Wir setzen ein Zeichen: Die IHKs in Schleswig-Holstein bekennen sich mit Logo-Kürzung um 27 Prozent zu Vielfalt und Weltoffenheit in der deutschen Wirtschaft. Lesen Sie mehr dazu!
Nr. 5724760
Webinare
Woche der Ausbildung
Mit der dualen Ausbildung den eigenen Fachkräftenachwuchs sichern - Die Woche der Ausbildung hat auch 2023 gezeigt, welche Chancen in der dualen Ausbildung stecken. Für Ausbilder und Personalverantwortliche haben wir in einer Webinar-Reihe ein vielfältiges Programm zusammengestellt: Von der Ausbildungsberechtigung bis hin zu neuen Wegen im Azubi-Marketing ist alles dabei!
In Kooperation mit der TH Lübeck vereint StudiLe eine betriebliche Ausbildung mit einem Bachelor-Studium. In den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik und Informatik müssen sich Auszubildende nicht für einen Abschluss entscheiden, sondern haben einen akademischen Abschluss in der Tasche – kombiniert mit der praktischen Erfahrung der dualen Ausbildung. Damit überzeugen Sie als Unternehmen die nächste Azubi-Generation und sichern ihren unternehmensinternen Fachkräftenachwuchs.
Im Webinar stellen wir die Abläufe und Aufgaben der Ausbildungsbetriebe vor. Wir beantworten Ihre Fragen direkt aus der Praxis.
Referentin: Maren Conrad, Ausbildungsberaterin, IHK zu Lübeck
Der mangelnde Fachkräftenachwuchs gilt als größtes Risiko für den wirtschaftlichen Erfolg vieler Unternehmen. Warum dann nicht gleich für den eigenen Bedarf ausbilden? Wir erläutern Ihnen die wichtigsten Fragen zum Thema Ausbildungsberechtigung, Rahmenausbildungsplan und Ausbildungsvertrag. Zum Einstieg in die Ausbildung finden Sie hier die Anmeldedaten!
Referenten: Jana Gisdepski und Tobias Willhöft, Ausbildungsberater, IHK zu Lübeck
Auszubildende mit Migrationshintergrund: Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten
Auszubildende mit Flucht- oder Migrationshintergrund ohne deutsche Muttersprache haben oft einen besonderen Unterstützungsbedarf. Wir stellen verschiedene Fördermöglichkeiten für Ihre Azubis vor, um sie auf dem Weg zu einem erfolgreichen Abschluss gezielt zu begleiten. Dabei stehen Angebote zur finanziellen, psychologischen, sprachlichen und schulischen Unterstützung im Mittelpunkt.
Hilfe! Die Berufswahl steht an und mein Kind hängt nur am Handy – ein digitaler Elternabend.
Die Auswahl ist groß: Ausbildung, Studium, Duales Studium – oder doch erst ein FSJ, ein Auslandsaufenthalt oder ein Orientierungsjahr an der beruflichen Schule? Wie Sie als Eltern oder Betreuende von jungen Menschen in der Berufsorientierung unterstützen können, erfahren Sie im gemeinsamen Webinar der Agentur für Arbeit und der IHK zu Lübeck. Wir nehmen besonders die von Jugendlichen viel genutzten Medien in den Fokus und geben Tipps, um im Gespräch zu bleiben. Das Webinar wird abgerundet mit Hinweisen zu hilfreichen Websites und Beratungsangeboten.
Wie Sie Ausbildungsrallyes, Career Days und Messen für Ihr Azubi-Marketing nutzen können
Für die einen ist es eine Möglichkeit der Berufsorientierung, für die anderen eine Form des Arbeitgebermarketings: Veranstaltungen für potentielle Auszubildende können viele Gesichter haben und aus ganz unterschiedlichen Gründen funktionieren und für eine echten Bewerberanstieg sorgen. Wir haben für dieses Webinar viele Best Practice-Beispiele zusammengetragen und stellen unterschiedliche Formate aus der Region vor.
Referenten: Stefan Vieck, Arbeitgeberservice Lübeck; Anne Komischke, Team Fachkräftesicherung, IHK zu Lübeck
Von Bewerberflaute zu Bewerberboom mit Online-Marketing
Die Potentiale von Social Media Recruiting erkennen: Neben Facebook, Instagram, TikTok & Co. erfahren Sie auch, was ein Recruting-Funnel ist und warum dieser so wichtig ist. Micha von der Agentur "just leads" zeigt Ihnen praxisnahe Beispiele, gibt Ihnen 100 Prozent Einblick in Bewerberkennzahlen sowie Kosten der Umsetzung und Sie erlernen, wie Sie Social Media Recruiting optimal für die Ansprache zukünftiger Abzubildenden für sich nutzen können. Zusätzlich gibt es auch für jede Teilnehmerin & jeden Teilnehmer ein Online Recruiting Handout!
Fast 80 Prozent der freien Ausbildungsplätze werden durch ehemalige Praktikant/innen besetzt. Daher sind Praktika immer für beide Seiten interessant. Für Betriebe sind sie von Vorteil, um potenzielle Auszubildende persönlich kennenzulernen und für Praktikant/innen sind sie wichtig zur Berufsorientierung. Doch wie kann ein Praktikum gestaltet werden, um die Praktikanten/innen von sich zu überzeugen? Darauf wollen wir in diesem Webinar gemeinsam mit Ihnen eingehen.
16. März 2023, 11 bis 12 Uhr, Webinar
keine Präsentation verfügbar
Ausbilde/r und Ausbildungsverantworliche/r – Rollenklarheit in der Ausbildung
Im Rahmen dieser Veranstaltung beleuchten wir die Fragestellung, wie die Aufgaben der Berufsausbildung im Unternehmen sinnvoll und effizient aufgeteilt werden können. Welche Verantwortlichkeiten liegen in der Person der/s Ausbilderin/s und welche Aufgaben können von Ausbildungsbeauftragten wahrgenommen werden? Es geht um Abgrenzungen und Überschneidungen, Herausforderungen und Chancen in der Ausbildung als starkes Team!
Referentin: Manuela Fröhnel, Ausbildungsberaterin, IHK zu Lübeck
Dem Fachkräftemangel nachhaltig entgegenwirken: Chancen und Möglichkeiten der Teilzeitausbildung
Seit 2020 kann jeder Ausbildungsvertrag auch in Teilzeit gestaltet werden. Dadurch haben Betriebe die Chance, den Kreis ihrer potentiellen Auszubildenden zu erweitern und einen weiteren Schritt zu gehen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und als Arbeitgeber/innen noch attraktiver zu werden.
In dieser Veranstaltung informieren wir Sie über die Grundlagen und den Ablauf einer Teilzeitausbildung: Was ist bei der Ausbildungsdauer zu beachten, wie gestaltet sich die Ausbildungsvergütung, wie ist der Berufsschulunterricht zu vereinbaren und wie setzt sich der Ausbildungsvertrag zusammen?
Referentinnen: Debora Grund, IHK zu Lübeck und Leonie Nickel, HWK Lübeck
17. März 2023, 11 bis 12 Uhr, Webinar
keine Präsentation verfügbar
