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Nr. 4945156

IHK-Angebote Fachkräftesicherung

Die IHK für Rheinhessen bietet Ihnen umfassende Dienstleistungen zu Ausbildung und Berufsorientierung über Weiterbildungsberatung und Qualifizierung bis hin zur Erstberatung für Unternehmen und internationale Fachkräfte. Die quartalsweise erscheinenden „Fachkräfte-News“ informieren Sie über interessante Angebote und Neuigkeiten aus dem Bereich Fachkräftesicherung.
Kontaktieren Sie uns, wir unterstützen Sie gern.
Viktoria Braun
Referentin Bildungsprojekte, Fachkräftesicherung
Geschäftsbereich Unternehmensservice

Zahlen, Daten, Fakten

Fachkräftesicherung wird vor dem Hintergrund demografischer Entwicklungen sowie dem Wandel der Arbeitswelt immer essentieller für die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Informieren Sie sich über das aktuelle Fachkräfteangebot sowie über Engpässe und leiten entsprechenden Handlungsbedarf für Ihr Unternehmen ab.
Es handelt sich um eine Auswahl von Internet-Adressen, die keinen Anspruch auf Vollständigkeit erhebt.
vorschau_Fachkraeftesicherung
  • DIHK Arbeitsmarktreport 2019 -Fachkräfteengpässe groß – trotz schwächerer Konjunktur (Link: https://www.dihk.de/themenfelder/wirtschaftspolitik/fachkraeftesicherung-verantwortung/beschaeftigung/umfragen-und-prognosen/arbeitsmarktreport-19)
    Die Fachkräfteengpässe in Deutschland legen nochmals leicht zu und bleiben damit das größte Risiko für die hiesigen Betriebe. Neu ist allerdings die Entkopplung vom Konjunkturverlauf. Welche Branchen besonders unter Personalmangel leiden, welche Mitarbeiter Betriebe häufig suchen und wie der Fachkräftemangel eingedämmt werden könnte, verdeutlicht der DIHK-Arbeitsmarktreport 2019.
  • Toolbox Fachkräftesicherung (Link: http://www.fachkraefte-toolbox.de/)
    Auf diesen Seiten erhalten Sie Antworten auf viele Fragen rund um das Thema Fachkräftesicherung. Personalverantwortliche, Führungskräfte, Betriebsräte und andere Interessierte sind herzlich eingeladen, sich über die wichtigsten Aspekte der Fachkräftesicherung zu informieren.
  • Demographie-Wiki (Link: https://www.demographie-netzwerk.de/leistungen/)
    Alle wesentlichen Aspekte aus dem Bereich Demographie in Form eines Wikis. Informieren Sie sich!
  • Fachkräfteengpässe in Unternehmen – Die Altersstruktur in Engpassberufen (Link: http://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Publikationen/Studien/Fachkraefteengpaesse_in_Unternehmen_2015_Die_Altersstruktur_in_Engpassberufen.pdf)
    Viele ältere Arbeitskräfte sind bald zu ersetzen. Das kann Engpässe in bestimmten Berufen verschärfen. In welchen, sehen Sie in dieser Studie.

Fachkräftereport Rheinland-Pfalz

Die digitale Transformation bringt Chancen, aber auch Herausforderungen im Hinblick auf die Fachkräftesituation in Unternehmen. Welche digitalen Strategien in Ihrem Personalmanagement können Sie dabei bestmöglich unterstützen? Welche Trends in den Bereichen KI, Digitalisierung und soziale Medien werden Sie nachhaltig beeinflussen? Der Fachkräftereport soll zeigen, in welchen Bereichen wir in Rheinland-Pfalz schon richtig stark sind und was zukünftig auf unserer Agenda stehen sollte.
Befragungszeitraum: 6. Mai - 3. Juni 2025
Zielgruppe: Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz
Ergebnisveranstaltung: 9. Oktober 2025, IHK für Rheinhessen in Mainz
Umfrage: Link zur Umfrage
Der Fachkräftemangel gilt als eines der größten Geschäftsrisiken der heutigen Zeit. Begünstigt durch die demografische Entwicklung und aktuelle Veränderungen, schaltet die Ampel in vielen Unternehmen weiterhin von gelb auf rot.
Unser Ziel ist es, ein Bewusstsein für die Herausforderungen der Zukunft zu schaffen, um Ihnen gezielte und effiziente Unterstützung anbieten zu können. Dafür interessieren uns Ihre Bedürfnisse und Perspektiven. Deshalb laden wir Sie ein, an unserer kurzen Umfrage zum Thema “Digitale Strategien zur Fachkräftesicherung: Chancen, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven” teilzunehmen.
Ihr Mehrwert:
  • Sie erhalten exklusiv die Ergebnisse der Studie.
  • Sie sind eingeladen zur Informationsveranstaltung „Digitale Strategien zur Fachkräftesicherung: Chancen, Herausforderungen und Zukunftsperspektiven“ am 9. Oktober 2025 in der IHK für Rheinhessen in Mainz, auf der die Ergebnisse des Fachkräftereports 2025 vorgestellt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und danken Ihnen im Voraus für Ihre Unterstützung!

Ergebnisse Fachkräftereport 2023:

Wir, die Arbeitsgruppe Fachkräftesicherung der IHK-Arbeitsgemeinschaft Rheinland-Pfalz, sind Ansprechpartner für Unternehmen, Fachkräfte und Politik, um Veränderungen in der Arbeitswelt zu gestalten. Dabei agieren wir als Wegweiser, Unterstützer und kritischer Partner, der stets seinen Blick in die Zukunft der Arbeit richtet. Wir sind Expertinnen und Experten mit unterschiedlichen Schwerpunkten aus den vier rheinland-pfälzischen Industrie- und Handelskammern, die die Themen Nachwuchs- und Fachkräfte für das Land Rheinland-Pfalz denken und gestalten.

Tools und Checklisten

Diese hilfreichen Tools und Unternehmenschecks unterstützen Sie dabei, Ihre aktuelle Situation zu analysieren und geben Ihnen wertvolle Tipps für die Personalpolitik.
Es handelt sich um eine Auswahl von Internet-Adressen, die keinen Anspruch auf Vollständigkeit erhebt.

  • Demografie Portal des Bundes und der Länder (Link: https://www.demografie-portal.de/DE/Startseite.html)
    Mit dem Demografieportal setzt die Bundesregierung einen wichtigen Grundgedanken der Demografiestrategie um. Der demografische Wandel betrifft alle, seine erfolgreiche Gestaltung braucht alle: Bund, Länder, Kommunen, Sozialpartner, Verbände, Wirtschaft, Wissenschaft, Zivilgesellschaft, Bürgerinnen und Bürger.
  • Der Fachkräfte-Check für Unternehmen (Link: http://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/PDF-Publikationen/a422-fachkraeftecheck-fuer-unternehmen.pdf?__blob=publicationFile&v=2)
    Finden Sie mit diesem Kurzcheck (Broschüre) heraus, ob Ihr Unternehmen für die Zukunft gut aufgestellt ist!
    Wo haben Sie die Weichen schon gestellt und welche Themen sollten Sie in den nächsten Monaten auf Ihre Agenda setzen? Erhalten Sie Tipps und Anregungen, wie Sie gute Fachkräfte gewinnen und bewährte Kräfte in Ihrem Unternehmen halten können.
  • Netzwerk –Navigator Fachkräftesicherung (Link: http://www.fachkraefte-offensive.de/DE/Netzwerke/Netzwerk-Navigator/der-netzwerk-navigator-info.html)
    Online-Suche von bundesweit agierende Netzwerke bzw. dessen regionale Kontaktstellen
  • Online-Tool Fachkräfte-Check (Link: http://www.fachkraefte-toolbox.de/fachkraefte-check/)
    Mit dem Fachkräfte-Check können kleine und mittlere Unternehmen ihren Stand zu den Themen Fachkräftesicherung und Demographie ermitteln.
  • Quick-Check für Unternehmen (Link: http://www.kofa.de/)
    Gibt es in Ihrem Unternehmen Personalengpässe? Analysieren Sie in wenigen Minuten online die Situation Ihres Unternehmens und erfahren Sie, ob Handlungsbedarf besteht.
  • Potenzialanalyse "Betriebliche Bildung" – Selbstbewertung für Unternehmer (Link: http://www.check-betriebliche-bildung.de/check-bildung/daten/mittelstand/check_01.htm)
    Das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung hat einen Selbstbewertungs-Check für kleine und mittlere Unternehmen erarbeitet. Er unterstützt die Förderung der Lernbereitschaft in Unternehmen und die Nutzung der Möglichkeiten der betrieblichen Bildung. Im Fokus stehen Lernen und Weiterbildung im Betrieb sowie Betriebliche Berufsausbildung. Auf Basis der Einschätzung zu Stärken und möglichem Handlungsbedarf können Verbesserungspotenziale erschlossen werden.
  • INQA-Check „Personalführung“ (Link: http://www.inqa.de/SharedDocs/PDFs/DE/Publikationen/check-personalfuehrung.pdf;jsessionid=BF418334DF76372B3B93DA81BD2F05AA?__blob=publicationFile)
    Selbstbewertung zur Führungsqualität und zur Vorbereitung auf den demografischen Wandel
    Im INQA-Check „Personalführung“ finden Sie viele Anregungen für eine gute Personalführung. Der Check hilft Ihnen, die Beschäftigten zu befähigen und zu motivieren, gute Leistungen zu erbringen. Er hilft Ihnen auch, die Beschäftigten zu unterstützen, gesund und gerne im Unternehmen zu arbeiten. Die Checkpunkte beschreiben die gute Praxis der Personalführung von erfolgreichen Unternehmen. Sie helfen, Ihren Handlungsbedarf festzustellen.
  • INQA-Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“ (Link: http://www.inqa.de/SharedDocs/PDFs/DE/Publikationen/check-mittelstand.pdf;jsessionid=362BF81C809F4CAB1E0089E54E472340?__blob=publicationFile)
    Erfolg ist kein Zufall – Wie lassen sich Arbeitsgestaltung und Organisation verbessern?
    Der INQA-Unternehmenscheck hilft dabei, Potenziale zur Verbesserung in Unternehmen aufzuspüren und den grundlegenden Wandel der Arbeit und die Herausforderungen aktiv anzugehen und zu meistern. Er fasst die Erfahrungen guter und erfolgreicher Unternehmen sowie die Erkenntnisse wissenschaftlicher Forschung zusammen.
  • INQUA Check „Wissen & Kompetenz“ (Link: http://www.inqa.de/SharedDocs/PDFs/DE/Publikationen/check-wissen-kompetenz.pdf;jsessionid=CE7D5ECE09E7A9B719E966D902C49B13?__blob=publicationFile)
    Selbstbewertung zur Nutzung der Wissenspotenziale im Unternehmen
    Der INQA-Check „Wissen & Kompetenz“ hilft Unternehmen, die Ressourcen Wissen und Kompetenz systematisch zu gestalten, zu steuern und zu entwickeln. Grundlage sind dabei die wesentlichen Bausteine der Organisation von Wissen und Kompetenz. Diese Bausteine entsprechen den Elementen eines guten Wissens- und Kompetenzmanagements.

Projekte, Initiativen und Praxisbeispiele

Informieren Sie sich über Projekte und Förderprogramme und holen Sie sich Anregungen für Ihr Unternehmen.
Viktoria Braun
Referentin Bildungsprojekte, Fachkräftesicherung
Geschäftsbereich Unternehmensservice

Institutionen, Organisationen

Damit Sie sich noch ausführlicher über das Thema Fachkräftesicherung informieren können, haben wir für Sie eine Liste mit weiteren interessanten Institutionen, Organisationen und Informationen zusammengestellt.

Es handelt sich um eine Auswahl von Internet-Adressen, die keinen Anspruch auf Vollständigkeit erhebt.



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