Brandschutz

Im Jahr 2011 haben sich der Bund und die Länder auf eine einheitliche Einteilung der Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) in neun Sektoren verständigt.

Spätestens seit dem Ukrainekonflikt, dem Starkregen im Juli 2021 und der seit 2020 anhaltenden Coronapandemie beschäftigt die Vorsorge vor Katastrophen auch die Unternehmen.

Ein Brand stellt für jedes Unternehmen eine ernst Gefährdung dar. Alle Beschäftigten müssen regelmäßig, mindestens einmal jährlich, über die in ihrem Arbeitsbereich vorhandenen Brandgefahren und Brandschutzeinrichtungen sowie das Verhalten im Gefahrenfall unterwiesen werden.

Beim Schutz der Beschäftigten trägt der Arbeitgeber eine große Verantwortung. Zur Minimierung der Brandrisiken ist eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen.

Das Brandschutzkonzept beschreibt als Vorstufe zur Brandschutzordnung die bauliche und rechtliche Situation eines Gebäudes oder einer baulichen Anlage und entwickelt Vorgaben für die Brandschutzinfrastruktur und –ausstattung.

Mit der Arbeitsstättenregel A.2.2. „Maßnahmen gegen Brände“ haben Unternehmen ihre Gefährdungsbeurteilung auf Brandrisiken zu erweitern und Brandschutzmaßnahmen zu treffen.

Brandschutzhelfer sind nach §10 Arbeitsschutzgesetz eine tragende Säule des betrieblichen Brandschutzes. Mitarbeiter, die diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen, müssen dafür ausgebildet sein.

Gesetzliche Grundlage für den Brand- und Katastrophenschutz in Rheinland-Pfalz ist das Landesgesetz über den Brandschutz, die allgemeine Hilfe und den Katastrophenschutz, das für die Feuerwehren im die Feuerwehrverordnung ergänzt wird.