Internationale Fachkräftesicherung

Sie oder Ihr/e (zukünftige/r) Mitarbeiter/in haben Ihre Ausbildung im Ausland erworben und möchten diese in Deutschland anerkennen lassen? Wir helfen Ihnen gern bei den ersten Schritten.

Die Wege zur Gewinnung internationaler Mitarbeiter/innen sind nicht immer klar und einfach. Wir haben zur Orientierung eine grobe Übersicht zusammengestellt, wie Sie internationale Bewerber/innen gewinnen können.

Sie haben eine Bewerbung für einen Ausbildungsplatz aus dem Ausland erhalten, sind am Kandidat/innen interessiert, und haben Fragen zu den nächsten Schritten?

Die Beschäftigung von Geflüchteten kann eine weitere Möglichkeit sein, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Dabei ist der jeweilige Status des Flüchtlings entscheidend, welche Art der Beschäftigung in Ihrem Unternehmen möglich ist.

Mitarbeiterbind durch ein gut durchdachtes Onboarding spielt gerade bei internationalen Fach- und Arbeitskräften eine große Rolle. Unsere Tipps unterstützen Sie dabei.

Hier erhalten Sie eine grobe Übersicht zum novellierten Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG). Bitte beachten Sie, dass meistens eine Einzelfallbetrachtung notwendig ist und diese Übersicht lediglich zur Orientierung dient.

Gerade im Arbeitsalltag ist die Sprache der Schlüssel für ein effizientes Miteinander. Hilfreiche Tools unterstützen dabei, das jeweilige Deutschlevel ganz einfach jederzeit und überall zu üben und zu verbessern.

Sie haben Interesse an internationalen Bewerbern? Oder denken darüber nach, dem Fachkräftemangel mit Internationalen Talenten entgegenwirken? Doch wie finden Sie diese?

Sie suchen Fachkräfte aus dem gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich? Registrieren Sie sich jetzt bei UBAconnect, um unverbindlich internationale Fachkräfte kennenzulernen und für sich zu gewinnen.

"Hand in Hand for International Talents" findet qualifizierte Fachkräfte: Sie suchen Fachkräfte in IHK-Berufen? Wir helfen Ihnen, sie in Drittstaaten zu finden und für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Sie möchten sich als Betrieb engagieren und Ihre Fachkräfte aus dem Kreis der Flüchtlinge zukünftig verstärken, haben aber keine Zeit sich mit der Thematik zu Beschäftigten oder brauchen Unterstützung im Behördendschungel? Wir helfen Ihnen gern.

Sie wollen ausbilden und finden keine geeignete/n Bewerber/in für Ihren Ausbildungsbetrieb? Das Projekt der passgenauen Besetzung hilft Ihnen dabei, damit Sie Ihre Ausbildungsstelle richtig besetzen können.

Wir unterstützen Unternehmen als zentrale Stelle bei allen Fragen rund um die Fachkräfteeinwanderung und Integration von neuen Mitarbeitern mit Migrationshintergrund.