hiesige Unternehmen wettbewerbsentscheidend.

Die Ludwigsburger Digitalisierungsgespräche finden virtuell statt. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz, um diese spannende Veranstaltung nicht zu verpassen.

Catena-X live: Wie Zulieferer vom Automotive Network profitieren

Viele Herausforderungen der Automobilindustrie erfordern eine neue Zusammenarbeit entlang der Wertschöpfungskette. Catena-X, das erste offene Datenökosystem der Branche, wurde dafür ins Leben gerufen.

Unternehmensbefragung

Zukunftsstrategie Landkreis LB: Beteiligen Sie sich - Ihre Meinung zählt!

Die IHK begleitet den Landkreis Ludwigsburg dabei, gemeinsam mit den Städten und Gemeinden sowie der HWK und den Wirtschaftsverbänden seine Zukunftsstrategie zu entwickeln.

Derzeit führt die Kreis-Wirtschaftsförderung mit dem Beratungsunternehmen VDI/VDE Innovation + Technik GmbH eine Unternehmensbefragung durch. Ziel ist es, herauszustellen, welche thematischen Schwerpunkte für die weitere wirtschaftliche Entwicklung von Seiten des Landkreises notwendig sind und mit welchen neuen Initiativen, Projekten und Services die Unternehmen am Standort sinnvoll unterstützt werden können. Die Unternehmensbefragung ist Teil des Gesamtkonzepts und soll die Grundlage für die Entwicklung von Maßnahmen bilden.

Damit eine zielführende Strategie entstehen kann, bitten wir Sie, an der Befragung teilzunehmen. Nutzen Sie Ihre Chance, sich aktiv einzubringen. Ihre konkreten Erfahrungen und Anforderungen sind entscheidend, um den tatsächlichen Bedarf der regionalen Wirtschaft abzubilden.

Die Befragung steht allen Unternehmen des Landkreises bis 16. März 2025 offen. Die Teilnahme ist anonym und dauert etwa 10-15 Minuten. Rückfragen können an die Kreis-Wirtschaftsförderung unter wifoe@landkreis-ludwigsburg.de gerichtet werden. Zur Teilnahme gelangen Sie über folgenden Link: Unternehmensbefragung Ludwigsburg.

Firmenbesuch

WWT GmbH feiert 25 Jahre Erfolg – Ehrung durch die IHK

Mit Stolz blickt die Water & Wastewater Technic WWT GmbH aus Pleidelsheim auf 25 Jahre Erfolg zurück.

Feiern Sie ein Jubiläum?

Seit der Gründung setzt das mittelständische Unternehmen neue Standards in der Wasser- und Abwassertechnik und hat sich als führender Anbieter etabliert. Heute ist WWT in fünf europäischen Ländern tätig.

Mitte Februar war Sonja Gessmann, Referentin des Präsidiums, zu Gast im Unternehmen und überreichte Geschäftsführer Gérad Würfel die Ehrenurkunde der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg.

„Die Water & Wastewater Technic WWT GmbH ist ein hervorragendes Beispiel für mittelständischen Erfolg, der durch Innovation und Nachhaltigkeit sowohl die Branche voranbringt als auch die regionale Wirtschaft stärkt“, so die Referentin des Präsidiums der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg.

Gérad Würfel würdigt besonders sein Team: „Alle sind Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet und tragen mit ihrem Fachwissen und Engagement täglich zum Wachstum des Unternehmens bei“, betonte der Geschäftsführer bei der feierlichen Übergabe.

Für die Zukunft hat die WWT GmbH eine klare Vision. Der Einsatz von Wasserstoff als saubere Energiequelle bietet das Potenzial, CO₂-Emissionen zu reduzieren und eine nachhaltige Energieversorgung zu gewährleisten. Insbesondere in der Wasser- und Abwassertechnik eröffnet dies neue Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung.

Feiern Sie ein Jubiläum?

Melden Sie sich bei uns! Wir kommen gerne bei Ihnen vorbei, um Ihre Erfolgsgeschichte gemeinsam zu feiern. Wenden Sie sich an Sigrid Zimmerling und vereinbaren Sie Ihren Termin.

Firmenbesuch

25 Jahre LOSMA GmbH: Innovative Filtrationssysteme für die Metallbearbeitung

Die LOSMA GmbH in Freiberg am Neckar feiert ihr 25-jähriges Firmenjubiläum. Dazu erhielt sie kürzlich die Ehrenurkunde der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg.

Zu diesem Anlass reiste auch Letizia Invernizzi, geschäftsführende Gesellschafterin der international agierenden LOSMA-Gruppe, vom Hauptsitz Curno in Italien an. Gemeinsam mit Antonino Todaro, Geschäftsführer der LOSMA GmbH, nahm sie die Auszeichnung entgegen. LOSMA entwickelt Lösungen zur Luft- und Flüssigkeitsfiltration in der metallbearbeitenden Industrie. Passend dazu der Unternehmens-Slogan „Working Clean and Breathing Healthy“. Auf der EMO Hannover 2025, der Weltleitmesse für Metallbearbeitung, präsentiert sich das Unternehmen als Aussteller.

„Wir sind hier mit Dank und Anerkennung für ein Vierteljahrhundert erfolgreiche Unternehmenstätigkeit, zum Wohle der heimischen Wirtschaft. Mit Blick auf die Innovation als Konstante in Ihrem Unternehmen wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg“, so Reiner Boucsein, stellvertretender Geschäftsführer der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg, bei der Übergabe der Urkunde.

Feiern Sie ein Jubiläum?

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Berufsorientierung

Berufsorientierung live: Die Blaue Couch am Ellental-Gymnasium

Die "Blaue Couch" tourte kürzlich am Ellental-Gymnasium in Bietigheim-Bissingen und begeisterte rund 130 Schülerinnen und Schüler der 9. Klasse mit spannenden Einblicken in die Welt der dualen Ausbildung.

Berufsorientierung hautnah erleben
Berufliche Perspektiven entdecken
Mehr erfahren?

Berufsorientierung hautnah erleben

In einem interaktiven Talkformat bot die Blaue Couch den Schülern die Gelegenheit, sich mit verschiedenen Ausbildungsberufen vertraut zu machen. Ausbildungsbotschafter aus den Bereichen Finanzassistenz (KSK), Industriemechanik (Teamtechnik) und Industriekaufmann (Parker) erzählten authentisch von ihrem Berufsalltag und gaben wertvolle Einblicke in ihre Ausbildungsmöglichkeiten.

Berufliche Perspektiven entdecken

Moderator Ralf Litschke, Referatsleiter Berufliche Qualifizierung der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg, stellte gezielte Fragen zu den Ausbildungsberufen, zur Vorbereitung auf die Ausbildung und zur Berufswahl. Sandra Widmayer von der IHK-Bewerbervermittlung koordinierte die Veranstaltung und sorgte für einen reibungslosen Ablauf. Unterstützung gab es von Ricky Rottmann, Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (IHK Region Stuttgart), der neue Einblicke sammeln konnte. Zudem stand Nesrin Abdullah, Ausbildungsberaterin der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg, für weiterführende Fragen zur Verfügung.

Mehr erfahren?

Haben Sie Interesse an der Blauen Couch oder möchten selbst eine Veranstaltung organisieren? Dann kontaktieren Sie gerne Ralf Litschke von der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg.

IHK-Präsidium

Dürfen wir vorstellen: Das neue Präsidium der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg

Die Ludwigsburger Bezirksversammlung der Industrie- und Handelskammer (IHK) hat sich konstituiert.

Am 23. Januar 2025 wählten die Mitglieder Axel Kunkel zum neuen Präsidenten. Birgit Werner-Walz wurde zur neuen Vizepräsidentin gewählt. Die Wahl des Präsidenten und der Vizepräsidentin steht unter dem Vorbehalt der Zustimmung der Vollversammlung der IHK Region Stuttgart. Jens Kenserski übernimmt das Amt des weiteren Stellvertreters. Das Präsidium wurde einstimmig gewählt.

Axel Kunkel dankte den Unternehmerinnen und Unternehmern für ihr Vertrauen und betonte: „In diesen herausfordernden Zeiten ist es entscheidend, den Wandel aktiv zu gestalten. Gemeinsam mit Birgit Werner-Walz und Jens Kenserski möchten wir die Anliegen der IHK voranbringen: Es ist wichtig, Bürokratie weiterhin konsequent abzubauen, die Fachkräftesicherung in der Region zu stärken und durch bessere Rahmenbedingungen vor Ort unsere Wettbewerbsfähigkeit zu fördern.“

Der scheidende Bezirkskammerpräsident Julian Pflugfelder blickt auf eine erfolgreiche Amtsperiode zurück und äußerte sich zuversichtlich zur Wahl des neuen Präsidiums: „Das Team vereint frische, neue Impulse und wertvolle Erfahrung. Ich bin überzeugt, dass sie den konstruktiven Dialog mit unseren Mitgliedsunternehmen und den Entscheidern fortsetzen und die Interessen unseres Industrie-, Handels- und Dienstleistungsstandorts erfolgreich vertreten werden.“

Der IHK-Bezirksversammlung Ludwigsburg gehören 52 Vertreterinnen und Vertreter der Wirtschaftsbereiche Industrie, Handel und Dienstleistungen an. Sie wurden in direkter und geheimer Wahl mit der Interessenvertretung der rund 33.000 Mitgliedsbetriebe des IHK-Bezirks Ludwigsburg für die Amtsperiode 2025–2029 beauftragt.

Veranstaltung am 31.03.2025

Jahresempfang 2025: Medien und Demokratie im Fokus – Jetzt anmelden!

Die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg lädt Sie herzlich ein, am Montag, den 31. März 2025, beim diesjährigen Jahresempfang im urbanharbor Ludwigsburg dabei zu sein.

Der Empfang bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einer lockeren Atmosphäre mit Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern der Region auszutauschen.

Programm:

Einlass und Sektempfang: 17:00 Uhr
Beginn: 18:00 Uhr
Ort: speisewerk im urbanharbor, Schwieberdinger Str. 74, 71636 Ludwigsburg
(Zugang über Grönerstr. 15, Parkplätze sind ausgeschildert)

Höhepunkt des Abends wird die Paneldiskussion zum Thema „Medien und Demokratie: Wohin steuert unsere Gesellschaft?“ sein.

Nutzen Sie die Gelegenheit, spannende Einblicke von Expertinnen und Experten zu gewinnen und sich mit anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmern aus der Region auszutauschen.

Anmeldung:
Die Teilnahme am Jahresempfang ist begrenzt. Eine Registrierung ist erforderlich und wird geschlossen, sobald die maximale Teilnehmerzahl erreicht ist.

Sie haben noch keine persönliche Einladung erhalten und sind Mitglied der Geschäftsführungsebene eines Unternehmens im Landkreis Ludwigsburg?

Dann wenden Sie sich gerne an Louisa Reimer unter der E-Mail: sekretariat.lb@stuttgart.ihk.de

Wir freuen uns darauf, Sie beim Jahresempfang 2025 begrüßen zu dürfen!

Freundliche Grüße
Das Team der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg

Bildungspartnerschaften

Bildungspartnerschaft für junge Talente in Ludwigsburg

Die Förderung junger Talente steht im Fokus: Im Verwaltungsgebäude der Gebr. Lotter KG in Ludwigsburg wurde eine neue Bildungspartnerschaft besiegelt.

Gemeinsam mit der Gottlieb-Daimler-Realschule Ludwigsburg unterzeichneten Geschäftsführer Ernst und Schulleiter Meier die Kooperationsvereinbarung. Die Partnerschaft umfasst wichtige Bausteine, um Schülerinnen und Schüler frühzeitig auf ihren Berufseinstieg vorzubereiten. Geplant sind unter anderem die Vorstellung der Ausbildungsberufe, Praktikumsangebote, eine Info-Veranstaltung für Eltern und Schüler sowie eine Betriebsbesichtigung. Auch auf der schuleigenen Berufsmesse wird die Gebr. Lotter KG künftig vertreten sein, um ihre Ausbildungsvielfalt zu präsentieren.

Für die Gebr. Lotter KG ist es bereits die fünfte Bildungspartnerschaft. „Wir möchten junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben unterstützen und ihnen Perspektiven in unserer Region aufzeigen“, betonte Ernst bei der Unterzeichnung.

Mit dabei war auch Ralf Litschke, Referatsleiter der IHK Ludwigsburg. „Bildungspartnerschaften wie diese sind ein wichtiger Baustein, um Fachkräfte von morgen zu fördern und frühzeitig auf die vielfältigen beruflichen Chancen in unserer Region aufmerksam zu machen“, so Litschke.

Sie möchten auch als Bildungspartner einen Beitrag für eine starke Zukunft leisten? Wenden Sie sich gerne an unseren Ansprechpartner für weitere Informationen.

Bildungspartnerschaften

Gretsch-Unitas stärkt Ausbildung in Ditzingen-Hirschlanden

Am Donnerstag besiegelte die Gretsch-Unitas GmbH gemeinsam mit der Theodor-Heuglin-Schule in Ditzingen-Hirschlanden eine neue Bildungspartnerschaft.

Die Vereinbarung wird im Rahmen eines Treffens von Geschäftsführer und Schulleiter unterzeichnet und zielt darauf ab, interessierte Jugendliche praxisnah an die Arbeitswelt heranzuführen. Im Mittelpunkt der Zusammenarbeit steht das vielfältige Ausbildungsangebot von Gretsch-Unitas.

Neben Betriebsbesichtigungen und Praktikumsangeboten wird das Unternehmen die Schule aktiv bei der Berufsorientierung unterstützen. Dabei werden sowohl kaufmännische als auch technisch-gewerbliche Ausbildungsberufe in den Fokus gerückt.

Für Gretsch-Unitas ist es bereits die zweite Bildungspartnerschaft. „Wir freuen uns darauf, mit dieser Kooperation Jugendliche für eine Ausbildung zu begeistern und ihnen wertvolle Einblicke in unsere Arbeit zu bieten“, erklärt ein Vertreter des Unternehmens.

Ralf Litschke, Referatsleiter der IHK Ludwigsburg, betont die Bedeutung solcher Partnerschaften: „Sie verbinden Schulen und Unternehmen, fördern die Berufswahlkompetenz junger Menschen und tragen zur langfristigen Sicherung des Fachkräftenachwuchses in unserer Region bei.“

Sie möchten auch als Bildungspartner einen Beitrag für eine starke Zukunft leisten? Wenden Sie sich gerne an unseren Ansprechpartner für weitere Informationen.

Firmenbesuch

25 Jahre C. Herz GmbH: Erfolgsgeschichte – Mit Herz und Logistik in die Zukunft

Unternehmerische Meilensteine wie ein Firmenjubiläum sind besondere Momente – und die IHK Ludwigsburg ist gerne dabei, wenn solche Erfolge gefeiert werden.

Ein Vierteljahrhundert voller Erfolg
Im Austausch bleiben – Ihre IHK vor Ort

Zuletzt war die C. Herz GmbH in Erligheim Anlass für ein solches Highlight: Am 20. Dezember 2024 überreicht Reiner Boucsein, stellvertretender Geschäftsführer der IHK Ludwigsburg, die Ehrenurkunde zum 25-jährigen Bestehen des Familienunternehmens.

Ein Vierteljahrhundert voller Erfolg

Die C. Herz GmbH zeigt exemplarisch, was mit Unternehmergeist und Zusammenhalt möglich ist. Seit 1999 ist das Unternehmen als Spezialist für Spedition, Lager und Logistik tätig – unter dem Leitmotiv „Herz Air Sea Road Rail“ national und international erfolgreich. Die Geschäftsführer Carmen und Martin Herz führen das Unternehmen gemeinsam mit ihren Söhnen Jan und Marc mit Engagement und Weitsicht. Seit 2015 stärkt eine Niederlassung in Hamburg die deutschlandweite Präsenz.

„Mit großem Respekt und Anerkennung für das Geleistete in 25 Jahren“ würdigte Reiner Boucsein die herausragende Entwicklung der C. Herz GmbH bei der Übergabe der Ehrenurkunde.

Im Austausch bleiben – Ihre IHK vor Ort

Auch bei der BUCHER Automation AG in Marbach am Neckar war die IHK Ludwigsburg zuletzt zu Gast, um Einblicke in Innovationen der Region zu gewinnen.

„Firmenjubiläen sind eine wunderbare Gelegenheit, die Erfolge unserer Mitgliedsunternehmen zu würdigen und gleichzeitig wichtige Impulse für die Region zu sammeln“, so Sigrid Zimmerling, Leitende Geschäftsführerin der IHK Ludwigsburg.

Ehrenamt

Dank für langjähriges Engagement – Bezirksversammlung verabschiedet Mitglieder

Mit großem Dank und viel Anerkennung würdigt die IHK-Bezirksversammlung Ludwigsburg langjährige Mitglieder für deren herausragenden Einsatz für die regionale Wirtschaft.

Ulrich Kraft, Stefan Roßkopf und Gerhard Ulmer erhielten die goldene Ehrennadel, denn alle brachten sich über 20 Jahre hinweg, jeweils fünf Wahlperioden lang, mit großem Engagement ein. Peter Böhm, Aristofanis Chatzidis, Wolfgang Fessler und Stefan Krüger wurden für ihren langjährigen Einsatz mit der silbernen Ehrennadel ausgezeichnet. Sie waren jeweils zwei Wahlperioden dabei. Verabschiedet wurden auch Murat Elidemir, Marcell Kempf, Markus Klingspor, Birgitt Mockler und Michael Schelle.

Präsident Julian Pflugfelder und Leitende Geschäftsführerin Sigrid Zimmerling bedankten sich herzlich: „Ihr kontinuierlicher Einsatz über mehrere Wahlperioden hinweg hat maßgeblich dazu beigetragen, zentrale Themen wie Bürokratieabbau, Digitalisierung, Fachkräftesicherung und den Bedarf an Gewerbeflächen voranzutreiben – und das in besonders bewegten Zeiten.“

Ein Ehrenamt in der IHK Region Stuttgart, beispielsweise in der Ludwigsburger IHK-Bezirksversammlung, ist ein wichtiger Impulsgeber für eine sichtbare Interessenvertretung für die gesamte regionale Wirtschaft. Sie interessieren sich dafür, mitzumachen? Dann melden Sie sich gerne bei Sigrid Zimmerling.

Firmenbesuche

IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg besucht 570 Mitgliedsbetriebe in 2024 – Seien Sie die Nächsten!

Die Ludwigsburger IHK ist wichtige Anlaufstelle für die rund 33.000 Mitgliedsunternehmen im Landkreis und bietet aktiv Gespräche vor Ort an.

Im Dialog geben die Unternehmerinnen und Unternehmer spannende Einblicke in ihre Geschäftstätigkeit und teilen wichtige Anliegen, die in der Interessenvertretung oder durch Beratungs- und Veranstaltungsangebote weiterverfolgt werden. Zugleich erhalten die hiesigen Betriebe wichtige Informationen zu aktuellen IHK-Services.

Die Themen sind vielfältig: von Ausbildungsmarketing über Bürokratieabbau und Fördermittel bis hin zu Standortinitiativen und Weiterqualifizierung. „Das positive Feedback aus den 570 Unternehmensbesuchen im Jahr 2024 ist für uns Ansporn, dieses Angebot noch auszuweiten: Sprechen Sie uns an und vereinbaren Sie einen Termin im Jahr 2025.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen, der in bewegten Zeiten wie diesen besonders wichtig ist“, so Sigrid Zimmerling, Leitende Geschäftsführerin der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg.

Zuletzt war sie gemeinsam mit der Referentin des Präsidiums Sonja Gessmann bei der BUCHER Automation AG im neuen Headquarter in Marbach am Neckar zu Gast. Das Unternehmen, unter der Leitung von Christian Benz, entwickelt Automatisierungslösungen für ausgewählte Branchen in der industriellen und mobilen Automation.

Duale Ausbildung

Duale Ausbildung: Ausbilderarbeitskreis – Netzwerken, Informieren, Gestalten

Der Ausbilderarbeitskreis der IHK Ludwigsburg bietet Raum für Austausch und Weiterbildung zur dualen Ausbildung. Hier treffen sich Fachleute, um Erfahrungen zu teilen und Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu entwickeln.

Austausch, Information, Impulse – das Netzwerk für Ausbilderinnen und Ausbilder
Jetzt Termine vormerken und 2025 mitgestalten!

Austausch, Information, Impulse – das Netzwerk für Ausbilderinnen und Ausbilder

Am Mittwoch, den 27.11.2024, kommt der Arbeitskreis erneut in der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg zusammen. Im Fokus standen dabei Themen wie Änderungen im Berufsbildungsgesetz (BBiG), Einblicke in die Berufsbildungsstatistik und der Bildungsgang AVdual, der jungen Menschen durch Langzeitpraktika Orientierung im Berufsalltag bietet.

Neben informativen Vorträgen lag ein besonderer Schwerpunkt auf dem persönlichen Austausch. Die Teilnehmenden nutzten die Gelegenheit, ihre Praxiserfahrungen zu teilen, neue Ideen zu entwickeln und das Netzwerk weiter zu stärken – ein Ansatz, der die Vielfalt und Dynamik des Ausbilderarbeitskreises ausmacht.

Diese Vernetzung ist entscheidend, denn der Arbeitskreis lebt von der Vielfalt seiner Mitglieder und dem gemeinsamen Ziel, die Ausbildung kontinuierlich zu verbessern.

Jetzt Termine vormerken und 2025 mitgestalten!

26.03.2025 Ausbilderarbeitskreis in der IHK
04.06.2025 Ausbilderarbeitskreis im Unternehmen
19.11.2025 Ausbilderarbeitskreis in der IHK

Nutzen Sie die Chance, Teil dieses dynamischen Netzwerks zu werden! Ob Sie teilnehmen oder sich einfach informieren möchten, wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpartnerin und Organisatorin.

Duale Ausbildung

#UNSEREBESTEN 2024 – Die duale Ausbildung als Erfolgsgarant

IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg ehrt die Ausbildungsbesten

IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg ehrt die Ausbildungsbesten

Die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg hat erneut die herausragenden Absolventinnen und Absolventen der dualen Ausbildung mit der Bestenehrung im Reithaus Ludwigsburg gefeiert. In diesem Jahr wurden 187 Absolventinnen und Absolventen des Ausbildungsjahrgangs 2023/2024 ausgezeichnet. In feierlicher Atmosphäre würdigten IHK-Präsident Julian Pflugfelder und weitere Ehrengäste das Engagement und die Leistungen der jungen Talente.

„Die duale Ausbildung ist das Rückgrat unserer Wirtschaft. Sie eröffnet jungen Menschen nicht nur vielfältige berufliche Perspektiven, sondern stärkt auch die Innovationskraft der Unternehmen“, betonte Julian Pflugfelder in seiner Ansprache. Er bedankte sich außerdem bei den Ausbildungsbetrieben, Schulen und Eltern für ihre wertvolle Unterstützung: „Die heutigen Auszeichnungen sind ein gemeinsamer Erfolg – von Ihnen allen.“

Nach dem offiziellen Teil folgte ein kurzweiliges Rahmenprogramm. Der Impulsvortrag von Prof. Dr. med. Volker Busch mit dem Thema „Glück hat, wer zufrieden ist“ brachte wertvolle Denkanstöße, während DJ Gabriel Wittner musikalisch für eine ausgelassene Stimmung sorgte.

Ein besonderes Highlight war die Verleihung des Carl-Schaefer-Preises, der an sieben herausragende Berufsschülerinnen und Berufsschüler des Landkreises Ludwigsburg ging. Diese Preisträger repräsentieren die Zukunft der Region und setzten ein starkes Zeichen für die Relevanz beruflicher Bildung.

Die Bestenehrung 2024 bot erneut eine großartige Gelegenheit, sich auszutauschen, neue Kontakte zu knüpfen und die Zukunft unserer Region zu feiern.

Die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg gratuliert den Absolventinnen und Absolventen herzlich und wünscht ihnen auf ihrem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg. Schon jetzt richtet sich der Blick auf das kommende Jahr, in dem erneut junge Talente zeigen können, was mit Engagement und Fleiß erreichbar ist.

Wirtschaftslagebericht

Wirtschaftslagebericht Herbst 2024

Die Nachfrageflaute hat auch die Wirtschaft im IHK-Bezirk Ludwigsburg fest im Griff: Der Umsatz ist im Vergleich zum Herbst 2023 bei fast jedem zweiten befragten Unternehmen gefallen, nur bei rund jedem fünften gestiegen (48 zu 19 Prozent). Beim Auftragseingang verzeichnet rund jedes zweite Unternehmen derzeit eine fallende Tendenz, nur jedes zehnte eine steigende (51 zu 11 Prozent). Die Kombination von Nachfrageschwäche und hohem Kostenniveau, insbesondere bei den Arbeits- und Energiekosten, drückt auf die Erträge. In der Konsequenz bewerten lediglich 14 Prozent der Unternehmen ihre aktuelle Geschäftslage mit „gut“, 29 Prozent dagegen mit „schlecht“. Bei den Geschäftserwartungen für die kommenden 12 Monate gehen nur knapp 12 Prozent der Unternehmen von besseren, aber 41 Prozent von schlechteren Geschäften aus. „Dass so viele Unternehmen ihre Lage mit schlecht bewerten, gab es zuletzt im Corona-Herbst 2020. Besserung ist mit Blick auf die derzeitigen konjunkturellen und strukturellen Rahmenbedingungen sowie die geopolitischen Risiken leider nicht in Sicht“ kommentiert die leitende Geschäftsführerin Sigrid Zimmerling die Umfrageergebnisse.

Dementsprechend zurückhaltend sind die inländischen Investitionsplanungen mit rund 12 Prozent „zunehmen“ und 44 Prozent „abnehmen“ Angaben. Ähnlich die Beschäftigungspläne, wo 7 Prozent „steigen“ fast 33 Prozent „fallen“ Rückmeldungen gegenüberstehen. Meistgenanntes Geschäftsrisiko ist eine schwache Inlandsnachfrage, gefolgt von hohen Arbeitskosten, der unsteten Wirtschaftspolitik, den hohen Energiepreisen und dem Fachkräftemangel (rund 77/60/47/43/42 Prozent Nennungen). „Die Verunsicherung der Unternehmen darüber, wie es nachfrageseitig und bei den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen hier am Standort weiter geht, ist sehr groß. Ohne ein Reformpaket, das wettbewerbsfähige Energiepreise, eine spürbare Reduzierung der Steuer- und Abgabenlast sowie drastisch weniger Regulierung enthält, kommen wir nicht wieder in die Offensive. Das sagen uns die Unternehmen sehr deutlich“, so Zimmerling.

Der Blick in die Branchen zeigt in der Industrie ein Abrutschen in die Rezession (Lage-Saldowert minus 24 Prozentpunkte, nach zuletzt minus 10 Prozentpunkten). Die Kapazitätsauslastung ist mit durchschnittlich 76 Prozent klar unbefriedigend. Im Baugewerbe belastet weiterhin die Schwäche im Wohnungsbau, die Talsohle scheint aber erreicht. Im breit gefächerten Dienstleistungssektor zeigt sich ein eingetrübtes, unter dem Strich nur noch leicht positives Lagebild (Saldowert plus 3 Prozentpunkte). Der Einzelhandel beklagt ein zurückhaltendes Kaufverhalten seiner Kunden, die zu Vorsichtssparen neigen. Der produktionsverbindende Großhandel ist weiterhin mit der schwächelnden Nachfrage aus Industrie und Bau konfrontiert. Bei den Geschäftserwartungen gibt es in allen Branchen mehr Pessimisten als Optimisten.

An der Herbst-Umfrage der IHK Region Stuttgart haben vom 9. bis 27. September 2024 insgesamt 700 Unternehmen teilgenommen, darunter 141 aus dem IHK-Bezirk Ludwigsburg.

Bildungspartnerschaften

Bildungspartnerschaften auf Expansionskurs

Das beginnende Schuljahr startet mit einem starken Fokus auf Bildungspartnerschaften im Landkreis Ludwigsburg: Gleich drei neue Kooperationen zwischen Schulen und Unternehmen werden besiegelt.

Den Auftakt macht die Theodor-Heuglin-Schule in Ditzingen-Hirschlanden, die eine Bildungspartnerschaft mit der Netze BW GmbH Stuttgart eingeht. Das Otto-Hahn-Gymnasium Ludwigsburg wird künftig mit der W&W Gruppe Kornwestheim zusammenarbeiten. In Hohenhaslach startet die Kirbachschule ihre Partnerschaft mit der Simon GmbH aus Sersheim.

Seit der landesweiten Einführung im Januar 2009 auf Initiative der IHK haben sich im Landkreis Ludwigsburg über 270 Bildungspartnerschaften etabliert. Diese langfristigen Kooperationen bieten Schülerinnen und Schülern praxisnahe Einblicke in Unternehmen und eröffnen ihnen Möglichkeiten, die vielfältigen Ausbildungsangebote kennenzulernen.

Sigrid Zimmerling, Geschäftsführerin der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg, hebt hervor: „Bildungspartnerschaften haben sich als wertvolles Instrument des Azubi-Marketings bewährt. Sie ermöglichen es Unternehmen, junge Talente frühzeitig zu fördern und bei ihrer Berufsorientierung zu begleiten.“

Sie möchten auch als Bildungspartner einen Beitrag für eine starke Zukunft leisten? Wenden Sie sich gerne an unseren Ansprechpartner für weitere Informationen.

Pressemitteilung vom 09.08.2024

Einzelhandelskennzahlen 2024 im Landkreis Ludwigsburg

Die neue Übersicht „Einzelhandelskennzahlen 2024“ der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg erfasst alle 39 Städte und Gemeinden im Landkreis Ludwigsburg.

Die Einwohner im Kreisgebiet verfügen danach über eine einzelhandelsrelevante Kaufkraft von insgesamt gut 4,5 Milliarden Euro. Das sind knapp 20 Prozent des gesamten einzelhandelsrelevanten Kaufkraftvolumens in der Region Stuttgart. Pro Kopf sind es durchschnittlich 8.184 Euro. Dieser Wert liegt deutlich über dem Bundesdurchschnitt von 7.547 Euro. Spitzenreiter im Kreis ist Gerlingen mit 9.965 Euro einzelhandelsrelevanter Kaufkraft pro Kopf. „Das Wohlstandsniveau und die hohe Einwohnerzahl machen unseren Landkreis grundsätzlich sehr attraktiv für den Handel“, kommentiert der Ludwigsburger IHK-Präsident Julian Pflugfelder die Zahlen.

Im stationären Einzelhandel im Landkreis werden rund 3,4 Milliarden Euro umgesetzt, davon gut eine Milliarde Euro im Stadtgebiet von Ludwigsburg. Bietigheim-Bissingen folgt mit knapp 396 Millionen Euro Umsatz. Bei der Einordnung der Umsatzzahlen im stationären Einzelhandel ist insbesondere zu berücksichtigen, dass ein erheblicher Teil der einzelhandelsrelevanten Kaufkraft im Onlinehandel landet.

Die Zentralitätskennziffer, bei der ein Wert über 100 aussagt, dass die Kaufkraftzuflüsse aus dem Umland die Kaufkraftabflüsse aus der Kommune übersteigen, liegt in Ludwigsburg bei 156,4. Das ist der Spitzenwert im Landkreis. Zum hohen Netto-Kaufkraftzufluss tragen die dezentralen Verkaufsflächen erheblich bei, wie die im Tammer Feld. Hinzu kommt das Angebotspaket in der Innenstadt. Bei der Zentralitätskennziffer folgen Kirchheim am Neckar (143,7), Steinheim an der Murr (132,5) und Bietigheim-Bissingen (123,7). In den kleineren Gemeinden liegen diese Werte teilweise im Bereich 20 (Freudental, Hessigheim) oder unter 30 (Eberdingen, Erdmannhausen, Oberriexingen, Sersheim, Walheim).

„Zur Stärkung der Kaufkraftbindung vor Ort empfiehlt sich eine enge Kooperation der stationären Einzelhändler mit der innerstädtischen Gastronomie, weiteren Dienstleistern und kulturellen Angeboten. Mit einem überzeugenden Gesamtpaket aus Waren- und Serviceangebot, hoher Aufenthaltsqualität sowie guter Erreichbarkeit mit ÖPNV und Individualverkehr lässt sich im Standortwettbewerb punkten. Ganz grundsätzlich brauchen die Unternehmen und Konsumenten aber wieder verlässliche Rahmenbedingungen, die Anreize für Innovationen und Investitionen bieten“, so Pflugfelder.

Hier finden Sie die IHK-Auswertung der „Einzelhandelskennzahlen 2024 Städte und Gemeinden im Landkreis Ludwigsburg” auf Grundlage von Zahlen der Michael Bauer Research GmbH, der CIMA Beratung + Management GmbH und der BBE Handelsberatung GmbH.

Kooperation

Vereinbarung zwischen Landratsamt Ludwigsburg, IHK und HWK

Das Landratsamt Ludwigsburg, die Handwerkskammer Region Stuttgart (HWK) und die Industrie- und Handelskammer (IHK) Region Stuttgart werden gemeinschaftlich die Ausländerbehörde im Landratsamt und die Mitgliedsunternehmen im Landkreis entlasten.

Die heute unterzeichnete Vereinbarung zur Zusammenarbeit startet direkt zum 1. August 2024. Ziel der Zusammenarbeit ist es, internationale Fachkräfte zu gewinnen, einzustellen und zu halten. Dafür beraten die Kammern ihre Mitglieder umfassend zum Thema Fachkräfteeinwanderung und beschleunigtes Fachkräfteverfahren. Außerdem unterstützen sie bei der Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen. Sie übernehmen dann innerhalb des Zuständigkeitsbereichs des Ludwigsburger Landratsamtes die Weiterleitung an die Ausländerbehörde des Landratsamtes. Diese kann ohne Zeitverlust durch die Nachforderung fehlender Dokumente alle erforderlichen Schritte direkt einleiten. Die Kooperationspartner sind überzeugt, den Betrieben so mehr Transparenz zu bieten und die Verfahrensdauer deutlich zu beschleunigen.

„Mit dieser Vereinbarung können die Möglichkeiten, die durch das beschleunigte Fachkräfteverfahren geschaffen wurden, noch optimaler ausgeschöpft werden. Denn betroffene Betriebe beklagen bisher die erhebliche Verfahrensdauer und lang andauernde Ungewissheit für alle Beteiligten, wenn sie ausländische Fachkräfte einstellen wollen“, betont Sigrid Zimmerling, Leitende Geschäftsführerin der Ludwigsburger IHK-Bezirkskammer.

„Ausländische Fachkräfte können durch diese Kooperation zukünftig deutlich schneller in den Arbeitsmarkt integriert werden,“ erklärt Nicole Ackermann, Geschäftsführerin der Ludwigsburger Kreishandwerkerschaft. „Wir Kammern bieten gemeinsam einen sehr umfassenden und transparenten Beratungsservice. Direkt daran anknüpfend kann das Landratsamt Ludwigsburg dann das beschleunigte Verfahren rechtssicher einleiten.“

Landrat Dietmar Allgaier sieht in dieser Vereinbarung eine Win-Win-Situation: „Mit der Vorklärung und Einreichung der erforderlichen Unterlagen seitens der Kammern gewinnen wir Kapazitäten für den eigentlichen Entscheidungsprozess. Das kommt wiederum den antragstellenden Unternehmen zugute, da wir so effektiver und schneller das Ziel erreichen, Unternehmen aus unserem Landkreis bei der Suche nach dringen benötigten internationalen Fachkräften zu unterstützen.“

Die Kooperation der drei Partner startet direkt im August 2024. Sie beinhaltet die Information und Beratung zu den rechtlichen Möglichkeiten der Fachkräfteeinwanderung und zur Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse sowie die Unterstützung bei der Durchführung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens und der Zusammenstellung der notwendigen Unterlagen. Die Kammern handeln hierbei in Untervollmacht für das Unternehmen und leiten die vollständigen Unterlagen an das Landratsamt weiter. Dieses startet unmittelbar das Anerkennungsverfahren, holt dann die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit ein und stellt bei Erfolg die Vorabzustimmung zur Visumerteilung aus. Ergänzend erhalten die Unternehmen von den Kammern Infos und Ansprechstellen zu Onboarding, Qualifizierungsmaßnahmen zur Anpassung der Berufskompetenzen aus dem Ausland und Integration der internationalen Fachkräfte im Betrieb.

Veranstaltung am 19.07.2024

Innovationsfestival: Eine Einladung an die Unternehmen unserer Region

Ein Innovationsfestival für unsere Region, das veranstaltet der Marketing Club Stuttgart-Heilbronn am 19. Juli 2024 anlässlich seines 70jährigen Geburtstags im urbanharbor Ludwigsburg. Eingeladen sind alle Unternehmerinnen und Unternehmer, sowie Marketiers aus Industrie, Dienstleistung, Handel und Wissenschaft.

Das Festival wird von Sigrid Zimmerling, Leitende Geschäftsführerin der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg und Corinne Nauber, Präsidentin des Marketing Club Stuttgart-Heilbronn, eröffnet.

Bespielt werden verschiedene „Bühnen“ des 200.000 Quadratmeter großen Stadtquartiers urbanharbor im Ludwigsburger Westen. Hier hat das Familienunternehmen maxmaier®businessgroup in den vergangenen Jahrzehnten ein spannendes Ökosystem aufgebaut, das dieser Veranstaltung den passenden Rahmen gibt.
Prof. Dr. Maximilian Lude richtet sich in seiner Keynote mit einem Appell für mehr Zukunftslust speziell an den Mittelstand.
Auf dem Podium des Festivals stehen: Der CEO der Mövenpick Holding AG, Jürgen Herrmann, die Gesellschafterin der Rieber GmbH & Co. KG, Madlen Maier, sowie der Gründer des Start-up urbanfarmup, Robin Jörg. Sie diskutieren darüber, wie sie in ihren Unternehmen TRANSFORMATION wagen.
Nachmittags öffnen sich die Türen zur grow platform – a Bosch Company, urbanfarmup, dem Porsche Testlabor und der Porsche Lifestyle Group. Mit Einblicken in die gelebte Praxis dieser Innovations-hubs werden IMPULSE GESETZT.
Im Anschluss diskutieren Kerstin Köder von SAP, Hendric Mostert, Transformationsarchitekt der Deutschen Bahn, sowie Dr. Maximilian Lude zusammen mit dem Psychologen Joachim Wiemers, wie sie heute in ihren Unternehmen ZUSAMMENARBEIT NEU DENKEN.
Zum Abschluss gibt es ein sommerliches BBQ und ein Konzert der Soul Diamonds, die mit ihrem Auftritt für eine unvergessliche Sommerparty sorgen werden.

Dieser Tag ist ein großes Dankeschön des ehrenamtlich organisierten Netzwerks an die Region. Ein idealer Anlass, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht auch Ansatzpunkte für Kollaborationen zu finden. Denn die Herausforderungen unserer Zeit schaffen wir "nur" gemeinsam!

Ablauf, Programmdetails und Anmeldemöglichkeiten finden Sie auf der Festival-Landingpage.

Sie sind herzlich willkommen!

Firmenjubiläum

75 Jahre Bauer Studios in Ludwigsburg

Am 24. Mai 2024 wurde der Bauer Studios GmbH die Ehrenurkunde zum 75-jährigen Firmenjubiläum vom Ludwigsburger IHK-Vizepräsidenten Professor Dr. Stefan Mecheels überreicht.

Professor Dr. Stefan Mecheels würdigte die unternehmerische Leistung: „Sie haben den Wandel in Ihrer Branche immer erfolgreich mitgestaltet. Das verlangte höchsten Einsatz, viele mutige Investitionen in modernste Technik und die Entwicklung neuer Geschäftsfelder.”

Die aktuellen Unternehmenseigner, Bettina Bertók-Thumm und Michael Thumm, sowie deren Vorgängern Eva-Bauer Oppelland und Reiner Oppelland, nahmen die Ehrenurkunde zum Firmenjubiläum entgegen.

Einen ganz besonderen Dank sprach Mecheels dem erfolgreichen Ausbildungsengagement des Unternehmens aus.

Sie feiern ebenfalls ein besonderes Firmenjubiläum? Melden Sie sich gerne bei Sigrid Zimmerling, um einen persönlichen Termin bei Ihnen vor Ort zu finden.

Die IHK Region Stuttgart auf Social Media

Da sein, wo gesucht wird.
Angebot speziell für Azubis

Da sein, wo gesucht wird.

In der mobilen Nutzung des Internets ist Social Media nicht mehr wegzudenken. Viele Menschen sind jeden Tag im Social Web unterwegs, um sich zu vernetzen, gezielt nach Informationen zu suchen und sich unterhalten zu lassen. Deswegen informiert die IHK Region Stuttgart ihre Zielgruppen über LinkedIn, Facebook und Instagram mit relevanten Neuigkeiten aus der IHK-Welt.

Angebot speziell für Azubis

Für junge Menschen und Auszubildende in der Region gibt es ein spezielles Angebot: den AzubiGuide.

Welche Ausbildungsberufe gibt es?
Was muss ich im Azubialltag wissen und beachten?
Wie kann man während der Ausbildung ins Ausland?
Was ist beim Schreiben des Berichtshefts zu beachten?
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es nach der Ausbildung?

Auf diese und viele andere Fragen gibt es auf Instagram Antworten aus erster Hand.

Follow us!

Veranstaltung am 19.06.2024

Ludwigsburger Ausbilderarbeitskreis - Workshop „Generation Z - So wird Ihr Unternehmen zum Talentmagneten“

Die Generation Z ist mit digitalen Medien aufgewachsen, bevorzugt visuelle kurze Kommunikation, hinterfragt kritisch, legt großen Wert auf Individualität und strebt nach einer gesunden Work-Life-Balance.

In unserem exklusiven Workshop entdecken Ausbilderinnen und Ausbilder, in einer Mischung aus theoretischen Einblicken und praktischen Übungen, wie Sie die Generation Z besser verstehen und effektiv ansprechen können. Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit um Ihre Kompetenzen zu erweitern und Ihr Ausbildungsprogramm zukunftsorientiert zu gestalten.

Der Vortrag und Workshop wird von Ole Haase von der Junge Wilde Akademie am Mittwoch, 19. Juni 2024, um 15:00 – 18:00 Uhr, durchgeführt.

Melden Sie sich gerne an, per Email bei Carina Kässmann. Wir freuen uns über Ihre Teilnahme.

Sie können bei dem Workshop nicht dabei sein? Haben aber Interesse am Austausch mit anderen Ausbildungsverantwortlichen? Gerne informieren wir Sie über kommende Veranstaltungen des Ausbilderarbeitskreises Ludwigsburg.

Nutzen Sie diese Plattform als Informations- und Weiterbildungsforum. Mit seinen knapp 200 Mitgliedern entwickelt sich der Ausbilderarbeitskreis, angesichts der vielfältigen Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt, stetig weiter. Wir freuen uns, wenn Sie unser Netzwerk erweitern.

Der nächste Termin findet am 27. November 2024 mit einer Betriebsbesichtigung statt. Sprechen Sie Frau Kässmann gerne an.

Wirtschaftslagebericht

Wirtschaftslagebericht Frühsommer 2024

Eine Frühjahrsbelebung ist in der hiesigen Wirtschaft ausgeblieben, eine gewisse Tristesse macht sich breit. „Das aktuelle Konjunkturbild ist geprägt von schwacher Inlands- und Auslandsnachfrage, hohem Kostendruck und viel Verunsicherung. Es fehlen positive Impulse für einen Aufschwung“ kommentiert Bezirkskammerpräsident Julian Pflugfelder die Umfrageergebnisse.

Nur rund 16 Prozent der Unternehmen im IHK-Bezirk Ludwigsburg bewerten ihre aktuelle Geschäftslage mit „gut“. Das Lageurteil „schlecht“ vergeben rund 24 Prozent. Erstmals seit dem Corona-Herbst 2020 rutscht der Saldowert aus „gut“ minus „schlecht“ Lageurteilen wieder ins Minus. Der Umsatz ist im Vergleich zum Frühsommer 2023 bei jedem zweiten Unternehmen gefallen, nur bei jedem siebten gestiegen. Die Nachfrageschwäche setzt sich beim Auftragseingang fort: Gut vier von zehn Unternehmen verzeichnen derzeit eine fallende Tendenz, nur rund jedes siebte eine steigende.

Bei den Geschäftserwartungen für die kommenden 12 Monate gehen 16 Prozent der Unternehmen von besseren Geschäften aus, 33 Prozent von schlechteren. Das ist per Saldo zumindest etwas weniger Pessimismus als zu Jahresbeginn, als das entsprechende Verhältnis bei 9 zu 34 Prozent lag. Die Investitionsplanungen der Unternehmen sind mit knapp 15 Prozent „zunehmen“ und 38 Prozent „abnehmen“ Angaben sehr zurückhaltend. Ähnlich die Beschäftigungspläne, wo es 9 Prozent „steigen“ rund 32 Prozent „fallen“ Rückmeldungen gibt. Meistgenanntes Geschäftsrisiko ist mit 74 Prozent eine schwache Inlandsnachfrage, gefolgt von höheren Arbeitskosten mit 57 Prozent und Fachkräftemangel mit 52 Prozent. Im Geschäftsrisiko-Ranking landen die wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen mit 50 Prozent Rückmeldungen jetzt auf Rang 4, das sind 13 Prozentpunkte mehr Nennungen als zu Jahresbeginn. „Die Unternehmen vermissen eine klare und verlässliche Wachstumspolitik mit weniger Bürokratie und mehr Tempo, damit unser Wirtschaftsstandort für Investitionen und Innovationen wieder attraktiver wird“ so Pflugfelder.

Im Branchenvergleich zeigt sich im heterogenen Dienstleistungssektor ein eingetrübtes, unter dem Strich aber noch positives Lagebild (Saldowert plus 10 Prozentpunkte). In der Industrie gibt der Lage-Saldowert um 17 auf jetzt minus 10 Prozentpunkte nach. Die Kapazitätsauslastung ist mit durchschnittlich 78 Prozent unbefriedigend. Im Baugewerbe belastet weiterhin der Einbruch im Wohnungsbau. Der Einzelhandel beklagt ein insgesamt zurückhaltendes Kaufverhalten seiner Kunden, trotz weniger Inflation und stabilem Arbeitsmarkt. Der produktionsverbindende Großhandel ist weiterhin mit der reduzierten Nachfrage aus Industrie und Baugewerbe konfrontiert. Mit Blick auf die nächsten 12 Monate gibt es noch in allen Branchen mehr Pessimisten als Optimisten.

An der Frühsommer-Umfrage der IHK Region Stuttgart haben im Zeitraum 9. bis 29. April 2024 insgesamt 698 Unternehmen teilgenommen, darunter 139 aus dem IHK-Bezirk Ludwigsburg.

Veranstaltung am 19.07.2024

Innovationsfestival: Experience the future

Am 19. Juli 2024 veranstaltet der Marketing Club Region Stuttgart-Heilbronn (anlässlich seines 70-jährigen Jubiläums) ein „Innovationsfestival“ im urbanharbor in Ludwigsburg und lädt Unternehmerinnen und Unternehmer unserer Region ganz herzlich dazu ein.

Sigrid Zimmerling, Leitende Geschäftsführerin der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg, und Corinne Nauber, Präsidentin des Marketingclubs Stuttgart-Heilbronn, werden gemeinsam mit einem kurzen Impuls das Podium eröffnen.

Das Motto, „eXperience the future!“, ist Programm, denn an diesem Tag wird die Innovationskraft von Unternehmen aus verschiedenen Blickwinkeln beleuchtet.

Es erwarten Sie hochinteressante Referentinnen und Referenten aus der Start-up-Szene, dem Mittelstand und von Konzernen, die aufzeigen, wie sie den Herausforderungen der Transformation begegnen.
Ein Blick hinter die Kulissen verschiedener Innovations-Hubs auf dem Gelände des urbanharbor, dem einzigartigen Stadtquartier und Industrieareal der Region, wo Transformation und Kollaboration gelebt werden.
Und es gibt viel Raum, um gemeinsam zu diskutieren, sich zu vernetzen und unsere Community bei einem Summer-BBQ und Konzert der Soul Diamonds zu feiern.

Ablauf, Programmdetails und Anmeldemöglichkeiten finden Sie auf der Festival-Landingpage (www.innovationsfestival-region-stuttgart.de).
Lassen Sie sich von der Begeisterung der Organisatoren anstecken und melden Sie sich an!
Auf der Homepage des Innovationsfestivals können Sie sich direkt über das „Gästeticket“ anmelden.

Hinweis:
Sie haben die Möglichkeit, als Unternehmen aus der Region an diesem Kongress teilzunehmen.

Girls-Day 2024

Die Zukunft gestalten: Junge Frauen für technische Berufe inspirieren

Der Girls-Day ist die Chance Einblicke in gewerblich-technische Berufe zu bekommen. Für Unternehmen und auch für junge Frauen ist dieser Tag ein Erfolg.

Die Welt der MINT-Berufe

Durch den Schnuppertag können sich spätere Ausbildungsverhältnisse anbahnen. Fünf Unternehmen aus dem Landkreis Ludwigsburg waren den Vormittag über am 25. April 2024 mit Übungsstationen in der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg vertreten. Sie boten interessierten Schülerinnen die Möglichkeit, verschiedene Ausbildungsberufe spielerisch in Form eines Girls-Day-Ausbildungsparcours durch Übungen zu erfahren.

Die Stationen wurden überwiegend von weiblichen Auszubildenden betreut, wodurch das Eis schnell gebrochen wurde. Die Schülerinnen hatten 15 Minuten pro Übungstisch Zeit, um etwas über die Ausbildungsberufe zu erfahren. Durch diesen kleineren Rahmen wurde die persönliche Nähe geschaffen, so die Unternehmen der Stationen. Außerdem blieb so mehr Zeit mit den Schülerinnen ins Gespräch zu kommen, welche sehr interessiert waren und viele Fragen stellten.

Die Welt der MINT-Berufe

MINT steht für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Diese Berufsfelder sind das Rückgrat moderner Innovation. Von der Softwareentwicklung bis zur Astrophysik bieten sie vielfältige Karrieremöglichkeiten. Unternehmen profitieren von MINT-Experten durch Innovation und Wettbewerbsvorteile. In einer zunehmend technologiegetriebenen Welt sind MINT-Berufe der Schlüssel zum Fortschritt.

Sie haben noch Fragen zum diesjährigen Girls-Day? Oder Sie möchten mit Ihrem Unternehmen am nächsten Girls-Day teilnehmen und haben ein konkretes Angebot? Dann wenden Sie sich bei unserem Ansprechpartner Herrn Litschke.

Duale Ausbildung

Praxisnahe Einblicke und die Welt der Berufe

Am 23. April 2024 waren die Ausbildungsbotschafterinnen und Ausbildungsbotschafter an der Wilhelm-Keil-Schule in Remseck zu Besuch.

Die Botschafterinnen und -botschafter informierten rund 70 Schülerinnen und Schüler der 8. und 9. Klassen über verschiedene Berufe, beantworteten Fragen und sprachen über Praktika. Die Ausbildungsfelder umfassten unter anderem Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement sowie auch im Einzelhandel als auch die Berufskraftfahrer/-in.

Weitere spannende Einblicke wurden zu den Ausbildungen Finanzwirt/-in, Elektroniker/-in für Geräte und Systeme sowie Elektroniker/-in für Betriebstechnik gegeben. Die Schülerinnen und Schüler waren sehr aufmerksam und waren dankbar für die vielfältigen Einblicke.

Sie möchten auch, dass die Ausbildungsbotschafterinnen und -botschafter zu Ihnen kommen und Einblicke geben oder haben Fragen, dann wenden Sie sich gerne an Giusepinna Wagner.

Europawahlen

EU-Projekttag an der Robert-Franck-Schule in Ludwigsburg

Am 16. April 2024 fand der EU-Projekttag der IHK-Bezirkskammer Ludwigburg statt.

Zu Besuch bei der Robert-Franck-Schule war nicht nur das IHK-Team, sondern auch Jens Kenserski, Geschäftsführer der pulsmacher GmbH sowie ehrenamtliches Mitglied der Bezirksversammlung Ludwigsburg.

Ralf Litschke, der Referatsleiter der Beruflichen Integration der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg, moderierte die Veranstaltung durch gezielte Fragen zu der Bedeutung von Europa und den anstehenden Europawahlen am 9. Juni 2024. Außerdem wurde näher auf die dadurch entstehende Auswirkung auf die deutsche und regionale Wirtschaft eingegangen. Jens Kenserski beantwortete alle Fragen sehr ausführlich und verständlich.

Durch das Interview konnte das Wissen an rund 60 Berufsschülerinnen und Berufsschüler weitergeben werden. Anschließend gab es ein Quiz, um die Informationen nochmal zu festigen und die Schülerinnen und Schüler aktiv mit einzubinden.

Mit dem Projekt “Go.for.europe” wurden auch verschiedene Möglichkeiten für Auslandsaufenthalte vorgestellt.

Duale Ausbildung

Erfolgreiche IHK-Abschlussprüfung im Beruf Hotelfachmann/Hotelfachfrau

Die IHK-Abschlussprüfung Teil 1 im Beruf Hotelfachmann/Hotelfachfrau fand kürzlich statt. Insgesamt absolvierten 24 Prüflinge sowohl schriftliche als auch praktische Aufgaben. Der praktische Teil der Prüfung wurde im renommierten nestor Hotel durchgeführt.

Das zentrale Thema der Abschlussprüfung Teil 1 lag auf den "Aufgaben am Empfang und gastronomische Angebote". Die Unterstützung des nestor Hotels war hierbei von unschätzbarem Wert. Neben der Bereitstellung geeigneter Räumlichkeiten für die Prüfung trug das Hotel auch maßgeblich zum Wohl der Prüflinge und Prüfer bei. Ein extra eingerichteter Prüfungsraum, ein Hotelzimmer sowie ein gemütlicher Warteraum für die Prüflinge schufen ideale Bedingungen für einen reibungslosen Ablauf der Prüfung.

Besonders hervorzuheben ist auch das ehrenamtliche Engagement der Prüferinnen und Prüfer. Ohne ihre Zeit und ihr Fachwissen wäre eine qualitativ hochwertige Durchführung der Prüfung nicht möglich gewesen. Ihnen gebührt ein besonderer Dank für ihren wertvollen Beitrag zur Ausbildung und Qualifizierung der nächsten Generation von Hotelfachleuten.

Wir gratulieren allen Prüflingen zu ihrem erfolgreichen Abschneiden und wünschen ihnen für ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute!

Sie möchten auch einen wichtigen Beitrag leisten und sich ehrenamtlich engagieren? Dann wenden Sie sich gerne an Alexandra Weissbecker für weitere Fragen und Informationen. Wir freuen uns über jedes weitere ehrenamtlich Mitglied.

Berufsorientierung

Die Blaue Couch tourt an weiteren Schulen im Raum Ludwigsburg

Beliebtes Veranstaltungsformat begeistert: Im März erreichte die Blaue Couch an zwei weiteren Schulen im Raum Ludwigsburg insgesamt knapp 250 Jugendliche.

Rund 150 Schülerinnen und Schüler versammelten sich in der Aula des Ellental-Gymnasiums und hörten gespannt zu. Die Aufgabe der Blauen Couch ist es, dem Publikum die Duale Ausbildung näher zu bringen und dabei unterstützen eine Seniorbotschafterin und drei Ausbildungsbotschafter. Diese sind Auszubildende, die hautnah aus ihrem Berufsalltag berichten und dabei authentische Einblicke in verschiedene Ausbildungsberufe geben. Durch gezielte Fragestellungen des Moderators Ralf Litschke von der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg wurden wichtige Informationen zur Dualen Ausbildung vermittelt. Die Fragen beziehen sich dabei nicht ausschließlich auf das Berufsfeld, sondern auch die Vorbereitung auf eine Ausbildung. Eine weitere wichtige Frage: Wie finde ich den passenden Ausbildungsberuf und wie gehe vor?

Diese Frage war auch Thema an der Kirbachschule in Sachsenheim-Hohenhaslach. Auch hier machte die IHK-Couch in den vergangenen Tagen Halt und begeisterte die Jugendlichen mit spannenden Einblicken in die Berufswelt.

Der Referatsleiter Ralf Litschke moderierte gemeinsam mit dem IHK-Ausbildungsberater Thomas Dunkel das interaktive Talkformat der Blauen Couch und teilten somit weitere Erfahrungen der Ausbildungsbotschafter. Das Publikum lauschte aufmerksam und wirkte aktiv beim Bingo-Spiel mit. Im Rahmen des BO-(Berufsorientierung)-Bingo-Spiels hatten die Jugendlichen die Möglichkeit, eigene Fragen an die Gäste zu richten.

Die Blaue Couch setzt ihre Tour fort, und weitere Termine sind bereits in Planung.

Die nächste Talkrunde findet am 8. Mai 2024 in der Gottlieb-Daimler-Realschule Ludwigsburg statt.

Möchten Sie mehr über dieses Format erfahren oder selbst eine Blaue Couch veranstalten? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit dem Organisator Ralf Litschke auf.

Schulveranstaltung

Live vor Ort: IHK Ludwigsburg informiert über duale Ausbildung

An der Mathilde-Plank-Schule in Ludwigsburg fand kürzlich eine aufschlussreiche Veranstaltung im Rahmen des Ausbildungsformats "Let's go Ausbildung" statt.

Die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg war vor Ort, vertreten durch Frau Wagner und Frau Widmayer sowie zwei erfahrene Ausbildungsbotschafterinnen – eine Industriekauffrau und eine Sozialfachangestellte.

Bei dem Veranstaltungsformat „Let’s go Ausbildung“ geht es hauptsächlich darum, den Schülerinnen und Schülern einen ersten Gesamtüberblick der Möglichkeiten zu vermitteln.
In dieser lebendigen Veranstaltung nahmen vorwiegend die Schülerinnen und Schüler teil, die in erster Linie in diesem Jahr ihre Ausbildung beginnen möchten.
"Let's go Ausbildung" bietet eine vielfältige Palette an Themen und Fragestellungen:

die Aufgaben der IHK
die Vorzüge der Dualen Ausbildung
dringend gesuchte Ausbildungsberufe
die Erwartungen der Unternehmen an zukünftige Azubis
Tipps zur Ausbildungsplatzsuche und Entscheidungshilfen für die richtige Berufswahl
die Ausbildungsbotschafter berichten authentisch von ihrem Ausbildungsalltag

Die Schülerinnen und Schüler zeigen großes Interesse und nutzen die Gelegenheit, zahlreiche Fragen zu stellen. Diese direkte Interaktion ermöglicht es, einen praxisnahen Einblick in die Welt der dualen Ausbildung zu vermitteln und die jungen Menschen auf ihrem Weg in die Berufswelt zu unterstützen. Weitere Termine zu diesem Format sind geplant.
Sind Sie an dem Veranstaltungsformat „Let’s go Ausbildung“ interessiert?
Dann freut sich unsere Projektkoordinatorin Sandra Widmayer auf Ihre Kontaktaufnahme.

Die Initiative „Ausbildungsbotschafter“ wird gefördert vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg.

Ausbildungsmesse

bam 2024: Entdecke Karrieremöglichkeiten live vor Ort und online

Am 1. und 2. März 2024 öffnet die BerufsAusbildungsMesse (bam) Ludwigsburg erneut ihre Tore im Forum am Schlosspark.

Die bam ist mit 140 teilnehmenden Betrieben und Einrichtungen eine der größten Ausbildungsmessen der Region und bietet eine ideale Plattform für alle, die (noch) auf der Suche nach einer passenden Ausbildungsstelle, einem dualen Studienplatz oder einem Praktikum sind.

Die bam 2024 ist nicht nur live vor Ort erlebbar, sondern auch hybrid – und bereits seit dem 1. Februar 2024 online präsent. Hier können Jugendliche, Eltern und Schulklassen sich vorab über das breite Ausbildungsangebot informieren und direkt telefonischen Kontakt zu den Ansprechpartnern der teilnehmenden Unternehmen aufnehmen.

Am Freitag, den 1. März (8 - 15 Uhr) und Samstag, den 2. März 2024 (9 - 13 Uhr) öffnet die bam im Forum am Schlosspark ihre Pforten. Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Auszubildende stehen an ihren Messeständen bereit, um die Jugendlichen persönlich kennenzulernen und alle Fragen rund um das Unternehmen sowie die angebotenen Ausbildungsberufe zu beantworten. An einigen Ständen haben interessierte Jugendliche sogar die Möglichkeit, sich auszuprobieren und einen ersten praktischen Eindruck von den Ausbildungsberufen zu gewinnen.

Zusätzlich zum vielfältigen Messeangebot erwartet die Besucher ein spannendes Rahmenprogramm.

Am Freitag stellen Ausbildungsbotschafter ihre Berufe im Rahmen der Berufewelten um 10:00 Uhr und 12:00 Uhr vor, und am Samstag um 12:00 Uhr im Silchersaal.

Ebenfalls im Silchersaal gibt es Infoveranstaltungen zum GirlsDay/BoysDay um 10:30 Uhr und 12:30 Uhr. Für das leibliche Wohl sorgt ein Catering-Team mit zwei Food-Trucks auf dem Vorplatz.

Tauchen Sie ein in die vielfältige Welt der beruflichen Möglichkeiten – bei der bam 2024 finden alle das Passende!

Berufsorientierung

IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg vernetzt

Einblicke verschafft die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg gemeinsam mit den Ausbildungsbotschaftern und stellen über 8 Berufsbilder vor. Rund 160 Schülerinnen und Schüler aus den Klassen 8 und 9 der Glemstalschule Schwieberdingen haben sich hierfür Anfang Februar versammelt.

Die Ausbildungsbotschafter kommen aus unterschiedlichen Betrieben und präsentierten eine Vielzahl von Berufen. Es sind spannende Berufe dabei, die einen authentischen Einblick geben, wie ein Arbeitstag bei der Polizei aussieht oder als Kaufleute für Speditions- und Logistikdienstleistungen. Außerdem werden auch die Unternehmen vorgestellt und welche Vorteile eine Duale Ausbildung mit sich bringt.

Das Format des Berufsinformationstages ist sehr beliebt und die Zuhörer sind sehr aktiv. Um die Schülerinnen und Schüler bei der Zukunftsfrage zu unterstützen, bietet die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg diese Veranstaltung an mehreren Schulen an.

Für mehr dieser Veranstaltungen an den Schulen im Landkreis Ludwigsburg sind wir auf der Suche.

Sie möchten auch gerne mit Ihren Auszubildenden im Rahmen unseres Projektes Ausbildungsbotschafter für die Duale Ausbildung in Ihrem Betrieb werben? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit unserer Ansprechpartnerin auf.

Berufsorientierung

Praxisnahe Einblicke für Eltern: Erfolgreicher Informationsabend

Beim Berufsorientierungs-Elternabend erfahren Eltern, wie sie ihre Kinder auf dem Weg zur Berufswahl begleiten können.

Am 7. Februar 2024 fand ein gut besuchter Elternabend der Jahrgangsstufe neun an der Realschule Markgröningen statt. Herr Litschke von der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg präsentierte gemeinsam mit einer Berufsberaterin der Agentur für Arbeit und Herrn Neumann, einem Ausbilder/Seniorbotschafter der Gretsch-Unitas GmbH, den Eltern die Vorzüge der Dualen Ausbildung. Dabei wurden auch die Weiterbildungsmöglichkeiten ausführlich besprochen.
Die Berufsberaterin vermittelte einen umfassenden Überblick über Ausbildungsmöglichkeiten und die Optionen einer weiterführenden Schulausbildung. Herr Neumann gewährte einen Einblick in die Praxis der Ausbildung und betonte besonders die technischen Ausbildungsberufe.
Aufgrund der hohen Nachfrage bieten wir regelmäßige Austauschformate für Eltern an, die ihre Kinder bei dieser Entscheidung begleiten und beraten, um den Weg der Dualen Ausbildung und die nachfolgenden Karrieremöglichkeiten aufzuzeigen.

Gerne kommen wir auch zu Ihnen. Nehmen Sie direkt Kontakt mit Ralf Litschke auf.

Wirtschaftslagebericht

Wirtschaftslagebericht Jahresbeginn 2024 für den IHK-Bezirk Ludwigsburg

Der Konjunkturhimmel zeigt sich für viele Unternehmen im IHK-Bezirk Ludwigsburg zu Jahresbeginn recht eingetrübt. Lichtblicke gibt es kaum.

„Die Gemengelage aus Nachfrageschwäche, Kostensteigerungen, geopolitischen Krisen und wirtschaftspolitischem Schlingerkurs bremst die Konjunktur aus und sorgt für viel Verunsicherung“, fasst Bezirkskammerpräsident Julian Pflugfelder die Umfrageergebnisse zusammen.

Insgesamt 27 Prozent der befragten Unternehmen bewerten ihre aktuelle Geschäftslage mit „gut“, 20 Prozent mit „schlecht“. Der entsprechende Saldowert verbessert sich im Vergleich zum Herbst 2023 leicht von 2 auf 7 Prozentpunkte. Für einen Aufschwung ist das aber zu schwach. Die Vorschau auf die kommenden 12 Monate fällt mit rund 9 Prozent „verbessern“ und 34 Prozent „verschlechtern“ Geschäftserwartungen unter dem Strich ähnlich pessimistisch aus wie im Herbst 2023. Meistgenanntes Geschäftsrisiko ist wie schon im letzten Herbst eine schwache Inlandsnachfrage, jetzt mit rund 78 Prozent Rückmeldungen. Es folgen höhere Arbeitskosten mit 62 Prozent und Fachkräftemangel mit 56 Prozent Nennungen. Im Risikoranking folgen hohe Energiepreise mit 48 Prozent und die wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen mit 37 Prozent Nennungen.

Wie Sie bei der IHK-Konjunkturumfrage mitmachen können und was Ihnen die Teilnahme bringt erläutern wir Ihnen hier.

Sprechen Sie gerne Reiner Boucsein an.

Existenzgründung

Selbstständigkeit im Fokus: Zahlreiche Neugründungen im Landkreis Ludwigsburg

Das Thema Existenzgründung bleibt weiterhin im Ludwigsburger Raum relevant, wie die Zahlen des Statistischen Landesamtes Baden-Württemberg zeigen.

Mit rund 2.900 gewerblichen Neugründungen allein in den ersten drei Quartalen im Jahr 2023 unterstreicht die Region ihre Dynamik im unternehmerischen Bereich.
Im Rahmen der Beratung konnte das engagierte Ludwigsburger-IHK-Team im vergangenen Jahr rund 1.690 Gründerinnen und Gründer telefonisch und persönlich unterstützen. Zudem verzeichneten die acht Informationsveranstaltungen zur Existenzgründung in der Bezirkskammer Ludwigsburg eine positive Resonanz mit rund 130 Teilnehmern.
Auch für das Jahr 2024 sind wieder mehrere Gründungsnachmittage im Ludwigsburger IHK-Gebäude geplant. Diese bieten nicht nur Einblicke in die Gründung im Vollerwerb und im Nebenerwerb. Dabei stehen kompakte Informationen zu essenziellen Aspekten der Selbstständigkeit im Mittelpunkt.
Das IHK-Team bleibt nicht nur während dieser Veranstaltungen, sondern darüber hinaus Ihr Ansprechpartner für Anliegen rund um Existenzfestigung und -erweiterung. Bei Interesse und Fragen stehen Ihnen die folgenden Kontaktpersonen zur Verfügung: Anna Blaschke, Albrecht Lindenberger und Reiner Boucsein

Berufsorientierung

Die Blaue Couch in Markgröningen

Auch in diesem Jahr geht die Blaue Couch auf Tour und machte kürzlich Halt am Hans-Grüninger-Gymnasium in Markgröningen.

Vor einem Publikum von rund 85 Schülerinnen und Schülern gewährte die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg in 90 Minuten einen umfassenden Einblick in die Duale Ausbildung.
Das interaktive Talkformat bietet eine schöne Gelegenheit, sich in lockerer Atmosphäre mit dem Thema Karriere durch Duale Ausbildung auseinanderzusetzen. Drei Ausbildungsbotschafter von Gretsch-Unitas, Mahle und der Rhenus Spedition präsentierten verschiedene Ausbildungsberufe, begleitet von einer Ausbildungsberaterin der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg.
Im Rahmen des BO-(Berufsorientierung)-Bingo-Spiels hatten die Jugendlichen die Möglichkeit, selbständig Fragen an die Gäste zu richten.

Ralf Litschke und Giuseppina Wagner übernehmen die Moderation. Die Blaue Couch setzt ihre Tour fort, und weitere Termine sind bereits in Planung. Die nächste Talkrunde findet am 4. März 2024 im Ellentalgymnasium in Bietigheim-Bissingen statt.

Sie möchten mehr über dieses Format erfahren oder selbst eine Blaue Couch veranstalten? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit Ralf Litschke auf.

Bildungspartnerschaft

Zukunftsweisende Kooperation: Rhenus Freight Stuttgart und Robert-Franck-Schule als Bildungspartner

Heute startete die wegweisende Bildungspartnerschaft von Rhenus Freight Stuttgart und der Robert-Franck-Schule. Die Kooperation stärkt beide Partner und bereichert das Netzwerk von 260 Bildungspartnerschaften. Gemeinsam setzen sie sich für praxisnahe Ausbildung und optimale Vorbereitung junger Talente ein.

Am 17. Januar 2024 wurde die Bildungspartnerschaft zwischen der Rhenus Freight Stuttgart GmbH mit Sitz in Pleidelsheim und der Robert-Franck-Schule in Ludwigsburg besiegelt. Die Rhenus Freight Stuttgart GmbH ist Teil der internationalen Rhenus-Gruppe und setzt sich mit über 100 Mitarbeitenden und einer engagierten Gruppe von Auszubildenden im Bereich Spedition & Logistik sowie Lagerlogistik zusammen. Das Unternehmen verfolgt eine praxisnahe Ausbildung und bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Herr Ulshöfer, Vertreter der Robert-Franck-Schule, betonte die Wichtigkeit dieser neuen Bildungspartnerschaft und zeigte sich erfreut darüber, dass der Kooperationspartner mit Fabian Klassen, einem ehemaligen Absolventen der Robert-Franck-Schule und heutigen Bereichsleiter, vertreten war. Die Robert-Franck-Schule freut sich über ihre vierte Bildungspartnerschaft, während es für die Rhenus Freight Stuttgart GmbH die Erste ist.

Diese Partnerschaft ist eine von rund 260 bestehenden Bildungspartnerschaften, die Unternehmen aktiv in die Ausbildung junger Talente einbinden und Schulen ermöglichen, ihre Schülerinnen und Schüler optimal auf die Berufswelt vorzubereiten. Die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg fördert und unterstützt die Entstehung von Bildungspartnerschaften zwischen Unternehmen und Schulen im Landkreis Ludwigsburg.

Sie haben auch Interesse an einer Bildungspartnerschaft mit einer allgemeinbildenden weiterführenden Schule im Landkreis Ludwigsburg? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit unserem Koordinator Ralf Litschke auf.

Duale Ausbildung

Ausbildung hautnah: „Let’s go Ausbildung“ live an der Gemeinschaftsschule in Steinheim

Am 16.Januar 2024 informierte die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg vor Ort in den Jahrgangsstufen neun und zehn in der Gemeinschaftsschule in Steinheim über die Vorteile der Dualen Ausbildung.

Bei dem Veranstaltungsformat „Let’s go Ausbildung“ geht es hauptsächlich darum, den Schülerinnen und Schülern einen ersten Überblick aller Möglichkeiten zu vermitteln.

Welche Inhalte erwarteten die Teilnehmenden?
Die knapp 50 Schülerinnen und Schüler erhielten einen umfassenden Einblick zu den Aufgaben der IHK, sowie in die Welt der Dualen Ausbildung. Themen wie verfügbare Ausbildungsberufe, der aktuelle Bedarf der Unternehmen an Auszubildenden, sowie die Erwartungen der Unternehmen an potenzielle Azubis waren Teil des Formats.

Außerdem wurde näher auf die Vorteile der Dualen Ausbildung eingegangen. Dabei wurden die verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen ausführlich erläutert. Die Bedeutung von Praktika wurde ebenfalls herausgestellt.

Besonders inspirierend gestaltete sich der Erfahrungsbericht von drei Ausbildungsbotschaftern, die ihren persönlichen Werdegang teilten und einen Einblick in ihre Ausbildungsberufe gaben.

Sind Sie an dem Veranstaltungsformat “Let´s go Ausbildung” interessiert?
Dann freut sich unsere Projektkoordinatorin Sandra Widmayer auf Ihre Kontaktaufnahme.

Berufsorientierung

Wie geht es nach der 10. Klasse weiter und welche Wege gibt es?

Diese Fragen beschäftigen nicht nur viele Schülerinnen und Schüler sondern waren auch zentrales Thema beim erfolgreichen Elternabend am Friedrich-Schiller-Gymnasium in Marbach.

Am 09.01.2024 fand der Elternabend zum Thema „Wege nach Klasse 10“ statt, zu dem die BOGY-Beauftragte Birgit Uckelmann herzlich eingeladen hatte. Engagierte Eltern sowie interessierte Schülerinnen und Schüler versammelten sich zahlreich, um den Vorträgen zu lauschen.

Ralf Litschke der Berufsleiter Berufliche Qualifizierung der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg präsentierte die Vorzüge der dualen Ausbildung und gab Einblicke in die Entwicklungsmöglichkeiten.

Sina Gerullis-Hermann, Leiterin Ausbildung bei Wüstenrot-Württembergische, gewährte Einblicke in ihren eigenen Werdegang und erklärte den Auswahlprozess von Bewerbern. Mit Ihrem engagierten Mitwirken im Ausbilder-Arbeitskreis der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg trägt Sie zur Unterstützung zahlreicher Projekte bei.

SAVE THE DATE
Aufgrund des positiven Feedbacks sind weitere Veranstaltungen wie beispielsweise die „Blaue Couch“ am FSG Marbach für 2024 bereits in Planung. Weitere Informationen erhalten Sie in den kommenden Newslettern.

Unser Team der Bildungsprojekte freut sich über neue Ideen und Chancen. Sollten Sie also interessierte Eltern, Schulen oder Unternehmen sein, nehmen Sie gerne mit unserem Ansprechpartner Ralf Litschke Kontakt auf.

25 Jahre

Ehrenurkunde Internationale Transporte Batrnek Transport & Logistik

Stolz präsentiert der Unternehmer die Ehrenurkunde. Diese sieht er als Zeichen der Anerkennung für die Leistungen seines Unternehmens „Internationale Transporte Batrnek Transport & Logistik“, das seit gut 25 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen im Transportgewerbe tätig ist.

Zuverlässigkeit, Termineinhaltung, Flexibilität und motivierte Mitarbeitende sind für ihn die Erfolgskriterien seines Unternehmens. Der Fuhrpark besteht mittlerweile aus über 20 Fahrzeugen, die regional und europaweit unterwegs sind. Bei Bedarf wird auch Lagerfläche angeboten. Am heutigen Firmensitz in Bietigheim-Bissingen ist man seit 2015 tätig.

Sie feiern ebenfalls ein besonderes Firmenjubiläum? Melden Sie sich gerne bei Sigrid Zimmerling, um einen persönlichen Termin bei Ihnen vor Ort zu finden.

Standortumfrage

Bitte digitaler, schneller, innovativer und nachhaltiger

Insgesamt 290 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Landkreis Ludwigsburg haben an der jüngsten IHK-Online-Standortumfrage teilgenommen.

Abgefragt wurde die Standort-Zufriedenheit und was in Zukunft hier wichtig ist. „Rund zwei Drittel der Unternehmen erwarten in den nächsten 10 Jahren bei uns einen wesentlichen strukturellen Wandel der Wirtschaft. Bald jedes zweite befindet sich bereits in der Transformation oder in konkreten Planungen dazu. Um weiterhin am Wirtschaftsstandort Kreis Ludwigsburg erfolgreich zu sein, benötigen sie bestmögliche Rahmenbedingungen, daran ist sehr zügig zu arbeiten“, fasst Bezirkskammerpräsident Julian Pflugfelder den Handlungsbedarf zusammen.

Mit Blick auf die nächsten 10 Jahre sind Nachhaltigkeit, neue Produkte und Wertschöpfungsketten, fachlich anders beziehungsweise höher qualifizierte Mitarbeitende sowie Ressourceneffizienz die 5 wichtigsten Change-Themen in den Unternehmen. Knapp dahinter folgen Digitalisierung der Absatzwege und Klimaneutralität. „Betrachtet man speziell das Produzierende Gewerbe, fällt die relativ hohe Wichtigkeit von mehr Produktion auf, rund 6 von 10 Unternehmen geben wichtig oder eher wichtig an. Dafür braucht man die geeigneten Flächen“, so Pflugfelder.

Relativ am zufriedensten sind die Unternehmen im Landkreis wegen der Nähe zu Kunden und Wertschöpfungspartnern, Kundenbindung, Kaufkraft und Absatzpotenzial. Standortfaktoren mit relativ hoher Wichtigkeit aber gleichzeitig relativ hoher Unzufriedenheit sind die Mobilfunk-, Breitband- und Fachkräfteverfügbarkeit, Lohnkosten, Höhe Gewerbe- und Grundsteuer, unbürokratische Verfahren sowie die Energie- und Immobilienpreise. „Unbürokratische Verfahren kosten nicht viel, zumal im Zeitalter der Digitalisierung, erfordern aber den festen Willen aller Beteiligten. Da muss es jetzt einen kräftigen Ruck geben“, kommentiert Pflugfelder die Rückmeldungen.

Maßnahmen zur Unterstützung der Unternehmen, die der Landkreis ergreifen sollte, beziehen sich insbesondere auf den Bürokratieabbau sowie die Digitalisierung und Beschleunigung der Prozesse in den Verwaltungen. Verstärkte Anstrengungen werden insbesondere in den Bereichen Breitband- und Mobilfunkausbau sowie Förderung von Jung- und Kleinunternehmen erwartet. Um wettbewerbsfähig zu bleiben sollte der Landkreis Ludwigsburg aus Sicht der Unternehmen digitaler, schneller, innovativer und nachhaltiger werden. Die Antwortpalette reicht von „Weniger Bürokratie, mehr gesunder Menschenverstand, logische Regeln“ und „Verwaltung wie in Estland“ über „Grüner (klimaneutral) und smarter (durchgehende Digitalisierung)“ bis „Hotspot für Innovation“ und „Willkommenskultur für Unternehmen“.

Häufig genannt sind auch „Investitionen in Bildung und Qualifizierung“ sowie „Bezahlbarer Wohnraum“. Für Bezirkskammerpräsident Pflugfelder sind die Ergebnisse der Standort-Umfrage eine wichtige Grundlage für den weiteren Dialog mit dem Landkreis und den Kommunen: „An Erkenntnissen mangelt es nicht, es geht um das konkrete Tun“.

Wenn Sie weiterführende Informationen wünschen oder die grafische Auswertung, dann melden Sie sich bei Reiner Boucsein.

Firmenjubiläum

IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg gratuliert Laser Hotline zum runden Jubiläum

Seit 30 Jahren ist das Korntaler Unternehmen auf den Versand aktueller Heimkinomedien spezialisiert. Aus diesem Anlass erhält der Firmeninhaber Wolfram Hannemann die IHK-Ehrenurkunde.

Ursprünglich als Versandhandelsunternehmen für LaserDiscs gegründet, hat sich das Unternehmen in den vergangenen Jahren auf den Versand von DVDs, Blu-rays und UHDs (Inland und Übersee) spezialisiert.

„Wenn es etwas auf Scheibe gibt, dann besorgen wir das auch“, so die Philosophie von Inhaber Wolfram Hannemann. Außerdem bietet das Unternehmen auch professionelle Dienstleistungen für Kinobetriebe, sowie seit kurzem auch den Verleih von Filmen an. Darunter sind auch selbst produzierte Dokumentarfilme. Filmauftragsarbeiten und filmjournalistische Tätigkeiten runden das Unternehmensportfolio ab.

Sie haben auch in nächster Zeit ein Firmenjubiläum anstehen? Dann melden Sie sich gerne bei Sigrid Zimmerling, Leitende Geschäftsführerin der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg. Wir gratulieren Ihnen gerne persönlich.

IHK vor Ort

Unternehmenstreffen im Landkreis Ludwigsburg

Die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg freut sich auf weitere Austauschrunden in den Kreiskommunen.

Unternehmenstreffen, wie zuletzt die Unternehmensabende in Markgröningern oder Gemmrigheim, bieten gute Gelegenheiten, um sich auszutauschen und in einem lockeren Rahmen auch mit uns ins Gespräch zu kommen.

Informieren, Fragen beantworten und Ihre Anliegen aufnehmen, das bieten wir dabei an.

Sie planen ein Unternehmenstreffen oder wünschen sich eines vor Ort? Wir kommen gerne dazu.

Präsident

Neuer Ludwigsburger IHK-Präsident

Die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg hat einen neuen Präsidenten: Julian Pflugfelder, Geschäftsführer der P Immobilien GmbH mit Sitz in Ludwigsburg, übernimmt das Amt.

Die Wahl war erforderlich geworden, da der bisherige Präsident Thomas Wiesbauer überraschend verstorben war. In einem zweistufigen Verfahren gaben ihm am 5. Juli 2022 zunächst die Mitglieder der Bezirksversammlung Ludwigsburg mit großer Mehrheit ihre Stimme. Die Wahl durch die Vollversammlung der IHK Region Stuttgart bestätigte jetzt dieses Votum.

„Wir freuen uns sehr, dass die Vollversammlung der IHK Region Stuttgart Julian Pflugfelder zum neuen Präsidenten der Bezirkskammer Ludwigsburg gewählt hat. Wir sind überzeugt, dass Julian Pflugfelder mit seinen Erfahrungen als Unternehmer, aber auch mit seinem Elan und seinen Ideen den Unternehmen im Kreis Ludwigsburg ein verlässlicher Ansprechpartner und eine wichtige Stütze in bewegten Zeiten sein wird. Ich persönlich freue mich auf eine gute Zusammenarbeit und viele gemeinsame Aktionen, mit denen wir den Wirtschaftsstandort Stuttgart unterstützen und stärken können“, sagt IHK-Präsidentin Marjoke Breuning nach der Entscheidung.

Julian Pflugfelder hatte bereits in seiner Vorstellungsrede deutlich gemacht, dass er die bisherige Arbeit von Thomas Wiesbauer fortsetzen will. „Dazu gehört insbesondere der Einsatz für einen nachhaltigen Bürokratieabbau und die Stärkung der dualen Berufsausbildung. Uns bewegen aber auch viele Fragen, wie sich in Zeiten von Klimaschutz und Energiewende wettbewerbsfähig wirtschaften lässt. Da gilt es Chancen aber auch Belastungsgrenzen aufzuzeigen,“ betont Bezirkskammerpräsident Pflugfelder.

In einem offenen und konstruktiven Dialog mit den Mitgliedsunternehmen und den Entscheidenden in der Politik will Pflugfelder den Wirtschaftsstandort Landkreis Ludwigsburg weiterentwickeln. Dabei sieht er sich als vorderster Teamplayer, gemeinsam mit Prof. Dr. Stefan Mecheels und Birgit Werner-Walz im Präsidium, den Mitgliedern der Bezirksversammlung und dem Hauptamt, mit der Leitenden Geschäftsführerin Sigrid Zimmerling an der Spitze. „Ich freue mich auf mein neues Amt und werde jetzt zunächst einmal viele Gespräche führen, um mein Lagebild zu schärfen. Ich hoffe dabei auf gute Anregungen. Auch unruhige Zeiten bieten Chancen, man muss sie nur sehen und ergreifen“, blickt Pflugfelder nach vorne.

Bildungspartnerschaft

Zwei starke Partner in der Berufsorientierung

Die Gebrüder Lotter KG schließt eine neue Bildungspartnerschaft mit der Kirbachschule Hohenhaslach. Durch verschiedene Bausteine der Berufsorientierung sollen den Schülerinnen und Schülern wertvolle Tipps für den Berufseinstieg nach der Weiterführenden Schule vermittelt werden.

Für die Werkrealschule ist es mittlerweile die 13. Bildungspartnerschaft. Rainer Graef, Rektor der Kirbachschule betont in seiner Rede, dass es auch darum geht, Schülerinnen und Schüler für berufliche Felder zu begeistern, die nicht so bekannt sind. Zudem trage die Kooperation zur Stärkung der Sozialkompetenz der Jugendlichen bei.

Sachsenheims Bürgermeister Holger Albrich hebt in seiner Rede hervor, dass Bildungspartnerschaften langfristig den Fachkräftebedarf auf dem Arbeitsmarkt sichern. „Wir brauchen gut ausgebildete Fachkräfte vor Ort – mehr denn je“.

Für Nicole Wolf, Ausbilderin der Gebrüder Lotter KG, lebt eine Bildungspartnerschaft besonders vom Austausch und von echten Begegnungen.

Die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg unterstützt die Anbahnung von Bildungspartnerschaften zwischen Unternehmen und Schulen. Mittlerweile besteht das Netzwerk im Landkreis Ludwigsburg aus über 230 Bildungspartnerschaften.

Sie haben auch Interesse an einer Bildungspartnerschaft mit einer allgemeinbildenden weiterführenden Schule im Landkreis Ludwigsburg? Dann nehmen Sie gerne Kontakt auf mit unserem Koordinator Ralf Litschke.

Berufsorientierung

Blaue Couch on tour

Rund 150 Schülerinnen und Schüler haben die Gelegenheit, ihre Fragen über Karriere mit dualer Ausbildung loszuwerden.

Direkt aus dem Echtbetrieb in den regionalen IHK-Mitgliedsbetrieben berichten Ausbildungs- und Seniorbotschafterinnen und -botschafter sowie IHK-Ausbildungsberater.

Für den gewerblich-technischen Bereich kann der angehende Mechatroniker Tim Marek die Fragen der Neuntklässler beantworten. Für den kaufmännischen Bereich beantwortet Alexandra Wellinger, kaufmännische Ausbilderin und Senior-Ausbildungsbotschafterin, alle Fragen. Heiko Mertel, Ausbildungsberater der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg für die kaufmännischen Berufe, spricht allgemein über die duale Ausbildung.

Um die Talkrunde noch interaktiver zu gestalten, gibt es ein Berufsorientierungs-Bingo für die Schülerinnen und Schüler. Das IHK-Team in Ludwigsburg stellt die Talkgäste für jeden Auftritt individuell passen zusammen, um ein hochattraktives Angebot für die Jugendlichen sicherzustellen, bei dem wirklich jede denkbare Frage rund um die duale Ausbildung geklärt und damit die Berufswahl in Richtung einer dualen Ausbildung gelenkt werden kann.

„Die blaue IHK-Couch ist eine super Plattform, um konkrete Antworten auf jedwede Fragen rund um Ausbildung, Bewerbung und Karrierechancen zu erhalten“, erklärt Ralf Litschke, Referatsleiter Berufliche Qualifizierung der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg. „Und das Beste dabei ist, dass das nicht über einen Frontalvortrag passiert, sondern zielgruppengerecht auf kreative und authentische Weise.“
Sie möchten auch gerne als Talkgast bei den kommenden Couch-Terminen den Bekanntheitsgrad der dualen Ausbildung steigern oder kennen Schulen, die gerne die Couch zu Gast haben möchten? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit Giuseppina Wagner und Sandra Widmayer.

Kultur- und Kreativwirtschaft

Kultur- und Kreativwirtschaft in der Region Stuttgart

Die Kultur- und Kreativwirtschaft umfasst elf Teilbranchen, die unterschieden werden zwischen Kulturwirtschaft und Kreativwirtschaft.

Zur Kulturwirtschaft zählen die neun Teilbereiche Musikwirtschaft, Buchmarkt, Kunstmarkt, Filmwirtschaft, Rundfunkwirtschaft, darstellende Kunst, Architekturmarkt, Designwirtschaft und Pressemarkt. Die Kreativbranchen Werbemarkt und Software-/Games-Industrie vervollständigen die Liste. Die Kultur -und Kreativwirtschaft ist somit außerordentlich vielfältig und zugleich ein wichtiger Wirtschaftsfaktor. Die innovativen Denkweisen der Kreativen machen die Kultur- und Kreativwirtschaft zum wichtigen Impulsgeber für klassische Industrien.

Die Kultur- und Kreativwirtschaft steht mehr denn je im Fokus der IHK Region Stuttgart. Sie bringt Kreative mit Vertreterinnen und Vertreter anderer Branchen zusammen. Das Ziel heißt: Gemeinsam wachsen, denn die Region Stuttgart ist nicht nur eine starke Industrieregion, sondern auch eine Region der Kreativen. Im Rahmen neuer Veranstaltungsformate wie „Pitching, Panel und Ping Pong“ treffen sich Kreative und Industrie zum Dialog.

Bilder unserer Auftaktveranstaltung “Kreativ bewegt Industrie” (Quelle: IHK Region Stuttgart/Andreas Dalferth)

Ausbildungsbotschafter

Neu geschulte Ausbildungsbotschafter und -botschafterinnen am Start

An Bord der IHK-Ludwigsburg sind 35 neu geschulte Ausbildungsbotschafter und Ausbildungsbotschafterinnen. Diese wollen im zu Ende gehenden Schuljahr die Schülerinnen und Schüler für eine duale Ausbildung begeistern.

Das Portfolio wird nun erweitert durch folgende Ausbildungsberufe: Fachkraft für Lagerlogistik, Technische/-r Produktdesigner/-in und Köche. „Wir freuen uns, dass wir mit unserem breiten Angebot an geschulten Ausbildungsbotschaftern und Botschafterinnen in den Schulen im Landkreis viele verschiedene Ausbildungsberufe vorstellen können. So können sich die Schülerinnen und Schüler aus erster Hand Informationen einholen und Fragen stellen, die sie brennend interessieren“, sagt Sigrid Zimmerling, Leitende Geschäftsführerin.

Auch Sie möchten Schülerinnen und Schüler bei Ihrer Berufsorientierung unterstützen und Werbung für Ihr Unternehmen machen? Dann machen Sie jetzt Ihre Auszubildenden zu Ausbildungsbotschaftern. Mehr Infos erhalten Sie bei unserer Projektkoordinatorin Carolin Kinzelmann.

IHK vor Ort

IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg gratuliert Didymos Erika Hoffmann GmbH

Tina und Anna Hoffmann, die das von ihrer Mutter Erika gegründete Familienunternehmen in unterschiedlichen Funktionen führen, freuen sich über den 50. Firmengeburtstag der Didymos Erika Hoffmann GmbH in Ludwigsburg.

„Unsere Mutter machte in den 1970 Jahren aus der Not eine Tugend. Den Haushalt erledigen und nebenher vier Kinder im Auge behalten ist schwierig. Daher hat sie sich von einem Mitbringsel ihrer Freundin aus Mexiko inspirieren lassen – ein Tragetuch. Mit diesem Tuch versuchte sie damals wochenlang verschiedenste Trageweisen mit uns aus. Aus ihrer Begeisterung wurde schlussendlich Berufung. Unsere Mutter gründete 1972 das Unternehmen Didymos. Durch die Jahre entwickelte sich die einst kleine Idee von Tragtüchern hin zu Babytragen und sogar einer Trageschule, in der sich Frauen zu professionellen Trageberaterinnen ausbilden lassen können. Wir freuen uns sehr, dass das Unternehmen, das einst unsere Mutter gründete, 50-jähriges Jubiläum feiert. Wir vier Geschwister sind heute alle gemeinsam Gesellschafterinnen und Gesellschafter.“ Tina Hoffmann ergänzt: „Ich bin jetzt 25 Jahre im Unternehmen und übrigens eine der Zwillinge, für die Mama das Tragetuch entwickelt hat. Didymos heißt ja auf Griechisch Zwillinge.“

Leitende Geschäftsführerin Sigrid Zimmerling überbringt persönlich die Glückwünsche des Ludwigsburger IHK-Präsidiums und freut sich über den angeregten Austausch über die Firmengeschichte und das gute Verhältnis der Schwestern, die gemeinsam die Geschicke des Unternehmens lenken: „Liebe Tina und Anna Hoffmann, herzlichen Glückwunsch zu 50 Jahren Familientradition. Ich freue mich sehr, Ihnen die Jubiläumsurkunde der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg persönlich zu überreichen. Schön zu sehen, dass hier im Büro noch die Urkunde der IHK vom 30-jährigen Firmenjubiläum hängt, die damals Ihre Mutter Erika Hoffmann entgegengenommen hat. Klasse, wie sich das Unternehmen, das einst am Küchentisch im elterlichen Haus gegründet wurde, zu einer international bekannten Firma weiterentwickelt hat. Behalten Sie sich ihren Ideenreichtum und die Freude am Weiterführen dieser wunderbaren Idee Ihrer Mutter bei!“

Sie feiern ebenfalls ein besonderes Firmenjubiläum? Melden Sie sich gerne bei Sigrid Zimmerling, um einen persönlichen Termin bei Ihnen vor Ort zu finden.

Schulkooperation

Ausbildung plus Wertevermittlung

Allgemein- und Fachwissen wird grundsätzlich in der dualen Ausbildung vermittelt. Darüber hinaus steht bei dieser Bildungspartnerschaft auch die gesellschaftliche Wertevermittlung in ganz besonderem Fokus. Die frisch besiegelte Partnerschaft der Justinus-Kerner-Gemeinschaftsschule und der Karlshöhe setzt genau hier an.

„Gerade in diesen Zeiten zeigt sich eindrücklich, wie elementar wichtig Werte sind. Für die zwischen den beiden Institutionen besiegelte Bildungspartnerschaft bedeutet gerade die gemeinsame Werteorientiertheit die Chance auf einen nachhaltigen Erfolg“, sagen Dr. Dörte Bester, Theologischer Vorstand der Karlshöhe und Peter Widmeier, Rektor der Gemeinschaftsschule, in Ihren Ansprachen.

Sie haben auch Interesse an einer Bildungspartnerschaft mit einer allgemeinbildenden weiterführenden Schule im Landkreis Ludwigsburg? Dann nehmen Sie gern Kontakt auf mit unserem Koordinator Ralf Litschke.

Jubiläum

Ersatzteilspezialist für Omnibusse

„Bei der Gründung meines Unternehmens im Jahr 1997 haben wir uns zunächst auf die Produktion von Bordküchen und Kühlschränken für Reisebusse spezialisiert. Aufgrund der Verlagerung der Omnibusproduktion aus Deutschland ins Ausland, haben wir uns zunehmend auf den Vertrieb von Ersatzteilen für Omnibusse aller Hersteller spezialisiert. Außerdem führen wir in unserem Programm Werkstattgeräte und Verbrauchsmaterial. Die zurückgegangene Nachfrage von Busreisen in den vergangenen zwei Jahren haben natürlich auch wir zu spüren bekommen. Wir blicken nun aber mit Zuversicht auf das neue Geschäfts- und Reisejahr“, sagt Ralf Weckerle, Geschäftsführer der Buscomfort GmbH.

Ralf Litschke, der an diesem Tag im Einsatz für Präsident Wiesbauer ist und die herzlichen Grüße des Ludwigsburger IHK-Präsidiums überbringt, ergänzt: „Herzlichen Glückwunsch zu Ihrem besonderen Firmenjubiläum. Im Namen der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg überreiche ich Ihnen die Urkunde verbunden mit Dank und Anerkennung für Leistungen zum Wohle der heimischen Wirtschaft.“

Sie feiern ebenfalls ein besonderes Firmenjubiläum? Melden Sie sich gerne bei Sigrid Zimmerling, um einen persönlichen Termin bei Ihnen vor Ort zu finden.

Kultur- und Kreativwirtschaft

IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg betreut Kreative der Region

Das Ludwigsburger IHK-Team übernimmt ab sofort die Branchenbetreuung der Kultur- und Kreativwirtschaft in der gesamten IHK Region Stuttgart.

Marvin Ringhofer unterstützt als Trainee die Neukonzeption und Vernetzung zu den relevanten Institutionen. Im ersten Schritt hat er einen konkreten Fahrplan für die Sichtbarkeit des IHK-Angebots für Kreative ausgearbeitet, um dessen Umsetzung er sich jetzt gestaltend wie auch koordinierend kümmert.

Wichtige Kontakte in der Region sind bereits geknüpft, Institutionen und Schnittstellen kontaktiert, und erste IHK-Betriebe aus dem Kreativumfeld in den Bezirken der Region Stuttgart abgeholt.

Das Konzept für 2022 sieht vor, sowohl die Kulturwirtschaftenden, also Unternehmen, die in der Kulturwirtschaft tätig sind, dazu zählen etwa der Musikmarkt, Buchmarkt, Filmwirtschaft, Designmarkt, als auch die Kulturerschaffenden, das sind Veranstalter kultureller Events, gleichermaßen zu unterstützen. Da die IHK an der Schnittstelle zwischen „Kultur“ und „klassischer Industrie“ agiert, wird ein branchenübergreifender Dialog stattfinden, von dem alle Beteiligten profitieren.

Netzwerkkontakte, Informationen und konkrete Veranstaltungsinfos erhalten Sie direkt bei Marvin Ringhofer.

IHK vor Ort

Herbert Schmeisser GmbH feiert rundes Jubiläum

Die Geschäftsführer Yvonne Schmeisser und Paul Schmitt berichten stolz: „Seit nunmehr 50 Jahren bieten wir Intelligente Arbeitsplatzlösungen, Ergonomisches Arbeiten, detaillierte Raumplanungen und objektbezogene Anforderungen. Der Arbeitsplatz darf heute auch eine Art Wohlfühlfaktor haben. In Zeiten von Mitarbeiterbindung und Fachkräftemangel ist es besonders wertvoll, eine Umgebung zu schaffen, die die Kreativität weckt, die motiviert und die eine Identifikation mit dem Arbeitgeber fördert.“

Sie feiern ebenfalls ein besonderes Firmenjubiläum? Melden Sie sich gern bei Sigrid Zimmerling, um einen persönlichen Termin bei Ihnen vor Ort zu finden.

Landkreis Ludwigsburg

Wirtschaftslagebericht Februar 2022

Zu Jahresbeginn 2022 bewerten die Unternehmen im IHK-Bezirk Ludwigsburg ihre Geschäftslage unter dem Strich leicht schwächer als im Herbst 2021: Knapp 48 Prozent geben „gut“ an, gefolgt von rund 39 Prozent „befriedigend“ und 13 Prozent „schlecht“ Bewertungen (Herbst 49/40/11 Prozent).

Die Geschäftserwartungen für die kommenden 12 Monate fallen etwas optimistischer aus als in der Vorumfrage: Fast 42 Prozent „verbessern“ stehen gut 10 Prozent „verschlechtern“ Einschätzungen gegenüber, der entsprechende Saldowert verbessert sich um knapp 8 Prozentpunkte.

„Neben der weiter andauernden Corona-Krise haben wir es mit einer Mehrfachbelastung durch steigende Preise, Lieferengpässe und Fachkräftemangel zu tun. Die Betriebe setzen aber darauf, dass die Belastungen langsam nachlassen und die Nachholbedarfe dann für einen zusätzlichen Schub sorgen“ kommentiert Bezirkskammerpräsident Thomas Wiesbauer die aktuellen Ergebnisse.

Im Branchen-Ranking liegen die Bauwirtschaft, die Industrie, die industrienahen Dienstleister sowie der Großhandel vorne. Schlusslichter sind große Teile des stationären Einzelhandels, das Gastgewerbe und die Reise- und Veranstaltungswirtschaft, die durch die Beschränkungen im Zuge der vierten und fünften Corona-Welle ausgebremst wurden. „Derzeit sehen rund zwei von drei Unternehmen in den steigenden Energie- und Rohstoffpreisen ein Risiko für ihre weitere Geschäftsentwicklung, in der Industrie sind es sogar rund neun von zehn. Die diversen Lieferengpässe behindern nicht nur die Produktion, sondern wirken ebenfalls preistreibend. Da gilt es aufzupassen, dass wir in keine strukturelle Problematik hineingeraten“, so Wiesbauer weiter.

Im Fachkräftemangel sehen die Unternehmen das zweite große Risiko für die eigene wirtschaftliche Entwicklung. Die aktuell 62 Prozent Nennungen bedeuten einen Anstieg von 13 Prozentpunkten gegenüber dem vergangenen Herbst. Die Investitions- und Beschäftigungsplanungen sind per Saldo nach oben gerichtet, lassen aber keine größere Dynamik erkennen. Mehr Inlandsinvestitionen als in den vergangenen 12 Monaten plant aktuell rund jedes dritte Unternehmen, etwa jedes siebte will weniger investieren (knapp 35 zu 15 Prozent). Ersatzbedarf, Digitalisierung, Innovationen sowie Umweltschutz und Energieeffizienz sind die meistgenannten Investitionsmotive (Nennungen 65/48/43/37 Prozent).

Mit Blick auf die nächsten 12 Monate wollen knapp 36 Prozent der Unternehmen die Beschäftigtenzahl erhöhen, fast 18 Prozent planen mit weniger Personal.

Außenwirtschaft

IHK-Leistungen im Bereich Außenwirtschaft intensiv nachgefragt

Insgesamt 24.737 Dokumente für den Außenhandel hat die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg in 2021 geprüft und bescheinigt, nach 22.993 Dokumenten in 2020. Das Plus von 7,6 Prozent ist auch ein Hinweis auf Erholungstendenzen im Außenhandel, trotz noch nicht überwundener Pandemie.

Rund 72 Prozent der Außenhandelsdokumente waren Ursprungszeugnisse, quasi Geburtsurkunden für Waren. 28 Prozent entfielen auf Handelsrechnungen sowie sonstige Bescheinigungen für das Ausland, wie etwa Referenzschreiben zu Visa-Anträgen.

"Für die Unternehmen ist es sehr wichtig, dass die hoheitliche Bescheinigung von Außenhandelsdokumenten eng verbunden ist mit sehr vielen Auskünften und Beratungen zur Export- und Importabwicklung, in der IHK und vor Ort in den Betrieben“, so Bezirkskammerpräsident Thomas Wiesbauer.

Rund 6.000 Auskünfte und Beratungen zu Außenhandelsfragen waren es 2021. „Das Außenwirtschaftsteam der IHK in Ludwigsburg bildet zusammen mit den IHK-Expertinnen und Experten für Länder und internationales Wirtschaftsrecht in Stuttgart sowie den weltweit vertretenen Auslandshandelskammern ein starkes Servicenetz", so Wiesbauer weiter.

Mit knapp 93 Prozent elektronisch eingereichter Außenhandelsdokumente wurde im Dezember 2021 ein vorläufiger Spitzenwert erreicht. Nach IHK-Prüfung und Freigabe erfolgt der Ausdruck im Unternehmen, mit IHK-Siegel und Unterschrift. Etwaige Fehler können im Onlinedialog korrigiert werden. Wegezeiten und -kosten werden eingespart.

In 2021 wurden außerdem 127 Carnet A.T.A. ausgestellt, nach 107 in 2020. Das sind praktisch Reisepässe für Warenmuster, Messegut und Berufsausrüstungen, damit diese unkompliziert und zollfrei in sehr viele Staaten vorübergehend ein- und wieder ausgeführt werden können. Der Warenwert lag bei rund 14,8 Millionen Euro. Der weltweite Ausfall von Messen und die pandemiebedingten Reisebeschränkungen haben eine höhere Nachfrage verhindert.

Die häufigsten Fragen, bei denen das Ludwigsburger IHK-Team regelmäßig weiterhilft: Wie wende ich das Handels- und Kooperationsabkommen (TCA) zwischen der EU und dem Vereinigten Königreich an, was gibt es beim Transport zu beachten? Wo finde ich Informationen zu Einfuhrbestimmungen und -zollsätzen im Drittland? Wie hoch ist der Zollsatz für meine Waren beim Import in die EU? Worauf muss ich im Rahmen der Exportkontrolle beim Versand meiner Waren in ein Drittland achten?

Ludwigsburg

Willkommen im Landkreis Ludwigsburg

Der Welcome Service Region Stuttgart der Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH bietet zu Fragen rund um Einreise- und Aufenthaltsbestimmungen, Spracherwerb sowie Wohnungs-/Arbeitsplatzsuche und Bewerbung Hilfestellung und Informationen.

In Abhängigkeit von den Anliegen der Beratungssuchenden erfolgt ein Verweis an Einrichtungen und Institutionen, wie der Agentur für Arbeit, an Anerkennungsstellen oder Kammern.

Unternehmen, die ausländische Fachkräfte beschäftigen möchte oder neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst können das Informations- und Beratungsangebot in Anspruch nehmen.

Alle aktuellen Termine für den Landkreis Ludwigsburg:
07.10.2026
11.11.2026
16.12.2026
Die Veranstaltungen finden jeweils von 09:00 bis 13:00 Uhr vor Ort im Landratsamt Ludwigsburg statt.

Anmeldung:
Bitte melden Sie sich bei Interesse beim Landratsamt per E-Mail (svetlana.acevic@region-stuttgart.de) oder telefonisch (+49 16221 52 728) an.

Einzelhandelskennziffern 2021

Kreis Ludwigsburg: Ringen um Bindung der hohen Kaufkraft

Die aktuelle Übersicht Kennziffern für den Einzelhandel 2021 der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg umfasst alle 39 Städte und Gemeinden im Landkreis. Auf diese verteilen sich knapp 4,1 Milliarden Euro einzelhandelsrelevante Kaufkraft, die im stationären sowie im Versand- und Online-Handel ausgegeben wird.

Das ist der Spitzenwert im Kreisvergleich innerhalb der Region Stuttgart. Pro Kopf sind es 7.447 Euro, 687 Euro mehr als der Bundesdurchschnitt. Ludwigsburg als mit Abstand einwohnerstärkste Stadt liegt mit gut 671 Millionen Euro einzelhandelsrelevanter Kaufkraft vorne. Pro Einwohner belegt aber Gerlingen kreis- und regionsweit mit 8.989 Euro beziehungsweise einem Kaufkraftindex von 133 (Basis Deutschland = 100) den ersten Platz. Es folgen Schwieberdingen mit 8.421 Euro (Indexwert 124,6), Oberriexingen mit 7.926 Euro (Indexwert 117,3) und Korntal-Münchingen mit 7.922 Euro (Indexwert 117,2).

Der Umsatz im stationären Einzelhandel liegt bei annähernd 2,85 Milliarden Euro. Rund 1,25 Milliarden Euro der vorhandenen einzelhandelsrelevanten Kaufkraft wird außerhalb des Landkreises und im Online- oder Versandhandel ausgegeben. Der Online-Handel hat durch die Corona-Beschränkungen einen zusätzlichen Schub erhalten, auch von stationären Händlern, die zusätzlich über einen Online-Shop oder elektronische Marktplätze vertreiben. Beim Umsatz des stationären Einzelhandels liegt Ludwigsburg weit vorne: 889,6 Millionen Euro sind es, auch Dank der dezentralen Standorte wie etwa im Tammer Feld (Umsatzkennziffer 168,7 bezogen auf Basis Deutschland=100). Bietigheim-Bissingen folgt mit 331,3 Millionen Euro (Umsatzkennziffer 135,9).

Den höchsten Netto-Kaufkraftzufluss im Verhältnis zum Bundesdurchschnitt verzeichnet Ludwigsburg mit einer Zentralitätskennziffer von 160,1. Es folgt Kirchheim am Neckar mit 156,1. Dort profitiert man von der verkehrsgünstigen Lage an der Bundesstraße B27 und der Ausstattung mit relativ viel Handelsfläche. Eine deutlich über 100 liegende Zentralitätskennziffer haben auch noch Steinheim an der Murr und Bietigheim-Bissingen mit 127,9 beziehungsweise 119,8. Bei den kleineren Kommunen fällt Gemmrigheim mit einer Zentralitätskennziffer von 100,9 auf. Das dortige Handelsangebot erreicht auch viele Kunden aus der näheren Umgebung.

Die Übersicht erhalten Sie auf Anfrage bei unserem Experten Reiner Boucsein.

Landkreis Ludwigsburg

Wirtschaftslagebericht Oktober 2021

In der Herbstumfrage bewertet fast jedes zweite Unternehmen im IHK-Bezirk Ludwigsburg seine Geschäftslage mit „gut“ (knapp 49 Prozent). Vier von zehn geben „befriedigend“ an (40 Prozent). Das Lageurteil „schlecht“ kommt von etwas mehr als jedem zehnten Unternehmen (gut 11 Prozent). Der Saldowert aus „gut“ minus schlecht“ Angaben steigt im Vergleich zum Frühsommer um knapp 16 Prozentpunkte.

Mit Blick auf die kommenden 12 Monate erwartet gut jedes dritte Unternehmen bessere Geschäfte, in etwa jedes achte schlechtere (rund 37 zu 13 Prozent). „Die hiesige Wirtschaft ist auf Erholungskurs. Auf ihm befinden sich aber viele Hindernisse. Dazu gehören insbesondere der Fachkräftemangel plus die Preissteigerungen und Materialengpässe aufgrund gestiegener Nachfrage. Diese Nachfrage trifft auf pandemiebedingt zu geringe Produktions- und Transportkapazitäten“, fasst Bezirkskammerpräsident Thomas Wiesbauer die Ergebnisse zusammen.

Aktuell sehen 58 Prozent der Unternehmen in höheren Energie- und Rohstoffpreisen ein Risiko für ihre wirtschaftliche Entwicklung, das sind 14 Prozentpunkte mehr als im Frühsommer. In der Industrie sind es sogar 74 Prozent. Risiko-Nennungen. Fachkräftemangel geben rund 49 Prozent der Unternehmen als Risiko an, 12 Prozentpunkte mehr als zuletzt. Offene Stellen können derzeit 56 Prozent der Unternehmen nicht besetzen.

„Konjunkturantreiber ist die Industrie, eng begleitet von den industrienahen Dienstleistern und dem produktions-verbindenden Großhandel. Das Baugewerbe bewegt sich weiter auf einem hohen Niveau. Nach dem Lockern der Corona-Beschränkungen hat sich die Lage im betroffenen Einzelhandel, im Gastgewerbe sowie in der Reise- und Veranstaltungsbranche zwar gebessert, vom Vorkrisenniveau ist man aber noch relativ weit entfernt“, so der Branchenüberblick von Thomas Wiesbauer.

Die Erholungstendenzen, Nachholbedarfe und eine bei vielen Unternehmen verbesserte Ertragslage fördern die Investitionsbereitschaft: Mehr Inlandsinvestitionen als in den vergangenen 12 Monaten planen knapp 38 Prozent der Unternehmen, gut 13 Prozent wollen weniger investieren. Im Frühsommer betrug dieses Verhältnis noch 26 zu 25 Prozent. Ersatzbedarf, Digitalisierung, Innovationen und Rationalisierung sind die meistgenannten Investitionsmotive (Nennungen 65/57/38/34 Prozent).

Mit Blick auf die nächsten 12 Monate wollen gut 30 Prozent der Unternehmen ihre Beschäftigtenzahl erhöhen, 19 Prozent planen mit weniger Personal. In Vergleich zum Frühsommer ist das eine deutliche Besserung, das Verhältnis betrug damals 19 zu 22 Prozent.

Außenwirtschaft

Ludwigsburger IHK-Service Außenwirtschaft intensiv nachgefragt

Bis zum 30. Juni 2021 legten die Unternehmen aus dem Landkreis Ludwigsburg insgesamt 12.252 Ursprungszeugnisse, Handelsrechnungen und sonstige Dokumente für das Ausland zur Prüfung und Bescheinigung vor. Das waren rund 16 Prozent mehr als im ersten Halbjahr 2020 (10.533). Gut 70 Prozent der Außenhandelsdokumente waren Ursprungszeugnisse, praktisch Geburtsurkunden für Waren. Knapp 30 Prozent entfielen auf Handelsrechnungen sowie sonstige Bescheinigungen für das Ausland, wie etwa Referenzschreiben zu Visa-Anträgen. Der Anteil elektronisch ausgestellter Exportdokumente, darunter das elektronische Ursprungszeugnis „eUZ“, ist im Vergleich zum ersten Halbjahr 2020 von 77 auf 88 Prozent gestiegen.

Die umfänglichen Corona-Reisebeschränkungen in vielen Ländern hatten Auswirkungen auf die Nachfrage nach internationalen Zollpassierscheindokumenten Carnet A.T.A.: 51 dieser Reisepässe für die unkomplizierte Ein- und Wiederausfuhr von Warenmustern, Messegut und Berufsausrüstungen mit einem Warenwert von rund 9,6 Millionen Euro wurden im ersten Halbjahr 2021 ausgestellt. Insgesamt 69 waren es im gleichen Vorjahreszeitraum. Für das Vereinigte Königreich können nach dem Brexit jetzt ebenfalls Carnet A.T.A. ausgestellt werden.

Eng verzahnt mit der vom Staat übertragenen hoheitlichen Bescheinigung von Außenhandelsdokumenten steht die Ludwigsburger Bezirkskammer ihren Mitgliedsunternehmen im Tagesgeschäft für Auskünfte und Beratungen zu diversen Fragen der Import- und Exportabwicklung zur Verfügung: Welche Zollformalitäten gibt es im Zusammenhang mit der neuen Zollgrenze zwischen dem Vereinigten Königreich und der Europäischen Union? Was beinhalten die diversen Länderbestimmungen? Wo finde ich Informationen zu Zollverfahren und Zollsätzen? Welche Präferenzen gibt es im Rahmen von Handelsabkommen? Auf was muss ich im Rahmen der Exportkontrolle achten? Typische Fragen, bei denen der Ludwigsburger IHK-Service Außenwirtschaft regelmäßig weiter hilft.

Aktuelles und das Serviceangebot der IHK Region Stuttgart finden Sie im Bereich International.

125 Jahre

Ludwigsburger Präsidium gratuliert Dürr AG zum Firmenjubiläum

Nur wenige Unternehmen können eine beeindruckende, 125jährige Historie präsentieren, sind mit Ihrem Produktportfolio Weltmarktführer und bekennen sich dabei klar zum Standort und zur dualen Ausbildung als Erfolgsgarant für gute Fachkräfte.

Deshalb ist es Präsident Thomas Wiesbauer, Vizepräsident Professor Stefan Mecheels und Leitender Geschäftsführerin Sigrid Zimmerling besonders wichtig, die Glückwünsche samt Jubiläumsurkunde der IHK Region Stuttgart persönlich zu überreichen.

Vor Ort in Bietigheim-Bissingen freuten sich Vorstandsvorsitzender Ralf W. Dieter und stellvertretender Vorstandsvorsitzender Dr. Jochen Weyrauch über den coronakonformen Besuch. Für Ralf W. Dieter ist es besonders spannend, das neue Präsidium persönlich zu treffen, denn er kennt die IHK Ludwigsburg als langjähriges Bezirksversammlungsmitglied zwischen 2009 und 2016. „Wir sind sehr froh über ein so vorbildlich aufgestelltes Unternehmen in unserem Landkreis, das sich stetig weiterentwickelt. Zusätzlich bietet die Dürr AG jungen Menschen eine Vielzahl an Ausbildungsberufen an, worauf wir besonders stolz sind“, gratuliert Präsident Wiesbauer.

Sie feiern ebenfalls ein besonderes Firmenjubiläum? Melden Sie sich gerne bei Sigrid Zimmerling, um einen persönlichen Termin bei Ihnen vor Ort zu finden.

Ehrenamt

Entscheider für die Wirtschaft

In unserer Rubrik Entscheider für die Wirtschaft stellen sich Ehrenamtliche der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg vor. Frank Lehmann liegt die Ausbildung am Herzen, besonders die zum „CE-Logistiker 4.0“.

“Unsere Idee „CE-Logistiker 4.0“ ist eine Kombination aus den beiden Ausbildungsberufen Berufskraftfahrer/in und Fachlagerist/in. Wir sind sehr optimistisch, dass sich die Verbindung der beiden Ausbildungsberufe zu einem Erfolgsmodell entwickeln wird. Aktuell bauen wir unseren Fuhrpark aus, um die Lieferketten im dynamischen Marktsegment „Getränkelogistik“ zu vereinfachen und gleichzeitig leistungsfähiger zu gestalten. Der CE-Logistiker 4.0 erfüllt alle Voraussetzungen, um diesen Anforderungen bestmöglich gerecht zu werden. Schulabgänger/innen werden zunächst in zwei Jahren zum Fachlageristen und in weiteren zwei Jahren zum Berufskraftfahrer ausgebildet. In den knapp vier Jahren werden auch mehrmonatige Praxisphasen in Vertrieb, Werkstatt und Logistik absolviert. Neben einem hohen Digitalisierungsgrad und einer krisensicheren Beschäftigungsperspektive punktet dieses Kombimodell mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.“ Frank Lehmann freut sich über den guten Kontakt zur IHK, ganz besonders zu Ausbildungsberater Thomas Dunkel, der auch weitere Interessenten/innen gerne zum neuen Ausbildungsberuf berät.

Zur Person: Frank Lehmann ist seit Jahresbeginn 2021 Mitglied der Ludwigsburger IHK-Bezirksversammlung und interessiert sich hier insbesondere für das Thema Duale Ausbildung. Er ist 39 Jahre alt und seit Februar 2018 als Geschäftsführer bei der Ensinger Mineral Heilquellen GmbH tätig. Hier verantwortet er die kaufmännischen Bereiche einschließlich Infrastruktur, Einkauf, Personal und Logistik. Gemäß der Ensinger-Philosophie liegt ihm das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen: Der Mineralwasserproduzent aus Vaihingen an der Enz arbeitet bereits seit Jahren nachhaltig und klimaneutral und wurde in der Vergangenheit mit dem Umweltpreis des Landes Baden-Württemberg und dem LEA-Mittelstandpreis für Nachhaltigkeit ausgezeichnet.

IHK vor Ort

Präsident Wiesbauer gratuliert Karawane Reisen zum 70. Geburtstag

Der erste Geburtstagsbesuch in seiner neuen Funktion als Präsident der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg führt Thomas Wiesbauer zu Karawane Reisen in Ludwigsburg. Weltweit. Persönlich. Reisen. ist das Motto, für das der Ludwigsburger Reiseanbieter Karawane steht. „Wir kümmern uns seit 70 Jahren darum, dass Menschen die perfekte Urlaubszeit verbringen“, berichtet Georg Albrecht und ergänzt: „Individuell geplant und akribisch organisiert“.

Präsident Thomas Wiesbauer ist beeindruckt von der unternehmerischen Leistung des familiengeführten Unternehmens, das inzwischen von der 3. Generation geführt und immer wieder neu auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtet wird. „Das verbindet uns, auch ich bin Familienunternehmer in 3. Generation“, freut sich Thomas Wiesbauer. Georg Albrecht berichtet Präsident Wiesbauer und der Leitenden Geschäftsführerin Zimmerling auch von der gelebten sozialen Verantwortung, die ihm als Geschäftsführer besonders am Herzen liegt. Von Stiftungsinitiativen, die in afrikanischen Entwicklungsländern heimische Sozialunternehmen unterstützen und damit den lokalen Markt stärken, bis hin zu Projekten zur Regenwaldbewahrung in schützenswerten Regionen deckt Karawane Reisen viele Aspekte unternehmerischer Verantwortung ab. „Wir stehen für ein Miteinander in unserer Welt“, schließt Georg Albrecht den Austausch.

Sie feiern ebenfalls ein besonderes Firmenjubiläum? Melden Sie sich gerne bei Sigrid Zimmerling, um einen persönlichen Termin bei Ihnen vor Ort zu finden.

Ehrenamt

Entscheider für die Wirtschaft

Heute spricht Vizepräsident Professor Stefan Mecheels.

„Ob Krisenthemen, Kennenlerngespräche, Netzwerkideen oder Firmenjubiläen wie aktuell der 40‘ste Geburtstag der Jetter AG in Neckarweihingen – Anliegen der Mitgliedsunternehmen nehme ich gemeinsam mit der Leitenden Geschäftsführerin Sigrid Zimmerling auf. Das ist unersetzliche Basis für unsere gemeinsamen Gespräche mit Bürgermeistern und Mandatsträgern, mit denen wir regelmäßig unsere IHK-Positionen abgleichen. Gleichzeitig bekomme ich spannende Einblicke in ganz unterschiedliche Unternehmen. Besonders interessant ist für mich der Austausch mit anderen Familienunternehmen der Region. Der gemeinsame Hintergrund eröffnet zahlreiche Gesprächsthemen, von denen beide Seiten profitieren können“. Auch für eine weitere Herzensangelegenheit ist Professor Mecheels gerne und häufig im Einsatz: „Mein Herz schlägt für die Duale Ausbildung, für die wir in der IHK Ludwigsburg mit kreativen Formaten werben. Diese Veranstaltungen eröffne ich besonders gerne, denn hier holen wir mit spritzigen Ideen die Jugendlichen ab und begeistern Sie für einen Karrierestart in der Dualen Ausbildung. Den Wert gut ausgebildeter Fachkräfte nicht aus dem Blick zu verlieren ist gerade jetzt in der Krise die wichtigste Message der IHK“.

Zur Person: Prof. Dr. Stefan Mecheels ist Geschäftsführender Gesellschafter der Forschungsinstitut Hohenstein Prof.Dr.J.Mecheels GmbH u.Co. – ein Familienunternehmen, das seit mehr als 70 Jahren auf die Prüfung, Zertifizierung und Erforschung textiler Produkte aller Art spezialisiert ist. Seit 2005 ist er Mitglied der Bezirksversammlung Ludwigsburg und engagiert sich seitdem auch zusätzlich in der Vollversammlung. Für die Amtsperiode 2021 bis 2024 kandidierte er erfolgreich für das Präsidium der Ludwigsburger IHK und übernimmt dort das Amt des Vizepräsidenten. Als Vizepräsident der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg sorgt er mit großem zeitlichem Einsatz im Ehrenamt auch in der gerade begonnenen neuen Amtsperiode für die enge Bindung der IHK Ludwigsburg zu den IHK-Betrieben im Landkreis.

Ausbildung

Ludwigsburger Ausbildungsberater stellen sich vor

Sie möchten sich über die Zulassung als Ausbildungsstätte informieren, einen Ausbilder benennen oder haben Fragen zu Fehlzeiten, Verkürzung oder Verlängerung eines Ausbildungsverhältnisses? Die Ausbildungsberater der Ludwigsburger Bezirkskammer helfen Ihnen gern weiter – auch bei Konflikten und Schwierigkeiten während der Ausbildung.

Damit wir Sie schnell und gezielt beraten können, präsentieren wir Ihnen unser Team Ausbildungsberatung - inklusive der Zuständigkeiten einzelner Ansprechpartner - in einer Kurzübersicht:

Thomas Dunkel

alle gewerblich-technischen Berufe (außer Medienberufe)

Carina Kässmann

Groß- und Außenhandel
Industrie
Büromanagement/Personaldienstleistung
Kaufmännische IT-Berufe
Marketing/Dialogmanagement/Veranstaltung
Gesundheitswesen/Sport
Schutz und Sicherheit

Nesrin Abdullah

Einzelhandel
Medienberufe
Hotel- und Gaststättengewerbe
Transportwesen und Lager
Banken und Versicherungen, Immobilien

Die Kontaktdaten der einzelnen Ansprechpartner finden Sie unter Kontakt. Eine ausführliche Auflistung aller Berufsprofile haben wir für Sie als Download bereitgestellt.

Bitte kommen Sie auf uns zu – wir helfen Ihnen gerne weiter!

Ehrenamt

Entscheider für die Wirtschaft

Heute spricht Ulrich Kraft über sein Engagement als langjähriges Bezirksversammlungsmitglied.

„Wirtschaft aktiv mitzugestalten – das ist mir als Geschäftsführer eines Ludwigsburger Traditionsunternehmens ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzte ich mich im Rahmen meiner IHK-Tätigkeit seit vielen Jahren dafür ein, dass unser Standort auch in Zukunft ideal aufgestellt ist. Dafür braucht es eine funktionsfähige Infrastruktur und Rahmenbedingungen, die unternehmerisches Handeln gezielt fördern und unsere lokale Wirtschaft langfristig stark machen. Erfolgreiche Unternehmen leben auch von gut ausgebildeten Nachwuchskräften. Als Ausbildungsbetrieb im Handwerk weiß ich deshalb genau: Es lohnt sich sehr, in die Duale Ausbildung zu investieren – und das gerade in herausfordernden Zeiten wie diesen. Denn auch in Zukunft brauchen wir fähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die den Anforderungen der Unternehmen heute und morgen gerecht werden.“

Zur Person: Ulrich Kraft ist geschäftsführender Gesellschafter der ARTA Gruppe – einem Verbund selbstständiger Handwerksbetriebe mit Sitz in Ludwigsburg. Bereits seit 2005 ist der Unternehmer Mitglied in der IHK-Bezirksversammlung Ludwigsburg. Bei den Wahlen im Juli 2020 wurde er als Gremienmitglied wiedergewählt und vertritt somit auch in der Amtsperiode 2021 bis 2024 die Interessen der Betriebe im Landkreis Ludwigsburg. Für sein mittlerweile fünfzehnjähriges Engagement in der IHK wurde Ulrich Kraft gerade mit einer silbernen Ehrennadel ausgezeichnet. Auf eine persönliche Übergabe wollte Sigrid Zimmerling, Leitende Geschäftsführerin der Ludwigsburger IHK, trotz Corona nicht verzichten und überreichte mit Dank für die geschätzte Zusammenarbeit die Ehrung in einem kurzen, coronakonformen Besuch.

Ehrenamt

Entscheider für die Wirtschaft

Birgit Werner-Walz ist als neugewählte Vizepräsidentin der Ludwigsburger IHK im Einsatz für die Belange der Wirtschaft im Landkreis.

„Als Geschäftsführerin eines mittelständischen Unternehmens weiß ich, was die Unternehmerinnen und Unternehmer hier im Landkreis bewegt. So ist technologischer Wandel kein Fremdwort für mich, sondern ein Transformationsprozess, mit dem ich mich tagtäglich im eigenen Betrieb befasse. Als Mitglied der Ludwigsburger Bezirksversammlung sowie der Vollversammlung der IHK Region Stuttgart möchte ich unseren Wirtschaftsstandort mit meinem Wissen und Erfahrungsschatz voranbringen. Konkret setzte ich mich für gute Rahmenbedingungen ein, die unternehmerisches Handeln sowie Innovationen fördern und Betriebe für die Zukunft stark machen. Ich bekenne mich zudem klar zur Dualen Ausbildung, denn als Unternehmerin weiß ich aus erster Hand: Gut ausgebildete Fachkräfte – die das können, was Betriebe heute und morgen brauchen – sind ein maßgeblicher Erfolgsfaktor und die Zukunft unserer regionalen Wirtschaft!“

Zur Person: Birgit Werner-Walz ist Geschäftsführerin der BENSELER Holding GmbH & Co. KG – einem auf Coatings und Entgratungen spezialisierten Traditionsunternehmen mit Hauptsitz in Markgröningen. Seit 2009 ist sie Mitglied der Bezirksversammlung Ludwigsburg, seit 2017 engagiert sie sich zusätzlich in der Vollversammlung. Für die Amtsperiode 2021 bis 2024 kandidierte sie erfolgreich für das Präsidium der Ludwigsburger Bezirkskammer und übernimmt dort das Amt der Vizepräsidentin.

Ehrenamt

Entscheider für die Wirtschaft

Heute erklärt Bernd Hertweck, was er als langjähriges Bezirksversammlungsmitglied gerade jetzt bewegen möchte.

„Als Vertreter eines großen, bundesweit tätigen Unternehmens, das seit 70 Jahren hier angesiedelt ist, liegt mir die lokale Wirtschaft sehr am Herzen. Denn die hier ansässigen Unternehmen schaffen Arbeitsplätze, bilden Nachwuchs aus und generieren so das Steueraufkommen zur Finanzierung des Gemeinwesens. Sie sind das Rückgrat unserer Gesellschaft und der gesamten Region. Ich setze mich dafür ein, die Rahmenbedingungen für die Unternehmen und Selbständige zu verbessern, damit insbesondere auch kleine Unternehmen und Selbständige eine Zukunft haben. Dies ist in diesen herausfordernden Zeiten wichtiger denn je und erfordert den vollen Einsatz aller Entscheidungsträger innerhalb unserer Organisation. Einbringen werde ich meine Erfahrung als Vorstandsvorsitzender der Wüstenrot Bausparkasse und Vorsitzender des Verbandes der Privaten Bausparkassen in Berlin und werde mich für eine vertrauensvolle, offene und konstruktive Zusammenarbeit engagieren.“

Zur Person: Bereits seit 2014 ist Bernd Hertweck Mitglied der IHK-Bezirksversammlung Ludwigsburg. Bei den IHK-Wahlen im Juli 2020 wurde er als Gremienmitglieder wiedergewählt und vertritt somit auch in der Amtsperiode 2021 bis 2024 die Interessen der Unternehmen im Landkreis Ludwigsburg. Am 22. Januar übernimmt er die Moderation des 2. Wirtschaftspolitischen Frühstücks der Ludwigsburger Bezirkskammer – ein exklusiv an die Bezirksversammlungsmitglieder gerichtetes, aktuell virtuelles Diskussionsformat rund um die Themen Duale Ausbildung, Fachkräftesicherung und Infrastruktur. Es dient dem Austausch mit wichtigen Mandatsträgern in der Region zu den Positionen der regionalen Wirtschaft und soll gleichzeitig das Kennenlernen und die Vernetzung neuer Gremienmitglieder befördern.

Ehrenamt

Entscheider für die Wirtschaft

„Als Unternehmer will ich die Zukunft in unserer Region und unserem Land mitgestalten. Viele Themen können nur im Verbund vorangetrieben werden. Daher ist der Austausch von Unternehmern untereinander und mit der Politik wesentlich, um vorwärtszukommen und auch Innovationen zu schaffen. Datenschutz ist ebenfalls ein wichtiges Thema für mich. IT-Sicherheit und Datenschutz müssen heute gestaltet werden, damit wir für die Zukunft richtig aufgestellt sind. Besonders wichtig ist mir auch eine gute Bildung. Diese ist ein maßgeblicher Erfolgsfaktor für die Zukunft unseres Landes. Gerade in meinem Arbeitsbereich ist der Fachkräftemangel ein erhebliches Problem. Das beschränkt sich nicht auf die Duale Ausbildung, sondern muss auch früher durch Förderung wichtiger Themen im staatlichen Schulsystem und eine engere Verzahnung gestärkt werden.“

Zur Person: Markus Klingspor ist Geschäftsführer der Thinking Objects GmbH in Korntal-Münchingen, einem IT-Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten IT-Sicherheit und Professional Services. Seinen Einstand als Neumitglied der Bezirksversammlung gab er am 11. Januar beim ersten wirtschaftspolitischen Frühstück der Ludwigsburger IHK. Er führte als Moderator durch das virtuelle Veranstaltungsformat, bei dem Landtagskandidaten mit Ludwigsburger Bezirksversammlungsmitgliedern über wirtschaftspolitische Themen rund um Infrastruktur und Ausbildung diskutieren. Den Auftakt machte der Wahlkreis 13 Vaihingen/Enz.

IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg

Ehrung langjähriger Gremienmitglieder

Insgesamt fünf Ehrenplastiken und sechs Ehrennadeln werden an ausscheidende Gremienmitglieder vergeben. Sie haben sich im Rahmen der IHK-Bezirks- und Vollversammlung besonders viele Jahre für die Belange der lokalen Wirtschaft eingesetzt.

Corona zum Trotz ließ es sich Geschäftsführerin Sigrid Zimmerling nicht nehmen, die Ehrennadeln persönlich zu überbringen. Anfang Dezember stattete sie den Unternehmern daher einen kurzen und Corona-konformen Besuch ab.

Stellvertretend für die insgesamt elf Geehrten ist Sigrid Zimmerling auf den Bildern (von oben nach unten) mit Thomas Fritz (Ensinger Mineral-Heilquellen GmbH), Christian Ottenbacher (Hotel Adler) und Hans-Michael Dangel (Johann Jung GmbH) zu sehen.

Alle drei sind Beispiele für ein ganz umfassend verstandenes Ehrenamt: Neben ihrem mehr als fünfzehnjährigen Einsatz als IHK-Gremienmitglieder sind und waren die Geehrten auch anderweitig ehrenamtlich aktiv - Thomas Fritz unter anderem als Mitglied im Ortschaftsrat Ensingen, im Gemeinderat Vaihingen/Enz sowie im Verwaltungsrat der Kreissparkasse Ludwigsburg. Hans-Michael Dangel engagierte sich – wie auch Thomas Fritz – mehrere Jahre im IHK-Industrieausschuss und ist seit 2005 ehrenamtlicher Handelsrichter am Landgericht Heilbronn. Beide Unternehmer erhalten für ihr verdienstvolles Wirken im Rahmen ihrer IHK-Tätigkeit eine Ehrennadel in Gold. Christian Ottenbacher wird für sein außerordentliches IHK-Engagement mit einer silbernen Ehrennadel ausgezeichnet. Als europäischer Präsident der Vereinigung junger Köche in Europa (Jeunes Restaurateurs d’Europe) und Vorstandmitglied der DEHOGA Kreisstelle Ludwigsburg setzte er sich außerdem mehre Jahre aktiv für die Hotel- und Restaurantbranche ein.

Interview November 2020

Was gibt’s Neues, Frau Kolder?

In unserer Rubrik „Was gibt’s Neues?“ geben Expertinnen und Experten der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg Einblicke in ihre aktuellen Aufgaben. Ingrid Kolder aus dem Bereich Weiterbildung berichtet heute von Prüfungen in Zeiten von Corona.

„Während des Lockdowns ab Mitte März wurden alle Prüfungen abgesagt. Das hat die Planung ziemlich durcheinandergewirbelt. Ich musste ausgefallene Weiterbildungsprüfungen neu organisieren. Das heißt: Prüflinge, Prüfer und Aufsichten informieren und dann noch passende Räumlichkeiten finden. Dazu kamen viele Hygieneregeln, die wir auch heute noch konsequent umsetzen.

Auch für die Prüflinge ist die Situation alles andere als einfach. Als Anfang November der Teil-Lockdown kam, hatten viele Angst, dass Prüfungen erneut verschoben werden. Auch die Prüfungsvorbereitung ist schwieriger als sonst. Viele Prüflinge kommen mit dem Online-Unterricht der Berufs- und Weiterbildungsschulen nicht so gut klar. Einige haben auch keinen eigenen Laptop oder können zu Hause nicht in Ruhe lernen. Dazu kommen noch existenzielle Sorgen: Manche sind in Kurzarbeit oder bangen allgemein um ihre berufliche Zukunft.

Bereits seit 24 Jahren mache ich diesen Job und begleite angehende technische Fachwirte, Handelsfachwirte und Betriebswirte durch den gesamten Weiterbildungsprozess: Dafür prüfe ich zunächst, ob der Kandidat überhaupt die Voraussetzungen erfüllt. Erst dann erfolgt die Anmeldung zu den schriftlichen Prüfungen. Die Termine hierfür werden durch unseren Dachverband – den DIHK – bundeseinheitlich festgelegt. Wann Fachgespräche und die mündlichen Prüfungen stattfinden, stimme ich hingegen selbst mit Prüfer und Prüfling ab. Nach Durchführung der schriftlichen Prüfungen sorge ich dafür, dass die Klausuren in die Korrektur gehen. Wenn sämtliche Prüfungsteile abgelegt sind, kümmere mich im letzten Schritt um das Zeugnis. Gut organisieren und kommunizieren – das ist wichtig in meinem Job. Besonders gefällt mir, dass meine Arbeit so lebendig ist und ich viel beraten darf. Und ich finde: Weiterbildungen sind neben der akademischen Laufbahn eine super Chance für Berufstätige! Das sehen leider nicht alle Betriebe so. Ich erlebe oft, dass Prüflinge ihrem Arbeitgeber gar nichts von der Weiterbildung erzählen. Oft aus Angst vor einer negativen Reaktion. Daher lautet mein Wunsch für die Zukunft: Mehr Wertschätzung für Weiterbildungen.“

Interview Oktober 2020

Was gibt’s Neues, Frau Zimmerling?

In unserer Rubrik „Was gibt’s Neues?“ geben Expertinnen und Experten der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg Einblicke in ihre aktuellen Aufgaben. Sigrid Zimmerling, Leitende Geschäftsführerin, berichtet heute von zahlreichen Firmenbesuchen und der aktuellen Rolle der IHK.

„Seit Anfang September bin ich jeden Tag im Landkreis unterwegs, um tagtäglich so viele Mitgliedsbetriebe wie nur möglich zu besuchen. Direkt vor Ort kann ich mir ein gutes Bild der aktuellen Wirtschaftslage machen. Aus den verschiedenen Branchen erhalte ich ganz unterschiedliche Rückmeldungen. Manchen geht es trotz der Krise den Umständen entsprechend gut, andere sind dabei ihre Unternehmen abzuwickeln. Solche Nachrichten tun mir dann besonders weh. Insgesamt ist die Bandbreite der Fragestellungen groß. Das gilt aber auch für die Hilfsangebote der IHK. Das Signal, dass wir als IHK da sind, egal wo es drückt, wird außerordentlich gewertschätzt!

Bei allen Gesprächen ist ein zentrales Thema, wie es die nächsten Monate weitergeht und welche Unterstützung die Firmen von der IHK benötigen. Ein weiterer Fokus liegt auch immer auf dem Thema Ausbildung. Da die aktuellen Ausbildungszahlen für den Landkreis Ludwigsburg rückläufig sind, spreche ich hier die Unternehmen an, wie es mit der Ausbildung eigener Fachkräfte aussieht und nächstes Jahr weitergehen soll. Die Erkenntnisse bringe ich dann wieder bei den Austauschen mit politischen Entscheidern ein, damit sich diese für die Bedürfnisse der Unternehmen auf Landes- und Bundesebene einsetzen können.

Bei den über 60 Firmenbesuchen der letzten Wochen durfte ich auch bereits Gast bei einem Teil der neu gewählten Bezirksversammlungsmitglieder sein. Es ist immer spannend zu hören, welche neuen Impulse dadurch in die IHK-Arbeit einfließen können und welche Ziele unser neues Ehrenamt umsetzen möchte. Sehr oft begleitet mich zu diesen Gesprächen unser Präsident Albrecht Kruse oder unser Vizepräsident Professor Dr. Stefan Mecheels. In diesem gemeinsamen Team aus Haupt- und Ehrenamt sind Gespräche besonders interessant und abwechslungsreich. Für dieses große Engagement sind wir alle im Hauptamt sehr dankbar. Denn obwohl unser Präsidium ja selbst eigene Unternehmen sehr erfolgreich leitet, investieren sie ganze Tage, um vor Ort dabei zu sein. Das bedeutet uns und den IHK-Mitgliedsbetrieben viel.“

Ausbildung

IHK-Couch & Co. auf Schnuppertour

Die jährlich von der Fachkräfteallianz organisierte Schnuppertour durch den Landkreis Ludwigsburg muss dieses Jahr Corona-bedingt leider entfallen. Die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg bietet den berufsbildenden Schulen im Landkreis Ludwigsburg aber ein digitales Ersatzangebot. Dieses besteht aus einer interaktiven Videokonferenz und zwei Webinaren rund um die Themen Berufsorientierung und Bewerbung:

(Virtuelle) Couch-on Tour: Unser bereits praxiserprobtes Berufe-Bingo dient dem spielerischen Kennenlernen von Wissenswertem zu Themen, wie Bewerbung, Voraussetzungen für eine Ausbildung und Lehrstellensuche. Talkgäste sind Unternehmensvertreter, ein Ausbildungsbotschafter aus dem Landkreis Ludwigsburg sowie eine Kümmerin der IHK.
Webinar „Erfolgreich in Online-Vorstellungsgesprächen“: Virtuelle Vorstellungsgespräche stellen Bewerberinnen und Bewerber vor ganz neue Herausforderungen im Rennen um einen Ausbildungsplatz. Unser 45-minütiges Webinar vermittelt kompakt alles Wissenswerte zu Technik, Ton, Licht und Outfit. Als Bonus gibt es einige Hinweise zur inhaltlichen Vorbereitung für ein Online-Vorstellungsgespräch.
Webinar „Online-Einstellungstests“: Die eingereichten Bewerbungsunterlagen haben das Interesse des Ausbildungsbetriebes geweckt. Damit ist die erste Hürde genommen. Was folgt, ist häufig die Einladung zu einem Online-Test, der zeigen soll, ob Bewerberinnen und Bewerber den Anforderungen des Ausbildungsberufes gewachsen sind. Das 45-minütige Webinar gibt einen Überblick zum Aufbau von Eignungstests, veranschaulicht typische Aufgaben und liefert nützliche Tipps für die Vorbereitung.

Lehrkräfte mit Vorbereitungsklassen (AV-dual/VABO-Klassen) und mit zweijährigen Berufsfachschulklassen können entweder einzelne, eine Kombination aus mehreren oder alle Module buchen.

Je nach Rahmenbedingungen an den Schulen finden die Module virtuell, hybrid oder auch komplett als Präsenzformat vor Ort statt.

Wichtig: Die Couch-on-Tour muss mit einer Vorlaufzeit von mindestens zwei Woche gebucht werden. Für die Webinare ist hingegen eine Woche Vorlauf nötig.

Sie haben noch Fragen? Unsere Kümmerinnen erläutern Ihnen gerne weitere Details.

Interview September 2020

Was gibt’s Neues, Frau Kässmann?

In unserer Rubrik „Was gibt’s Neues?“ geben Expertinnen und Experten der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg Einblicke in ihre aktuellen Aufgaben. Carina Kässmann ist Ausbildungsberaterin und steht Betrieben mit Rat und Tat beim Thema Ausbildung zur Seite.

„Die Aufgaben eines Ausbildungsberaters sind echt vielfältig. Wir beraten Betriebe, die zum ersten Mal ausbilden möchten und überprüfen auch ihre Eignung. Wir sind Ansprechpartner zu laufenden Ausbildungen und das sowohl für Betriebe als auch für Auszubildende. Daneben haben wir administrative Tätigkeiten zu erledigen, wie neue Ausbilder einzutragen und wir vermitteln in Konfliktsituationen. So kann es sein, dass sich ein Ausbildungsbetrieb bei uns meldet und fragt, was er tun kann, wenn ein Azubi immer wieder krank ist. Er selbst weiß nicht mehr weiter. Wir suchen dann das Gespräch mit dem Jugendlichen und versuchen herauszufinden, ob er oder sie wirklich oft krank ist oder es andere Gründe dafür gibt, wie zum Beispiel, dass im Unternehmen etwas vorgefallen ist. In diesem Falls sind wir eine objektive und neutrale dritte Partei.

Aktuell habe ich viel rund um den Ausbildungsstart im September zu tun. Durch die Corona-Pandemie hat sich bei den Betrieben alles verzögert. Viele wussten im Mai/Juni noch nicht, wie es weitergeht. Ein Haufen Anfragen zum Thema Ausbildung erreicht uns daher auch erst jetzt und wir führen Last Minute Beratungen durch, damit Unternehmen noch mit der Ausbildung im Herbst starten können. Hier arbeiten wir immer lösungsorientiert und gehen auf jedes Anliegen individuell ein. Manche Ausbildungsbetriebe können zum Beispiel nicht alle Inhalte vermitteln. Gemeinsam suchen wir dann nach Lösungen, wie etwa, dass ein Partner oder gut befreundeter Betrieb die fehlenden Teile ergänzt. Wir versuchen wirklich, dass alle, die ausbilden wollen und auch die nötigen Qualifikationen vorweisen, die Möglichkeit dazu erhalten.

Auch Ausbildungsverträge wurden in der ersten Jahreshälfte sehr verhalten eingereicht. Erst in den letzten Wochen kamen so viele, dass wir nun kaum hinterherkommen. Ein Teil davon konnte noch gar nicht gesichtet werden. Oft müssen wir aber auch Verträgen hinterherlaufen, weil Kleinigkeiten fehlen, wie zum Beispiel der Name des Ausbilders. Doch die Unternehmen sind für jede Hilfe dankbar, die sie von uns bekommen. Das macht den Job so toll.“

Interview Juli 2020

Was gibt’s Neues, Frau Frentz?

In unserer Rubrik „Was gibt’s Neues?“ geben Expertinnen und Experten der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg Einblicke in ihre aktuellen Aufgaben. Anja Frentz betreut strategische Themen in der Bezirkskammer und berichtet nun von den vielen Änderungen der letzten Monate.

„Wenn ich gefragt werde, an was ich arbeite, dann kann ist selten mit wenigen Worten antworten - ganz einfach, weil ich so viel Verschiedenes zu tun habe. Vor Corona lagen meine Schwerpunkte auf dem Qualitätsmanagement und der Digitalisierung. Zwei Worte, hinter denen sich ganz schön viel verbirgt: Zu Qualitätsmanagement zählt zum Beispiel die Sicherstellung und Einhaltung von definierten Prozessen sowie deren Weiterentwicklung. Im Bereich Digitalisierung bin ich Mitglied eines internen IHK-Arbeitskreises, dem AK Pro Digital, der sich mit der Digitalisierung von Prozessen und deren zukünftig digitalen Abwicklung beschäftigt. Beispiele sind hier das große Thema Veranstaltungsprozess oder der allgemeine Anmeldeprozesse. Daneben unterstütze ich auch die Leitende Geschäftsführerin.

Seitdem wir seit März/April zum größten Teil im Home-Office arbeiten, haben sich die Aufgabenschwerpunkte etwas verändert. Zusammen mit meiner Kollegin versuchen wir zum Beispiel, die internen Kommunikationswege besser auszubauen und zu nutzen. Es ist doch ein großer Unterschied, ob man sich täglich sieht, oder nur ab und zu hört. Zusätzlich bedarf der Austausch aus der Ferne auch neue Austausch-Tools. So musste viel Neues für eine virtuelle Bezirksversammlung konzipiert werden oder auch Veranstaltungsformate umgebaut und virtuell durchführbar gemacht werden.

Die meiste Zeit verbrachte ich in den letzten Monaten allerdings mit der Entwicklung eines Sicherheits- und Hygienekonzepts für unseren Standort, damit die aktuell stattfindenden Prüfungen und Beratungen vor Ort sicher durchgeführt werden können. Noch heute trifft sich eine kleine Arbeitsgruppe wöchentlich, teilt Erfahrungen und entwickelt die Maßnahmen weiter.“

Interview Mai 2020

Was gibt’s Neues, Frau Zimmerling?

In unserer Rubrik „Was gibt’s Neues?“ geben Expertinnen und Experten der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg Einblicke in ihre aktuellen Aufgaben. Sigrid Zimmerling, Leitende Geschäftsführerin, berichtet heute, wie Corona und Prüfungszeit zusammen funktionieren können.

„Am 2. Juni fällt der Startschuss: Insgesamt fast 1400 Prüflinge legen ihre Aus- und Weiterbildungsprüfungen ab. Ich bin stolz zu verkünden: Das ‚Team LB‘ ist bereit. Unsere interne Arbeitsgruppe ‚Sicherheitsorga‘ sorgt täglich akribisch dafür, dass wir bestens vorbereitet sind und mit voller Inbrunst sagen können: ‚Wir haben alles Denkbare getan, um die Schutzvorkehrungen für Prüferinnen und Prüfer ebenso wie für alle Prüflinge umzusetzen‘. Dazu zählt auch ein Vertretungskonzept, das im Infektionsfall gewährleistet, dass die Prüfungen weiter stattfinden können. Da sind alle Kolleginnen und Kollegen unabhängig von ihrem „normalen“ Einsatzgebiet gefragt und machen gerne mit. Danke für eine fantastische Ludwigsburger Teamleistung!

Hier auch maximaler Dank an alle Prüferinnen und Prüfer aus den regionalen Unternehmen, die trotz der aktuellen Situation an die verschiedenen Prüfungsorte kommen und ihren wichtigen Job wahrnehmen. Man darf nicht vergessen: Diese Frauen und Männer machen das ehrenamtlich. Schon allein deshalb führen wir die Prüfungsorganisation mit größtem Einsatz durch. Dies erkennt man bereits, wenn man vor dem IHK-Haus steht und spätestens auch wenn man es betritt. Viele Hinweise und Beschilderungen sorgen für klare Laufwege und genügend Sicherheitsabstand.

Und zum Schluss ist es mir ganz wichtig zu sagen: Auch unsere anderen Aufgaben sind wie gewohnt sichergestellt. Egal ob Außenwirtschaftsdokumente, Rechts- und Existenzgründungsberatung, Firmenauskunft, Ausbildungsberatung oder -projekte, wie das Azubi-Speed-Dating: Gerade in Krisenzeiten ist das ‚Team LB‘ für Groß und Klein der Ludwigsburger Wirtschaft da und hilft den Betrieben. Wenn schon nicht persönlich dann zumindest virtuell. Da erleben wir gerade einen Quantensprung an technischen Möglichkeiten und laden herzlich dazu ein, diese neuen Kommunikationswege ausgiebig zu nutzen.”

Interview März 2020

Was gibt’s Neues, Frau Minßen?

In unserer Rubrik „Was gibt’s Neues?“ geben Expertinnen und Experten der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg Einblicke in ihre aktuellen Aufgaben. Außenwirtschaftsberaterin Ute Minßen berichtet, was die Mitgliedsunternehmen beim Thema Import/Export bewegt.

„Seit 2008 bin ich bei der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg und brenne für die Außenwirtschaft! Zusammen mit meinen Kolleginnen sind wir ein vierköpfiges Team. Ich berate hauptsächlich zu Außenwirtschaftsthemen, das heißt von Import über Export bis hin zur Exportkontrolle. Zudem kümmere ich mich um Sonderfälle, wie zum Beispiel umfangreiche oder komplexe Ursprungsnachweise aus einem Drittland die fehlerhaft oder unklar sind.

Generell berate ich sämtliche Branchen zu vielen unterschiedlichen Produkten, angefangen bei der Versendung von Kunstgegenständen bis hin zu Kunden, die einen Olivenhain im Ausland geerbt haben und das Öl nun hier verkaufen möchten. Manchmal bin ich aber auch ein Bindeglied zwischen Mitgliedsbetrieben und Zoll. Wenn zum Beispiel ein Container im Zoll feststeckt, versuch ich eine zügige Lösung zu erreichen, damit die Ware beim Mitgliedsbetrieb ankommt.

Seit einigen Wochen bekomme ich auch vermehrt Anrufe zum Thema Coronavirus. Zum einen wollen Unternehmen wissen, was sie beachten müssen, wenn sie Waren aus Risikogebieten importieren. Zum anderen melden sich auch Betriebe, die ihren Waren routinemäßig Schutzkleidung, wie Handschuhe oder Gesichtsmasken, beilegen. Das Problem daran: Zurzeit ist es verboten, diese Gegenstände zu exportieren. Hier werden Zollanmeldungen direkt vom Zollamt gesperrt.
Viele scheinen aktuell auch die Ukraine als interessantes Exportland für sich entdeckt zu haben. Auch hier erhalte ich vermehrt Anrufe und erkläre vielen die Basics, was bei einem Handel mit dem Land zu beachten ist.

Ein Leben ohne Außenwirtschaft könnte ich mir nicht vorstellen. Das Tolle daran ist, dass kein Tag dem anderen gleicht. Jedes Mal, wenn das Telefon klingelt – und es klingelt oft – gilt für mich einen neuen Fall zu lösen. Das gefällt mir.“

Interview Februar 2020

Was gibt’s Neues, Frau Jamitzky?

In unserer Rubrik „Was gibt’s Neues?“ geben Expertinnen und Experten der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg Einblicke in ihre aktuellen Aufgaben. Lena Jamitzky ist Prüfungssachbearbeiterin und organsiert alles rund um Sommer-, Winter- und Zwischenprüfungen.

„Die Winterprüfungen sind geschafft. In den letzten Wochen haben meine Kolleginnen und ich etwa 700 Prüflinge und 180 Prüfende betreut. Wenn ich jetzt so auf meinen Schreibtisch schaue, was aktuell ansteht, dann muss ich zum einen noch ein paar Zeugnisse ausstellen, zudem werde ich in den kommenden Tagen die Prüferentschädigungen angehen.

Aber wie der Spruch so schön heißt: Nach den Prüfungen ist vor den Prüfungen. Es warten schon die Zwischenprüfungen im März und auch die Sommerprüfungen im Juni/Juli auf mich. Im März dürfen an zwei Tagen etwa 500 Azubis ihre schriftlichen Zwischenprüfungen ablegen. Ich werde die nächste Zeit also Aufgaben sortieren und Sitzpläne der Prüfungssäle erstellen, damit jeder Azubi auch die richtigen Bögen bekommt. Für den Sommer starte ich bereits jetzt mit der Zusammenstellung der Prüferausschüsse, dem Anmieten von Prüfungsräumen und der Aufteilung der Azubis. Es darf ja schließlich kein Azubi von einem Prüfer aus dem gleichen Unternehmen geprüft werden.

Seit Juli bin ich Prüfungssachbearbeiterin in Ludwigsburg und ich muss sagen: Es macht Spaß und es ist abwechslungsreich. Aber besonders gefallen mir die Herausforderungen und der Nervenkitzel: Jede Prüfung ist anders und während der Prüfungszeit hofft man sehr, dass am Morgen auch die richtigen Prüfer da sind. Ist vor den Prüfungen der Schreibtisch ziemlich voll, sieht man nach den Prüfungen auch was man die letzten Wochen geschafft hat. Und dann gibt es noch so kleine Highlights: Vor ein paar Wochen durfte ich bei der praktischen Prüfung der Berufskraftfahrer dabei sein. Hier mussten die Prüflinge auf dem Verkehrsübungsplatz und auf der Straße an fünf Stationen ihr Können mit verschiedenen LKWs unter Beweis stellen – beeindruckend!“

Interview Januar 2020

Was gibt’s Neues, Herr Boucsein?

In unserer Rubrik „Was gibt’s Neues?“ geben Expertinnen und Experten der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg Einblicke in ihre aktuellen Aufgaben. Der stellvertretende Geschäftsführer Reiner Boucsein berichtet, was im Jahr 2020 ansteht.

Das Jahr 2020 ist für die IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg schon daher ein besonderes Jahr, weil IHK-Wahlen stattfinden. Die Mitgliedsunternehmen im Bezirk Ludwigsburg wählen in fünf Wahlgruppen insgesamt 17 Unternehmensvertreter in die Vollversammlung der IHK Region Stuttgart und 34 Unternehmensvertreter in die Bezirksversammlung Ludwigsburg. Die Bewerbungsfrist für Kandidatinnen und Kandidaten läuft vom 24. Februar bis zum 18. März. Die eigentliche Wahl findet dann im Juli statt, für die Wahlperiode 2021 bis 2024.

Mit Dietmar Allgaier haben wir seit Jahresbeginn einen neuen Landrat. Wir freuen uns auf gute Gespräche und eine konstruktive Zusammenarbeit mit ihm und seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Berührungspunkte mit dem Landratsamt sind sehr vielfältig. Bauleitplanung, Fachkräfteallianz, Gewerbeerlaubnisse und Infrastrukturentwicklung sind nur einige Stichworte. Wir bieten gemeinsame Veranstaltungen mit dem Strukturwandelbeauftragten für den Landkreis Ludwigsburg an. Thomas Schärer hatte seinen Start ja erst letztes Jahr. Neu im Angebot haben wir eine Veranstaltungsreihe zu Themen, die speziell Einzel- und Kleinunternehmen herausfordern, darunter Digitalisierung und Risikovorsorge. Unsere Projekte zur Fachkräftesicherung werden wir weiter vorantreiben. Trotz schwächerer Konjunktur ist Fachkräftemangel eine große Herausforderung, zumal in den nächsten Jahren die geburtenstarken Jahrgänge aus dem Arbeitsleben ausscheiden. Wir sind da und helfen weiter, mit passgenauen Infoveranstaltungen und ganz vielen Einzelberatungen.

Ausbildung

Arbeitskreise für Berufsausbilder/-innen

IHK-Arbeitskreise befassen sich mit grundsätzlichen und aktuellen Themen rund um die Berufsausbildung und sind ein wertvolles Instrument zur Förderung des persönlichen Erfahrungsaustausches zwischen Ausbilderinnen und Ausbildern.

Was ist das Ziel der Arbeitskreise?
Welche Aufgaben haben die Arbeitskreise?
Wer kann Mitglied werden?

Was ist das Ziel der Arbeitskreise?

Ein wesentliches Ziel der bereits 1954 bei der IHK-Bezirkskammer Ludwigsburg der IHK Region Stuttgart gegründeten Arbeitskreise für kaufmännische und technische Berufsausbilderinnen und -ausbilder ist die Förderung eines persönlichen Erfahrungsaustausches zwischen Ausbilderinnen und Ausbildern. Dabei stehen folgende Themen im Mittelpunkt:

Ausbildungsinhalte
Ausbildungsmittel
Ausbildungsmethoden
Arbeitspädagogik
Ausbildungsrecht
Prüfungswesen
Erfahrungsaustausch mit Ausbildungsbetrieben und Berufsschulen
Azubi-Marketing
Exkursionen
Informationen der IHK
Weiterbildung

Durch die Mitgliedschaft unserer Berufsschullehrer und -lehrerinnen ist auch ein reger Informationsaustausch mit dem dualen Partner Berufsschule gegeben.

Welche Aufgaben haben die Arbeitskreise?

Die Arbeitskreise befassen sich mit grundsätzlichen und aktuellen Themen ihrer Arbeitsgebiete und können Vorschläge über die Neugestaltung von Richtlinien im Berufsausbildungs- und Prüfungswesen der Industrie- und Handelskammer unterbreiten.

Wer kann Mitglied werden?

Den Arbeitskreisen können Personen angehören, die in der Berufsausbildung im Kreis Ludwigsburg tätig sind oder waren.

Dazu zählen:

Ausbildungsleiter/-innen
Ausbilder/-innen
Berufsschullehrer/-innen
Berufspädagogen/-pädagoginnen

Interessierte können als Mitglied aufgenommen werden oder als Gäste an den Veranstaltungen teilnehmen. Für weitere Informationen können Sie sich gerne an den angegebenen Ansprechpartner wenden.