Aktuelles

Ihr Unternehmen hat praktische Maßnahmen für Mütter, Väter oder Pflegende erfolgreich umgesetzt, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stärken? Dann bewerben Sie sich bis 24.04.2026 beim Unternehmenswettbewerb des Bundesfamilienministeriums.

Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) hat einen Leitfaden erstellt, der Unternehmen bei Online-Vorstellungsgesprächen mit internationalen Bewerberinnen und Bewerbern unterstützen kann.

Kurz erklärt: In neun Webinaren von Januar bis März – immer dienstags von 10:00 bis 10:30 Uhr – behandelt das „NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge“ wichtige Themen zur Ausbildung und Beschäftigung Geflüchteter und Zugewanderter.

Bei der Anwerbung von Drittstaatsangehörigen besteht für Arbeitgeber seit 01.01.2026 die Pflicht, auf die Möglichkeit einer unentgeltlichen Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragen durch die Beratungsstellen „Faire Integration“ hinzuweisen.

Der aktualisierte Väterleitfaden des Netzwerksbüros „Erfolgsfaktor Familie“ enthält Praxisbeispiele, Experteninterviews, Checklisten und Vorschläge für eine proaktive und gelingende Kommunikation der Unternehmen mit ihren Vätern.

Genügen die Deutschkenntnisse für Beschäftigung oder Ausbildung? Das „NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge“ hat eine neue Checkliste herausgegeben, die Betrieben dabei hilft, die Sprachkompetenzen von Personen aus dem Ausland einzuschätzen.

Das „NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge“ hat eine Broschüre herausgebracht, die Unternehmen wichtige Infos an die Hand gibt, wie Azubis im Ausland rekrutiert werden, sie nach Deutschland einreisen und im Betrieb integriert werden können.

Für kleine und mittlere Unternehmen, die ihre Personalarbeit zukunftsfest aufstellen wollen und dafür Unterstützung suchen, gibt es staatliche Förderprogramme. Meistens handelt es sich um geförderte Beratung bzw. Coaching.

Hier erhalten Sie eine Übersicht über IHK-Veranstaltungen zu Themen der Fachkräftesicherung ab März 2026.

Wir haben Infos und Links zusammengestellt, wie Unternehmen Geflüchtete aus der Ukraine unterstützen können, und beantworten Fragen zu deren rechtlichen Lage und Arbeitsmarktzugang in Deutschland. Im Artikel finden Sie aktualisierte Regelungen.